更新日: 2026/08/04薬剤師求人ID: 204433
- NEW
- パート・アルバイト
- 調剤薬局
【草加市/松原団地駅】≪駅から徒歩2分≫ 駅チカで毎日の通勤ラクラク♪ 日数相談可能
- 駅チカ
- ブランク可
- Wワーク可
- 大手チェーン以外
- 総合科目
| 勤務地 |
埼玉県 草加市
獨協大学前〈草加松原〉駅 (東武伊勢崎線)
|
| 給与 |
時給2,000円~2,200円
※経験など考慮し決定 |
| 勤務時間 |
水木土 9:00~19:00(休憩60分)
※上記のうち、日数・時間数は応相談 ※フルパートまたは午後帯・19時まで勤務可能な方歓迎 ※土は隔週で可能 |
■ママ薬剤師さんも働きやすい★ 時間帯や日数も相談可能です!
■松原団地駅から徒歩圏内☆ 通勤にも便利な立地です。
■多角的な事業展開をしているため、安定した経営を続けています。
・・・こんな薬局です・・・
■美容と健康に関する高品質の製品とサービスを医療の立場から提供していくことを目指す会社です。
■調剤薬局の運営以外の事業(ドクターのコンサルティング業務など)も展開しており、非常に安定した経営を続けております。
■処方箋の調剤だけでなく、一般薬のカウンセリング販売や健康相談も行うことで「健康維持」のサポートに取り組んでいます。
■年功序列ではなく、社員1人ひとりの努力や実績を評価しています。高いモチベーションを保ちながら働ける環境です。
■埼玉県をメインに店舗展開しており、転勤の心配はございません。
更新日: 2026/07/31薬剤師求人ID: 643982
- NEW
- 正社員
- 調剤薬局
【草加市/獨協大学前】≪年収500~550万円≫平日は18時までの勤務です♪近隣店舗もあり安心のヘルプ体制です◎
- 駅チカ
- 年間休日120日以上
- 残業なし(ほぼなし含む)
- 転勤なし
- 認定薬剤師取得支援あり
- 大手チェーン以外
- ~18時までの職場
| 勤務地 |
埼玉県 草加市
獨協大学前〈草加松原〉駅 (東武伊勢崎線)
|
| 給与 |
年収500万円~550万円
※経験など考慮し決定 |
| 勤務時間 |
月火水木金 9:00-18:00(休憩60分)
土 9:00-17:00(休憩60分) ※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間) |
\認定薬剤師の取得を支援/(草加市エリア担当より)
代表が薬剤師で現場への理解が深く、勉強会開催や認定薬剤師の取得支援制度が整っています。皮膚科や眼科などの複数科目を学びながら着実にスキルアップが目指せます。
*------------------------------------------*
【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅から徒歩10分の好立地にあり、近隣の医療機関から主に皮膚科や内科、眼科、婦人科の処方箋を応需しています。
■処方箋枚数は1日あたり65枚程度となっており、医薬品の採用品目数は約900品目を幅広く取り揃えています。
■在宅業務としては居宅への訪問に対応しており、地域密着型の薬局として患者さまの健康を近くで支えています。
【法人特徴について】
■草加市内に2店舗を展開している地域密着型の企業で、転居を伴う異動がないため腰を据えて長く就業いただけます。
■代表自身も薬剤師の資格をお持ちであるため現場への理解が非常に深く、風通しの良い社風が大きな魅力です。
■調剤薬局の運営だけでなく、開業支援事業やIT事業など複数の事業を多角的に展開している安定した法人です。
【職場環境と雰囲気】
■現在は30代の女性が管理薬剤師を務めており、何でも気軽に相談しやすいフラットで温かい雰囲気が自慢です。
