栃木県の未経験可の薬剤師転職・求人情報一覧

＜こんな薬局です＞
■周囲には複数のクリニックがあり、内科・婦人科・産科・小児科・整形外科・皮膚科・耳鼻科・外科等様々な処方箋を応需しております。
■繁忙期には1日の処方枚数が300枚を超える大型店舗となります。
■薬剤師さん正社員4名・パート2名、調剤事務さん正社員5名が在籍しています。
■派遣薬剤師の方も活用しており、適正な人員体制に努めております。
■処方枚数は多いですが、スタッフ同士でサポートし合えるチームワークの良い店舗です。
■薬局内には800~1,200品目の薬品を用意しています。
■グレー×ベージュのシックな外観で、オシャレな雰囲気が漂っています。
■JR両毛線山前駅より徒歩12分！お車でも5分程度と通勤便利な立地です。

＜年休120日以上！メリハリをつけて働けます♪＞
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

＜こんな会社です＞
■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。

＜こんな方にオススメ＞
■充実した研修制度でしっかり勉強されたい方
■在宅にチャレンジしたい、今までの経験を活かしたい方
■ライフプランに合わせて通勤コースを変えたい方・変えられる方

■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

【店舗情報と応需状況について】
■ 栃木県宇都宮市の店舗はJR宇都宮駅から車で約10分ほどのアクセスに位置しており、車通勤を希望される方にも大変便利です。
■ 応需科目は心療内科、内科、精神科、脳神経外科と専門的な処方箋を中心に受け付けており、地域に根差した薬局として機能しています。
■ 1日あたり80枚程度の処方箋を応需しており、薬剤師は常勤2名体制、調剤事務も2名体制と人員配置が充実しています。

【募集背景と求める人物像について】
■ 事業拡大と安定的な運営体制のさらなる強化を図るため、正社員として長期的に貢献いただける薬剤師を急募しております。
■ 一般的なコミュニケーション能力があり、かかりつけ薬剤師業務に積極的に取り組む意欲のある薬剤師を歓迎いたします。
■ 管理薬剤師を目指すキャリア志向の高い方や、全国転勤コースなど広域勤務が可能な方を特に求めている状況です。

【勤務実態について】
■ 残業は月平均7時間程度と少なめで、超過した時間外手当は1分単位で計算し全額支給されるため安心です。
■ 育児休業取得率は100%であり、仕事と子育てを両立できるよう最長で小学校3年生までの時短勤務制度があります。
■ 自己負担2割で利用できる借上げ社宅制度は、家賃上限が13万円まで設定されているコースもあり新生活を力強く支援します。

【こんな取り組みをしています】
■ 薬剤師が専門業務に集中できるように、全店舗に常勤の事務員を配置し、事務作業の負担を軽減する体制を整備しています。
■ 業界初のMI研修（動機付け面接法）を導入し、患者様への声かけや対話におけるコミュニケーションスキルを強化しています。
■ 全店舗に電子薬歴「Musubi」を導入するなど、最先端のシステムを活用した業務効率化を積極的に実現しています。

■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の江曽島駅から徒歩約15分圏内に位置しており、マイカーでの通勤も可能です。
■近隣の黒田内科を主な応需元とし、内科や消化器科、循環器科の処方箋を応需しています。
■薬剤師は正社員5名とパート2名体制で、事務員も2名常駐しているため業務に集中できます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充を目的としており、地域医療への貢献意欲が高い方を募集しています。
■患者様やスタッフと円滑な人間関係を築ける、コミュニケーション能力のある方を求めています。
■将来的に管理薬剤師を目指すなど、キャリアアップへの意欲をお持ちの方を歓迎します。

【求人情報について】
■ご経験や勤務コースに応じて年収420万円から最大で650万円まで目指すことが可能です。
■年間休日は昨年度実績で125日と非常に多く、プライベートの時間も大切にできます。
■薬剤師手当や役職手当など、30種類以上の豊富な手当で日々の頑張りを正当に評価します。

【勤務実態について】
■月間の平均残業時間は約7時間と少なく、残業代は1分単位で計算し全額支給されます。
■全国転勤から自宅通勤まで4つの勤務コースがあり、ライフプランに合わせて選択が可能です。
■育児短時間勤務制度はお子様が小学校3年生まで利用でき、仕事と子育てを両立できます。

