更新日: 2026/09/04薬剤師求人ID: 645577
- NEW
- 派遣
- 調剤薬局
【川越市/川越市駅】10月開始 週4~5日応相談 車通勤可能 残業はほとんどございません!
- 週32h以上
- 残業なし(ほぼなし含む)
- 転勤なし
- 高時給(2,500円以上)
- シフト制
- 大手チェーン以外
- 短期・スポット
| 勤務地 |
埼玉県 川越市
川越駅 (JR埼京線)/川越駅 (JR川越線)/川越駅 (東武東上線)/川越市駅 (東武東上線)/本川越駅 (西武新宿線)
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| 給与 |
時給2,700円~3,000円
※ご経験・就業条件により考慮 |
| 勤務時間 |
月~土 9:00~19:00のうち8時間
※週4~5日にて相談 ※休憩60分 |
【業 種】調剤薬局
【アクセス】川越市駅 (東武東上線),川越駅 (JR埼京線),川越駅 (東武東上線),本川越駅 (西武新宿線),川越駅 (JR川越線)から車6分
【契約期間】2026/10/01~2026/10/31 ※更新の可能性有
【想定時給】2,700~3,000円
【勤務時間】
月~土 9:00~19:00のうち8時間
※週4~5日にて相談
※休憩60分
【応需科目】内科,皮膚科,整形外科,在宅(居宅),在宅(施設)在宅業務(90床の施設など応需)
【応需枚数】160枚/日
【人員体制】
薬剤師 常時3~5名
事務
********************************
\手厚いサポートが魅力のファルマスタッフ/
■万全のサポート体制:2名体制で担当がつきしっかりサポート!
■各種保険を完備:社会保険(週20時間以上)/雇用保険/薬剤師賠償責任保険
■充実の休暇制度:有給休暇(6ヶ月以上勤務)、夏季休暇、慶弔休暇など
ご希望条件に合わせて求人をお探しします!
まずはお気軽にお問い合わせください。
更新日: 2026/09/07薬剤師求人ID: 707721
- NEW
- 正社員
- 調剤薬局
【川越市/川越市駅】年収最大580万円!駅から徒歩7分・整形外科メイン!在宅業務も経験できる地域密着の薬局♪
- 駅チカ
- 年間休日120日以上
- ブランク可
- 車通勤可
- シフト制
- 大手チェーン以外
- 在宅
| 勤務地 |
埼玉県 川越市
川越市駅 (東武東上線)/本川越駅 (西武新宿線)
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| 給与 |
年収480万円~580万円
月給400,000円~483,000円 |
| 勤務時間 |
月火木金 9:00-19:00(休憩60分)
水 9:00-17:00(休憩60分) 土日 9:00-13:00(休憩なし) ▶1日4~9時間、週40時間を基本とする1ヶ月単位の変形労働時間制 ▶木曜日は9:00-19:00までの9時間勤務。 |
【店舗情報と応需状況について】
■東武東上線の川越市駅から徒歩5分という好立地に位置しており、月間1100枚程度の処方箋を整形外科メインで応需しております。
■近隣の整形外科内科医院からの処方箋を中心に受け付けており、地域に根差した丁寧な服薬指導を日々スタッフ全員で実践しています。
■薬剤師は常勤2名と非常勤1名が在籍しており、常時1名から2名体制で効率よく調剤業務を行いながら迅速な対応を心掛けています。
【法人特徴について】
■小規模な組織であることを強みとしており、スタッフ同士が互いに支え合いながら仕事に取り組むという意識が非常に高い法人です。
■大手チェーンとは異なり風通しが非常に良い社風のため、現場の意見が通りやすく個人の裁量を持って柔軟に働ける点が魅力です。
