さいたま市緑区（埼玉県）の薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■人気の浦和エリアに位置し、浦和駅からバスで5分と公共交通機関での通勤も便利です。
■主に小児科・内科の処方箋を応需しており、1日の処方箋枚数は約60枚と落ち着いています。
■薬剤師は常時2～3名体制を基本としており、患者様一人ひとりに丁寧に対応できます。

【法人特徴について】
■1976年に福島県で創業して以来、地域の「かかりつけ薬局」として信頼を築いてきました。
■「自分らしくの追求」を理念に掲げ、医療と介護の両面から地域住民の健康をサポートしています。
■薬剤師である創業者のもと、スタッフ一人ひとりが主体性を持ち、自分らしく働ける社風です。

【勤務実態について】
■週休2.5日制の為、仕事とプライベートにメリハリをつけて働けます。
■地域に根ざして長く勤務していただくため、原則として転居を伴う異動はありません。
■有給休暇は時間単位での取得も可能となっており、通院などにも柔軟に対応できる環境です。

【職場環境と雰囲気】
■経験豊富なベテラン薬剤師が在籍しており、落ち着いた雰囲気の職場です。
■処方箋枚数が比較的落ち着いているため、時間に追われず自分のペースで仕事に取り組めます。
■創業者の社長も薬剤師のため、現場で働く薬剤師の意見や働き方に深い理解があります。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である東浦和駅からバスまたは車で5分ほどの場所に位置している店舗です。
■耳鼻科や歯科、内科、小児科などを中心に1日平均90枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は5名、医療事務は2名が在籍しており、協力体制が整っている薬局です。

【求人情報について】
■20代の方でも年収500万円以上、30代では590万円を目指せる給与水準が魅力です。
■全社員に住宅手当が一律で支給されるなど、手厚い福利厚生制度が整っています。
■年間休日は122日と多く、有給休暇の消化率も70％を超え、長期休暇も取得可能です。

【こんな方にオススメ】
■現在の年収に満足しておらず、転職を機に収入を大幅にアップさせたい方におすすめです。
■年間休日120日以上の環境で、プライベートの時間もしっかりと確保したい方に最適です。
■充実した教育制度のもとで、薬剤師として着実にスキルアップしていきたい方にぴったりです。

＼多彩なキャリアを描ける／（さいたま市緑区エリア担当より）
調剤業務だけでなく、将来的に管理薬剤師やエリアマネージャーなどへのキャリアアップも目指せる環境です。多彩な店舗展開があり、幅広い経験を積むことができます。
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【店舗情報と応需状況について】
■東浦和駅から車で10分ほどの距離に位置しており、内科と小児科の処方箋を1日あたり約60枚応需しております。
■常勤スタッフ4名体制で対応しており、一人あたりの処方箋枚数にゆとりを持たせているため落ち着いて働けます。
■平日は夕方までの営業で土曜日は午前中のみの開局となっており、日曜日や祝日は固定でお休みいただける店舗です。

【法人特徴について】
■医薬品の研究開発から製造、調剤薬局やドラッグストアの運営までを一貫して手掛ける、非常に珍しい大手企業です。
■関東圏を中心に全国展開しており、地域に密着した健康インフラとして多くの患者さまから支持を集めております。
■働きやすい環境作りを推進しており、女性の活躍を認定する国の制度でも最高位を取得している安定した法人です。

【こんな取り組みをしています】
■音声入力による薬歴システムや自動調剤分包機などを積極的に導入し、現場の業務負担と残業時間の削減を図っています。
■従業員の健康管理を経営的な視点で考え、健康経営優良法人の認定を連続で取得するなど働きやすさの向上に努めています。
■医療事務スタッフがピッキングのサポートに入りやすいよう、薬の配置や導線を工夫し、効率的な調剤室を実現しています。

