株式会社アイセイ薬局（埼玉県）の求人検索結果31件

≪法人の特徴≫
■全国に約350店舗展開する大手調剤薬局です
■30年前より医療モールを手がけており、業界第1位の医療モール数
■病院門前とは異なり医師との距離も近く連携が抜群です！
■社長が薬剤師であり育休も取得しており、女性が長く働き続けられる企業を目指しています。
■育休制度はお子様が3歳になる迄、時短制度はお子様が小学生になるまで取得を延長する事ができます
■人材定着率97％で、医療業界では非常に高水準
■自動監査システムや自動混注器などの最新設備導入済み
■月平均の所定労働時間は161時間と少なく、残業も全社平均11時間程と労働時間も少なめです。
■年間休日123日、初年度の有給休暇12日付与と多め！
　通常入社半年から有休付与のところ入社3ヶ月から有休が使えます
■平均有給消化率84%！みんなで助け合い取得するという社風です。
■福利厚生充実！財形貯蓄?確定拠出年金など様々な制度有り

≪薬局の特徴≫
■川口駅より徒歩3分の好立地♪
■年間休日123日・有給消化率84%でプライベートと両立可能！
■CLモール型の薬局で複数科目応需しておりスキルUPできる環境です☆

≪研修制度・キャリアパス≫
■経験や資格によってランク分けされており、ランクに応じて必要な各種研修を受講できます。
■ランクが上がれば給与にも反映されるためモチベーションに繋がる方が多くいらっしゃいます
■薬剤師のスペシャリストやエリアマネージャー、採用・教育、新規出店企画など広く活躍できるチャンスがあります
■e-ラーニングは全額補助で受講が可能。ご経験の浅い方にはOJT研修などの用意も有り

≪こんな会社です≫
・全国に約380店舗を展開！特に医療モールにおいては業界トップクラス店舗数を誇り、30年以上前から医療モール事業を手がけているパイオニア企業です。
・新規医療モールの自社開発や出店を毎年続けており、着実に店舗数を伸ばしています。
・ノルマなどは無くノビノビと成長する環境を意識している為、非常に働きやすい社風です。
・社長は女性薬剤師で育休も取得されている方となり、女性が長く働き続けられる企業を目指しています。育休はお子様が3歳になる迄、時短制度はお子様が小学生になるまで取得を延長する事が可能です。
・有給取得率84％、残業は全社平均11時間程とメリハリをもって勤務することが可能です。

≪こんな方におすすめ≫
・医療モールで様々な科目の経験を積みスキルアップしたい方。
・医療業界では高水準の人材定着率97％！産育休制度も充実しているため、1つの企業で長期就業されたい方。
・有給取得率84％、残業は全社平均11時間程、メリハリをもって勤務されたい方
・将来的には、教育チームや採用チーム等、他部署へのキャリアチェンジも可能！将来様々な選択肢を検討したい方

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の与野本町駅からバスで20分ほどの場所に位置しており、マイカーでの通勤も可能です。
■門前の医療機関から内科、小児科、消化器科の処方箋を応需しており、地域医療に貢献しています。
■処方箋枚数は1日平均90～100枚で、薬剤師は常時3名体制と余裕のある人員配置となっています。

【法人特徴について】
■全国に約400店舗を展開しており、医療モールは170店舗と業界トップクラスの店舗数を誇ります。
■M&Aだけに頼らず、自社での新規医療モール開発を積極的に進めることで安定した成長を続けています。
■現場出身の薬剤師が社長を務めており、女性が長く安心して働き続けられる企業を目指しています。

【勤務実態について】
■全社平均の残業時間は月11時間程度と少なく、プライベートの時間も大切にできる環境です。
■有給休暇の消化率は84%と非常に高く、スタッフ同士で助け合いながら取得する風土が根付いています。
■月初に希望休を提出するシフト制のため、ご自身の予定に合わせて柔軟な働き方が可能となっています。

【職場環境と雰囲気】
■中途入社の方の多くが入社の決め手に「薬局の雰囲気」を挙げるほど、働きやすい社風です。
■ノルマなどは一切なく、個々の成長を尊重する伸び伸びとした環境で業務に取り組むことができます。
■門前のドクターとの関係性も非常に良好で、日々の疑義照会などもスムーズに行うことが可能です。

