入間市（埼玉県）の薬剤師転職・求人情報一覧

≪こんな病院です≫
■埼玉県入間市にある187床の病院です。（一般病床98床、回復期リハビリテーション病棟89床）
■地域に根差した病院です。リハビリテーションに力を入れています。
■二次救急指定病院として24時間緊急対応を行っています。
■循環器内科では心不全治療を中心に、高血圧や不整脈などの生活習慣病管理から高度な診療まで対応しています。
■手外科センターは遠方から受診する患者様もいるほど定評があります。

≪こんな薬剤部です≫
■薬剤師数は常勤5名です。
■年齢は幅広く、男性女性比率も均等です。
■地域のイベントに参加したりすることもあります。

≪こんな方におススメです≫
■当直はできないけど病院での勤務を経験したい。
■リハビリに力を入れている病院で働きたい。
■公共交通機関での通勤をしたい。※最寄駅徒歩7分

【店舗情報と応需状況について】
■西武池袋線の入間市駅から徒歩約8分という、通勤に大変便利な立地に店舗を構えています。
■主に近隣の整形外科から処方箋を応需しており、一日平均で約80枚に対応しています。
■薬剤師は常時2名から3名体制を維持し、事務スタッフも4名在籍しているので安心です。

【勤務実態について】
■日曜と平日の1日に加え土曜の午後も休みとなり、週に2.5日の休日を確保できます。
■全スタッフが気兼ねなく休暇を取得しており、有給休暇の消化率は100%を誇ります。
■残業は月平均2時間から3時間程度とほとんどなく、定時で退勤することが可能です。

【職場環境と雰囲気】
■現在、30代の常勤薬剤師が中心となって活躍しており、活気のある職場環境です。
■薬剤師と事務スタッフの間の垣根がなく、非常に良好な人間関係が築かれています。
■スタッフ同士が互いを尊重し、助け合いながら業務に取り組む風土が根付いています。

【こんな方にオススメ】
■大手チェーンよりも、個人経営ならではのアットホームな職場環境を求めている方です。
■休日数や残業時間など、ワークライフバランスを最優先に考えて転職活動中の方です。
■整形外科領域のスキルを磨きながら、地域に密着した医療を提供したい方におすすめです。

＼18時まで＆メリハリ勤務／（入間市エリア担当より）
夕方までの勤務が多く、火曜・土曜は午前のみ！プライベートの時間をしっかり確保しながら正社員として働きたい方にぴったりの職場です。
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【店舗情報と応需状況について】
■西武池袋線の仏子駅から車で7分ほどの場所にあり、マイカーでの通勤が非常に便利な立地環境となっています。
■眼科や皮膚科をはじめ、内科や小児科など多岐にわたる科目を応需しており、幅広い処方箋に触れる環境です。
■1日あたり70枚から80枚程度の処方箋を応需し、居宅の在宅医療にも積極的に取り組んでいる調剤薬局です。

【法人特徴について】
■地域に密着した店舗展開を行っており、患者さまとの信頼関係を大切にしながら質の高い医療を提供しています。
■従業員が働きやすい環境づくりに注力しており、長く安定して勤務し続けられるような制度を整えております。
■在宅医療や幅広い科目の応需を通じて、地域の皆様の健康を総合的にサポートする体制を構築しております。

【職場環境と雰囲気】
■少人数ならではの和気あいあいな雰囲気であり、スタッフ同士のコミュニケーションが活発で風通しの良い職場です。
■幅広い科目の処方箋を応需しているため、日々新しい知識を吸収しながらモチベーション高く業務に取り組めます。
■18時前には業務が終了する日が多く、オンとオフのメリハリをつけて無理なく働き続けられる環境が魅力です。