【やりがい/おすすめポイント】
■一人ひとりの患者さまとじっくり向き合う時間を作れるため、医療人として質の高い服薬指導ができることにやりがいを感じます。
■大手企業ならではの手厚い福利厚生や明確な評価制度が整っており、頑張りがしっかりと還元されることが大きな魅力です。
■調剤だけでなく様々な事業を展開する安定した経営基盤があるため、将来的な不安なく腰を据えて長く働き続けられる点も魅力です。

＼プライベート充実の働き方／（さいたま市緑区エリア担当より）
年間休日117日で残業は月平均10時間程度と少なめ。産休・育休の取得実績も高く、有給消化率も良好ですので、ご自身の時間を大切にしながら無理なく長く働けます。
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【店舗情報と応需状況について】
■東浦和駅から車で4分ほどのアクセス環境にあり、マイカー通勤をご希望の方にも通いやすい便利な立地条件です。
■主に近隣の耳鼻科クリニックからの処方箋を1日平均60枚ほど応需しており、耳鼻科領域の専門知識を深められます。
■常勤薬剤師2名体制でゆとりのある人員配置となっており、お互いに協力しながら日々の業務を進められる環境です。

【想定されるキャリアイメージ】
■新入社員からベテランまで階層別の研修が充実しており、ご自身の目標に合わせた着実なスキルアップを実現できます。
■中途入社の場合でも、経験次第で最短3ヶ月での管理薬剤師への就任実績があり、早期のキャリアアップも目指せます。
■将来的に店舗での経験を活かして、本部の採用担当や学術職、品質管理など、多様なポジションへのキャリアチェンジも可能です。

【職場環境と雰囲気】
■本部からの遠隔処方箋入力サポートや事務スタッフによるピッキング補助があり、薬剤師が本来の業務に専念できる環境です。
■自動調剤分包機や無菌調剤室など、現場のニーズに応じた最新の機械化が進んでおり、スムーズな業務遂行を後押しします。
■労働組合が組織されているほか、有給休暇の取得や残業時間の管理が徹底されており、従業員が守られた働きやすい職場です。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく調剤業務や監査、患者さまへの丁寧な服薬指導など、調剤薬局における基本的な薬剤師業務全般を担います。
■居宅への在宅業務やかかりつけ薬剤師としての役割も担い、地域住民の健康を長期的にサポートするやりがいがあります。
■音声入力による薬歴入力システムなどの最新機器を活用し、効率的に事務作業を進めながら対人業務に集中していただきます。

【店舗情報と応需状況について】
■武蔵野線の東浦和駅から車で10分ほどの場所に位置しており、マイカー通勤も可能なので日々の通いやすさが大きな魅力です。
■処方箋は面対応にて1日平均25枚ほど受け付けており、常勤1名と非常勤1名の体制でゆとりを持って業務に取り組めます。
■ドラッグストア併設店ですが調剤室は分離申請されており、開局時間は平日と土曜の19時までと非常に規則正しい環境です。

【法人特徴について】
■医薬品の研究開発から製造、販売、調剤運営までを一貫して自社で行う、国内でも極めて稀な「複合型医薬品企業」です。
■全国に1,200店舗以上を展開する大手チェーンであり、埼玉県内には最新の研究施設を構えるなど強固な経営基盤を誇ります。
■地域の健康ニーズを網羅する店舗づくりを目指しており、何かあればすぐに相談してもらえる地域密着の薬局を追求しています。

【求人情報について】
■想定年収は487万円から660万円と幅広く設定されており、これまでの経験や前職の給与を考慮して最大限の提示をいたします。
■自宅から90分圏内での配属となる「自宅通勤コース」が選べるため、生活環境を変えずに大手企業の安定した待遇を得られます。
■昇給は年1回、賞与は年2回の支給があり、各種手当や住宅補助などの福利厚生も充実しているため将来設計が立てやすいです。