■通勤便利な人気の駅チカ薬局です♪駅ロータリーに面しています。
■管理薬剤師の募集です。中途入社者研修をはじめ、管理業務研修や店長研修などしっかりサポートします！
■医療モール1階に位置する薬局です。複数科目を応需しています。処方箋枚数が多く、人数体制も整っています。
■福利厚生、教育体制も充実しており、長期的に安心して働けます。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■関東圏を中心に東北・関西・近畿エリアまで幅広く展開。定着率も高く、安定志向の方におすすめです。
■基礎～キャリアアップにつながる知識研鑚まで、しっかり身につけられる体制です。
■薬局長・エリアマネージャーを始め、その方の適性によっては医療モールの企画開発部門など、様々なジャンルへ挑戦できるフィールドがあります。着実に成長していきたいと考える方に特にオススメの企業です。
■クリニック受けの店舗をメインに展開しており、ご自分のペースでスキルアップできる環境です。

＜こんな企業です＞
医療モールを中心として、病院門前・クリニック門前など様々なタイプの店舗があります
1つの会社にいながら、色んな店舗を経験することが出来ます！
ノルマなども無くノビノビと成長する環境を意識している為、非常に働きやすい社風です。
育休はお子様が3歳になる迄、時短制度はお子様が小学生になるまで取得を延長する事が可能です。
財形貯蓄?インフルエンザ補助制度?確定拠出年金など様々制度があります。
将来に向け安心して就業できます。
年間休日123日、初年度の有給休暇12日！大手の中でもトップクラスの休日数です。
また通常入社半年から有休付与のところ入社3ヶ月から有休が使えますので、
急なご予定や病欠でも安心です。
有休消化率84％と高く、みんなで助け合い取得するという社風が恒常化しています！
ノルマなども無くノビノビと成長する環境を意識している為、
非常に働きやすい社風です。
毎年新卒を採用している企業のため未経験者へのフォロー体制はバッチリ◎
本部での教育研修や店舗での勉強会、ＷＥＢラーニングなど充実です
自動監査システムや自動混注器などの最新技術を店舗へ順次導入しています。
薬剤師様が本当に働きやすい職場を常に追求しています。

＜研修内容＞
経験や資格によってランク分けされており、
ランクに応じて必要な各種研修を受講できます。
ランクが上がれば給与にも反映されるため、
モチベーションに繋がる方が多くいらっしゃいます。
在宅研修、疾患別研修、漢方基礎研修、店長研修（人材育成研修、評価者研修）、
月例勉強会、ロジカルシンキング研修、プレゼンテーション研修、
研修認定薬剤師取得へのe-ラーニングなど、
数えだすとキリがないほど多種多様な研修がございます。

＜こんな方にオススメ＞
■お仕事とプライベートを両方充実して働きたい方
■ライフイベントの際にも企業側がしっかりとしたサポート体制を取って欲しいという方
■薬剤師としてスキル面でも人間的にも成長していきたいという方
■幅広い世代の方がお勤めしており、共に高めあっており雰囲気はどちらの店舗も◎
　雰囲気重視で選びたい方にピッタリの求人です。

＼店舗について／
JR埼京線「北戸田駅」より徒歩1分♪
皮膚科・眼科・内科CLより処方箋を応需している
大手調剤グループの店舗です。
1日70枚の処方箋を応需、薬剤師さん3-4名体制
人数体制厚く働きやすい環境がございます☆

＼こんな企業です／
幅広く店舗展開している調剤薬局です。
特に医療モールとの連携に強みを持っています。
薬局展開の他にも新規開業や、医療開業のサポート等のコンサルティングも行なっています。

入社年次ごとに段階にフィットした研修制度が整っていますので、自然に薬剤師としてステップアップしていける環境です。
実力に応じたキャリアパス（認定試験制度）を導入しており、薬剤師としてのスキルアップに最適な環境です。

研修認定薬剤師保有率95.5％！
しっかりとスキルアップいただける環境です。
育休復帰率94.9%！
育休中もEラーニングで知識をアップデートいただけますので復帰がしやすい環境です♪
育児休業も最長3歳まで取得可能！