■近隣エリアに店舗を展開しているため、急な欠員が生じた場合でも相互に助け合える安心のヘルプ体制があります。
■ブランクをお持ちの方でも安心して業務に慣れていただけるよう、周囲のスタッフがしっかりとサポートします。
【想定されるキャリアイメージ】
■複数科目の処方箋を応需している環境のため、日々の実務を通じて幅広い薬物治療に関する専門知識が身に付きます。
■会社として勉強会の開催や認定薬剤師の取得支援制度を設けており、働きながら着実にスキルアップが可能です。
■世代交代の要員としての募集であるため、将来的には店舗の中心メンバーとして活躍することが期待されています。
更新日: 2026/07/31薬剤師求人ID: 207315
- NEW
- 正社員
- 調剤薬局
【草加市/獨協大学前】≪駅チカ×残業少な目≫年収500万円~★複数科目を応需店舗・ヘルプ体制充実で安心して就業いただけます♪
- 駅チカ
- 年間休日120日以上
- 認定薬剤師取得支援あり
- シフト制
- 大手チェーン以外
| 勤務地 |
埼玉県 草加市
獨協大学前〈草加松原〉駅 (東武伊勢崎線)
|
| 給与 |
年収500万円~550万円
※経験など考慮し決定 |
| 勤務時間 |
月火水木金 9:30~18:30(休憩60分)
土 9:30~17:30(休憩60分) ※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間) |
\ブランク明けでも安心/(草加市エリア担当より)
代表が薬剤師で現場への理解が深く、サポート体制が整っているため安心です。調剤経験が浅い方やブランクがある方も、先輩がしっかりフォローしてくれます。
*------------------------------------------*
【店舗情報と応需状況について】
■獨協大学前〈草加松原〉駅から徒歩4分というアクセス抜群の立地にあり通勤にとても便利な調剤薬局です。
■処方箋は心療内科が7割で耳鼻科が3割を占めており1日あたり50枚程度の枚数を丁寧に応需しています。
■約900品目の医薬品を取り揃えており眼科も含めた専門的な処方内容にしっかりと対応できる体制です。
【法人特徴について】
■埼玉県と東京都を中心に複数店舗を展開しており地域密着型の薬局運営で患者様の健康をサポートしています。
■患者様のためにという明確な理念を掲げ調剤薬局だけでなく開業支援やIT事業など多角的に事業を展開しています。
■代表自身が薬剤師であるため現場の状況に対する理解が非常に深く風通しの良いアットホームな社風が魅力です。
【想定されるモデル年収】
■調剤経験をしっかりと積んでこられた方であれば入社初年度から年収550万円からのスタートも十分に可能です。
■在宅業務を担当した場合には1件あたり4000円の手当が支給されるため頑張りに応じてさらなる収入アップが見込めます。
■年に1回の昇給制度により長く勤めるほど基本給が着実に上がっていくため将来的なライフプランも立てやすいです。
【こんな取り組みをしています】
■社内での定期的な勉強会を開催しており最新の医薬品情報や疾患に関する知識を常にアップデートできる環境です。
■居宅訪問型の在宅医療に積極的に取り組んでおり通院が困難な患者様へ質の高い服薬管理サービスを提供しています。
■代表と現場の距離が近くスタッフからの業務改善の提案などをスピーディーに店舗運営へ反映させる体制があります。
更新日: 2026/08/05薬剤師求人ID: 339115
- 正社員
- 調剤薬局
【草加市/草加駅】≪年間休日120日以上≫駅徒歩10分♪正社員比率高めの為急なお休みの際も安心★研修体制&も充実しております!最新システム導入!