■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■埼玉県と中心に、東京・神奈川・千葉で41店舗運営しています。
■総合病院の門前やクリニックモール、駅前商業施設内の店舗、介護ショップ併設の店舗など、様々な形態店舗を展開しています。
■中規模薬局でありながら「大学病院の門前」「中小病院の門前」「医療モール」など店舗展開が優良です。
■各種資格取得支援制度あります。
　今回の調剤報酬改訂で新設された「かかりつけ薬剤師」となるためにも必要な「認定薬剤師」の資格だけではなく
　ケアマネジャー、福祉用具専門相談員などの資格取得支援制度があります。
■調剤過誤防止ピッキングシステム、散剤監査システム、全自動錠剤分包機、
　錠剤PTP全自動払出装置「ロボピック」など最新機器の導入にも積極的です。
■自治体・老人会などにも出向き、たくさんの地域住民と関係を構築されています。
■勤務薬剤師として活躍後、薬局長やトレーナー、エリアマネージャーなどキャリアプランが開かれています。

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■埼玉県と中心に、東京都・千葉県・神奈川県・群馬県で63店舗運営しています。
■総合病院の門前やクリニックモール、駅前商業施設内の店舗、介護ショップ併設の店舗など、様々な形態店舗を展開しています。
■中規模薬局でありながら「大学病院の門前」「中小病院の門前」「医療モール」など店舗展開が優良です。
■各種資格取得支援制度あります。
　今回の調剤報酬改訂で新設された「かかりつけ薬剤師」となるためにも必要な「認定薬剤師」の資格だけではなく
　ケアマネジャー、福祉用具専門相談員などの資格取得支援制度があります。
■調剤過誤防止ピッキングシステム、散剤監査システム、全自動錠剤分包機、
　錠剤PTP全自動払出装置「ロボピック」など最新機器の導入にも積極的です。
■自治体・老人会などにも出向き、たくさんの地域住民と関係を構築されています。
■勤務薬剤師として活躍後、薬局長やトレーナー、エリアマネージャーなどキャリアプランが開かれています。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

【店舗情報と応需状況について】
■西武池袋線「武蔵藤沢駅」から車で10分ほどの場所に位置し、マイカー通勤も可能な通いやすい店舗です。
■近隣の医療機関や広域からの処方箋を面で応需しており、1日あたり20枚から30枚程度を受け付けています。
■正社員5名とパート5名の計10名体制で運営しており、処方箋枚数に対して非常に手厚い人員配置が魅力です。

【想定される業務内容】
■調剤業務や服薬指導に加え、OTC医薬品や健康食品のカウンセリング販売など幅広い業務を担当します。
■面分業の形態をとっているため、多種多様な処方箋に触れる機会があり、幅広い薬学的知識を習得できます。
■地域のお客様からの健康相談に応じることで、セルフメディケーションの推進に貢献するやりがいがあります。

【職場環境と雰囲気】
■ショッピングセンター内に位置しているため、勤務前後や休憩中に買い物を済ませることができる便利な環境です。
■スタッフの人数が充実しているため、急なお休みなどにも柔軟に対応しやすく、お互いに助け合う社風です。
■休憩室や更衣室などの設備もしっかりと整っており、大手企業ならではの快適なバックヤードで過ごせます。

【こんな取り組みをしています】
■調剤過誤防止システムなどの最新機器を導入し、薬剤師が対人業務に集中できる安全な環境を作っています。
■漢方薬の取り扱いを強化しており、一般的な薬局では扱わない種類の漢方についても深く学ぶことができます。
■在宅医療にも積極的に取り組んでおり、薬剤師が地域に出て患者様の生活を支える活動を行っています。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

【店舗情報と応需状況について】
■武蔵藤沢駅から車で5分の場所に位置しており、内科や循環器科を中心に1日40枚から50枚の処方箋を応需している急募案件です。
■応需科目は内科や消化器科など多岐にわたるため、総合的な臨床知識を維持しながら日々の業務に励むことが可能な職場環境です。
■現在は薬剤師1名と事務員1名という少人数体制ですが、お互いに連携を取りながら落ち着いた雰囲気で患者様に対応をしています。

【法人特徴について】
■埼玉県を中心に39店舗を展開しており、自社にてクリニックモールの開発や誘致を行うなど独自の経営戦略で成長を続けている法人です。
■システム開発やIT事業にも積極的に取り組んでおり、調剤薬局を基盤としながらも新しい技術を取り入れ次世代の医療を模索しています。
■産休や育休の取得率は100％を達成しており、従業員のライフステージの変化に合わせて長く安定して働けるような制度が完備されています。

