佐賀県の調剤薬局の薬剤師転職・求人情報一覧

＼年間休日120日で無理なく／（神埼市エリア担当より）
欠員募集につき、早めの入社が可能な方を歓迎します。18時までの勤務で年間休日120日以上とお休みがしっかり取れるため、プライベートを大切にしたい方におすすめです。

【店舗情報と応需状況について】
■JR長崎本線の神埼駅から車で6分ほどの場所に位置しており、毎日の車通勤にも便利な調剤薬局です。
■内科や整形外科をはじめとする幅広い科目の処方箋を、近隣の医療機関から1日に50から60枚ほど応需しています。
■1200品目以上の医薬品を取り揃えており、幅広い疾患に対応できる充実した調剤環境が整えられています。

【法人特徴について】
■神埼エリアを中心に数店舗の調剤薬局を展開しており、地域に密着した医療サービスを継続的に提供しています。
■社内研修や社外研修への受講料補助など、スタッフのスキルアップを全力でバックアップする体制があります。
■今後は在宅医療にも積極的に取り組む方針を掲げており、地域住民の健康を総合的に支える企業を目指しています。

【職場環境と雰囲気】
■現在、正社員3名とパート1名の薬剤師が在籍しており、少数精鋭でアットホームな雰囲気の中で働いています。
■経験豊富な先輩薬剤師が在籍しているため、分からないことがあってもすぐに質問しやすい風通しの良い職場です。
■スタッフ同士のチームワークが良く、忙しい時間帯でもお互いにフォローし合いながらスムーズに業務を進めます。

【こんな方が活躍中】
■年間休日120日以上の環境を活かし、趣味や家族との時間を大切にしながらイキイキと働いているスタッフが多いです。
■会社が費用を補助してくれる研修制度を有効に活用し、自らのスキルを磨き続けている勉強熱心な方が活躍しています。
■総合的な科目の知識を身につけ、地域に根ざしたかかりつけ薬剤師として患者様から頼りにされている方がいます。

＼安心の研修体制あり／（佐賀市エリア担当より）
入社後は研修店舗にて約3ヶ月間の基礎研修があるので、未経験の方でも安心してスタートできます。
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【店舗情報と応需状況について】
■佐賀駅から車で5分ほどの場所に位置し、近隣の医療機関から1日60枚から70枚ほどの処方箋を応需しています。
■内科や呼吸器科や消化器科や小児科など幅広い科目の処方箋を応需しており、深い知識と経験を身につけられます。
■常勤薬剤師が複数名在籍しているため一人あたりの負担が少なく、お互いに協力しながら日々の業務に取り組めます。

【法人特徴について】
■佐賀県内に多数の店舗を展開しており、創業120年以上という歴史と実績を持つ地域密着型の安定した法人です。
■経営層に社会保険労務士が在籍しているため、従業員の労務環境が適正に管理されており安心して長く勤務できます。
■各店舗が車で15分圏内に集中しているため、急な欠員時にも店舗間でスムーズなヘルプ体制を組むことが可能です。

【職場環境と雰囲気】
■定着率が非常に高いためベテラン層も多く在籍しており、穏やかで落ち着いた雰囲気の中で業務に集中できる職場です。
■パートスタッフや事務スタッフとの連携も非常にスムーズで、職種を問わず良好な人間関係が築かれている環境です。
■人間関係を何よりも大切にしている社風であり、問題が発生した際には会社が迅速に対応しサポートしてくれます。

【想定されるキャリアイメージ】
■独自のキャリアステップ規定や人事考課制度が導入されており、日々の頑張りやスキルアップがしっかりと評価されます。
■入社後は1つの店舗で経験を積み、その後に複数店舗の兼任やマネジメント層へとステップアップすることが可能です。
■将来的には管理薬剤師やエリアマネージャーなどの管理職を目指したいとお考えの方にも大変おすすめの環境となります。

【店舗情報と応需状況について】
■JR長崎本線の神埼駅から車で6分ほどの場所に位置しており、毎日の車通勤にも便利な調剤薬局です。
■内科や整形外科をはじめとする幅広い科目の処方箋を、近隣の医療機関から1日に50から60枚ほど応需しています。
■1200品目以上の医薬品を取り揃えており、幅広い疾患に対応できる充実した調剤環境が整えられています。