- 駅チカ
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 高給与(600万円以上)
- 寮・借上社宅あり
- 認定薬剤師取得支援あり
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン
- 在宅
| 勤務地 |
埼玉県 草加市
草加駅 (東武伊勢崎線)
|
| 給与 |
年収400万円~600万円
月給250,000円~450,000円 ※ご経験等を考慮の上、決定致します。 |
| 法人名 |
株式会社アイセイ薬局
アイセイ薬局 草加吉町店
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| 勤務時間 |
月~金 09:00~19:00
土 09:00~14:00 ※1カ月単位の変形労働時間制(週平均40時間) ※休憩時間は実働6H超えで45分以上、8H超えで60分以上付与 |
\キャリアアップを応援/(草加市エリア担当より)
店舗での経験を経て、マネージャーや本部職など多彩なキャリアパスが用意されています。
*------------------------------------------*
【店舗情報と応需状況について】
■草加駅から徒歩10分の立地にある、綺麗で清潔感あふれるマンツーマン型の薬局です。
■内科をメインに脳外科などの処方箋を1日に100から110枚応需し、近隣のグループホームへの施設在宅も担当しています。
■常勤薬剤師4名、非常勤1名、医療事務3名が在籍しており、ゆとりのある手厚い人員体制で日々の業務を行っています。
【求人情報について】
■正社員の勤務薬剤師として、ご経験やスキルを十分に考慮した上で年収400万円から600万円の好待遇をご提示します。
■基本給の昇給は年1回、賞与は年2回支給され、スキルに応じた薬剤師手当や店長手当などの各種手当も充実しています。
■借上げ社宅制度や退職金、インフルエンザ予防接種の補助など、従業員の生活を豊かにする福利厚生が多数用意されています。
【想定されるキャリアイメージ】
■現場での経験をしっかりと積んだ後、管理薬剤師や店長、さらにはエリアマネージャーなどの管理職を目指すことが可能です。
■現場主義を重んじる社風のため、採用や教育、新規事業開発などの本部機能に挑戦できる社内公募制度も整備されています。
■かかりつけ薬剤師や専門領域を極めるスペシャリストコースのほか、将来の独立経営に向けた独立支援制度も活用できます。
更新日: 2026/08/05薬剤師求人ID: 196676
- 正社員
- 調剤薬局
【草加市/獨協大学前〈草加松原〉駅】徒歩3分!年間休日123日で有休消化率88%と働きやすさ抜群の薬局です。年収最高600万円の提示や借上社宅制度もございます。
- 駅チカ
- 新卒可
- 未経験可
- ブランク可
- 転勤なし
- 高給与(600万円以上)
- 認定薬剤師取得支援あり
- 教育制度あり
- 大手チェーン
- 総合科目
- 在宅
| 勤務地 |
埼玉県 草加市
獨協大学前〈草加松原〉駅 (東武伊勢崎線)
|
| 給与 |
年収400万円~600万円
月給250,000円~450,000円 ※ご経験等を考慮の上、決定致します。 |
| 法人名 |
株式会社アイセイ薬局
アイセイ薬局 松原団地店
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| 勤務時間 |
月~金 9:00~18:00(休憩60分)
土 9:00~17:00(休憩60分) 第3土 9:00~13:00 (休憩00分) 1カ月単位の変形労働時間制(週平均40時間) ※配属先による ※休憩時間は法定通り |
\お休み充実で私生活両立/(草加市エリア担当より)
年間休日123日に加えて有休取得率も高く、残業も少なめなので無理なく働けます。
*------------------------------------------*
【店舗情報と応需状況について】
■獨協大学前駅から徒歩3分の好立地にあり、通勤の負担が少なく毎日の通勤も非常に便利な環境が整っています。
■総合科目を応需し1日約190枚の処方箋を対応しており、幅広い知識と経験を積むことができる薬局です。
■常勤薬剤師11名とパート1名に加え医療事務5名が在籍し、施設在宅にも対応し地域医療へ貢献しています。
【法人特徴について】
■全国に約400店舗を展開しており、医療モール開発のパイオニアとして業界トップクラスの店舗数を誇る企業です。