■育児や介護といった家庭の事情にも理解が深く、ライフステージの変化に合わせて長く安心して勤務を続けられる体制が整っています。
【求人情報について】
■40代までの幅広い層を対象としており、これまでの実務経験や管理職としての実績を正当に評価して年収を決定させていただきます。
■想定年収は480万円から550万円となっており、管理薬剤師としての経験をお持ちの方であれば上限に近い提示も可能です。
■正社員として週32時間以上の勤務が可能な方を募集しており、転勤の心配をすることなく腰を据えてキャリアを築ける環境です。
【こんな取り組みをしています】
■在宅医療においては居宅から施設まで幅広く対応しており、訪問計画の策定や他職種とのカンファレンスへの参加も実施しています。
■木曜日のクリニック休診日であっても開局を維持することで、地域の方々の利便性を高め、健康相談の場としての役割を果たします。
■小規模店舗ならではの機動力を活かして、最新の調剤機器の導入や業務フローの見直しなどを積極的に行い、効率化を進めています。
更新日: 2026/09/03薬剤師求人ID: 94126
- NEW
- 正社員
- ドラッグストア
\10月入社歓迎/【川越市/新河岸駅】≪総合医薬品メーカーの調剤部門≫ 関東エリアで店舗展開☆教育制度充実でスキルUP!手当・休日も豊富で働きやすい◎
- 新卒可
- 未経験可
- ブランク可
- 高給与(600万円以上)
- 教育制度あり
- 高収入
| 勤務地 |
埼玉県 川越市
新河岸駅 (東武東上線)
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| 給与 |
年収487万円~849万円
※ご経験・スキル・コースによる |
| 勤務時間 |
月~土日祝 09:00~21:45
※1カ月の変形労働時間制 |
\こんな方におすすめ/
●薬剤師としてスキルUPしたい方
病院門前から駅前店舗、医療モールと幅広い環境で店舗展開をしているため、様々な処方箋に触れることができます
●調剤にチャレンジしたい方
研修制度が充実しており、調剤経験のない方でも
ご活躍されている実勢が多数ございます!
●プライベートと仕事を両立したい方
月間残業10時間・有給消化率63.8%の実績あり!
ヘルプ体制も充実しており、希望休も取りやすい環境です
●腰を据えて働きたい方
プライベートの変化にも柔軟で、
産育休取得後の復帰実績も多数ございます。
男性の育休取得も進められており、
男女問わず働きやすい環境を作られています。
\企業について/
■調剤薬局は、関東近郊中心に約50店舗展開、ドラッグストアは380店舗展開している企業です。
■日本で唯一【薬の製造~販売】を行っており、安定した土壌のある企業です。
■就業規則が整備されており、労働組合もあるため安定した環境で、長く落ち着いてご活躍いただける環境です。
※埼玉県内では労働組合がある薬局は2社のみ!
■研修制度も整っており、調剤経験のない未経験の方でもご入社後、多数のご活躍実績がございます。
■調剤室内のシステム導入も積極的に行われており、地域のかかりつけ薬剤師として患者様対応に専念できる環境がございます。
■残業は月平均10時間未満、有給取得率は63.8%と仕事とプライベートの両立が叶う環境です。
更新日: 2026/09/03薬剤師求人ID: 439912
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- 正社員
- 調剤薬局
\10月入社歓迎/【川越市/川越駅】年収610万円も可!|年間休日122日!|駅チカ3分の好立地|住宅手当や資格手当など福利厚生が充実!
