中央区（東京都）の週32h以上の薬剤師転職・求人情報一覧

臨床開発に関わる業務についてご対応いただきます！
ご経験に応じて、治験コンサルタント業務/CRA業務/治験調整事務局業務をお願いする予定です

≪求める人材像≫
・周囲を巻き込んで仕事を進められる方
・臨床開発の上流から下流まで幅広いことに興味がある方
・挑戦的なことに取り組みたい方

【会社特徴】
■研究開発支援を行う専門会社としてスタートし
　今では多くの臨床試験支援業務を受託し、医薬品はもとより
　医療機器等の開発から申請まで幅広いコンサルティング業務を行っている会社です。
■研修体系があり、社員教育を行う体制が構築されております。
　学会・セミナー・講習会への参加など、自ら学ぶ環境も整っています。
■7：00～20：00の中で1日8時間のフレックス制度を導入していますので
　プライベートに合わせてご就業が可能です。
■年間休日120日以上、土日祝休み（年に2回土曜日出勤有、転勤なしの長期就業できる環境！

＜こんな会社です＞
■福岡県を中心に約50店舗展開しており、在宅医療に積極的な会社です。創業以来2桁成長を続けております。
■在宅で訪問する患者数は九州1位の実績があり訪問先は施設・個人宅まで多岐に渡りますので薬剤師としてスキルを磨ける環境です。
医師・看護師・ケアマネージャーとの関わりもあり、患者様を包括した取り組みが可能！
■緩和薬物療法認定薬剤師、ケアマネージャー、介護福祉士も在籍しております。
■95%以上が在宅未経験者からスタートなので興味とやる気であればしっかりフォローしていきます。

＜充実の教育・研修体制＞
■定期的な勉強会から階層別研修、接遇研修、合宿研修など多岐にわたり、希望する研修に参加することが可能ですので自分のペースでスキルアップする事ができます。
■緩和ケアを中心とした様々な学会に参加しており、薬剤師としてより知識を深め、成長していける環境を提供しています。
■「緩和薬物療法認定薬剤師」をお持ちの方が5名在籍（2020/8時点）症例も多く、取得を目指したい方を応援する研修のサポートも行っております。

＜こんな就業環境です＞
■自社開発システムを採用　在宅の報告書の作成と提出がシステム上でできるようになっています。
また、在宅訪問時の細かな情報共有もでき「この人でないとできない業務」を減らしています
■在宅の営業は薬剤師とは別で専門部署があるため、営業活動が苦手な方でも安心
■女性比率7割と女性が多く、カムバックパス制度（退職後に再度入社できる制度）、保育費補助など働く女性を応援する環境が整っています。
■ワークライフバランスを実現するために様々な勤務形態があります。（正社員でもプライベート重視と年収重視と2種類）
■結婚や出産、その他の環境の変化に応じた希望の勤務形態を選択する事が可能ですので、無理なく就業することが可能です。
■保育費補助制度があり、お子様のいらっしゃる社員のサポートにも力を入れています。

＼管理職へのステップアップ／（中央区エリア担当より）
将来の管理職候補としてお迎えします。多科目応需で幅広く学べ、モチベーション高く働けます！
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【店舗情報と応需状況について】
■東京メトロ東西線・日比谷線の茅場町駅から徒歩2分と、通勤に非常に便利な好立地に位置しています。
■内科や耳鼻科、心療内科などを中心に、1日あたり平均80枚～200枚の処方箋を応需しています。
■正社員の薬剤師が6名とパート1名、事務スタッフ4名が在籍しており、手厚い人員体制で運営しています。

【募集背景と求める人物像について】
■将来的に管理職を目指したいという意欲をお持ちの、キャリアアップ志向のある若手薬剤師を募集しています。
■チームワークを重視して働ける方を歓迎しており、周囲と協力しながら業務を進められる方が活躍できます。
■体制強化のための増員募集であり、店舗運営やマネジメント業務に興味がある方には最適な環境となります。

【法人特徴について】
■九州地方を中心に全国で100店舗以上を展開し、地域に密着した薬局経営を30年にわたり続けています。
■調剤薬局事業だけでなく、医薬品販売や介護用品の販売・リースなど、多角的な事業展開を行っています。
■福利厚生が充実しており、年間休日は120日以上を確保するなど、社員の働きやすさを追求しています。

【勤務実態について】
■早番と遅番を組み合わせたシフト制を採用しており、勤務時間のメリハリをつけて働くことが可能です。
■平均残業時間は月5時間程度と非常に少なく、業務後の時間も有効に活用できる環境が整っています。
■有給休暇の平均取得日数は年間10日以上となっており、休暇が取得しやすくリフレッシュもしやすいです。