■新規医療モールの自社開発を毎年続けており、着実に店舗数を伸ばすことで非常に安定した経営基盤を確立しています。
■定着率は97パーセントと非常に高い水準を保っており、社員が長く安心して働き続けられる環境が整備されています。
【こんな方にオススメ】
■プライベートの時間を大切にしたい方にとって、年間休日が多く残業も少ないこの環境は非常に適しており長く働けます。
■多様な処方箋に触れる機会が多いため、総合的な薬学知識を身につけ薬剤師としてのスキルを一段と引き上げたい方に最適です。
■将来的には店舗運営やマネジメント業務にも挑戦したいと考えている、キャリア志向の強い意欲的な方におすすめの求人です。
更新日: 2026/08/04薬剤師求人ID: 204426
- 正社員
- 調剤薬局
【草加市】≪駅チカ×高年収≫年収600万円検討可☆循環器内科メインの薬局 年間休日120日以上☆
- 駅チカ
- 年間休日120日以上
- ブランク可
- 車通勤可
- 高給与(600万円以上)
- 認定薬剤師取得支援あり
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン以外
- 総合科目
| 勤務地 |
埼玉県 草加市
獨協大学前〈草加松原〉駅 (東武伊勢崎線)
|
| 給与 |
年収500万円~650万円
月給416,666円~541,666円 ※経験など考慮し決定 |
| 勤務時間 |
月火水木金土 9:00~19:00(休憩60分)
祝 9:00~18:00(休憩60分) ※1ヶ月単位の変形労働時間制 |
【店舗情報と応需状況について】
■獨協大学前〈草加松原〉駅から徒歩3分と近く、腎臓内科を中心に多科目の処方箋を1日約50枚ほど応需しております。
■処方箋の内容は透析や内科など多岐にわたり、常勤薬剤師2名と医療事務3名の体制で協力しながら業務に励みます。
■地域医療の重要拠点を担う門前薬局として、約1,500品目の医薬品を備蓄して多様な疾患の患者様に対応しています。
【法人特徴について】
■埼玉県を中心に20店舗以上の調剤薬局を展開しており、ドクターの開業支援やEC事業など多角的な経営を行っています。
■7つのエリアに分割してエリア長を配置することで店舗間の連携を強化し、組織全体でフォローし合う体制を構築しています。
■頑張る人を正当に評価する社風があり、会社目標と個人目標をリンクさせた明確な評価制度が運用されている法人です。
【想定されるキャリアイメージ】
■勤務薬剤師からスタートし、管理薬剤師やエリア長および調剤運営部長など、能力に応じて多様な役職を目指すことが可能です。
■新しい研修制度の導入も進めており、将来的には監査部門や研修部門など現場以外のセカンドキャリアも選択肢に入ります。
■毎年2店舗から3店舗の新店オープンを計画している成長企業のため、常に新しいポジションが生まれるチャンスがあります。
【こんな取り組みをしています】
■地域支援体制加算の取得や、かかりつけ薬剤師の推進など、質の高い医療サービスを提供するための社内変革を推進中です。
■認定薬剤師の取得支援制度を設けており、eラーニングの受講費用を会社が一部負担するなど教育体制の拡充を図っています。
■評価基準をコミュニケーション能力やヘルスケア部門など細分化することで、個々のスキルアップを具体的にサポートします。
更新日: 2026/08/04薬剤師求人ID: 175274
- 正社員
- 調剤薬局
【草加市/獨協大学前駅】≪管理薬剤師候補≫経験により高年収検討可能☆年休120日♪越谷市を中心に展開するチェーン薬局!
- 年間休日120日以上
- ブランク可
- 車通勤可
- 高給与(600万円以上)
- 認定薬剤師取得支援あり
- シフト制
- 大手チェーン以外
- 高収入
- 在宅
| 勤務地 |
埼玉県 草加市
獨協大学前〈草加松原〉駅 (東武伊勢崎線)
|
| 給与 |
年収550万円~650万円
月給458,333円~541,666円 ※経験者例・スキル等考慮 |
| 勤務時間 |
月火水木金土 9:00~19:30(休憩60分)
※1日8時間・週40時間のシフト制勤務 |
<こんな薬局です>
■管理薬剤師候補の募集!ご経験により高年収検討可☆
■年間休日120日以上でメリハリを持って働けます!
■獨協大学前<草加松原>駅より車8分程度の立地です。
■内科・循環器科・呼吸器科をメインに応需しています。
■外来のほか施設3件、個人宅3件の在宅業務も対応しています。
■越谷市を中心にドミナント展開しており、他店舗との連携が取りやすいです。
■今後も新規開局や新設部署の立ち上げも検討しており、キャリアUPを目指したい方にオススメです!
