栃木県｜高給与(600万円以上)の求人検索結果395件

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR小山駅からは車で15分ほどの立地にあり、マイカーでの通勤が可能です。
■新小山市民病院の門前薬局として、総合科目の処方箋を1日に平均100枚から110枚応需しています。
■薬剤師は常勤4名・パート2名、事務は常勤3名・パート1名が在籍し、コンシェルジュも配置されています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集となり、チーム医療に貢献できる方を即戦力として急募しています。
■総合病院門前薬局で、透析を含む専門的で複雑な処方箋に触れスキルアップを目指したい方を歓迎します。
■地域医療への貢献意欲が高く、輪番制の夜間・休日対応などにも柔軟にご協力いただける方を求めています。

【求人情報について】
■ご経験やスキルに応じて、年収400万円から650万円の範囲で優遇され、給与が決定されます。
■賞与は年2回の支給実績があり、加えて年1回の昇給もあるため、頑張りが評価される環境です。
■退職金制度に加え、確定拠出年金制度も導入しており、将来に向けた資産形成もサポートします。

【勤務実態について】
■年間休日数は120日と充実しており、プライベートとの両立を図りやすい勤務体系です。
■基本は月曜から金曜の9時から18時までの勤務ですが、輪番制での土日・夜間・休日対応がございます。
■有給休暇は法定通り付与され、ライフイベントに合わせて柔軟に取得することが可能です。

＜休暇制度＆各種手当充実！＞
■年間休日120日！出産・育児休暇の取得者も多く、ライフスタイルが変わっても長く働くことができます。
■基本的には自宅通勤範囲内での配属となります。昇格などの際には転居を伴う異動の打診を行いますが、無理な異動辞令はありません。
■毎月最大30,000円までの住宅補助制度がございます。
■他にも、ご経験に応じて職務手当、皆勤手当、給食手当等、各種手当が充実しています。

＜豊富なカリキュラム＞
■新人の方にはフォローアップ研修を設けて苦手分野克服のフォローを行っております。
■中途研修時も、調剤未経験者には新入社員と同様の研修を行う事で基礎から業務を学んで頂き、早期に活躍頂ける様にサポートしております。
■管理者研修は将来の経営幹部候補として経営、人材育成、運営を外部講師を招いて学んで頂いております。
■毎年、アメリカへ海外視察研修を実施しています。
　他国の医療事情を視察し世界を視野に入れ、新しい可能性を考えるきっかけを掴んでもらうことを目的としています。

＜こんな薬局です＞
■門前クリニックより、内科・小児科の処方箋をメインに応需しています。
■処方枚数は1日40～50枚程度。薬剤師さん常時2名体制で運営しています。
■常勤の調剤事務さんもおりますので、対人業務に集中することができます。
■採用品目数は約1,200品目程ございます。
■県道沿いにありながらも自然に囲まれていて落ち着いた雰囲気のある店舗です。

＜こんな企業です＞
■栃木県を中心に関東にて52店舗展開しているチェーン薬局です。
■調剤薬局の運営の他に医療モールの企画・出店や開業支援を行うなど医療業界に密着した事業展開を行っています。
■地域の皆様に頼って頂ける様にかかりつけ薬剤師の推進、在宅医療の推進を行っています。
■普段薬局へご来局頂けない方へも当社を知って頂ける様に地域の行事へも積極的に参加しております。

■栃木県で1店舗経営の調剤薬局です。異動・転勤なく勤務いただけます。


※まずは見学だけ、という方もOK♪
　ご興味がおありの方はお気軽にご相談ください。

※パートの方も同時募集！ご希望の勤務時間・日数をご相談ください。

＜休暇制度＆各種手当充実！＞
■年間休日120日！出産・育児休暇の取得者も多く、ライフスタイルが変わっても長く働くことができます。
■基本的には自宅通勤範囲内での配属となります。昇格などの際には転居を伴う異動の打診を行いますが、無理な異動辞令はありません。
■毎月最大30,000円までの住宅補助制度がございます。
■他にも、ご経験に応じて職務手当、皆勤手当、給食手当等、各種手当が充実しています。