【想定されるキャリアイメージ】
■まずは管理薬剤師として店舗運営の実務を学び、将来的には複数の店舗を統括するブロック長やエリアマネージャーへの昇進も可能です。
■人事担当や教育担当といった本社部門でのキャリアパスも用意されており、薬剤師としての知見を活かした多様な働き方が選択できます。
■独立支援制度が整っているため、将来的に自分の薬局を持ちたいという夢をお持ちの方にとっては、経営ノウハウを学ぶ絶好の機会です。

【こんな取り組みをしています】
■患者様とLINEで繋がる独自のシステムを開発し、待ち時間の短縮や処方箋送信を可能にするなどIT化による業務効率化を進めています。
■認定薬剤師の取得に関わる費用は会社が全額負担しており、自己研鑽を惜しまない意欲的な薬剤師を制度面で強力にサポートしています。
■勤続10年以上の社員を対象とした海外研修制度や永年勤続表彰制度があり、長く貢献する従業員を正当に評価し還元する仕組みがあります。

＜こんな会社です☆＞
■1週間の所定労働時間が36時間で、週休2.5日制をとっており、会社としてワークライフバランスを提唱し、仕事とプライベートのメリハリつけることができます。
有休取得率も70%を超えております。
有休の他にもボランティア休暇や介護休暇、また産前産後休暇、育児休暇、時短勤務がございます。
また男性の方も育児休暇を取得している方もいらっしゃいます。

＜システム化で効率化と質のよい業務を目指しています＞
全店舗に最終調剤監査システムを導入し、処方箋データに基づいた薬品選択と重量で錠数まで
　正確に調剤することができるため、調剤過誤の防止と業務効率化に繋げております。
　また、散薬調剤ロボットを導入しており、RFIDの読み取りにより薬品の選択を行い、プログラミングに従って
　秤量作業を行いますので、作業ミスがなく、安心して調剤を行う事ができます。

＜キャリアプランについて＞
上長と面談を行いながらそれぞれのキャリアを検討することができ、各職位ごとにスキルアップのための充実した研修制度を導入しております。
　意欲と実績次第で経営幹部への昇格も可能です。
　例：管理薬剤師、エリアマネージャー、在宅担当、事業戦略企画担当、薬剤本部、経営幹部

＜福利厚生充実しております＞
　・全従業員の誕生日に洋菓子をプレゼント
　・全従業員にクリスマスにはホールケーキをプレゼント
→創業当初から続けている福利厚生で、「社員の方たちが喜んでいただけるなら」という想いから実施しています。
　その他にも従業員と家族が利用できる、スポーツクラブやレジャー施設、ホテルなどもあり、
　また保育施設とも連携しているので、育児支援も充実しております。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の西武池袋線「武蔵藤沢駅」から、徒歩12分ほどの場所に位置する調剤薬局です。
■主な応需科目は内科と消化器科で、1日に平均して60枚ほどの処方箋に対応しています。
■薬剤師は常勤と非常勤を合わせた複数名体制で、協力しながら業務を進めています。

【法人特徴について】
■西埼玉エリアを中心に、約30店舗の調剤薬局をドミナント展開している企業です。
■地域に根差した薬局運営を基本とし、患者様との信頼関係構築を大切にしています。
■社長も薬剤師で現場第一主義を掲げており、スタッフの意見が反映されやすい社風です。

【勤務実態について】
■本部にエリアマネージャーが在籍しており、お休みの取りやすい環境を整えています。
■年間休日は120日以上と多く、週休2.5日制でプライベートを大切にできます。
■残業代は1分単位で支給されるため、サービス残業の心配なく働くことができます。

【こんな方にオススメ】
■仕事とプライベートのメリハリをつけ、充実した毎日を送りたい方におすすめです。
■安定した法人で、腰を据えて長期的にキャリアを築いていきたいとお考えの方に最適です。
■他の店舗のスタッフとも交流を深め、幅広い人脈を築きたい方にぴったりです。

【店舗情報と応需状況について】
■西武池袋線「武蔵藤沢駅」から徒歩約13分ほどの場所に位置しており、車での通勤も可能です。
■応需科目は近隣の医療機関から内科と小児科をメインに受け付けております。
■1日の処方箋枚数は約60枚で、正社員1～2名とパート薬剤師数名、事務スタッフで対応しています。