<こんな会社です>
■埼玉県を中心に20店舗以上の調剤チェーン薬局を運営している会社です。
■調剤薬局事業のほか、ドクターのコンサルティング業務、EC事業など幅広い事業を行っています。
■全体を7エリアで分割し、各エリアでエリア長を配置し店舗間の連携を図っています。
■職員全員が一つのチームとなり、連携しながら働くことを大切にしています。
■1日の処方箋の対応枚数は薬剤師1名あたり約30〜40枚を目安に配置しています。
■年間休日は約120日。年末年始休暇や夏季休暇といった特別休暇も複数設けています。
■本部にも薬剤師が在籍しており、従業員の休みやシフトフォローに入ることでお休みの取りやすさを実現しています。
■奨学金補助制度や借上げ社宅制度など、従業員サポートの福利厚生も充実しています。
■会社目標と個人目標にて評価制度を構築しており、意欲的に挑戦する方を評価する体制が整っています。
更新日: 2026/08/04薬剤師求人ID: 236162
- パート・アルバイト
- 調剤薬局
【草加市】≪マイカー通勤OK≫ 地域密着型の薬局!落ち着いた雰囲気の職場で働きませんか
- Wワーク可
- 車通勤可
- 教育制度あり
- 大手チェーン以外
| 勤務地 |
埼玉県 草加市
獨協大学前〈草加松原〉駅 (東武伊勢崎線)
|
| 給与 |
時給2,000円~2,300円
※経験者例・スキル等考慮 |
| 勤務時間 |
月火水木金 9:00~18:30(休憩60分)
土 9:00~18:00(休憩60分) ※上記営業時間内で日数・時間は応相談 |
■18時半終業の調剤薬局です
■日数・時間は応相談!お気軽にお問合せください☆
■県内で展開しております。地域密着型で、地元の方々に愛される薬局です。
・・*こんな企業です*・・
■渋谷区恵比寿に本社を構えておりますが、埼玉県を中心に事業展開している会社です。
■美容と健康に関する高品質の製品とサービスを、医療の立場から提供していくことを目指す会社です。
■調剤薬局の運営以外の事業(ドクターのコンサルティング業務など)も展開しており、非常に安定した経営を続けております。
■処方箋の調剤だけでなく、一般薬のカウンセリング販売や健康相談も行うことで「健康維持」のサポートに取り組んでいます。
■年功序列ではなく、社員1人ひとりの努力や実績を評価しています。高いモチベーションを保ちながら働ける環境です。
■埼玉県をメインに店舗展開しており、転勤の心配はございません。
■旧態依然ではなく、時代に則した形に順応すべく、常に変化をし続けている会社です。
更新日: 2026/08/04薬剤師求人ID: 421040
- 正社員
- 調剤薬局
【草加市】≪新卒・第2新卒歓迎≫ 幅広い事業展開で経営安定!転勤なし 実力を適正に評価する会社です★
- 新卒可
- 未経験可
- 転勤なし
- 車通勤可
- 教育制度あり
- 大手チェーン以外
| 勤務地 |
埼玉県 草加市
獨協大学前〈草加松原〉駅 (東武伊勢崎線)
|
| 給与 |
年収380万円~420万円
※新卒向けの年収です。 |
| 勤務時間 |
月火水木金土
9:00~19:00(休憩60分) ※1日実働8時間のシフト制 ※休憩時間は法定通り ※配属店舗の営業時間によりシフトが異なります。 |
<こんな会社です>
埼玉県越谷市を中心に
東京・神奈川・新潟エリアにも展開する
調剤薬局チェーンの会社です。
調剤薬局運営以外に、
ドクターのコンサルティング業務・EC事業など
幅広い事業を展開しております☆
会社全体で在宅医療に積極的!
主に施設在宅をメインに取り組んでいります!
現在では1,000以上の施設より処方箋を応需し、
患者様の健康サポートに従事しています!
”頑張る人を評価する”社風なので、
「挑戦したい」「頑張った分を評価されたい」
という方にオススメです!
<研修制度>
毎月一度、全店舗従業員がサービス研修を行い、
患者様に喜んで頂けるよう努めています!
意見交換の場も大切にしており、
患者様と接するからこその気づきを大切にし、
会社として現場に出来るだけ反映するよう
心がけています!
薬局はサービス業との考えから
『あいさつ』『笑顔』を大切にしています!
<キャリアアップ制度>
固定的な評価ではなく、実力を適正に評価して
人材を育むよう努めています!
