中央区（東京都）の高給与(600万円以上)の薬剤師転職・求人情報一覧

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

≪こんな薬局です≫
・処方箋の受付と零売薬局の両機能を持つハイブリッド店舗です
・医療ビルの１Fにある薬局で、主に同ビル内の皮膚科・内科・耳鼻科・小児科を受けています
・都営地下浅草線宝町駅より徒歩3分、東京メトロ銀座線京橋駅より徒歩5分、東京メトロ八丁堀駅より徒歩5分と交通至便
・ビジネスビルが多いですが住宅も多く馴染みの患者様が多いです

≪企業の特徴≫
・名古屋市中区に本社を構え関西、中部、関東を中心に調剤薬局を展開しています。
・新たな機能である零売薬局を軸に、調剤薬局、訪問看護、医薬品EC、D2Cなどの複数のヘルスケア事業を展開しているスタートアップ企業です。
・患者様のセルフケアを手助けできる薬局作りに注力しています。対人業務にフォーカスして社員教育をしています
・代表者の方はまだお若く、従業員といい距離感を保ちながら意見を言い合う風通しの良い環境を整えており、若手薬剤師の方もご活躍いただける社風がございます。
・代表者の方は現場にも入っておられますので、現場目線で会社運営を行っています。
・2024年に株式上場を目指しており、同じ志を持ったメンバーを積極的に募集されています。
・これから大きくなる会社の黎明期のため、今入社されて活躍をされた方は若くして重要なポジションを勝ち取る事も可能です。

≪こんな方を歓迎≫
・店舗のマネジメントに興味のある方
・セルフメディケーションに注力して職能を発揮したい方
・お客様目線で提案や行動ができる方
・これからの薬局や薬剤師のあり方について会社と一緒に考えていただける方
・新しいサービスを世の中に広めたいという想いのある方

■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

■企業について■
東証プライム上場企業・東邦ホールディングスのグループ会社です！
2013年に発足し、全国には400店舗程展開しており、東北だけでも40店舗以上ございます。
「全ては健康を願う人々のために」をモットーに、地域の皆さまに信頼されるかかりつけ薬局を目指しています。


■ここが魅力！■
☆【教育・研修制度】
フォローアップ研修・エキスパート研修・薬局長研修・管理者研修などスキルに合わせた研修制度をご用意。
また、e-learningを導入しており、こちらは会社で費用補助をしています。
その他、学会発表にも積極的に参加しており、日々の取り組みから奨励し、調剤過誤防止については全社共有しています。

☆【福利厚生面】
産前・産後・育児休暇は100%取得可能で、時短勤務で働く社員も多数いる環境です。
また、転居を伴う異動はなく、キャリアやライフプランの希望に応じて、長く安心して働ける環境作りをしております。


■薬局について■
店舗は、広々とした全面ガラス張で暖かな日の光があふれ、訪れた方がほっと一息つける空気に満ちています。
病院門前のため、幅広い科目を学べる環境です。
土日休みの店舗のため、独立したお休みを確保でき、プライベートとの両立が叶いやすいです。
薬剤師は常時2～3名程で業務を行っており、機材も充実しているため残業時間も少なく働けます。

■こんな方にオススメ■
☆ライフイベントに応じて柔軟に対応できる環境で長く就業したい方
☆土日休みで、ワークライフバランスが実現できる環境で働きたい方
☆大手グループ企業で安定して働きたい方

【店舗情報と応需状況について】
■勝どき駅より徒歩約5分と駅チカで通勤至便な立地にあるこの薬局では耳鼻科・アレルギー科をメインに応需しています。 ■1日の処方箋応需枚数は80〜90枚程度で繁忙期には100枚以上となり常時薬剤師5名体制と手厚い人員配置です。
■在宅医療は特別養護老人ホーム1件に対応していますが在宅専任の薬剤師がいるため外来業務が中心です。

【法人特徴について】
■都内を中心に19店舗を展開しておりクリニックモールから応需する店舗が多く安定的に成長している企業です。
■従業員を大切にする方針で事務を多く採用し全社平均で残業は月15分程度と極めて少ないのが特徴です。
■若くても高年収が相談可能で人柄重視の面接をしており認定薬剤師の取得も会社として応援しています。