【法人特徴について】
■埼玉県飯能市を中心に入間市や狭山市などへ10店舗の調剤薬局を展開している企業です。
■調剤薬局事業のほか、地域包括支援センターや障がい者支援、配食サービスなど多角的に事業を行っています。
■真の地域密着と地域貢献を目指しており、患者さまへの無料送迎サービスなども実施しています。

【想定されるキャリアイメージ】
■一般薬剤師から薬局長、さらに複数店舗を統括するブロック長や事業部長へのキャリアパスが用意されています。
■向上心のある方にはビジネス研修のほか、大学の博士課程で研修を受ける機会も提供されます。
■在宅医療や漢方といった分野での専門性を高め、スペシャリストとして活躍する道も選べます。

【こんな取り組みをしています】
■山間部や交通が不便な地域の患者さまを対象に、2005年から無料送迎サービスを継続しています。
■地域包括支援センターの運営や配食サービスなど、医療・介護・福祉の連携を強める事業を展開中です。
■地区医師会や薬剤師会が主催する勉強会への参加を奨励しており、地域医療のレベルアップに貢献しています。

■関東圏で40店舗以上の薬局を運営されている企業です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅は西武池袋線の入間市駅で、駅から徒歩で約16分の立地となります。
■近隣のクリニックより内科と循環器科の処方箋を主に応需しており、1日平均50～60枚程度です。
■薬剤師は常勤2名体制で、プライバシーに配慮した投薬台を3台設置しています。

【法人特徴について】
■埼玉県を中心に20店舗以上の調剤薬局をドミナント展開している法人です。
■調剤薬局のほか、埼玉県内で3つの保育施設を運営しており、従業員利用も可能です。
■医療機関と良好な関係を築きながら、在宅訪問など地域医療への貢献を目指しています。

【勤務実態について】
■年間休日は120日以上あり、日曜・祝日の他に平日1日がお休みの週休2日制です。
■全社での平均残業時間は月11時間程度と少なく、プライベートも大切にできます。
■有給休暇の取得率は74%で、有休消化率100%を目指し会社全体で取り組んでいます。

【こんな方にオススメ】
■年間休日120日以上、残業少なめでワークライフバランスを重視したい方におすすめです。
■埼玉県内で地域に密着して働き、在宅業務のスキルを磨きたい方に適しています。
■福利厚生として保育施設を利用できるため、子育てと仕事を両立したい方にもおすすめです。

＜こんな薬局です＞
隣の内科・循環器科クリニックより処方箋を受け付けています。1日に50~60枚程度です。
1階建てのシックな色合いの外観！
店内は白を基調とし、清潔感溢れる内装。投薬台は3台設置し、プライバシーにも配慮した設計になっています。

＜こんな会社です＞
埼玉県と東京都で20店舗の調剤薬局のほか、埼玉県内で3つの保育施設を運営している会社です。
会社として規模の拡大ではなく、在宅訪問による服薬指導や公衆衛生の勉強会など、
コミュニケーションを重視した新たな形の調剤薬局を通じて、地域の医療に貢献していくことを目標としています。
また、「一人ひとりのライフプランにあった働き方」を会社として推奨しており、
『仕事とプライベートを充実』
『家庭とのライフワークバランス』
『スキルUP・キャリアUP』
など、一人ひとりのライフプランの考え方にあった働き方の実現に努めています。
調剤の仕事をより正確に素早く行う事で、ご利用者様との触れ合いの時間を増やしたい。調剤の仕事を可能な限り自動化し、全自動の分包機を始めとした設備も充実させています！

≪ こんな会社です ≫
■全国に1,000店舗以上を展開する大手チェーン！
■全店で同一の機械・システムを採用！
　店舗が変わってもスムースに業務ができます。
■クリニック門前から医療モール・病院前・病院敷地内など、
　さまざまな店舗形態があり幅広い経験を積むことも可能♪
■長期の勤務や自己研讃を続けることで
　給与アップが狙えるしくみになっています。
　将来的に高年収も可能！
■業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
　インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、
　病院の「敷地内薬局」の推進、
　女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新、
　M&Aによる店舗拡大などに取り組んでいます。