＼教育制度／
調剤スキルや薬の知識に加え、社会人として必要なヒューマンスキルを身に付ける研修も用意されています！
疾患別研修や漢方研修など、専門的な知識を習得することが可能です。

＼こんな方におすすめ！／
◇福利厚生が充実した大手で長く働きたい
◇幅広いキャリアを選択できる中で薬剤師として成長したい
◇ワークライフバランスを取りながら働きたい
◇ライフイベントに合わせて働きたい
関東圏を中心に東北エリアから関西・近畿エリアまで幅広く展開。
幅広い年齢層の方が活躍されており、定着率も高く安定志向の方におすすめです。

■充実の研修制度
基礎～キャリアアップにつながる知識研修があるため経験の浅い方でも安心してお勤めいただくことができる環境です。
■キャリアアップ
薬局長・エリアマネージャーを始め、その方の適性によっては医療モールの企画開発部門など、様々なジャンルへ挑戦できるフィールドがあります。
自分のペースで、着実に成長していきたいと考える方に特にオススメの企業です。
■スキルアップ
クリニック受けの店舗をメインに展開しており、ご自分のペースでスキルアップできる環境です。

＜こんな企業です＞
医療モールを中心として、病院門前・クリニック門前など様々なタイプの店舗があります
1つの会社にいながら、色んな店舗を経験することが出来ます！
ノルマなども無くノビノビと成長する環境を意識している為、非常に働きやすい社風です。
育休はお子様が3歳になる迄、時短制度はお子様が小学生になるまで取得を延長する事が可能です。
財形貯蓄?インフルエンザ補助制度?確定拠出年金など様々制度があります。
将来に向け安心して就業できます。
年間休日123日、初年度の有給休暇12日！大手の中でもトップクラスの休日数です。
また通常入社半年から有休付与のところ入社3ヶ月から有休が使えますので、
急なご予定や病欠でも安心です。
有休消化率84％と高く、みんなで助け合い取得するという社風が恒常化しています！
ノルマなども無くノビノビと成長する環境を意識している為、
非常に働きやすい社風です。
毎年新卒を採用している企業のため未経験者へのフォロー体制はバッチリ◎
本部での教育研修や店舗での勉強会、ＷＥＢラーニングなど充実です
自動監査システムや自動混注器などの最新技術を店舗へ順次導入しています。
薬剤師様が本当に働きやすい職場を常に追求しています。

＜研修内容＞
経験や資格によってランク分けされており、
ランクに応じて必要な各種研修を受講できます。
ランクが上がれば給与にも反映されるため、
モチベーションに繋がる方が多くいらっしゃいます。
在宅研修、疾患別研修、漢方基礎研修、店長研修（人材育成研修、評価者研修）、
月例勉強会、ロジカルシンキング研修、プレゼンテーション研修、
研修認定薬剤師取得へのe-ラーニングなど、
数えだすとキリがないほど多種多様な研修がございます。

＜こんな方にオススメ＞
■お仕事とプライベートを両方充実して働きたい方
■ライフイベントの際にも企業側がしっかりとしたサポート体制を取って欲しいという方
■薬剤師としてスキル面でも人間的にも成長していきたいという方
■幅広い世代の方がお勤めしており、共に高めあっており雰囲気はどちらの店舗も◎
　雰囲気重視で選びたい方にピッタリの求人です。

＜薬局の特徴＞
東武伊勢崎線『獨協大学前〈草加松原〉』駅が最寄り駅です。
複数の病院・クリニック・薬局のほか、
介護介護事業所といったテナントが入る
医療複合施設の1階にあります。
総合病院のほか、皮膚科・耳鼻科のクリニックからも患者様がいらっしゃるので
幅広い科目を経験することができます。
処方箋枚数は1日150枚を超えており規模の大きな店舗ですが、
薬剤師は常時6名、医療事務3名で協力し合いながら業務に取り組んでいます。

＼年間休日123日で私生活も充実／（志木市エリア担当より）
年間休日123日に加え、残業は全社平均で月11時間程度と非常に少なめです。有休消化率も84％と高く、周囲と協力して休みを取りやすい風通しの良い社風が自慢ですよ。
＊------------------------------------------＊
【店舗情報と応需状況について】
■志木駅から車で6分ほどの閑静な住宅街に位置しており、落ち着いた環境の中でじっくりと業務に集中できる店舗です。
■整形外科をメインに1日平均50枚から60枚の処方箋を応需しており、地域の方々の健康を支える役割を担っています。
■薬剤師は常勤2名とパート1名の体制で、近隣のクリニックと密な連携を取りながら質の高い医療を提供しております。