■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■調剤未経験の方も歓迎致します。
■新人研修、中途入社対象研修、海外研修など、自慢の教育研修。
■地域に密着した薬局を目指し、健康セミナーの開催や、施設等でのお薬情報の
提供に力を入れております。
■転居を伴う異動はございません。腰を据えて長く働きたい方歓迎致します。
■福利厚生充実。産休育休取得実績あり、長期有給休暇制度など、
長く安心してお仕事できる制度が整っております。

【店舗情報と応需状況について】
■配属先の店舗によって多様な医療機関からの処方箋を受け付けているのが特徴です。
■応需科目は配属先により異なりますが、総合病院門前型やクリニックモール型など、幅広い科目を学ぶことが可能な環境です。
■処方箋枚数や勤務者数は店舗ごとに最適化されており、薬剤師1人あたりの1日処理枚数は約20枚とゆとりがあります。

【法人特徴について】
■医薬品の開発から製造、販売、調剤運営までを一貫して行う国内唯一の複合型企業として、安定した経営基盤を誇ります。
■全国に1,273店舗を展開しており、地域住民の健康を支えるインフラとして「何かあれば相談できる場所」を目指します。
■埼玉県に研究開発施設、富山県に自社工場を保有し、他社にはない製薬メーカーとしての強みを活かした運営が特徴です。

【勤務実態について】
■平均残業時間は月に6時間から10時間程度と非常に少なく、ワークライフバランスを重視して働きたい方に最適です。
■年間休日は117日で有給休暇の消化も推進されており、実質的には年間123日以上の休日を確保することも可能です。
■多くの店舗がドラッグストアと調剤室を分離申請しているため、夜遅くまで勤務する心配がなく無理なく働ける環境です。

【想定される業務内容】
■主に調剤業務、監査、服薬指導を行っていただき、患者様一人ひとりに寄り添った丁寧な対人業務に集中いただけます。
■最新の音声入力システムによる薬歴作成や自動調剤分包機を導入しており、業務の効率化と安全性の向上を図っています。
■本部のサポートセンターが処方箋の遠隔入力を行うことで、現場の事務スタッフがピッキングを効率よく補助できます。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■調剤薬局、ドラッグストアの展開だけではなく、
　医療用の医薬品販売や配置薬販売事業など、幅広く事業を展開している企業です。
■就業規則がきちんと整備されており、長く落ち着いて勤務できます。
■労働組合があるので、働きやすい環境が整っています。
■社長が薬剤師のため、薬剤師の気持ちを理解してくれる職場です。
■研修制度が整備されているため、
　調剤未経験の方も、知識・スキルをしっかりと身につけられる環境で

＼スキルアップを徹底応援／（大田原市エリア担当より）
オーベン・ネーベン制によるマンツーマン指導や、各種外部研修など学ぶ機会が豊富です。段階的な研修により、調剤の基礎からマネジメントまで着実に習得できます。
＊------------------------------------------＊
【店舗情報と応需状況について】
■宇都宮線の西那須野駅から車で15分ほどの場所に位置する、地域に密着した調剤薬局です。
■近隣の総合病院から内科や小児科、皮膚科など多彩な科目の処方箋を1日40〜50枚応需します。
■現在は2名体制の薬剤師が在籍しており、スタッフ同士で協力しながら日々の業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充に伴う募集となっており、即戦力として周囲と協力して働ける方を求めています。
■周囲のスタッフや患者様と円滑なコミュニケーションを取ることができ、協調性のある方を歓迎します。
■地域のかかりつけ薬剤師を目指し、自ら意欲的に学びながら成長したいという方に最適な職場です。

【法人特徴について】
■栃木県と茨城県を中心に約20店舗の調剤薬局を運営するほか、介護やフィットネス事業も手がけます。
■在宅医療と介護の連携を軸に据えており、高齢者向けの配食事業など多角的なサービスを展開しています。
■健康サポート薬局の認定や地域支援体制加算の算定を進めており、地域医療の基盤強化に注力する企業です。

【職場環境と雰囲気】
■産休や育休の取得実績が豊富で取得率は100％を誇り、復職後には時短勤務への切り替えも可能です。
■独自の在庫管理システムを導入しており、事務職も在庫管理に携わることで業務の効率化を図っています。
■薬剤師が調剤業務や服薬指導に集中できる環境が整っているため、スタッフの負担が少ない職場です。

<こんな店舗です>
■内科系処方を中心に1日80～90枚の処方箋を応需しており、薬剤師2～3名体制で運営しております。
■処方箋も増加傾向、門前クリニックとの関係良好で安定して勤務を行える環境です。
■業務に慣れた後に管理薬剤師としてご活躍頂きます。