【法人特徴について】
■神埼エリアを中心に数店舗の調剤薬局を展開しており、地域に密着した医療サービスを継続的に提供しています。
■社内研修や社外研修への受講料補助など、スタッフのスキルアップを全力でバックアップする体制があります。
■今後は在宅医療にも積極的に取り組む方針を掲げており、地域住民の健康を総合的に支える企業を目指しています。

【職場環境と雰囲気】
■現在、正社員3名とパート1名の薬剤師が在籍しており、少数精鋭でアットホームな雰囲気の中で働いています。
■経験豊富な先輩薬剤師が在籍しているため、分からないことがあってもすぐに質問しやすい風通しの良い職場です。
■スタッフ同士のチームワークが良く、忙しい時間帯でもお互いにフォローし合いながらスムーズに業務を進めます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR長崎本線の神埼駅から車で6分ほどの場所に位置しており、毎日の車通勤にも便利な調剤薬局です。
■内科や整形外科をはじめとする幅広い科目の処方箋を、近隣の医療機関から1日に50から60枚ほど応需しています。
■1200品目以上の医薬品を取り揃えており、幅広い疾患に対応できる充実した調剤環境が整えられています。

【法人特徴について】
■神埼エリアを中心に数店舗の調剤薬局を展開しており、地域に密着した医療サービスを継続的に提供しています。
■社内研修や社外研修への受講料補助など、スタッフのスキルアップを全力でバックアップする体制があります。
■今後は在宅医療にも積極的に取り組む方針を掲げており、地域住民の健康を総合的に支える企業を目指しています。

【職場環境と雰囲気】
■現在、正社員3名とパート1名の薬剤師が在籍しており、少数精鋭でアットホームな雰囲気の中で働いています。
■経験豊富な先輩薬剤師が在籍しているため、分からないことがあってもすぐに質問しやすい風通しの良い職場です。
■スタッフ同士のチームワークが良く、忙しい時間帯でもお互いにフォローし合いながらスムーズに業務を進めます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR長崎本線の神埼駅から車で6分ほどの場所に位置しており、毎日の車通勤にも便利な調剤薬局です。
■内科や整形外科をはじめとする幅広い科目の処方箋を、近隣の医療機関から1日に50から60枚ほど応需しています。
■1200品目以上の医薬品を取り揃えており、幅広い疾患に対応できる充実した調剤環境が整えられています。

【法人特徴について】
■神埼エリアを中心に数店舗の調剤薬局を展開しており、地域に密着した医療サービスを継続的に提供しています。
■社内研修や社外研修への受講料補助など、スタッフのスキルアップを全力でバックアップする体制があります。
■今後は在宅医療にも積極的に取り組む方針を掲げており、地域住民の健康を総合的に支える企業を目指しています。

【職場環境と雰囲気】
■現在、正社員3名とパート1名の薬剤師が在籍しており、少数精鋭でアットホームな雰囲気の中で働いています。
■経験豊富な先輩薬剤師が在籍しているため、分からないことがあってもすぐに質問しやすい風通しの良い職場です。
■スタッフ同士のチームワークが良く、忙しい時間帯でもお互いにフォローし合いながらスムーズに業務を進めます。

【店舗情報と応需状況について】
■「牛津駅」から車で約3分という、マイカーでの通勤に便利な立地にあります。
■門前のクリニックから主に内科と消化器科の処方箋を応需しており、専門性を高めることができます。
■1日の処方箋枚数は40～55枚で、薬剤師2～3名体制でゆとりをもって業務に取り組める環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■2025年10月からの事業承継に伴い、新しい体制の店舗でサポート頂けるパートさんを募集しています。
■新たな管理薬剤師をサポートし、他のスタッフと協力しながら円滑に業務を進めてくださる方を求めています。
■他のパートさんのシフトの兼ね合いから、特に水曜日にフルタイムで勤務できる方は大変ありがたいです。

【法人特徴について】
■スタッフ一人ひとりの意見を尊重し、全員で働きやすい職場環境を創り上げていくことを目指しています。
■地域に根差した薬局として、まずは外来業務に注力し、患者様との信頼関係を大切にしていきます。
■大手チェーンとは異なり、現場の裁量が大きいので、柔軟な発想で店舗運営に関わることができます。