【想定されるモデル年収】
■30歳の経験者であれば勤務薬剤師として年収557万円前後が見込め、薬局長候補として入社した場合は606万円以上も可能です。
■40歳の経験豊富な方には577万円以上、薬局長を任せられる方であれば653万円を超える高年収の提示も現実的な範囲内です。
■薬剤師地域選択制度により全国転勤コースを選んだ場合には、さらに転勤手当や賞与の加算があり大幅な年収アップが狙えます。

＼多彩なキャリアを描ける／（さいたま市緑区エリア担当より）
新薬開発も行う複合型企業のため、店舗での管理薬剤師への昇格だけでなく、本部での採用や学術職など多様なキャリアを目指せます。
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【店舗情報と応需状況について】
■東浦和駅から車で10分ほどの立地にある、1日約90枚の処方箋を応需する地域に根差した調剤薬局です。
■近隣の医療機関より眼科や小児科をはじめ、内科や皮膚科など多岐にわたる科目の処方箋を応需しています。
■常勤薬剤師4名と非常勤1名が在籍し、複数名体制でゆとりを持って日々の調剤業務に取り組める環境です。

【勤務実態について】
■年間休日は117日で、有給休暇の取得も推奨されており、プライベートの時間をしっかりと確保できる環境です。
■平均残業時間は月10時間程度に抑えられており、残業が発生した場合も1分単位で超過勤務手当が支給されます。
■産休や育休の取得実績が豊富で、育児時短勤務制度などライフステージの変化に合わせた働き方が可能です。

【職場環境と雰囲気】
■店舗需要に合わせて自動調剤分包機などの機械化が進んでおり、薬剤師の業務負担軽減に努めている職場です。
■女性の活躍を推進する企業として国から認定を受けており、多様な人材が協力し合いながら働く活気ある環境です。
■本部や近隣店舗との連携が密に取れており、困ったことがあってもすぐに相談できるサポート体制が魅力です。

【こんな取り組みをしています】
■新卒や中途入社に向けた研修制度はもちろん、各自のキャリアに応じたe-learningの受講補助を提供しています。
■健康経営優良法人の認定を連続取得しており、従業員の有給消化や残業時間管理を徹底して働きやすさを守っています。
■地域の健康インフラとして機能するため、何かあればすぐに相談できる地域密着型の薬局づくりを推進しています。

＼こんな店舗です／
■東浦和駅（JR武蔵野線）から徒歩10分！
■病院門前の薬局！多科目に触れられる環境がります！
■薬剤師は常時複数人数体制でお休みも取りやすい環境です。
■外来だけではなく在宅にも積極的に対応されている店舗です。

＼安心できる就業環境 ／
■ミスのない調剤業務を徹底しており、「調剤ミス防止システム」を完備。
　薬剤師も患者様も安心できるよう設備投資もしっかり行っている薬局です。
■機材環境、福利厚生が整っている環境を希望の方や
　研修制度の充実さをポイントとしている方へおすすめの薬局です♪

＼企業の特徴 ／
■全国に722店舗を経営している中心部や駅構内にも出店している調剤薬局様となります。
■残業時間の平均は10時間程度となります。
　残業は1分単位での支給になり、当日シフトで決められた時間を超えた分は、すべて残業となります。
■研修制度が非常に充実している調剤薬局となります。
　疾患別のWEB研修やがんや緩和ケア・糖尿病など専任薬剤師も育成にも力を入れています。
　そういった研修も全て会社負担で実施をしていただけます。
■年間休日は123日ございます。夏季休暇3日、冬期休暇5日ございます。
■育児休暇は最大3歳まで、時短勤務は小学校1年生終了時まで適用となりますので、子育て中の薬剤師様には非常に働きやすい職場です。

<こんな薬局です！>
総合病院門前薬局で、幅広い処方が経験できます！
総合病院前薬局でのご就業経験のある方、歓迎です。
これからスキルを積んでいきたい方もおすすめ！人数体制も整っており、働きやすい環境です。