■化粧品ブランドを多数抱える、大手化粧品メーカーです。「業界初」「日本初」の製品も多数生み出しており、単に流行を追うのではなく、消費者のニーズを徹底的に分析した上で、本当に求められている製品の提供を行っております
■会社の特長として、マーケティングに力を入れています。マーケティング業務に関わる部署以外の方も自社マーケティング研修を受講。今後のご自身のキャリアにも活かしていただけます
■年間休日125日＆フレックスタイム制度が導入されており、メリハリをつけて勤務が出来る体制が整っています

【店舗情報と応需状況について】
■人気の銀座エリアに位置し、JR有楽町駅や東京メトロ銀座一丁目駅から徒歩4分圏内の好立地にある薬局です。
■応需科目は内科・眼科・婦人科など幅広い科目を面で受けており、1日あたり5枚から15枚と処方箋枚数は少なめです。
■薬剤師1名と登録販売者1名の体制で運営されており、ゆとりをもって服薬指導に集中できる環境でございます。

【法人特徴について】
■38期連続増収を達成し、昨年の売上高が6,800億円を突破した安定した経営基盤を持つ大手企業が母体でございます。
■2021年より調剤薬局事業をスタートさせた若い組織であり、現在は1都3県に14店舗の調剤併設店を展開中です。
■今後も大型店から順番に新規店舗展開していく方針で、新しい薬局づくりに携わる貴重な経験を積むことが可能です。

【勤務実態について】
■月平均の残業時間は5時間から20時間と少なく、ワークライフバランスを整えやすい環境でございます。
■有給休暇の取得率がほぼ100％と非常に高く、計画的にお休みを取得してプライベートも大切にできます。
■本社所属の薬剤師による応援体制が整っておりますので、急な休みが発生した場合でも安心して対応いただける体制です。

【職場環境と雰囲気】
■調剤事業は設立されたばかりの若い組織であるため、中途入社の方でもご自身の意見を挙げやすい風通しの良い環境です。
■本社の責任者である薬剤師が店舗運営や業務についてサポートするため、現場任せにならずチームワークを大事に成長できます。
■監査機器や軟膏練機などの設備も充実しており、AIによる電子薬歴も順次導入中で、業務負担軽減に努めています。

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
・トモズが目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
・ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
・トモズの医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
・調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
・セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
・M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
・総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
・住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
・充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
・育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
・未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
・社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
・風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
・風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
・首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
・残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
・安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
・日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
・トモズでは年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
・研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
・本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

＼私生活と両立できる環境です／（中央区エリア担当より）
年間休日が多く、育休取得後の復帰実績も豊富にある働きやすい環境です。仕事とプライベートを両立しながら、腰を据えて長く働きたい方に最適です。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの東銀座駅から徒歩5分とアクセスが良く、広くて安全な歩道を通って快適に通勤できる立地環境です。
■総合病院の門前としてがん領域の処方を多数応需しており、高度な医療知識を働きながら学べる職場です。
■外来調剤だけでなく施設在宅の対応にも注力しているため、幅広い経験を積みながら地域医療に貢献できます。

【法人特徴について】
■首都圏を中心としたドミナント展開を行っており、転居を伴う異動が原則ないため地域に根ざして長く働けます。
■創業当初から医薬分業を掲げ、25年以上にわたり在宅医療のパイオニアとして地域の患者様を支え続けています。
■自社で企画した充実の教育研修プログラムを用意しており、社員一人ひとりの継続的なキャリア形成を支援しています。

【勤務実態について】
■基本土日休みが可能です。土曜日は交代制で月1回程度出勤が発生いたします。
■有給休暇の取得率が高く応援体制も整っているため、ご自身のライフスタイルに合わせたお休みが取りやすい環境です。
■年間休日は125日＋夏季休暇＋有給休暇で実質年間休日133日程！

【こんな方が活躍中】
■がん領域の深い知識を積極的に学び、高度な服薬指導を通じて患者様の治療をサポートしている薬剤師が活躍しています。
■施設在宅業務にやりがいを見出し、他職種と連携しながら地域医療の最前線で貢献している前向きなスタッフが多いです。
■育児短時間勤務制度を利用しながら、仕事と子育てを両立させて効率よく業務をこなしている社員も多数在籍しています。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