- 駅チカ
- 年間休日120日以上
- 高給与(600万円以上)
- 住宅補助(手当)あり
- 認定薬剤師取得支援あり
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン
- ヘルプ体制充実
- 高収入
- 在宅
| 勤務地 |
埼玉県 川越市
川越駅 (JR埼京線)/川越駅 (JR川越線)/川越駅 (東武東上線)
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| 給与 |
年収491万円~611万円
月給351,000円~451,000円 ※想定・平均残業、各種手当を含んだ総額 ※経験など考慮し決定 |
| 勤務時間 |
月火水木金土日 9:00-19:15(休憩75分)
▶8時間・9時間勤務コースあり。 ▶シフト例 (8時間勤務の場合) 10:00-19:15(休憩75分) 11:00-20:15(休憩75分) (1時間残業ありの9時間シフトの場合) 9:00-19:15(休憩75分) 10:00-20:15(休憩75分) |
\メリハリ重視!年間休日122日/(川越市エリア担当より)
年間休日122日に加え、有給消化率も70%を超えています。6連休などの長期休暇も取得可能なので、プライベートを大切にしながら働きたい方にぴったりの環境ですよ。
【店舗情報と応需状況について】
■川越駅から徒歩3分の好立地にあり、通勤利便性が非常に高く、周辺には様々な医療機関が集まっていることが大きな特徴です。
■主な応需科目は内科や小児科のほか、心療内科や精神科も含まれており、幅広い処方箋に触れることで知識の幅を広げられます。
■1日の処方箋枚数は約80枚となっており、常勤薬剤師4名が協力し合う体制を整えているため、安定した業務運営を行っています。
【法人特徴について】
■埼玉県を中心に地域密着型の店舗展開を行っており、創業から45年以上にわたり地元の方々から厚い信頼を得ている優良企業です。
■代表を含む経営陣が薬剤師免許を保有しているため、現場の課題やスタッフの心情に寄り添った柔軟な経営判断がなされています。
■売上高は右肩上がりで推移しており、安定した経営基盤があるため、将来にわたって安心してキャリアを積み上げることが可能です。
【求人情報について】
■年収は500万円から590万円の範囲で提示が可能となっており、個人のご経験やスキルを最大限に考慮して最終決定いたします。
■中途採用の方は1日9時間勤務が基本となりますが、その分月々の給与水準が高く設定されており、しっかり稼ぎたい方に最適です。
■住宅手当やマイカー通勤手当などの諸手当が充実しており、生活を支える福利厚生が手厚く整っている点も大きな魅力と言えます。
【勤務実態について】
■月9日から10日の休みが確保されており、年間休日は122日と業界内でも非常に高い水準を維持しているため休息も十分です。
■2023年度の平均残業時間は月11時間程度となっており、1分単位で残業代が支給されるため、透明性の高い勤務環境です。
■有給休暇の平均取得日数は14.1日と高く、連休を取得してリフレッシュするなど、仕事と生活のバランスを保ちやすい職場です。
更新日: 2026/09/03薬剤師求人ID: 685079
- NEW
- 正社員
- 調剤薬局
【川越市/川越駅】駅チカ徒歩5分★|年間休日123日でプライベートも充実♪|耳鼻科・皮膚科メイン|有休消化率93%でワークライフバランス◎
- 駅チカ
- 年間休日120日以上
- 週休2.5日以上
- 高給与(600万円以上)
- 住宅補助(手当)あり
- 認定薬剤師取得支援あり
- 教育制度あり
- かかりつけ薬剤師
- 大手チェーン以外
- ヘルプ体制充実
- 高収入
| 勤務地 |
埼玉県 川越市
川越駅 (JR埼京線)/川越駅 (東武東上線)
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| 給与 |
年収450万円~600万円
※想定・平均残業、各種手当を含んだ総額 |
| 勤務時間 |
月火水木金 9:00-18:45(休憩60分)
土 9:00-14:00(休憩なし) ▶1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間) |
【店舗情報と応需状況について】
■勤務地は埼玉県川越市にあり、最寄りの川越駅から徒歩5分という通勤に非常に便利な好立地です。
■応需科目は皮膚科、耳鼻科をメインに、そのほか広域で処方を応需しています。
■1日の処方箋枚数は70枚から120枚で、常勤4名体制を敷いております。
【法人特徴について】
■「社員のすこやか」を大切にする企業理念のもと、従業員が働きやすい環境づくりに全社で取り組んでいます。
■首都圏に複数の店舗を展開する調剤事業のほか、不動産やレジャー事業も手掛け、安定した経営基盤を誇ります。
■門前の医師と常に密なコミュニケーションを取っており、処方意図を深く理解した上で業務にあたれます。
【勤務実態について】
■年間休日は123日想定で、週に2日から2.5日のお休みをしっかり確保できます。