【法人特徴について】
■全国に約400店舗を展開する大手チェーンで、特に医療モール開発においては業界トップクラスの実績を誇る企業です。
■社長自ら薬剤師であり育休取得経験もあるため、女性が長く働き続けられる環境づくりに非常に力を入れている法人です。
■ノルマに追われることなく、のびのびと成長できる社風が浸透しており、人材定着率97％という驚異の水準を維持しています。

【求人情報について】
■想定年収は400万円から600万円で、30歳経験者の場合は400万円後半からという高水準な給与提示も可能です。
■昇給は年1回、賞与は年2回支給されるほか、薬剤師手当や地域手当など大手ならではの諸手当が非常に充実しています。
■車通勤の相談が可能となっており、天候に左右されず自分のペースで快適に通勤できる点も大きな魅力の一つと言えます。

【勤務実態について】
■年間休日は123日と業界内でもトップクラスの多さを誇り、プライベートの時間を大切にしたい方に最適な環境です。
■月平均の所定労働時間は161時間と少なめに設定されており、残業も全社平均で月11時間程度と抑制されています。
■有休消化率は84％と高く、試用期間後には入社日に合わせた有休が付与されるため、急な病欠などの際も安心です。

＼年間休日123日で私生活も充実／（坂戸市エリア担当より）
年間休日123日に加え残業も月平均11時間と少なく、オンオフの切り替えがしっかりできます。有休消化率も84％と高く、周囲と協力して休みを取りやすい社風ですよ。
＊------------------------------------------＊
【店舗情報と応需状況について】
■北坂戸駅から車で10分ほどの距離に位置しており、近隣の脳神経外科クリニックから処方箋を応需している店舗です。
■1日あたりの処方箋枚数は30枚から40枚程度と落ち着いており、常時2名体制でゆとりを持って業務に取り組めます。
■脳神経外科に特化した処方を扱うため、専門性の高い知識を日々の業務を通して着実に身につけることが可能です。

【法人特徴について】
■全国に約400店舗を展開しており、医療モール開発のパイオニアとして安定した経営基盤を誇る大手薬局チェーンです。
■薬剤師出身の代表をはじめ、現場の声を大切にする社風が根付いており、人材定着率97％超という数字に表れています。
■産休・育休の取得実績が豊富で、復帰後も時短勤務が小学校入学前まで利用できるなど、女性が働きやすい環境です。

【求人情報について】
■年収は400万円から600万円の間で経験やスキルを考慮し決定され、30代で高年収を目指すことも十分に可能です。
■昇給は年1回、賞与は年2回の支給があり、各種手当や福利厚生も大手ならではの充実した内容が揃っております。
■駐車場が完備されているため車通勤が可能であり、天候に左右されず自分のペースで快適に通勤することができます。

【勤務実態について】
■年間休日は123日と業界トップクラスの多さを誇り、日祝に加えてシフト制でしっかりとお休みを確保いただけます。
■全社平均の残業時間は月11時間程度と非常に少なく、所定労働時間も月161時間と短めに設定されている職場です。
■有休消化率は84％と高く、入社日に合わせた有休付与もあるため、急な病欠や私用などの際も安心して休めます。

≪こんな企業です≫
幅広く店舗展開している調剤薬局です。
特に医療モールとの連携に強みを持っています。
薬局展開の他にも新規開業や、医療開業のサポート等のコンサルティングも行なっています。

入社年次ごとに段階にフィットした研修制度が整っていますので、自然に薬剤師としてステップアップしていける環境です。
実力に応じたキャリアパス（認定試験制度）を導入しており、薬剤師としてのスキルアップに最適な環境です。

研修認定薬剤師保有率95.5％！
しっかりとスキルアップいただける環境です。
育休復帰率94.9%！
育休中もEラーニングで知識をアップデートいただけますので復帰がしやすい環境です♪
育児休業も最長3歳まで取得可能！