＼キャリアアップを応援／（中央区エリア担当より）
充実の研修制度と多彩なキャリアパスが用意されており、店長やマネージャーへの道も開かれています。
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【店舗情報と応需状況について】
■勝どき駅から徒歩1分の好立地にあり毎日の通勤負担が少なく通いやすい便利な職場環境が整っています。
■内科や小児科や皮膚科など多様な科目を1日約90から100枚応需し幅広い処方箋に触れることができます。
■常勤薬剤師6名と非常勤1名に事務3名が在籍しており施設在宅業務にも対応する充実の体制を敷いています。

【法人特徴について】
■全国に約400店舗を展開しており医療モール開発のパイオニアとして着実に新規出店を続ける大手企業です。
■社長も薬剤師出身であり育休取得実績もあるなど女性が長く働き続けられる環境づくりに力を入れています。
■営業利益率が10パーセントを超えており報酬改定の影響を受けにくく安定した長期勤務が可能な経営基盤です。

【求人情報について】
■年収はご経験などを考慮して400万円から600万円の範囲で決定され毎年の評価による昇給制度があります。
■年間休日は123日ありシフト調整により夏季や年末年始に長期連休を取得できる場合もあるなど休みが充実です。
■借上社宅制度やインフルエンザ補助制度など多彩な福利厚生が用意されており生活面でのサポートも万全です。

＼年間休日123日／（千代田区エリア担当より）
仕事終わりの時間や休日をしっかり確保してリフレッシュできる環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■三越前駅から直結！好立地にあり、通勤の負担が少なく毎日の通勤が非常に快適な職場環境となっています。
■内科、整形外科、眼科、歯科の処方箋を1日あたり70枚程度応需しており、幅広い知識を身につけられる充実した環境です。
■十分な人員体制で協力しながらスムーズに日々の業務を進めることが可能です。

【法人特徴について】
■全国に約400店舗を展開し、医療モール開発のパイオニアとして年間を通して安定した新規出店を続けています。
■経営陣に薬剤師が多く在籍しているため現場への理解が非常に深く、働きやすい職場環境づくりに注力しています。
■国が推進する患者のための薬局ビジョンを先導し、地域に根差した医療の提供を積極的に行っている安定企業です。

【こんな方が活躍中】
■仕事と家庭を両立しながら、時短勤務制度や各種サポートを活用してイキイキと働いているママさん薬剤師の方々です。
■認定薬剤師の資格取得に向けた支援制度を活用し、自己研鑽に励みながら専門性を高めている成長意欲の強い方々です。
■患者様一人ひとりとじっくり向き合い、地域医療の最前線でかかりつけ薬剤師として責任を持って活躍している方々です。

【店舗情報と応需状況について】
■東京メトロ日比谷線の築地駅から徒歩7分という好立地に位置しており、毎日の通勤が非常に便利でストレスなく通える環境が整っています。
■1日あたり約170枚の処方箋を応需しており、常勤8名とパート1名の手厚い人員体制で協力しながらスムーズに業務を進めています。
■取り扱い医薬品数は約2391品目と豊富であり、多種多様な処方に触れることで薬剤師としての医薬品知識が自然と深まる職場です。

【募集背景と求める人物像について】
■現在は欠員補充を目的とした募集を行っており、即戦力となる経験者はもちろんのこと、意欲のある方であれば幅広く歓迎しています。
■チームワークを大切にしながら業務に取り組める方を求めており、周囲と協力して患者さまへのサービス向上に努められる方が適しています。
■地域医療への貢献に関心が高く、患者さま一人ひとりに寄り添った親身な対応ができるホスピタリティあふれる方を歓迎いたします。

【想定されるキャリアイメージ】
■認定薬剤師の取得支援制度が用意されているため、働きながら専門性を高め、薬剤師としてのスキルアップを目指すことが可能です。
■学会発表を推奨する風土があり、日々の業務での取り組みを形にして発表することで、自身のキャリア価値を高める機会があります。
■大手グループのスケールメリットを活かした充実した教育研修制度があり、未経験やブランクがある方でも着実に成長できる環境です。

≪こんな薬局です≫
・処方箋の受付と零売薬局の両機能を持つハイブリッド店舗です
・医療ビルの１Fにある薬局で、主に同ビル内の皮膚科・内科・耳鼻科・小児科を受けています
・都営地下浅草線宝町駅より徒歩3分、東京メトロ銀座線京橋駅より徒歩5分、東京メトロ八丁堀駅より徒歩5分と交通至便
・ビジネスビルが多いですが住宅も多く馴染みの患者様が多いです