<休日について>
年間休日は120日！お休みも取りやすい環境が魅力です♪
みんなで助け合う環境を大切にされています。

<会社の雰囲気>
■20代～60代まで幅広い年齢の方がご活躍されています。
■従業員同士の仲が良く、「みんなで助け合う」を方針にしており、風通しの良さが魅力です！
■社員での交流も大切にされている会社です！

<会社の特徴>
■埼玉県、栃木県を中心に関東圏内に9店舗展開している調剤薬局グループです。
■各エリアで地域を限定して店舗展開をしており、店舗間で協力し合える体制を整えています。
■総合病院門前やクリニック門前、ドライブスルー薬局など、地域に密着して患者様に寄り添った薬局運営を行っています。
■かかりつけ薬局として地域医療への貢献をめざし、常に患者様、お客様の立場になって親身で丁寧なサービスをモットーにしております。
■会社雰囲気は風通しの良さが特徴です。従業員同士の仲もよく、お互いに協力しながら働く環境が整っています。
■年齢層は20～60代まで幅広い年代の薬剤師様がご活躍されています。
■門前の先生からの依頼で出店している店舗が多く、土地探しからオープンまで一緒に行うため、関係性がしっかりしており連携が取りやすい環境です。
■『みんなで助け合う』を方針としております。かかりつけのノルマは設けておらず、店舗全体で患者様の健康サポートに従事しております。
■店舗の棚割りやシステムを統一しておりますので、ヘルプで他店舗に勤務した場合も安心です。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
営業収益日本小売業No.1の安定している企業で、日本全国から海外まで出店している大手ショッピングモールの中に調剤薬局を展開しています。
■面分業がメインのため、多くの医療機関から処方箋を応需しているので、薬の品目数も多く、幅広い知識・スキルを磨くことができます。
■OTC併設店だからこそ『健康をトータルでサポート』できます。
※赤ちゃんからお年寄りまで健康相談を通じてセルフメディケーション推進に貢献でき、カウンセリング力を身につけられる環境です。
※在宅医療への取り組みも積極的行っております。
■漢方の取り扱いを促進しており、普通の調剤薬局では扱っていない種類の漢方も勉強できます。
■薬剤師としての専門制はもちろん、多様なキャリアを支援するシステムが整っています。
【例】管理薬剤師・店長・教育担当・エリア責任者・新規事業の立ち上げ・バイヤー/商品開発等
■連続休暇　長期休日20日間制度があり！
　連続休暇を1～3回に分けて取得し、年間休日120～125日（長期休日20日間含む）あるので、ライフワークバランスが充実しています。

【店舗情報と応需状況について】
■埼玉高速鉄道線の浦和美園駅から徒歩で10分ほどの場所に位置している、調剤併設型のドラッグストアとなります。
■面対応にて、1日平均20枚ほどの多種多様な処方箋を応需している地域に根ざした環境です。
■現在は常勤の薬剤師が3名、非常勤が2名在籍しており、ゆとりのある人員体制で患者様に対応しております。

【法人特徴について】
■本州と四国を中心に約250店舗の調剤薬局を展開し、地域ニーズを先取りするヘルスケアステーションを目指しています。
■営業収益日本小売業トップクラスのグローバル企業であり、約2兆円規模の安定した経営環境が整っています。
■ショッピングモールを地域医療の拠点として位置づけ、お客様の健康をトータルでサポートする事業展開です。

【想定される業務内容】
■医療機関からの多種多様な処方箋に対する調剤や監査、患者様への丁寧な服薬指導などを主に担当いたします。
■店舗での調剤業務に加えて、一般用医薬品の販売や各種健康相談などの幅広いカウンター業務にも従事します。
■在宅医療への取り組みも行っており、衛生用品などの必需品を含めた生活面からのトータルサポートを実践します。