■全店舗の平均残業時間は月6.5時間と少なく、オンとオフのメリハリをつけた働き方が可能です。
■本社所属の薬剤師による手厚いヘルプ体制があるため、有給取得率は93%と非常に高水準です。
【こんな方にオススメ】
■年間休日123日や少ない残業時間など、プライベートを大切にできる環境で働きたい方におすすめです。
■安定した経営基盤と充実した福利厚生のもとで、安心して長くキャリアを形成していきたい方に最適です。
■仕事に対して高い意欲を持ち、自分のアイデアや意見を積極的に発信していきたい方にぴったりです。
更新日: 2026/09/02薬剤師求人ID: 741912
- NEW
- 正社員
- 調剤薬局
【川越市/新河岸駅】年収600万円可能な管理薬剤師求人!年間休日118日・福利厚生充実!整形外科の門前で一人薬剤師体制の店舗☆
- 車通勤可
- 高給与(600万円以上)
- 住宅補助(手当)あり
- 管理薬剤師
- 大手チェーン以外
- 一人薬剤師
- 高収入
| 勤務地 |
埼玉県 川越市
新河岸駅 (東武東上線)
|
| 給与 |
年収500万円~600万円
月給416,000円~500,000円 ※経験・スキル等を考慮し決定 |
| 勤務時間 |
月火水木金 9:00-19:00(休憩120分)
土日 9:00-13:00(休憩なし) ▶週40時間を基本とする1カ月単位の変形労働時間制 |
\高給与と休日数の両立を実現/(川越市エリア担当より)
年間休日118日を確保し、メリハリのある働き方が可能です。年2回の長期休暇でリフレッシュも叶う魅力的な環境ですよ。
【店舗情報と応需状況について】
■東武東上線の新河岸駅から徒歩11分ほどの場所に位置し、通勤にとても便利で通いやすい調剤薬局となっています。
■応需科目は整形外科や内科、皮膚科が中心で、1日あたりの処方箋枚数は50枚から60枚程度となっています。
■居宅在宅は18名を担当しており、常勤薬剤師1名と医療事務1名から2名体制でスムーズに業務を行っています。
【法人特徴について】
■全国に130店舗以上を展開しており、調剤薬局やドラッグストアのほか介護施設も手掛ける安定した多角的企業です。
■門前薬局だけでなく在宅専門薬局や自社運営の施設を組み合わせた独自の研修を用意し、人材育成に注力しています。
■最先端の調剤機器を各店舗に配置することで作業負担を軽減し、患者様への対人業務に専念できる体制を整えています。
【求人情報について】
■年収500万円から600万円以上の高給与提示が可能となっており、これまでの経験やスキルを正当に評価いたします。
■調整手当や薬剤師手当に加えて住宅手当も支給されるため、生活面においても手厚いサポートを受けることが可能です。
■管理薬剤師として1人薬剤師を担当しながら、在宅業務を含む多様な調剤経験を積める魅力的な正社員求人となります。
【勤務実態について】
■開局時間は平日の9時から19時までとなっており、土曜日と日曜日は9時から13時までの短時間営業となります。
■年間休日は118日確保されており、メリハリのある勤務環境でワークライフバランスをしっかりと維持できます。
■子育て応援の時短勤務制度や産休育休の取得実績が豊富で、男性社員の育休取得や長期休暇の取得も推奨されています。
更新日: 2026/09/01薬剤師求人ID: 18914
- 正社員
- 病院・クリニック
【川越市/南古谷駅】≪17時終わり≫ 未経験OKの急性期病院★ プライベート重視の方必見
- 新卒可
- 未経験可
- ブランク可
- 残業なし(ほぼなし含む)
- 転勤なし
- 車通勤可
- 住宅補助(手当)あり
- 託児所あり
- 教育制度あり
- シフト制
- ~18時までの職場
| 勤務地 |
埼玉県 川越市
南古谷駅 (JR埼京線)/南古谷駅 (JR川越線)
|
| 給与 |
年収370万円~430万円
※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定 ※昇給:年1回(4月)、賞与:年2回(計 実績3ヶ月) |
| 法人名 |
医療法人聖心会
南古谷病院
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| 勤務時間 |
月~土 8:30~17:00(休憩60分)
週40時間勤務 日祝休み |
・・* 病院の特徴 *・・
■救急指定病院に指定されています。
■人間ドックや脳ドックといった予防医学にも力を入れて取り組んでいる病院です。
■ショートスティや居宅介護支援事業所、
訪問心療・訪問歯科なども実施しています。
■清潔感溢れるキレイな病院です。
■当直・日直がなく、プライベートを大切にしながら就業できます。
■残業時間は、月平均10時間です。
■30代の薬剤師さんが活躍されていらっしゃいます。
・・* こんな方にオススメ *・・
■病院でゆったりとお仕事したい方
■ご家庭とプライベートと両立をしたい方
■経験の少ない方、ブランクのある方で復帰を考えている方
更新日: 2026/09/01薬剤師求人ID: 653668
- 正社員
- 調剤薬局
\10月入社歓迎/【川越市/新河岸駅】土日休み・18時終業で残業ほぼなし!自社施設への在宅専門店♪車の運転できる方歓迎!