【職場環境と雰囲気】
■店舗には常時薬剤師5名と事務2名が配置されておりお互いにフォローし合える体制が整っています。
■希望休はほぼ叶えられる環境であり働く時と休む時のメリハリをつけて勤務することが可能です。
■代表取締役の方針により従業員がしっかり休めるように配慮されワークライフバランスを重視しています。

【こんな方にオススメ】
■プライベートも充実させたい方や残業を極力減らしたいと考えている方には特におすすめの求人です。
■コンプライアンスよりも柔軟性を重視した現場で経験を活かしてテキパキと働きたい方に適しています。
■高年収を希望しつつも、人柄を重視する風通しの良い職場で活躍したいと考えている方にも最適です。

＼18時終業＆年間休日120日で充実／（中央区エリア担当より）
残業がほとんどなく、仕事終わりの時間も大切にできる環境です。駅チカの店舗なので、オンとオフをしっかり切り替えて働きたい方にぴったりの好条件求人です！
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【店舗情報と応需状況について】
■人形町駅から徒歩4分の非常に利便性が高い場所に位置しており、雨の日でも負担なく通勤できるのが大きな魅力の店舗です。
■主な応需科目は眼科、内科、婦人科など複数にわたっており、1日あたりの処方箋枚数は約30枚と落ち着いた環境で働けます。
■医薬品の採用品目数は約1,100品目となっており、地域の方々の多様なニーズに応えられる体制を整えているのが特徴です。

【法人特徴について】
■薬局専門のコンサルティング事業から始まった歴史があり、安定した経営基盤を持ちながら全国へ堅実に店舗を拡大しています。
■代表者や役員は現場の薬剤師としても活躍しており、経営層との距離が近く現場の悩みや希望を直接相談しやすい環境が整っています。
■独立支援制度に力を入れており、将来的に自分の薬局を持ちたいという夢を持つ方を積極的に応援しているバイタリティある法人です。

【こんな取り組みをしています】
■社内での勉強会開催や学術大会への参加を推奨しており、日々の業務を通じて常に最新の薬学知識をアップデートできる環境です。
■認定薬剤師の取得支援制度やe-ラーニングの費用負担制度を設けており、個人のスキルアップを会社が全面的にサポートしています。
■最新の電子薬歴システムを導入しており、入力の効率化を図ることで薬剤師の業務負担を軽減し、残業時間の削減を実現しています。

【こんな方が活躍中】
■患者様とのコミュニケーションを大切にし、EQを活かして地域の方々から信頼される明るい対応ができる薬剤師が活躍しています。
■大手チェーンの細かな規律に縛られすぎず、自由度を持って店舗運営や患者様対応に関わりたいという意欲的な方が多い職場です。
■仕事と私生活を両立させたいという希望を持つ方が多く、限られた時間内で効率的に業務をこなし、定時で退勤されています。

＜こんな会社です＞
・【医療・介護・福祉・保健・ヘルスケア】の5つの柱を持つ「健康の総合商社」を目指しております
・在宅医療、生涯研修、キャリアアップ制度の3点を軸に経営しております。
・本社のある仙台では在宅シェア№1、20年以上前から先駆けであり、個人宅4000名/月、施設160件/月も対応しておりますので、 豊富なノウハウがございます。
・「ドライブスルー薬局」や「無菌調剤室」を先駆けて設置、既存の形にこだわらず新しいことに挑戦しています。
・日本薬剤師会学術大会や日本薬局学会など学会に積極的に参加しており、日本薬剤師会学術大会の参加人数は、毎年トップクラスを誇っています。
・入社後の定着率、95％と高水準です！
・店舗毎の業務改善内容をプレゼンする機会があり、良いアイデアは全店共有され今後の業務に活かされる環境です