【勤務実態について】
■勤務時間は9:00から18:30までとなっており、休憩は90分間と十分に確保されております。
■時短勤務のご相談も可能です。
■残業はほとんど発生しないため、終業後はご自身のプライベートな時間を有効に活用できます。
■土日祝日が固定でお休みのため、週末の予定が立てやすく、ワークライフバランスを重視する方には最適です。
■レセコンは薬剤師もできるようになってほしい方針です

＼私生活と両立したい方へ／（唐津市エリア担当より）
完全週休2日制で月の残業時間も3時間以内と少なめです。有給休暇の消化率も高く、ワークライフバランスを重視する方に最適です。
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【店舗情報と応需状況について】
■和多田駅から徒歩5分ほどの場所に位置し、近隣のクリニックから1日に100枚から120枚の処方箋を応需しています。
■内科の処方箋をメインに応需しており、幅広い年齢層の患者様が来局されるため、地域医療への貢献を実感できる環境です。
■門前のクリニックに合わせて365日開局しておりますが、日曜日と祝日は希望者のみがシフトに入る体制をとっています。

【法人特徴について】
■唐津市を中心に複数の調剤薬局を展開しており、地域に密着した温かい医療サービスを提供している安定したグループです。
■定年制を廃止しているため、60代半ばの方でも健康状態に問題がなければ、年齢を気にせず長く勤めることが可能です。
■社員の健康を第一に考えており、専属の調理師が作る栄養満点の玄米弁当を昼食として提供する独自の取り組みがあります。

【勤務実態について】
■社長自らが残業削減を呼びかけており、月の平均残業時間は3時間以内と非常に少なく、定時での退社が可能な職場です。
■有給休暇の取得を会社として推奨しており、希望した日の消化率は100パーセントとプライベートの予定も立てやすいです。
■クリニックの都合で万が一残業が発生してしまった場合でも、時間外手当として全額が支給されるため安心して働けます。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後は内科の処方箋を中心に経験を積み、定期的な勉強会を通して在宅医療に関する専門的な知識を深めることができます。
■社内での研修やドクターとの連携を通じて実践的なスキルを磨き、将来的には薬局長などの管理職を目指すことも可能です。
■グループ内の他店舗と連携を図りながら、地域体制支援加算の取得に貢献するなど、薬局運営の中核として活躍いただけます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR長崎本線の佐賀駅から車で15分ほどの距離に位置しており、総合病院の門前薬局として地域医療の重要な役割を担っています。
■応需科目は内科や消化器科および外科が中心となっており、1日あたり約50枚の処方箋を安定的に受け付けている店舗です。
■勤務体制は正社員3名とパート4名の計7名が在籍しており、複数の薬剤師による協力体制が整っているため安心して働けます。

【募集背景と求める人物像について】
■さらなるサービス向上と体制強化を目的とした欠員補充の急募であり、周囲とのコミュニケーションを大切にできる方を求めます。
■調剤未経験の方やMR出身の方も検討可能ですが、患者様に寄り添い薬局での実務を前向きに習得する意欲がある方を歓迎します。
■将来的に管理薬剤師やマネジメント業務に挑戦したい成長意欲の高い方は、年齢や経験を問わず積極的に評価される環境です。

【法人特徴について】
■創業から120年以上の長い歴史を持ち、佐賀市を中心に計14店舗を展開する地元密着型の非常に安定した薬局グループです。
■地域のみなさまの健康を支えるという強いビジョンを掲げ、最新の調剤機器を積極的に導入して業務の効率化を推進しています。
■経営層に社会保険労務士が在籍しているため労務管理が非常に厳格であり、コンプライアンスを重視した職場環境が維持されています。

【求人情報について】
■想定年収は450万円から550万円ですが、管理薬剤師などの役割を担える方であれば年収600万円以上の提示も検討可能です。
■昇給は年1回、賞与は年2回支給される制度が整っており、個人のスキルや貢献度に応じた公平な評価システムが運用されています。
■退職金制度や各種社会保険の完備はもちろんのこと、佐賀市外への転勤がないため腰を据えて長く働き続けることが叶う求人です。