- 駅チカ
- 土日休み(相談可含む)
- 残業なし(ほぼなし含む)
- 車通勤可
- 大手チェーン以外
- 高収入
- 在宅
- ~18時までの職場
| 勤務地 |
埼玉県 川越市
新河岸駅 (東武東上線)
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| 給与 |
年収532万円~636万円
月給416,667円~478,333円 ※想定・平均残業、各種手当を含んだ総額 ※経験・スキルなどにより異なる |
| 法人名 |
株式会社エクラシア
ハピシア薬局 川越店
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| 勤務時間 |
月火水木金祝 9:00-18:00(休憩60分)
※週40時間シフト制勤務 |
【店舗情報と応需状況について】
■東武東上線の新河岸駅から徒歩10分の立地にあり、自社運営のサービス付き高齢者向け住宅へ向けた在宅専門の薬局です。
■処方箋は内科と精神科がメインであり、1人あたり2施設から3施設で合計100名程度の患者様を施設担当制で受け持ちます。
■薬剤師は常時4名体制で事務員も2名から3名在籍しており、急な欠員や有給取得の際も互いにフォローし合える環境です。
【法人特徴について】
■首都圏を中心にサービス付き高齢者向け住宅を運営しており、関東圏でトップクラスのシェアを誇る非常に安定した企業です。
■自社施設に合わせて薬局を展開する独自の戦略により、開局時点で確実に患者様を確保できる失敗しない経営を実現しています。
■現場の薬剤師が働きやすい環境作りを最優先に考えており、医師との調整やルールの簡素化など本部側のサポートも万全です。
【こんな方にオススメ】
■平日はしっかりと仕事に集中し、週末は土日休みでリフレッシュしたいというメリハリのある働き方を希望する方に最適です。
■対人業務としての外来対応よりも、多職種との連携を通じた専門的な在宅業務に特化して経験を積みたいという方に勧めます。
■通勤時間を短縮したいと考えている方にとって、駅徒歩圏内の立地や車通勤の相談が可能な環境は非常に魅力的なポイントです。
【やりがい/おすすめポイント】
■同じ施設を継続して担当することで患者様の経過を長期的に見守ることができ、在宅ならではの深い信頼関係を構築できます。
■残業が月平均1時間未満という圧倒的な少なさでありながら、高水準の給与を得られる点は他社にはない大きなメリットです。
■急成長中の法人であるため、組織が拡大していく過程に立ち会いながら自分自身のキャリアを切り拓いていく実感が得られます。
更新日: 2026/08/28薬剤師求人ID: 713604
- 正社員
- 調剤薬局
【川越市/鶴ヶ島駅】内科メイン・鶴ヶ島駅から車で3分の薬局★年間休日120日以上!在宅も勉強できます♪
- 年間休日120日以上
- 週32h以上
- ブランク可
- 残業なし(ほぼなし含む)
- 車通勤可
- 生活環境充実
- シフト制
- かかりつけ薬剤師
- 大手チェーン以外
- 一人薬剤師
- 在宅
| 勤務地 |
埼玉県 川越市
鶴ヶ島駅 (東武東上線)
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| 給与 |
年収480万円~550万円
※経験者例・スキル等考慮 |
| 勤務時間 |
月火水木土 9:00~18:00(休憩60分)
金 10:00~19:00(休憩60分) 日 9:00~12:00(休憩なし) ※週40時間を基本とするシフト制 ※日曜日は1人薬剤師(月1回) ※通常、日曜日+相談の上で平日が1日休みの週休2日となります |
\在宅から外来まで幅広く経験を積む/(川越市エリア担当より)
総合内科の処方箋に加え、施設在宅にも注力しています。地域に根ざした薬局で、患者様一人ひとりと深く関わりながら、薬剤師としての対応力を磨ける環境が整っています。