「保険調剤能力部門」
「コミュニケーション能力部門」
「ヘルスケア部門」を設け、
各能力の評価を細分化することで
目標をわかりやすくし、
従業員の教育とスキルアップ、
店舗管理者の育成に力を入れております!
<こんな薬局です>
埼玉県草加市にある薬局です。
独協大学駅から車で8分くらいの距離です。
呼吸器科, 内科, 消化器科, 循環器科をメインに、
1日80枚程度の処方箋を応需しております。
薬剤師は常時3~4名体制です。
店内は待合室・調剤室ともに広い構造で、
窮屈間なくご就業頂けます☆
門前クリニックとの関係も良好です♪
在宅にも積極的に取り組んでおり、
特に施設在宅の割合が多いです。
<こんな方にオススメ!>
★成長企業の一員として、一緒に成長していきたい方!
★頑張った分をしっかり評価してくる会社をお探しの方!
★在宅に積極的に取り組んでいる会社で幅広い経験を積みたい方!
★ボトムアップの社風で現場発信で働ける会社をお探しの方!
更新日: 2026/08/04薬剤師求人ID: 645047
- 正社員
- 調剤薬局
【草加市/獨協大学前〈草加松原〉駅】呼吸器科など幅広く応需し施設・居宅の在宅業務も経験できる管理薬剤師の欠員補充!年間休日120日で年収600万円も目指せます。
- 年間休日120日以上
- ブランク可
- 車通勤可
- 高給与(600万円以上)
- 認定薬剤師取得支援あり
- シフト制
- 大手チェーン以外
- 高収入
- 在宅
| 勤務地 |
埼玉県 草加市
獨協大学前〈草加松原〉駅 (東武伊勢崎線)
|
| 給与 |
年収500万円~600万円
月給416,666円~500,000円 ※経験者例・スキル等考慮 |
| 勤務時間 |
月火水木金土 9:00~19:30(休憩60分)
※1日8時間・週40時間のシフト制勤務 |
\年休120日・福利厚生充実/(草加市エリア担当より)
年間休日が120日以上あり、本部からの応援体制もあるためお休みが取りやすい環境です。奨学金補助や社宅制度など、生活を支える福利厚生も充実しており、安心して長く働けますよ。
*------------------------------------------*
【店舗情報と応需状況について】
■獨協大学前駅から車で8分ほどのアクセスに便利な立地にあり、地域に根ざした薬局として患者様の健康をサポートしています。
■呼吸器科や内科をはじめ多岐にわたる外来処方箋を1日あたり約87枚応需し、幅広い薬物療法の知識を身につけられます。
■外来対応にくわえて施設を3件、個人宅を3件担当する在宅業務も行っており、地域医療の最前線で総合的な経験が積めます。
【法人特徴について】
■埼玉県を中心としてドミナント展開で複数の調剤薬局を運営し、他店舗との連携が取りやすいネットワークを構築しています。
■調剤薬局事業のほかにコンサルティング業務やEC事業など多様な事業を手がけ、今後の成長が期待できる勢いのある企業です。
■本部機能を強化して働きやすい環境づくりに向けた社内改革を進めており、従業員の声を積極的に取り入れながら発展しています。
【職場環境と雰囲気】
■薬剤師と医療事務がそれぞれ複数名在籍し、全員が一つのチームとなって連携しながら業務に取り組むことを大切にしています。
■社内改革を通じて風通しの良い組織づくりが進められており、現場と本部の距離が近づきコミュニケーションが活発な職場です。
■お互いにフォローし合う体制が整っているため、新しく入社される方でも安心して業務に馴染むことができる温かい雰囲気です。
【こんな取り組みをしています】
■会社全体の目標と個人の目標を連動させた評価制度を構築し、意欲的に挑戦するスタッフを正当に評価してしっかりと還元します。
■従業員が継続してスキルアップできるよう、会社が費用の一部を負担する形でeラーニングを受講できる制度を導入しています。
■店舗をエリアごとに分割してエリア長を配置することで、近隣店舗間の円滑な連携を図り、効率的な人員配置を実現しています。