《こんな薬局です》
■唐津駅から車で5分
■門前は内科・糖尿内科をメインに、循環器科・消化器内科等の計2クリニックから応需しております
■残業はほぼございません
■電子薬歴はメディックスを導入しています

＜業務内容＞
■処方箋枚数は40～50枚程度。
■薬剤師は常時2.5名体制、事務員2名体制です。
■在宅は現状おこなっておりません
■ノルマ等はございません

＜その他＞
■平均年齢40代で、これから一緒に盛り上げていける方を募集しております
■一部、OTCも取り扱っております
■パート時給3,000円可能です！

少しでも気になった方はお問い合わせくださいませ！

＼未経験・ブランク有も歓迎／（佐賀市エリア担当より）
調剤未経験の方でも、教育体制がしっかりしているため安心してスタートできます。まずは研修店舗で基礎を学び、その後本配属となるため、焦らず業務を覚えられますよ！

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅から車で10分ほどの立地にあり、内科や循環器科、消化器内科の処方箋を1日40枚から50枚応需しています。
■常勤薬剤師2名とパート薬剤師1名が在籍し、全社で行っている月間約160件の在宅医療にも連携して取り組んでいます。
■シフト制を導入しているため残業はほとんど発生せず、仕事終わりのプライベートな時間を十分に確保できる職場環境です。

【法人特徴について】
■創業から120年以上の長い歴史と実績を持ち、市内に複数の店舗を展開して地域医療に貢献し続けている安定企業です。
■経営層に社会保険労務士が在籍しているため、法令に基づいた労務管理が徹底されており、安心して長く働ける環境です。
■店舗同士が車で15分圏内に密集しているため、急な欠員時にも各店舗で助け合えるヘルプ体制がしっかりと整っています。

【職場環境と雰囲気】
■従業員同士の人間関係を非常に大切にしており、何か問題が発生した際にも会社全体で迅速にフォローする温かい社風です。
■歴史ある老舗企業でありながらも、幹部社員の年齢層は比較的若く、風通しが良くて意見の言いやすいアットホームな環境です。
■高い定着率を誇っており、幅広い年齢層のスタッフがそれぞれの強みを活かしながら協力し合って日々の業務に励んでいます。

【こんな取り組みをしています】
■薬剤師の業務負担を軽減して調剤過誤を防ぐため、自動ピッキングロボットや錠剤完全自動分包機などの最新機器を導入しています。
■未経験の方でも安心してスキルアップできるよう、社内勉強会の定期開催やｅラーニングを活用した教育を実施しています。
■他店舗への応援業務をスムーズに行えるよう、全店舗で調剤機器や電子薬歴システムを同じメーカーの機種で統一しています。

＼残業少なめで無理なく勤務／（佐賀市エリア担当より）
残業は月に10時間以下と少なく、お休みもしっかり取れるためプライベートを大切にできます。近隣店舗とのヘルプ体制も万全なので、安心してお休みを取得できますよ！
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅からは車で6分ほどの場所に位置し、内科や循環器科、小児科の処方箋を1日に20枚から30枚程度応需しています。
■正社員とパートの薬剤師が在籍しており、余裕のある人員体制が整っているため、無理なくゆとりを持って勤務できる環境です。
■全社で行っている月間約160件の在宅医療にも協力して取り組んでおり、幅広い業務を通じて地域医療への貢献を果たせます。

【法人特徴について】
■創業から120年以上の長い歴史と実績を持ち、市内に複数の店舗をドミナント展開して地域医療に貢献している安定企業です。
■経営層に社会保険労務士が在籍しているため、法令に基づいた労務管理が徹底されており、安心して長く働ける労務環境です。
■店舗同士が車で15分圏内に密集しているため、急な欠員時にも各店舗で助け合える独自のネットワークが構築されています。
■独自の評価システムに基づく人事考課により年に1回の昇給が行われるため、日頃の頑張りや成果が還元される仕組みです。