≪店舗について≫
埼玉高速鉄道「東川口駅」より徒歩10分
隣の医療ビルより処方箋を応需しています
内科, 小児科, 歯科,耳鼻科, 皮膚科の処方箋を
1日140枚程応需しています。
施設・個人在宅にも積極対応中！
薬剤師としてスキルUPできる環境です。

≪教育制度≫
調剤スキルや薬の知識に加え、社会人として必要なヒューマンスキルを身に付ける研修も用意されています！
疾患別研修や漢方研修など、専門的な知識を習得することが可能です。

≪こんな方におすすめ！≫
◇福利厚生が充実した大手で長く働きたい
◇幅広いキャリアを選択できる中で薬剤師として成長したい
◇ワークライフバランスを取りながら働きたい
◇ライフイベントに合わせて働きたい

＜こんな企業です＞
医療モールを中心として、病院門前・クリニック門前など様々なタイプの店舗があります
1つの会社にいながら、色んな店舗を経験することが出来ます！
ノルマなども無くノビノビと成長する環境を意識している為、非常に働きやすい社風です。
育休はお子様が3歳になる迄、時短制度はお子様が小学生になるまで取得を延長する事が可能です。
財形貯蓄、インフルエンザ補助制度、確定拠出年金など様々制度があります。
将来に向け安心して就業できます。
年間休日123日、初年度の有給休暇12日！大手の中でもトップクラスの休日数です。
また通常入社半年から有休付与のところ入社3ヶ月から有休が使えますので、
急なご予定や病欠でも安心です。
有休消化率84％と高く、みんなで助け合い取得するという社風が恒常化しています！
ノルマなども無くノビノビと成長する環境を意識している為、
非常に働きやすい社風です。
毎年新卒を採用している企業のため未経験者へのフォロー体制はバッチリ◎
本部での教育研修や店舗での勉強会、ＷＥＢラーニングなど充実です
自動監査システムや自動混注器などの最新技術を店舗へ順次導入しています。
薬剤師様が本当に働きやすい職場を常に追求しています。

＜研修内容＞
経験や資格によってランク分けされており、
ランクに応じて必要な各種研修を受講できます。
ランクが上がれば給与にも反映されるため、
モチベーションに繋がる方が多くいらっしゃいます。
在宅研修、疾患別研修、漢方基礎研修、店長研修（人材育成研修、評価者研修）、
月例勉強会、ロジカルシンキング研修、プレゼンテーション研修、
研修認定薬剤師取得へのe-ラーニングなど、
数えだすとキリがないほど多種多様な研修がございます。

＜こんな方にオススメ＞
■お仕事とプライベートを両方充実して働きたい方
■ライフイベントの際にも企業側がしっかりとしたサポート体制を取って欲しいという方
■薬剤師としてスキル面でも人間的にも成長していきたいという方
■幅広い世代の方がお勤めしており、共に高めあっており雰囲気はどちらの店舗も◎
　雰囲気重視で選びたい方にピッタリの求人です。

＜こんな薬局です＞
東武伊勢崎線「新越谷駅」西口ロータリーに面した立地です。
駅内には商業施設もあり、お食事やお買い物に便利です♪
薬局は、複数の医療機関がはいる建物の1階にございます。
複数科目を応需しており、幅広い経験を積むことができます。
1日に150枚を超える処方箋枚数を応需しており、
薬剤師・医療事務ともに複数名体制で対応されています。

＜こんな企業です＞
医療モールを中心として、病院門前・クリニック門前など様々なタイプの店舗があります
1つの会社にいながら、色んな店舗を経験することが出来ます！
ノルマなども無くノビノビと成長する環境を意識している為、非常に働きやすい社風です。
育休はお子様が3歳になる迄、時短制度はお子様が小学生になるまで取得を延長する事が可能です。
財形貯蓄?インフルエンザ補助制度?確定拠出年金など様々制度があります。
将来に向け安心して就業できます。
年間休日123日、初年度の有給休暇12日！大手の中でもトップクラスの休日数です。
また通常入社半年から有休付与のところ入社3ヶ月から有休が使えますので、
急なご予定や病欠でも安心です。
有休消化率84％と高く、みんなで助け合い取得するという社風が恒常化しています！
毎年新卒を採用している企業のため未経験者へのフォロー体制はバッチリ◎
本部での教育研修や店舗での勉強会、ＷＥＢラーニングなど充実です
自動監査システムや自動混注器などの最新技術を店舗へ順次導入しています。
薬剤師様が本当に働きやすい職場を常に追求しています。

