和光市｜認定薬剤師取得支援あり｜の求人検索結果14件

【業　　種】調剤薬局
【アクセス】和光市駅 (東武東上線),和光市駅 (東京メトロ有楽町線),和光市駅 (東京メトロ副都心線)から徒歩3分
【契約期間】都度相談
【想定時給】2,800～3,300円
【勤務時間】
月～金　9：00～18：00
土　　　9：00～13：00
※週4～5日　
【応需科目】内科,外科胃腸科
【応需枚数】110枚/日
【人員体制】
薬剤師：正社員2名・パート3名

********************************
＼手厚いサポートが魅力のファルマスタッフ／
■万全のサポート体制：2名体制で担当がつきしっかりサポート！
■各種保険を完備：社会保険(週20時間以上)/雇用保険/薬剤師賠償責任保険
■充実の休暇制度：有給休暇(6ヶ月以上勤務)、夏季休暇、慶弔休暇など

ご希望条件に合わせて求人をお探しします！
まずはお気軽にお問い合わせください。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■1店舗経営！
地域密着のアットホームな雰囲気の薬局です。
■店舗異動無し！腰を据えて長くお勤め出来る環境です。
■昭和29年設立の老舗☆
過去の物販の面影が残る昔ながらの店舗です。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■1店舗経営！
地域密着のアットホームな雰囲気の薬局です。
■店舗異動無し！腰を据えて長くお勤め出来る環境です。
■昭和29年設立の老舗☆過去の物販の面影が残る昔ながらの店舗です。

■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■2019年11月にドラッグストアとしては日本初、大学病院の敷地内に薬局を開局しており大学病院との人材交流や複数分野の専門的な薬剤師を配置し高度医療を提供しています
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、東海・関東・関西・北陸エリアに約1,400店舗以上を展開しています
■毎年100店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています

■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、東海・関東・関西・北陸エリアに約1,400店舗以上を展開しています
■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■業界で初めてプラチナくるみんマーク認定企業に選ばれ、3年連続で更新中です
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■ご経験次第で年収600万円OK★
■複数路線利用可能な好立地の薬局です。
■病院門前で多数の科目をご経験することが可能です。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■各地で門前薬局を中心に店舗展開をしている調剤薬局です。
■充実した研修内容で未経験者も経験者もスキルアップ可能◎
　階層別研修・医師を招いての勉強会・新薬勉強会・Ｅラーニング・学会参加・海外研修　など
■産休育休実績多数あり！女性が働きやすい制度・環境が整っています。
■店舗での経験を積んでマネジメント職へキャリアアップすることも出来ます。

≪こんな店舗です♪≫
・和光市駅より徒歩15分の距離にあるクリニック受けの薬局です。科目は内科, 精神科, 心療内科を受けています。
・埼玉県には和光市に1店舗の状態で、東京での展開がメインです。
　今後も東京方面でお勤めしたい方にはオススメです。
・営業時間は平日は～18：00まで、土曜は～13：00まで。
・ムリな異動はなく、通える範囲での異動となります。近隣には、大山店、板橋店がございます。

≪こんな会社です≫
・東京都を中心とする首都圏で「日生薬局」ブランドの調剤薬局40店舗を展開しています。
・総合病院のなかでも高度医療を行う大型病院門前の薬局が多く、ハイリスク薬から特殊薬まで幅広い処方が経験できます。
・在宅医療や健康相談にも力を入れています。そのための研修はしっかりしており、段階的な集合研修も充実してます。
・全店舗にミスゼロ子を導入するなど、調剤過誤防止への取り組みが徹底されております。
・社員の定着率が高く、新卒から60代のベテランまで、幅広い年代の薬剤師が活躍しています。

≪充実した研修・教育制度♪≫
・OJTでは明確な基準を設けており、先輩薬剤師のフォローの下で調剤・在庫管理などを行います！　　　　
新人がつくことで先輩社員のスキルも磨かれるため、身近な相談役の役割としていつでも相談にのっていただける環境にしています。
・専門領域の研修も充実しています。
　糖尿病・緩和ケア等、各分野の専門家を講師として招き、通常業務では得られない知識について学ぶ研修です！
　また、実務に即した内容も多く、忙しい薬剤師さんをフォローできるような安定したバックアップ体制がございます。
薬剤や疾患に関する内容の他、経営コンサルタントを講師とした業務効率化研修など、広い範囲で学びを得ることができます！
・メディカルナレッジによるeラーニングご用意してます。会社負担で利用可能です！
　　空いた時間で効率良く学ぶことができ、かかりつけ薬剤師の要件の一つである「研修認定薬剤師」資格を取得可能です。
※勤務時間中の受講もできます。(月毎に上限あり)

≪こんな方にオススメです≫
・大手調剤薬局でスタートしてみたが、教育がしっかり受けられていない。
・福利厚生が充実した会社で働きたい。
・都内方面に展開している薬局で働きたい。
・今後在宅や健康相談など幅広い実務に携わっていきたい。

【業　　種】調剤薬局
【アクセス】和光市駅 (東武東上線),和光市駅 (東京メトロ有楽町線),和光市駅 (東京メトロ副都心線)からバス13分
【契約期間】
【想定時給】2,800～3,300円
【勤務時間】
月～土　9:00～18:00（休憩60分）
※週5日シフト制

【応需科目】内科,呼吸器科,循環器科,消化器科,外科,脳外科,整形外科,形成外科,耳鼻科,眼科,皮膚科,小児科,婦人科,産科,泌尿器科,精神科,心療内科,歯科総合科目
【応需枚数】130枚/日
【人員体制】
薬剤師　8名（正7、パ1）
事務　4名

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＼手厚いサポートが魅力のファルマスタッフ／
■万全のサポート体制：2名体制で担当がつきしっかりサポート！
■各種保険を完備：社会保険(週20時間以上)/雇用保険/薬剤師賠償責任保険
■充実の休暇制度：有給休暇(6ヶ月以上勤務)、夏季休暇、慶弔休暇など

ご希望条件に合わせて求人をお探しします！
まずはお気軽にお問い合わせください。

≪こんな店舗です≫
■ドラッグストア調剤併設での募集！
■和光市駅から車で12分程度です。
　マイカー通勤ご相談OK！
■希少な土日祝休み・年間休日120日★
　ライフワークバランス重視の方へおすすめ！

≪こんな企業です≫
■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。

≪こんな店舗です≫
■大手ドラッグストア調剤併設店での募集！
　大手ならではの福利厚生も魅力です。
■和光市駅前のビルに入っている店舗です。
　駅チカ徒歩3分の好立地！通勤もラクラク♪
■同ビルに入っているクリニックや近隣の医療機関から処方箋を応需！
　複数科目経験できてスキルアップも★

≪こんな企業です≫
■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。