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【店舗情報と応需状況について】
■近隣のクリニックからの処方箋を中心に1日平均30枚ほどを受け付けており、地域に根ざした医療を提供しています。
■応需科目は総合内科がメインとなっており、慢性疾患を抱える高齢の患者様が多く来局されるのが特徴です。
■外来業務のみならず施設や居宅への在宅業務にも取り組んでおり、多角的な視点から服薬指導を行えます。
【法人特徴について】
■埼玉県川越市を中心に東京の立川や八王子にも展開しており、地域密着型の店舗運営を大切にする会社です。
■近隣クリニックとの連携が非常に強く、患者様とより深く、継続的な信頼関係を構築することが可能です。
■幅広い年齢層のスタッフが在籍しており、アットホームな雰囲気の中で互いに助け合う社風が根付いています。
【職場環境と雰囲気】
■常勤1名とパート6名が在籍しており、常に3名体制を維持しているためフォロー体制が整った職場です。
■医療事務も3名在籍しており、薬剤師が専門業務に集中できるよう周辺業務のサポートが充実しています。
■スタッフ間の距離が近く相談しやすい雰囲気があるため、入職後もすぐに馴染んでいただけるはずです。
【やりがい/おすすめポイント】
■年末年始は12月29日から1月3日までしっかり休めるため、1年をリフレッシュして締めくくれます。
■患者様と密な関係を築けるため「いつもありがとう」という感謝の言葉を直接いただけるのが大きな喜びです。
■車通勤が可能となっているため、雨の日や仕事帰りのお買い物などにも便利でストレスなく通勤できます。
更新日: 2026/08/27薬剤師求人ID: 740914
- 正社員
- 病院・クリニック
【川越市】<リハビリ病院×17時半定時> 職員送迎バスあり/残業少なくワークライフバランスが保ちやすい
- 残業なし(ほぼなし含む)
- 転勤なし
- 車通勤可
- 教育制度あり
- シフト制
- ~18時までの職場
| 勤務地 |
埼玉県 川越市
川越駅 (JR埼京線)/川越駅 (JR川越線)/川越駅 (東武東上線)/本川越駅 (西武新宿線)
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| 給与 |
年収405万円~458万円
月給274,000円~310,000円 ※経験・スキルなどにより異なる |
| 勤務時間 |
月火水木金土
09:00~17:00(休憩60分) ※週5日シフト制勤務 |
\ワークライフバランス重視/(川越市エリア担当より)
17時半終業で残業もほぼなく当直もありません。オンオフのメリハリをつけて働けます。
*------------------------------------------*
【店舗情報と応需状況について】
■川越駅や本川越駅からバスで10分ほどの場所に位置し、職員用の無料送迎バスも利用可能な療養型病院です。
■内科や整形外科をはじめとする複数科目を応需し、総病床数151床を有する回復期メインの病院となります。
■薬剤師は常勤3名と非常勤1名が在籍しており、処方箋枚数については現状確認中ですが協力して業務を行っています。
【法人特徴について】
■医療や介護および福祉のプロフェッショナルが集い、総合力を活かして地域の方々の暮らしを支える法人です。
■病院や高齢者施設などを幅広く展開し、不自由を抱える方々に優しいサービスを提供するグループを目指しています。
■「生きる幸せ、全ての人に」という理念を掲げ、地域の皆様が住み慣れた場所で安心して暮らせるよう尽力しています。
【こんな取り組みをしています】
■医療費や介護費の補助制度を導入しており、職員自身の健康と生活をしっかりと守るための福利厚生を整えています。
■産前産後休暇や育児休暇に加えて介護休業の取得実績もあり、ライフステージの変化に合わせた支援を行っています。
■退職金制度や白衣の貸与など、長く安心して働き続けられるための充実したサポート体制を組織全体で構築しています。