＜研修内容＞
経験や資格によってランク分けされており、
ランクに応じて必要な各種研修を受講できます。
ランクが上がれば給与にも反映されるため、
モチベーションに繋がる方が多くいらっしゃいます。
在宅研修、疾患別研修、漢方基礎研修、店長研修（人材育成研修、評価者研修）、
月例勉強会、ロジカルシンキング研修、プレゼンテーション研修、
研修認定薬剤師取得へのe-ラーニングなど、
数えだすとキリがないほど多種多様な研修がございます。

＜こんな方にオススメ＞
■お仕事とプライベートを両方充実して働きたい方
■ライフイベントの際にも企業側がしっかりとしたサポート体制を取って欲しいという方
■薬剤師としてスキル面でも人間的にも成長していきたいという方
■幅広い世代の方がお勤めしており、共に高めあっており雰囲気はどちらの店舗も◎
　雰囲気重視で選びたい方にピッタリの求人です。

★━━━店舗について━━━★
◆JR沿線蕨駅、西川口駅からバス10分です♪

★━━気になるお休みと残業時間━━★
◆年間休日123日！
　→平年で123日相当の年間休日日に加え、年次有給休暇も付与！
　　例えば4月1日に入社した場合、初年度の有給休暇は法定日数よりも多い12日間付与されます！
　　ワークライフバランスのとれた生活をバックアップします。
◆有給消化率は84％！
　→有休は、みんなで助け合い取得するという社風なので消化率は84%と非常に高い水準なんです♪
◆残業時間も少ないんです！
　→全社平均11時間程と労働時間も少なめです！
　　月平均の所定労働時間は161時間と少ないのでプライベートの時間もしっかり確保できます！

★━━━会社について━━━★
◆全国的な店舗展開
　→関東圏を中心に東北エリアから関西・近畿エリアまで幅広く展開しています！
　　幅広い年齢層の方が活躍されています。
　　定着率も高く、安定志向の方におすすめです♪
◆充実の研修制度
　→基礎～キャリアアップにつながる知識研鑚まで、しっかり身につけられる体制です。
◆キャリアアップ
　→薬局長・エリアマネージャーを始め、その方の適性によっては医療モールの企画開発部門など、様々なジャンルへ挑戦できるフィールドがあります。
　　自分のペースで、着実に成長していきたいと考える方に特にオススメの企業です♪
◆スキルアップ
　→クリニック受けの店舗をメインに展開しており、ご自分のペースでスキルアップできる環境です！

＼店舗について／
JR京浜東北線「川口駅」より徒歩7分
医療モールより処方箋を応需している
大手調剤グループの店舗です。
内科, 耳鼻科,小児科, 皮膚科CLから
1日150枚の処方箋を応需しています。
施設・個人在宅にも積極対応中！
薬剤師としてスキルUPできる環境です。

＼こんな企業です／
幅広く店舗展開している調剤薬局です。
特に医療モールとの連携に強みを持っています。
薬局展開の他にも新規開業や、医療開業のサポート等のコンサルティングも行なっています。

入社年次ごとに段階にフィットした研修制度が整っていますので、自然に薬剤師としてステップアップしていける環境です。
実力に応じたキャリアパス（認定試験制度）を導入しており、薬剤師としてのスキルアップに最適な環境です。

研修認定薬剤師保有率95.5％！
しっかりとスキルアップいただける環境です。
育休復帰率94.9%！
育休中もEラーニングで知識をアップデートいただけますので復帰がしやすい環境です♪
育児休業も最長3歳まで取得可能！

＼教育制度／
調剤スキルや薬の知識に加え、社会人として必要なヒューマンスキルを身に付ける研修も用意されています！
疾患別研修や漢方研修など、専門的な知識を習得することが可能です。

＼こんな方におすすめ！／
◇福利厚生が充実した大手で長く働きたい
◇幅広いキャリアを選択できる中で薬剤師として成長したい
◇ワークライフバランスを取りながら働きたい
◇ライフイベントに合わせて働きたい