【職場環境と雰囲気】
■従業員同士の人間関係を非常に大切にしており、何か問題が発生した際にも会社全体で迅速にフォローする温かい社風です。
■歴史ある老舗企業でありながらも、風通しが良くて意見の言いやすいアットホームな雰囲気が根付いている職場環境となります。
■高い定着率を誇っており、幅広い年齢層のスタッフがそれぞれの強みを活かしながら協力し合って日々の業務に励んでいます。

【こんな取り組みをしています】
■薬剤師の業務負担を軽減して調剤過誤を防ぐため、自動ピッキングロボットや錠剤完全自動分包機などの機器を導入しています。
■他店舗への応援業務をスムーズに行えるよう、全店舗で調剤機器や電子薬歴システムを同じメーカーの機種で統一しています。
■未経験の方でも安心してスキルアップできるよう、社内勉強会の定期開催や独自の教育プログラムを実施して力強くサポートします。

＼残業少なめで無理なく勤務／（佐賀市エリア担当より）
残業は月に10時間以下と少なく、プライベートの時間を大切にできる環境です。複数の店舗で協力し合う体制があり、安心してお休みも取得できますよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅からは車で7分ほどの場所に位置し、内科や消化器科の処方箋を1日に20枚から30枚程度応需しています。
■一人薬剤師の店舗となりますが、近隣の複数店舗と連携が取れており、ヘルプ体制が整っているため安心して働けます。
■社内の評価システムによる公平な人事考課が行われるため、目標を持って着実にキャリアを構築していくことができます。

【法人特徴について】
■創業から120年以上の歴史を誇り、市内に複数の店舗をドミナント展開することで地域医療へ深く貢献している企業です。
■経営層に社会保険労務士が在籍しているため、法令に基づいた労務管理が徹底されており、安心して長く働ける環境です。
■店舗同士が車で15分圏内に密集しているため、急な欠員時にも各店舗で助け合える独自のネットワークが構築されています。

【職場環境と雰囲気】
■従業員同士の人間関係を非常に大切にしており、何か問題が発生した際にも会社全体で迅速にフォローする温かい社風です。
■歴史ある老舗企業でありながらも、風通しが良くて意見の言いやすいアットホームな雰囲気が根付いている職場環境です。
■高い定着率を誇っており、幅広い年齢層のスタッフがそれぞれの強みを活かしながら協力し合って日々の業務に励んでいます。

【こんな取り組みをしています】
■薬剤師の業務負担を軽減して調剤過誤を防ぐため、自動ピッキングロボットや錠剤完全自動分包機などの機器を導入しています。
■他店舗への応援業務をスムーズに行えるよう、全店舗で調剤機器や電子薬歴システムを同じメーカーの機種で統一しています。
■未経験の方でも安心してスキルアップできるよう、社内勉強会の定期開催や独自の教育プログラムを実施してサポートします。

＼週4日勤務求人！(契約社員)／

<店舗情報>
■市内中心エリア医療モール内の薬局です。
■主に3つのクリニックから応需しています。
■立地上広域処方も3割程受けており、様々な科目に携わることが可能です。
■在宅は行っておりませんので外来業務に専念できる環境です。
■平日は21時まで開局していますが、当番制のため基本は18時19時終業となります。
■同ビル内に100円均一やドラッグストアもありご就業後のお買い物も便利です。

＜こんな会社です＞
■佐賀県を中心に、福岡県、熊本県、長崎県、関東エリアに80店舗以上展開している創業100年を超える老舗企業です。
■今後の業界の方向性を見据えた先進性のある企業です。「ダイレクトテレフォン」「トレーシングレポート」「24Hお薬電話相談」「過誤防止システム全店導入」「ローソンと併設した店舗作り」等対物から対人業務への移行、また処方箋だけに頼らない薬局作りを行っております。
■薬局としてだけでなく色んな角度から地域に貢献すべく、福祉事業や保育園などの事業も行っております。
■社員は約600名、うち薬剤師は約200名、平均年齢37～38歳で7割が女性です。女性の役職者が30%在籍しています。

＜長く働ける環境作り＞
■結婚・出産・育児において様々な休暇・祝金制度を設けております。
■全社員リフレッシュ休暇で年1回、連続5日間の休暇取得が可能です。
■年間休日は109日と多く、月の休みは9日ほどございます。
■「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証でかつ継続的な促進をしている「プラチナくるみんマーク」の認定を受けております。
■全店舗「調剤・監査・投薬」の流れのルールが統一されているためヘルプや異動の際も勤務しやすい環境です。
■パートの方も勤務実績に準じて法定通りの有給休暇がございます。