＜豊富なカリキュラム＞
■新人の方にはフォローアップ研修を設けて苦手分野克服のフォローを行っております。
■中途研修時も、調剤未経験者には新入社員と同様の研修を行う事で基礎から業務を学んで頂き、早期に活躍頂ける様にサポートしております。
■管理者研修は将来の経営幹部候補として経営、人材育成、運営を外部講師を招いて学んで頂いております。
■毎年、アメリカへ海外視察研修を実施しています。
　他国の医療事情を視察し世界を視野に入れ、新しい可能性を考えるきっかけを掴んでもらうことを目的としています。

＜こんな薬局です＞
■門前クリニックより、内科・整形外科・リハビリテーション科の処方箋をメインに応需しています。
■処方枚数は1日70枚程度となります。
■薬剤師さんは正社員2名、パート2名が在籍しており、常時3名体制で運営しています。
■調剤事務さんもおり、対人業務に集中できる環境です。
■門前クリニックとは隣接しており、患者様が来局しやすい立地です。
■グレーのレンガ造りの建物が目印です。
■住宅街に位置し、地元の患者様が多く来局されます。かかりつけ薬局として地域に根付いた薬局です。

＜こんな企業です＞
■栃木県を中心に関東にて52店舗展開しているチェーン薬局です。
■調剤薬局の運営の他に医療モールの企画・出店や開業支援を行うなど医療業界に密着した事業展開を行っています。
■地域の皆様に頼って頂ける様にかかりつけ薬剤師の推進、在宅医療の推進を行っています。
■普段薬局へご来局頂けない方へも当社を知って頂ける様に地域の行事へも積極的に参加しております。

・・* 薬局の特徴 *・・
■都心を中心に神奈川県、埼玉県、栃木県など11店舗の調剤薬局を展開しています。
東京都7店舗(港区2店舗・新宿区3店舗・渋谷区2店舗)、神奈川県1店舗(横浜市)、埼玉県2店舗(さいたま市)、栃木県(さくら市)
■在籍する薬剤師の男女比率は、男性1:女性9の割合で、年齢層も30代を中心に、若手が多く活躍しています。

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■何よりもスタッフの笑顔を大切にしている企業になります。
■あらゆる調剤に対処できるよう日々、薬品の知識習得に積極的に取り組んでいます。
■茨城県と栃木県で8店舗展開している企業です。

＜休暇制度＆各種手当充実！＞
■年間休日120日！出産・育児休暇の取得者も多く、ライフスタイルが変わっても長く働くことができます。
■基本的には自宅通勤範囲内での配属となります。昇格などの際には転居を伴う異動の打診を行いますが、無理な異動辞令はありません。
■毎月最大30,000円までの住宅補助制度がございます。
■他にも、ご経験に応じて職務手当、皆勤手当、給食手当等、各種手当が充実しています。

＜豊富なカリキュラム＞
■新人の方にはフォローアップ研修を設けて苦手分野克服のフォローを行っております。
■中途研修時も、調剤未経験者には新入社員と同様の研修を行う事で基礎から業務を学んで頂き、早期に活躍頂ける様にサポートしております。
■管理者研修は将来の経営幹部候補として経営、人材育成、運営を外部講師を招いて学んで頂いております。
■毎年、アメリカへ海外視察研修を実施しています。
　他国の医療事情を視察し世界を視野に入れ、新しい可能性を考えるきっかけを掴んでもらうことを目的としています。