≪店舗について≫
JR京浜東北線「蕨駅」より徒歩15分
医療モールより処方箋を応需
内科, 循環器科, 呼吸器科, 歯科, 皮膚科, 小児科等、
複数科目の処方箋を1日250枚程応需しています。
施設・個人在宅にも積極対応中！
薬剤師としてスキルUPできる環境です。

≪こんな企業です≫
幅広く店舗展開している調剤薬局です。
特に医療モールとの連携に強みを持っています。
薬局展開の他にも新規開業や、医療開業のサポート等のコンサルティングも行なっています。

入社年次ごとに段階にフィットした研修制度が整っていますので、自然に薬剤師としてステップアップしていける環境です。
実力に応じたキャリアパス（認定試験制度）を導入しており、薬剤師としてのスキルアップに最適な環境です。

研修認定薬剤師保有率95.5％！
しっかりとスキルアップいただける環境です。
育休復帰率94.9%！
育休中もEラーニングで知識をアップデートいただけますので復帰がしやすい環境です♪
育児休業も最長3歳まで取得可能！

≪教育制度≫
調剤スキルや薬の知識に加え、社会人として必要なヒューマンスキルを身に付ける研修も用意されています！
疾患別研修や漢方研修など、専門的な知識を習得することが可能です。

≪こんな方におすすめ！≫
◇福利厚生が充実した大手で長く働きたい
◇幅広いキャリアを選択できる中で薬剤師として成長したい
◇ワークライフバランスを取りながら働きたい
◇ライフイベントに合わせて働きたい

【店舗情報と応需状況について】
■JR埼京線や東武東上線が乗り入れる川越駅から、徒歩5分という好立地にあります。
■内科や小児科をはじめとする多科目の処方箋を、1日約126枚程度応需しています。
■薬剤師は常時6名体制で業務にあたっており、事務スタッフも在籍している環境です。

【法人特徴について】
■医療モール開発のパイオニアとして、全国に約400店舗を展開する大手チェーンです。
■人材定着率は約97％と非常に高く、安定した経営基盤のもとで長く勤務ができます。
■自動監査システムなどの最新技術を導入し、業務効率化と安全性を高めています。

【求人情報について】
■想定年収は400万円から600万円で、経験やスキルを考慮して決定されます。
■年間休日は123日確保されており、仕事とプライベートのバランスが取りやすいです。
■借上げ社宅制度や退職金制度など、大手ならではの充実した福利厚生が整っています。

【勤務実態について】
■残業は全社平均で月11時間程度と少なく、メリハリをつけて働くことが可能です。
■有給休暇はスタッフ同士で助け合いながら取得しており、消化率も高い水準です。
■育児休業は子供が3歳になるまで取得可能で、復帰後も時短勤務などが利用できます。

【店舗情報と応需状況について】
■東武東上線のふじみ野駅から徒歩7分と、毎日の通勤に便利な好立地に位置しています。
■内科や泌尿器科、整形外科など幅広い科目の処方箋を1日約130枚応需しています。
■薬剤師は正社員4名とパート1名、事務員3名の充実した体制で業務を行っています。

【想定される業務内容】
■調剤業務や服薬指導に加え、かかりつけ薬剤師として患者様の健康管理をサポートします。
■施設在宅業務にも対応しており、医師や他職種と連携しながら地域医療に貢献しています。
■多科目の処方箋に触れる機会が多く、幅広い疾患に関する知識を深めることができます。

【職場環境と雰囲気】
■清潔感のある綺麗な店舗で、スタッフ同士の風通しも良く働きやすい雰囲気が魅力です。
■近隣に複数店舗があるため、急な欠勤の際などにはヘルプ体制が整っており安心です。
■医療機関との関係性も良好で、疑義照会などがスムーズに行えるストレスの少ない環境です。

【想定されるキャリアイメージ】
■管理薬剤師や店長だけでなく、エリアマネージャーなどへの昇進も目指せる環境です。
■認定薬剤師の取得支援制度を活用し、専門性を高めてスペシャリストを目指すことも可能です。
■社内公募制度を利用して、本社部門や新規事業開発などに挑戦するチャンスもあります。