【こんな方にオススメ】
■多種多様な処方箋を応需しているため、幅広い専門知識や服薬指導のカウンセリング力を磨きたい方に最適です。
■住宅助成金や社宅制度などの福利厚生が大変充実している環境で、生活基盤をしっかりと安定させたい方にお勧めです。
■将来的にはバイヤーや薬事など、現場の薬剤師以外の様々な職種へも柔軟にキャリアを広げていきたい方にぴったりです。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅は埼玉高速鉄道線の浦和美園駅で、車で約4分の立地にあります。
■応需科目は眼科、歯科、内科、整形外科、皮膚科と幅広く対応しています。
■処方箋は1日に約150枚応需しており、薬剤師は常勤10名体制です。

【法人特徴について】
■営業収益日本小売業No.1を誇る、非常に安定した経営基盤を持つグローバル企業です。
■全国及び海外に幅広く出店し、ショッピングモールを地域医療の拠点としています。
■調剤薬局を核に、OTCや健康サービスも提供する「ヘルスケアステーション」を目指しています。

【勤務実態について】
■年間休日は120日から125日となっており、プライベートの時間も十分に確保できます。
■最大20日間の長期休日制度があり、分割取得も可能で、ほぼ全員が取得しています。
■育児休業は最大3年間取得可能で、復帰率は98.6%と非常に高い水準です。

【想定されるキャリアイメージ】
■まずは調剤・OTC担当として経験を積み、管理薬剤師を目指すキャリアが描けます。
■管理薬剤師経験後は、在宅、企画開発、バイヤー、教育など専門分野へ進む道もあります。
■社内公募制度や自己申告制度を活用し、ご自身の希望するキャリアに挑戦可能です。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■社長がとても温厚な方で職場環境◎
■門前のクリニックの先生との関係も良好です。
■経験が浅い方も安心の教育体制があります。

〇こんな薬局です〇
木目調で落ち着きのある外観で、
処方箋をお持ちでない方でも訪れやすい店舗作りをされています。
共済病院の門前薬局として総合科目を応需しています。
処方箋は1日90枚程度、薬剤師5～6名体制です。
浦和駅・東浦和駅・東川口駅からバスで10分程度に位置しており、最寄りの停留所からは徒歩1分です。
バスの本数も多く出ており、通勤面も安心です。
1人1台薬歴管理用のiPadを貸与されており、薬歴入力による残業はございません。

○こんな会社です○
雄飛堂は1928年東京都北区十条にて創業。
1都三県、福島に約50店舗の薬局を展開中の企業です。
地域の患者さん、お客様に愛される会社・薬局づくりを心がけております。
そして、古い伝統に拘らず、新しいことに積極的にチャレンジする会社で、カフェ併設の薬局や一般医薬品・化粧品販売にも注力する店舗の出店、さらにオムニチャネルでのお客様との接点の確立など、「街のかかりつけ薬局」としてさらに存在意義を高めることに挑戦している企業です。

顧客満足だけでなく従業員満足も大切にする会社で、アットホームで離職率も低く、子育てや介護など、それぞれの家庭環境や生活スタイルに応じた働きやすい環境づくり、社員一人一人がより豊かな生活を送れるよう、福利厚生も充実。
やる気、ガッツのある方、新しいことにチャレンジしたい方、アットホームで働きやすい職場を求められる方、皆さまに適した環境がここにあります。

・・・こんな企業です・・・
◇関東を中心に複数店舗を展開しているドラッグストアチェーン
◇いずれの店舗も住宅街にあり地域に根付いた店舗作りをしている企業です
◇基本的に調剤業務に専念でき、販売ノルマはありません！
◇チェーン店のため異動は少なからずありますが、転居を伴う異動はありません
◇調剤未経験の方には丁寧に指導あり◎
　幅広い年代の方が活躍されてますので、ブランク明けの方も歓迎です。