≪企業の特徴≫
・名古屋市中区に本社を構え関西、中部、関東を中心に調剤薬局を展開しています。
・新たな機能である零売薬局を軸に、調剤薬局、訪問看護、医薬品EC、D2Cなどの複数のヘルスケア事業を展開しているスタートアップ企業です。
・患者様のセルフケアを手助けできる薬局作りに注力しています。対人業務にフォーカスして社員教育をしています
・代表者の方はまだお若く、従業員といい距離感を保ちながら意見を言い合う風通しの良い環境を整えており、若手薬剤師の方もご活躍いただける社風がございます。
・代表者の方は現場にも入っておられますので、現場目線で会社運営を行っています。
・2024年に株式上場を目指しており、同じ志を持ったメンバーを積極的に募集されています。
・これから大きくなる会社の黎明期のため、今入社されて活躍をされた方は若くして重要なポジションを勝ち取る事も可能です。

≪こんな方を歓迎≫
・店舗のマネジメントに興味のある方
・セルフメディケーションに注力して職能を発揮したい方
・お客様目線で提案や行動ができる方
・これからの薬局や薬剤師のあり方について会社と一緒に考えていただける方
・新しいサービスを世の中に広めたいという想いのある方

＜こんな会社です＞
■首都圏を中心に約150店舗を展開する調剤薬局チェーン
■異動はありますが、転居なし・通勤圏内でなどご自身の希望により選択することが可能です！
■在宅業務にも注力しており、店舗での在宅だけでなく、在宅専門店舗、在宅専門チームなどもありより専門的な経験を積むことができます。
■マネジメントコースとスペシャリストコースが用意されており本人の希望、特性に合わせ選択可能です。
■本社での業務や治験施設など関連会社にて勤務することもでき一人一人に合わせた経験を積むことができます
■首都圏にドミナント展開。あえて全国展開せず、地域に根ざした店舗運営で近隣の皆さんの健康なライフスタイルの実現を目指しています。

＜こんな環境です＞
■全店同じシステム導入済ですので異動などあった際も同じオペレーションで勤務可能です。
■有給休暇率70%以上！かつ完全週休2日制の為、メリハリ付けて勤務できます。
■調剤未経験者に対しては本社にて、
8日間の座学研修や薬剤師のスキルアップ（約20種類）やマネジメント講座（キャリア志向の方向け）などの研修があります。
希望制で、中途採用の方も受講が可能です。
■ボトムアップ型な社風なので、手を挙げればどんどんとスキルUP・経験が積める環境にあるので入社２年目から店長になる事も可能（店長試験の合格必須）です。
■薬局内のIT化推進による業務の効率化（経験の浅い方でもスムーズにピッキングが行える等）をしており、働きやすい環境作りをしています
■女性が働きやすくなるサポート体制も充実
職場復帰・時短勤務・有休消化・産休育休など充実しており育児休暇復帰率99％です。復帰に当たり安心して復帰できるよう「育休復帰説明会」も行っています
■1時間単位で有給休暇を取得できます。

＜こんな店舗です＞
■茶色と緑を基調とした、新しく綺麗な店舗です
■日比谷人形町駅から徒歩1分の好立地、人気エリアです
■同法人の中で10数店舗、処方箋だけでなく治療から予防まで生涯に渡る健康をナビゲートするために作られた健康サポートに特化した店舗です
■健康相談会など地域の方への貢献・やりがいの感じられる職場です
■カフェや飲食店の多いエリアで休憩も困りません

■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
・トモズが目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
・ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
・トモズの医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
・調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
・セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
・M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
・総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
・住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
・充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
・育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
・未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
・社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
・風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
・風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
・首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
・残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
・安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
・日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
・トモズでは年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
・研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
・本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

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■年間休日123日。有給は初年度13日付与と法定以上！
■《男性も育休取得者が増加中》また、ベビーシッター割引、時短勤務小学1年生まで可能など、男女とも子育てと両立できる環境てす。
■未経験やブランクある方も安心！4日間に渡る調剤実技研修を実施。病院経験者など一定の知識がある方は、一部のみ参加など、各自のご経験に合わせてカスタムできます。
■年収は社会人経験で算出！他業種からの転職者も調剤経験者と差がつきません。
■《中途でも新人育成プログラムへ編入可能》新卒を対象とした6年間の教育プログラムに、自分の社会人歴の年数から編入できます。（社会人歴6年目までの方が対象）前職の教育だけでは不安な方も学び直せる環境。中途でも同期ができて仲間と一緒に頑張れます！
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