【店舗情報と応需状況について】
■東武東上線「朝霞台駅」およびJR武蔵野線「北朝霞駅」から徒歩1分という好立地に位置しています。
■皮膚科や耳鼻科をメインに、内科や循環器科など多科目の処方箋を1日約160枚応需しています。
■薬剤師は正社員8名を含む常時9名体制で業務にあたっており、事務スタッフも5名在籍しています。

【職場環境と雰囲気】
■スタッフの人数が多く活気があり、困ったときには互いに助け合う協力体制が整った職場です。
■店舗の雰囲気が良く人間関係も良好なため、中途入社の方でもすぐに馴染むことができる環境です。
■休憩もしっかり取れるよう配慮されており、オンとオフの切り替えを大切にしながら働けます。

【想定されるキャリアイメージ】
■管理薬剤師や店長へのステップアップだけでなく、エリアマネージャー等の道も目指すことが可能です。
■認定薬剤師の取得支援や専門分野の研修が充実しており、スペシャリストとして着実に成長できます。
■多様なキャリアパスが用意されており、本部機能や新規開発などに携わるチャンスも広がっています。

【こんな取り組みをしています】
■eラーニングなどの研修制度が充実しており、費用は会社負担で知識を習得することができます。
■処方箋を持参すればお薬代の7割を会社が負担するサポート制度があり、従業員の健康も守ります。
■医療モール内の医師との距離が近く、合同勉強会などを通じて連携を深める取り組みを行っています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR武蔵野線「東所沢駅」から徒歩3分ほどの場所に位置しており、通勤に大変便利な環境です。
■内科や整形外科、形成外科などをメインに、1日あたり約96枚の処方箋を幅広く応需しています。
■正社員の薬剤師が4名、事務スタッフが2名在籍しており、チームワーク良く業務を行っています。

【法人特徴について】
■全国に約400店舗を展開しており、医療モール開発のパイオニアとして業界をリードしています。
■営業利益率が高く安定した経営基盤を持っており、報酬改定の影響を受けにくい強固な体制です。
■地域密着型の店舗展開を推進しており、患者様との距離が近く信頼関係を築きやすい環境です。

【求人情報について】
■正社員としての採用で、これまでの経験やスキルを考慮して年収400万円から600万円を提示します。
■年間休日は123日確保されており、仕事とプライベートのメリハリをつけて無理なく勤務できます。
■産前産後休暇や育児休暇の取得実績が豊富にあり、ライフステージが変わっても働き続けられます。

【勤務実態について】
■残業時間は全社平均で月11時間程度と少なく、長時間労働にならないよう配慮されています。
■有給休暇の取得率は全社平均で90％を超えており、休みを取りやすい風土が定着しています。
■最新の調剤過誤防止システムや電子薬歴を導入し、業務効率化と安全性向上に努めています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR武蔵野線の新座駅から徒歩2分という好立地にあり、毎日の通勤が非常に快適な職場環境です。
■医療モール内で内科や小児科など多科目の処方箋を、1日平均220枚ほど幅広く応需しています。
■薬剤師は常勤10名、事務スタッフ6名が在籍しており、手厚い人員配置で業務分担を行っています。

【想定されるモデル年収】
■20代後半の店長職で年収500万円、30代のマネージャー職であれば年収800万円も目指せます。
■年に1回の昇給制度があり、日々の頑張りや成果がしっかりと給与に反映される評価制度です。
■スキルランクに応じた薬剤師手当が支給されるため、自身の成長に合わせて収入アップが可能です。

【こんな取り組みをしています】
■eラーニングなどの研修制度が充実しており、薬剤師としての専門性を高める機会が豊富にあります。
■地域の方々の健康をサポートするため、こども薬局などのイベントや健康相談会を開催しています。
■お薬代サポート制度により、自社薬局で調剤を受けた際の費用負担を軽減する福利厚生があります。

【こんな方にオススメ】
■大手ならではの安定した経営基盤と充実した福利厚生のもとで、腰を据えて長く働きたい方に最適です。
■多科目の処方箋や在宅業務を通じて幅広い知識を身につけ、薬剤師として成長したい方におすすめです。
■駅からのアクセスが良く、残業も少なめな環境で、プライベートの時間も大切にしたい方に向いています。