■埼玉県・東京都で24店舗を展開！
　東武東上線沿線を中心に調剤薬局を展開する企業です。店舗展開は大規模ではありませんが、常に誠実に歩み続ける事を大切に考えています。
　また、店舗のほとんどがマンツーマン展開をしています。
■社員を大切にし、患者様も大切にする社風です。
　育児制度、研修制度が手厚く受けられますので、しっかりとした職場をご希望の方にオススメ案件です。
■正社員比率が90％以上のため、遅番等の社員負担は相対的に少なめです。
■仕事と子育てを両立させるためのワークライフバランスが整っています。
■ご経験が少ない方やブランクのある方も安心です。一から丁寧に教えていただけます♪
■充実の研修制度！入社年数やレベル別に合わせて、基礎研修～マネージメント研修などを実施(海外研修有)
■　希望者にはe-ラーニングも利用可能。ご自身のペースで薬剤師としての知識をブラッシュアップできます。
■医薬分業の進展とともに保険薬局に求められる機能が高度化する中、
時代のニーズを先取りした新しい薬局のスタイルを目指しています。
■『やりたい』と思ったことを柔軟にチャレンジできる社風があります。

・・＊　企業の特徴　＊・・
■全国展開の企業です。
■研修制度充実しています。
海外研修、各種学会参加、マネージャー研修、認定薬剤師取得支援制度など

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

<求人のポイント>
■整形外科クリニックの門前です
■残業ほぼなし★年間休日も120日以上！
■浦和美園駅から徒歩8分程度と通勤便利♪
■有給良化率も高く、ヘルプ体制も充実しているため希望休が通りやすい環境です。
ワークライフバランス重視の方にオススメ！

<こんな会社です>
■調剤薬局の運営だけでなく、医療施設及び医療モールの企画・出店や医療コンサルティングなど幅広く事業展開しています。
■今後アプリ開発の新事業も予定しており、継続的な成長が見込める企業です。
■地域医療体制の中での薬局の役割を明確化し存在感を示すために、地域行事にも積極的に参加し、薬局に来る方以外の地域の方とのコミュニケーションを図っています。
■地域住民の方に食意識の向上を促せるよう管理栄養士を薬局に配置し、健康な体づくりを支援するために個別のカウンセリングや食事指導も行っています。
■患者様の満足度を高めるため、質の高いサービスの提供に加え、医療モール型薬局やドライブスルー型薬局を展開するなど利便性をプラスしています。
■グループ薬局の強みを活かし、誰もがお休みをとりやすい環境作りを推進しています。　

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
営業収益日本小売業No.1の安定している企業で、日本全国から海外まで出店している大手ショッピングモールの中に調剤薬局を展開しています。
■面分業がメインのため、多くの医療機関から処方箋を応需しているので、薬の品目数も多く、幅広い知識・スキルを磨くことができます。
■OTC併設店だからこそ『健康をトータルでサポート』できます。
※赤ちゃんからお年寄りまで健康相談を通じてセルフメディケーション推進に貢献でき、カウンセリング力を身につけられる環境です。
※在宅医療への取り組みも積極的行っております。
■漢方の取り扱いを促進しており、普通の調剤薬局では扱っていない種類の漢方も勉強できます。
■薬剤師としての専門制はもちろん、多様なキャリアを支援するシステムが整っています。
【例】管理薬剤師・店長・教育担当・エリア責任者・新規事業の立ち上げ・バイヤー/商品開発等
■連続休暇　長期休日20日間制度があり！
　連続休暇を1～3回に分けて取得し、年間休日120～125日（長期休日20日間含む）あるので、ライフワークバランスが充実しています。

・・＊ 求人の特徴 ＊・・
◇ケアミックス病院での正職員募集！
◇定着率の高い病院のため、希少な求人です♪
◇平日17:30終業で残業ほぼなく、家庭との両立が可能な環境★
◇病棟服薬指導の経験者歓迎！
◇有給休暇の取得率も高くメリハリをつけてご就業いただけます！

・・＊ 病院の特徴 ＊・・
■昭和30年代より地域医療を支える歴史ある二次救急のケアミックス病院
■改装されたばかりでとてもきれいな環境です。
■健診センターと併設されているため外来と診断の受診を受けています。