＜こんな薬局です＞
■門前クリニックより、内科・消化器科・小児科の処方箋をメインに応需しています。
■処方枚数は1日40枚程度。
■薬剤師さんは正社員2名、パート2名が在籍しており、常時2名体制で運営しています。
■調剤事務さんも2名おり、対人業務に集中できる環境です。
■調剤室は広々としていて薬棚もキレイに整理整頓されています。
■クリニックの裏手にある白いレンガ造りの建物です。
■住宅街に位置し、地元の患者様が多く来局されます。かかりつけ薬局として地域に根付いた薬局です。

＜こんな企業です＞
■栃木県を中心に関東にて52店舗展開しているチェーン薬局です。
■調剤薬局の運営の他に医療モールの企画・出店や開業支援を行うなど医療業界に密着した事業展開を行っています。
■地域の皆様に頼って頂ける様にかかりつけ薬剤師の推進、在宅医療の推進を行っています。
■普段薬局へご来局頂けない方へも当社を知って頂ける様に地域の行事へも積極的に参加しております。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の東武宇都宮駅から徒歩わずか7分という好立地にあり、電車での通勤が非常に便利な薬局です。
■主に近隣の眼科と内科の処方箋を1日平均100枚ほど応需しており、専門性を高めることができます。
■薬剤師3名と医療事務2名が在籍しており、互いに協力しながら業務を進められる体制が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は組織体制の強化に伴う欠員補充のための募集となり、地域医療に貢献していただける方を求めています。
■患者様や店舗スタッフとのコミュニケーションを大切にし、地域のかかりつけ薬剤師を目指したい方を歓迎します。
■調剤経験が浅い方やブランクのある方でも、前向きに業務に取り組む意欲のある方を積極的に採用いたします。

【職場環境と雰囲気】
■オーベン・ネーベン制というマンツーマンの指導体制があり、先輩薬剤師が丁寧に業務を教える文化です。
■毎月実施される10分間の個人面談を通じて、上司と円滑なコミュニケーションを図りながら働くことが可能です。
■薬剤師と医療事務が連携し、効率的に業務を進める体制が確立され、残業時間の削減にも繋がっています。

【勤務実態について】
■時間外手当は別途全額支給されるため、サービス残業はなく、働いた分はしっかりと給与に反映されます。
■有給休暇は半日単位での取得も可能で、夏季・冬季には連休を取得することもでき、柔軟な働き方ができます。
■産休・育休の取得率は100%を誇り、復帰後には時短勤務を選択できるなど子育て世代を厚く支援します。

<こんな病院です>
■薬剤師2名体制で運営している職場です。総病床数114床の入院患者様の調剤を行っております。
■病棟での服薬指導も行っており、患者様と接する機会も多く多職種連携を含めて様々なかかわりを持つことが可能です。
■夜勤対応は無く日中17:30までの勤務がメインとなっております。

<地域密着の医療法人です>
■栃木県南部、茨城県西部を中心に病院、介護施設、児童施設などを展開している医療法人です。急性期から回復期まで患者様をトータルサポートしております。
■ライフスタイルやキャリアプランに応じて勤務形態を選択する事が可能です。専門資格取得へ支援体制も整えており、転職する事無くスキルアップが目指せます。
■グループ内に保育園も運営しており、子育て世代の方が安心して働ける環境です。
■毎年新卒も採用しており、ベテラン薬剤師による指導体制も整っております。複数の特色ある病院での研修を通じて薬剤師として成長できる環境がございます。
■入院・外来・在宅とトータルでサポートしており、医師・看護師・ソーシャルワーカー等、多職種と連携して業務を行う事が可能です。

<こんな方へおススメ>
■臨床経験希望で急性期・回復期それぞれの環境で勤務を行ってみたい方
■日勤メインでの勤務を希望しており、夜勤は避けたい方
■多職種連携を通じてチーム医療を経験したい方
■地域に密着した医療を経験したい方

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■栃木県内のみの展開のため、転勤・移動がなく腰を据えて働く事が可能です。
■在宅訪問も行っており、スキルＵＰも可能
■地域密着型の薬局経営をされており、丁寧な服薬指導・生活指導を行っています。