<こんな企業です>
■栃木県内で4店舗の調剤薬局を運営しています。
■従業員の年齢層は幅広く、様々な方が活躍できる環境です。
■社長も薬剤師で現場におりますので、わからないことはすぐに聞ける体制です。
■自然に囲まれたのどかな雰囲気の場所で働きたいという方にはピッタリの職場です。

※こちらのエリア以外にも新卒＆第2新卒向け求人はございますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。
・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■地域のかかりつけ薬局を目指している調剤グループです。
■栃木県を中心に展開し、今後も店舗拡大計画があります。
■借り上げ社宅制度・住宅手当等福利厚生が充実しており、社員を大切にしている企業です。
■地域密着型の調剤薬局として地域活動やイベント開催に力を入れています。
■新卒の受け入れも積極的にしており、社内の風通しもよく働きやすい社風です。
■働き方に制限のある薬剤師さん向けに準社員制度もありますので、気になる方はお気軽にお問合せ下さい！

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■栃木県を中心に関東県内で展開をしている調剤グループです。
■今後も店舗拡大計画があり、企業規模を拡大している企業です。
■新卒・中途入社が多数あり入社後の研修制度も充実しており働きやすい企業です。
■地域のかかりつけ薬局としての役割を全うされています。
■薬局内にカフェスペースを設置されたり、ドライブスルー調剤の設置等、患者様がお薬を受け取りやすいように工夫をされています。

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■地域のかかりつけ薬局としての役割を明確に果たしていきたいと考えている企業です。
■栃木県を中心に展開し、今後も店舗拡大計画があります。
■社員を大切にし、患者様も大切にする社風です。

＜こんな企業です＞
■栃木県を中心に関東にて52店舗展開しているチェーン薬局です。
■調剤薬局の運営の他に医療モールの企画・出店や開業支援を行うなど医療業界に密着した事業展開を行っています。
■測定機器などを活用した健康相談フェアの開催や管理栄養士による栄養相談なども各店舗で実施し地域の皆様に気軽に立ち寄って頂ける薬局を目指しております。またお子様を対象とした「こども薬局」を通じて薬剤師の普及にも貢献しております。
■地域で行われる行事なども積極的に参加しており、地元貢献を意識した姿勢を持って運営しております。

＜休暇制度＆各種手当充実！＞
■年間休日120日！出産・育児休暇の取得者も多く、ライフスタイルが変わっても長く働くことができます。
■毎月最大30,000円までの住宅補助制度がございます。
■他にも、ご経験に応じて職務手当、皆勤手当、給食手当等、各種手当が充実しています。
■基本的には自宅通勤範囲内での配属となります。昇格などの際には転居を伴う異動の打診を行いますが、無理な異動辞令はありません。

＜こんな薬局です＞
■内科・小児科を中心に1日100枚以上の処方箋を応需しております。負担軽減の為、常時5名体制でスタッフ同士協力して業務を行っている店舗です。
■日光市内をはじめ宇都宮市、鹿沼市、矢板市からも通勤しやすい立地で喧騒を離れて穏やかな雰囲気の土地柄で勤務する事が可能です。
■ご近所の患者様が中心に来局され、関係性を重視し「頼られる薬剤師」を目指したい方へおススメの職場です。
■周辺には地元の飲食店から観光地、温泉に至るまで様々な施設があり、仕事以外でも充実したプライベートを送ることが可能です。

＜豊富なカリキュラム＞
■新人の方にはフォローアップ研修を設けて苦手分野克服のフォローを行っております。
■中途研修時も、調剤未経験者には新入社員と同様の研修を行う事で基礎から業務を学んで頂き、早期に活躍頂ける様にサポートしております。
■管理者研修は将来の経営幹部候補として経営、人材育成、運営を外部講師を招いて学んで頂いております。
■地域の皆様に頼って頂ける様にかかりつけ薬剤師の推進、在宅医療の推進を行っています。
■毎年、アメリカへ海外視察研修を実施しています。
　他国の医療事情を視察し世界を視野に入れ、新しい可能性を考えるきっかけを掴んでもらうことを目的としています。

＜こんな薬局です＞
■耳鼻科・皮膚科の処方を応需しており、1日150枚～繁忙期は200枚程度の処方箋を対応しております。
■薬剤師は常時5名体制で早番・遅番のシフトを組んで運営しています。
20～50代の幅広い年齢層のスタッフが活躍しております。
■JR栃木駅より徒歩圏内でお車通勤は勿論、公共交通機関での通勤便利な立地です。