＜学べる研修制度＞
■外来がん認定薬剤師や漢方専門薬剤師も在籍しています。
■外来がん認定、糖尿病や在宅をケアする専門薬剤師を育てるプロジェクトを開始し、勉強会や社内研修、学会参加、病院研修など、様々な活動を行っています。
■オンラインにて朝8:00～8:15から30分実施。家事や通勤中など「ながら研修」で参加が可能です。
■外来がん専門薬剤師2名による薬剤師を鍛える「マッスル研修」、専属薬剤師による「漢方研修」、各店舗持ち回りで実施する「専門科目研修」などがあります。

≪こんな薬局です≫
●佐賀県に4店舗の薬局を展開しています。
●漢方相談も行っており幅広いスキルを身につけることができます。

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＼専門性を磨きスキルアップ／
無菌調剤室を完備し麻薬や看取りまで対応しています。資格取得費用は会社が全額負担し、1年目から学会へ参加できるなど薬剤師として成長できる環境が整っています。
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【店舗情報と応需状況について】
■小城駅から車で5分ほどの場所に位置しており、地域に密着した在宅専門店として運営している薬局です。
■処方箋は各施設や個人在宅から対応しており、施設が約7割で個人宅が約3割の割合です。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の在宅業務の拡大を見据えた体制強化のための増員補充であり、現在は薬剤師2名体制ですが、今後3名体制にしていきたい考えです。
■地域のために貢献したいと考え、思いやりを根幹に持って行動できる薬剤師の方を求めています。
■中長期的な目線を持ち、チームワークを大切にしながら働ける方を歓迎しています。

【法人特徴について】
■2015年に設立され地域全体を支えることをビジョンに掲げている企業です。
■総合病院の門前店舗と在宅専門店舗を展開しており、薬剤師だけでなく管理栄養士も在籍し多職種で連携しています。
■職種の垣根を越えて地域の施設やイベントにも積極的に参加し、地域の方々との交流を非常に大切にしている法人です。（フラワーアレンジメント教室、健康クラフトコーラ教室、スムージー販売等）

【求人情報について】
■正社員の勤務薬剤師として募集しており、想定年収は500万円から650万円の間で経験や能力を考慮して決定します。
■年齢や性別は不問の募集となっており、在宅業務の経験がある方や在宅医療に対して高い意欲のある方を優遇します。
■上限10万円までの赴任費用支給や、1人暮らしの方を対象とした最大5万円の家賃補助など充実した制度があります。

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＼充実の研修でスキルアップ可能／（
無菌室を完備し、高度な在宅医療や幅広い科目を学べます。資格取得の費用は会社が全額負担するため、専門性を磨きたい方に最適な環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■東多久駅からお車で3分ほどの場所に位置しており、複数名の体制で協力しながら日々の業務にあたっている店舗です。
■門前の総合病院から内科や外科をはじめとした、非常に幅広い多科目の処方箋を1日あたり80枚から100枚ほど応需しています。
■繁忙期には応需枚数が増加しますが、最新の調剤システムをいち早く導入することで日々の業務の効率化と安全性を図っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後のさらなる体制強化を見据えた増員募集であり、最大残り2名の採用を積極的に進めております。
■実務能力の高さよりもお人柄や人間性を重視しており、周囲のスタッフと連携しながらチームワークを大切にできる方を募ります。
■地域医療への貢献を目指して中長期的な目線で患者様に寄り添うことができる薬剤師を求めています。

【法人特徴について】
■2015年に設立された新しく綺麗な薬局を展開しており、地域全体を支えることをビジョンに掲げて貢献している企業です。
■総合病院の門前店舗のほか、注射剤調剤や看取りまで対応する高度な在宅支援センター店を展開して医療を提供しています。
■薬剤師だけでなく管理栄養士も在籍しており、職種の垣根を越えて地域の施設やイベントへ全員で積極的に参加しています。（フラワーアレンジメント教室、健康クラフトコーラ教室、スムージー販売等）