＜休暇制度＆各種手当充実！＞
■年間休日120日！出産・育児休暇の取得者も多く、ライフスタイルが変わっても長く働くことができます。
■基本的には自宅通勤範囲内での配属となります。昇格などの際には転居を伴う異動の打診を行いますが、無理な異動辞令はありません。
■毎月最大30,000円までの住宅補助制度がございます。
■他にも、ご経験に応じて職務手当、皆勤手当、給食手当等、各種手当が充実しています。

＜豊富なカリキュラム＞
■新人の方にはフォローアップ研修を設けて苦手分野克服のフォローを行っております。
■研修認定薬剤師資格を取得可能なe-ラーニングも無料で使用可能です。
■中途研修時も、調剤未経験者には新入社員と同様の研修を行う事で基礎から業務を学んで頂き、早期に活躍頂ける様にサポートしております。
■管理者研修は将来の経営幹部候補として経営、人材育成、運営を外部講師を招いて学んで頂いております。
■毎年、アメリカへ海外視察研修を実施しています。
　他国の医療事情を視察し世界を視野に入れ、新しい可能性を考えるきっかけを掴んでもらうことを目的としています。

＜こんな企業です＞
■栃木県を中心に関東にて52店舗展開しているチェーン薬局です。
■調剤薬局の運営の他に医療モールの企画・出店や開業支援を行うなど医療業界に密着した事業展開を行っています。
■地域の皆様に頼って頂ける様にかかりつけ薬剤師の推進、在宅医療の推進を行っています。
■普段薬局へご来局頂けない方へも当社を知って頂ける様に地域の行事へも積極的に参加しております。

＜休暇制度＆各種手当充実！＞
■年間休日120日！出産・育児休暇の取得者も多く、ライフスタイルが変わっても長く働くことができます。
■基本的には自宅通勤範囲内での配属となります。昇格などの際には転居を伴う異動の打診を行いますが、無理な異動辞令はありません。
■毎月最大30,000円までの住宅補助制度がございます。
■他にも、ご経験に応じて職務手当、皆勤手当、給食手当等、各種手当が充実しています。

＜豊富なカリキュラム＞
■新人の方にはフォローアップ研修を設けて苦手分野克服のフォローを行っております。
■中途研修時も、調剤未経験者には新入社員と同様の研修を行う事で基礎から業務を学んで頂き、早期に活躍頂ける様にサポートしております。
■管理者研修は将来の経営幹部候補として経営、人材育成、運営を外部講師を招いて学んで頂いております。
■毎年、アメリカへ海外視察研修を実施しています。
　他国の医療事情を視察し世界を視野に入れ、新しい可能性を考えるきっかけを掴んでもらうことを目的としています。

＜こんな薬局です＞
■門前クリニックより、内科・整形外科・リハビリテーション科の処方箋をメインに応需しています。
■処方枚数は1日70枚程度となります。
■薬剤師さんは正社員2名、パート2名が在籍しており、常時3名体制で運営しています。
■調剤事務さんもおり、対人業務に集中できる環境です。
■門前クリニックとは隣接しており、患者様が来局しやすい立地です。
■グレーのレンガ造りの建物が目印です。
■住宅街に位置し、地元の患者様が多く来局されます。かかりつけ薬局として地域に根付いた薬局です。

＜こんな企業です＞
■栃木県を中心に関東にて52店舗展開しているチェーン薬局です。
■調剤薬局の運営の他に医療モールの企画・出店や開業支援を行うなど医療業界に密着した事業展開を行っています。
■地域の皆様に頼って頂ける様にかかりつけ薬剤師の推進、在宅医療の推進を行っています。
■普段薬局へご来局頂けない方へも当社を知って頂ける様に地域の行事へも積極的に参加しております。

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■1日の長い時間を、また人生の一部を過ごすのが職場です。スタッフから見ても
　「ここで働いてよかった」と思っていただける事を目指しています。
■風通しの良い社風です。あなたの意見やアイデアをグループリーダーに上げていくことができます。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■全国700店舗以上を展開する大手ドラッグストアです。
■医薬分野に限らず、化粧品を中心とした美容部門に特に力を入れています。
　興味のある方歓迎します。
■研修制度やスタディツールが充実、専門職と総合職の道を選ぶことが可能です。
　・専門職：薬局長・調剤エリアMgr.・教育・学術・バイヤー・薬務・調剤推進
　・総合職：店長・調剤エリアMgr.・その他本部など
■しっかりとした人事制度、教育システムが確立されています。

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