【求人情報について】
■正社員の勤務薬剤師としてお迎えする求人であり、これまでのご経験やスキルを最大限に考慮して待遇を決定いたします。
■お若く物腰の柔らかい代表が経営しており、スタッフの働きやすさを最優先に考えた様々な制度を整えている法人です。
■赴任費用は上限10万円まで支給されるほか、1人暮らしの方を対象として上限5万円までの家賃補助制度も完備しています。

＼未経験やブランクも大歓迎／（佐賀市エリア担当より）
人柄重視の採用を行っているため、経験の浅い方やブランクがある方も安心です。隙間時間で学べるオンライン研修も充実しており、事前の店舗見学も大歓迎ですよ！
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【店舗情報と応需状況について】
■佐賀県佐賀市に位置し、最寄り駅の鍋島駅から車で11分ほどの距離にある調剤薬局です。
■在宅店舗でのパート求人です。
■1日平均5～10件、個人在宅＋施設在宅：4～5施設対応しております

【募集背景と求める人物像について】
■今回は既存店舗の体制維持とさらなるサービス向上のため、増員によるパートさんの募集をおこなっております。
■人柄を重視した採用を行っているため、調剤業務の経験年数や年齢を問わずどなたでもまず打診が可能です。
■周囲のスタッフと柔軟に協力し合うことができ、自己研鑽に励みながら患者様に寄り添える方を求めています。

【法人特徴について】
■創業100年を超える長い歴史を持っており、九州エリアを中心に80店舗以上の薬局を運営する老舗企業です。
■地域貢献や対人業務への移行に大変積極的であり、行政とも連携しながら地域密着型の医療を提供しています。
■現場の声を大切にする社風があり、社内アンケートを通して職場環境の改善を継続的に実施している会社です。

＜こんな薬局です＞
■在宅は居宅80枚、施設1件を対応しています。
■往診同行もあり在宅を学べる環境です。
■往診に関しては、Drとは別々の車で訪問し、患者様宅にて合流する形です。
■外来は近隣クリニックから消化器、内科の処方箋５割、その他面処方を受けています。
■処方箋枚数40枚に対し薬剤師2名以上の厚めの人員配置をしています。

＜こんな会社です＞
■佐賀県を中心に、福岡県、熊本県、長崎県、関東エリアに80店舗以上展開している創業100年を超える老舗企業です。
■今後の業界の方向性を見据えた先進性のある企業です。「ダイレクトテレフォン」「トレーシングレポート」「24Hお薬電話相談」「過誤防止システム全店導入」「ローソンと併設した店舗作り」等対物から対人業務への移行、また処方箋だけに頼らない薬局作りを行っております。
■薬局としてだけでなく色んな角度から地域に貢献すべく、福祉事業や保育園などの事業も行っております。
■社員は約600名、うち薬剤師は約200名、平均年齢37～38歳で7割が女性です。女性の役職者が30%在籍しています。


＜長く働ける環境作り＞
■結婚・出産・育児において様々な休暇・祝金制度を設けております。
■全社員リフレッシュ休暇で年1回、連続5日間の休暇取得が可能です。
■年間休日は109日と多く、月の休みは9日ほどございます。
■「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証でかつ継続的な促進をしている「プラチナくるみんマーク」の認定を受けております。
■全店舗「調剤・監査・投薬」の流れのルールが統一されているためヘルプや異動の際も勤務しやすい環境です。
■パートの方も勤務実績に準じて法定通りの有給休暇がございます。

＜学べる研修制度＞
■外来がん認定薬剤師や漢方専門薬剤師も在籍しています。
■外来がん認定、糖尿病や在宅をケアする専門薬剤師を育てるプロジェクトを開始し、勉強会や社内研修、学会参加、病院研修など、様々な活動を行っています。
■オンラインにて朝8:00～8:15から30分実施。家事や通勤中など「ながら研修」で参加が可能です。
■外来がん専門薬剤師2名による薬剤師を鍛える「マッスル研修」、専属薬剤師による「漢方研修」、各店舗持ち回りで実施する「専門科目研修」などがあります

＼未経験・ブランク有も歓迎／（佐賀市エリア担当より）
調剤未経験の方でも、教育担当のいる研修店舗で基礎からじっくりと学べるため安心してスタートできます。焦らずに業務を覚えられますよ！
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅からは車で10分ほどの場所に位置し、内科や循環器科、消化器科の処方箋を1日40枚から50枚応需しています。
■常勤薬剤師が2名とパート薬剤師が1名在籍しており、ゆとりある人員体制で患者様に寄り添った丁寧な対応が可能です。
■全社で行っている月間約160件の在宅医療にも協力して取り組んでおり、幅広い業務を通じて地域医療への貢献を果たせます。

【法人特徴について】
■創業から120年以上の長い歴史と実績を持ち、市内に複数の店舗をドミナント展開して地域医療に貢献している安定企業です。
■経営層に社会保険労務士が在籍しているため、法令に基づいた労務管理が徹底されており、安心して長く働ける労務環境です。
■店舗同士が車で15分圏内に密集しているため、急な欠員時にも各店舗で助け合える独自のネットワークが構築されています。

【職場環境と雰囲気】
■従業員同士の人間関係を非常に大切にしており、何か問題が発生した際にも会社全体で迅速にフォローする温かい社風です。
■歴史ある老舗企業でありながらも、風通しが良くて意見の言いやすいアットホームな雰囲気が根付いている職場環境となります。
■高い定着率を誇っており、幅広い年齢層のスタッフがそれぞれの強みを活かしながら協力し合って日々の業務に励んでいます。

【こんな方にオススメ】
■残業が少なくシフト制の環境で、プライベートの時間を大切にしながら正社員としてゆとりを持って働きたい方にオススメです。
■老舗企業ならではの安定した経営基盤と法令遵守の労務環境の下で、将来を見据えて長く勤務を続けたい方にオススメです。
■手厚い研修体制が整った環境で基礎からしっかりと学び、薬剤師としての確かなキャリアを築いていきたい方にオススメです。

＼未経験から安心のスタート／（佐賀市エリア担当より）
調剤未経験の方も大歓迎です。入社後は3ヶ月間の基礎研修が用意されており、経験豊富な先輩薬剤師が丁寧に指導してくれるため、安心して業務を覚えることができます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅から車で4分ほどの場所に位置しており、泌尿器科と整形外科の処方箋を1日90枚から100枚応需しています。
■常時複数の薬剤師が勤務する体制を整えており、協力し合いながら日々の調剤業務をスムーズに進めることができます。
■全店舗で月に160件程度の在宅医療も実施しており、外来だけでなく地域に密着した幅広い医療サービスを提供しています。
■最新の分包機などの自動化機器を活用し、安全かつ効率的に調剤を進めるとともに、電子薬歴システムで情報を管理します。

【法人特徴について】
■創業から120年以上の長い歴史を持つ安定した企業であり、地域に根ざした医療提供で患者様からの厚い信頼を得ています。
■経営層に社会保険労務士が在籍しているため、法令遵守に基づいた適正な労務管理が行われており、安心して長く働けます。
■市内に複数の店舗が密集して展開されており、店舗間の距離が近いため、急な欠員時でも迅速なヘルプ体制が機能しています。
■産前産後休暇や育児休暇の取得実績が豊富であり、休業明けの職場復帰率もほぼ100％と子育て支援が充実しています。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後は幹部が在籍する店舗で約3ヶ月間の基礎研修を受け、業務の基本をしっかりと身につけてから各店舗へ配属されます。
■独自の評価システムを用いて定期的な人事考課が行われ、スキルアップや実績に応じて推薦式で昇格していくことが可能です。
■将来的に複数の店舗を兼任する役割や、エリア全体のマネジメントを担う管理職へとキャリアアップする道も用意されています。

【こんな取り組みをしています】
■最新の自動ピッキングロボットや錠剤完全自動分包機を一部の店舗に導入し、薬剤師の業務負担軽減と効率化を図っています。
■学会への参加費用や認定薬剤師の資格取得にかかる費用は全額会社が負担し、従業員の積極的な自己研鑽を支援しています。
■過去の災害発生時にボランティア活動へ参加した経験を活かし、事業継続計画の原案を作成するなど危機管理に努めています。