＜教育環境・サポート制度＞
・教育・研修制度が充実しており、新入社員から中堅社員までキャリアごとに細かなプログラムがあります。
・本人・チューター・薬局長の三者で互いに習得状況を確認する『チューター制度』を採用しています。
　そのため、多数の先輩社員に相談ができ、幅広い知識を習得することが可能です。
・自己研修支援・補助金が年間3万円付与され、交通費や勉強会参加費、E-Learningなどに使えます。
　強制して行う研修よりも、自分のペースに合わせてスキルアップしてもらうのが当社のスタンスです。
・総合病院や医療ビル、在宅など多数科に対応出来るため、知識や技術を広く深く身に付けることができます。

＜こんな方に向いています＞
・ラウンダー希望の方も歓迎。採用ばかりではなく各店舗のヘルプなど幅広く体験されたい方歓迎
・採用担当、特に新卒採用に関わる機会が多く、大学訪問や講師をやることもありますので、コミュニケーション能力が高く、学生さんともお話できる方を歓迎しています

○こんな会社です○
■創立25年、全国で722店舗を運営する大手薬局チェーンです
■年間休日126日の実績あり　メリハリをつけて勤務できます
■「派遣事業」や「治験事業」といった“BPO受託事業等”や異業種とコラボした店舗展開にも力を入れています
■「コンビニと一体化店舗｣「JRと提携した店舗」もあり戦略的に事業展開をしております
■教育制度も充実…「5年先、10年先」も活躍出来る薬剤師になれるように充実した研修システムで成長を後押ししてくれる企業。学術大会が海外研修もあり
■最長でお子様が小学校1年生まで時短制度が使えます
■財形貯蓄や、持株会など大手ならではの福利厚生も充実
■昇進にも中途入社のハンデは一切なし！頑張りをきちんと評価してくれます

■東京都・神奈川県で複数店舗を展開している企業です
■老舗の薬局、かつ大手チェーン企業のグループ企業なので経営面安心
■保険調剤以外にサプリメントや輸入雑貨など幅広い商品を提供しているため色んな勉強が出来る環境です

＼　経営企画に興味がある方を積極採用中　／
・若手薬剤師で薬局経営や経営企画に興味がある方必見です！
・薬剤師として薬局の現場サポートをいただきつつ
　経営企画(計画立案/資料作成/PDCA 等）などにも携わっていただきます。
・実績として30代でグループ会社の社長や経営幹部になった方もおります。
・短期～長期期間、全国出張の発生もあるので多様な環境で経験を積むことができます。
・経営におけるノウハウを持っているので、しっかりと学ぶことができます。

＼　こんな方におすすめです！　／
・薬局経営に興味ある方（※調剤経験3年以上）　
・ハンズオンで全国の投資先薬局のバリューアップに貢献したい方
・社長や経営幹部を目指してる方
・将来独立希望のある方
・医療に貢献したいと考える方

※採用面接は全部で3回ございます
　入社後は短期もしくは長期の全国出張が発生する可能性があります※

＼　こんな企業です　／
・地域ヘルスケア連携基盤を運営するグループ薬局です。
・政府の推進する地域包括ケアの担い手として中小企業を支援も行っております。
・立ち上げてからまだ数年ですが、店舗数は既に150店舗を超え今後も拡大してる急成長中の薬局で
　将来性にも期待できる薬局ｄす。
・グループ全体では病院も運営し、全国で697床の病床数を保有しています。
・研修制度も充実！（［全社共通］入社時研修、フォローアップ研修、OJT研修、e-ラーニング提供）
・医療従事者とのコミュニケーションを大切にし、患者ファーストで働ける環境を構築しています。
・若手でもグループ社長に抜擢されるなど、実績によりキャリアポストがたくさんあります。

〇こんな会社です〇
■福岡県他に約80店舗展開中のチェーン薬局。
■調剤薬局、医薬品販売、介護用品販売・リースなど幅広く事業を行っています。
■年間休日120日以上。仕事もプライベートも充実！社員思いの会社です。
■若手～ベテランまで揃う働きやすい環境です。
■≪教育制度充実≫
週に1回の薬剤師会研修、年に1回の社内学術研修、随時メーカーを招いての新薬勉強会を実施。
また、接遇やマナー研修制度もあります！未経験者やブランク明けの方も安心です

＜こんな会社です＞
■福岡県を中心に約40店舗展開しており、在宅医療に積極的な会社です。創業以来2桁成長を続けております。
■在宅で訪問する患者数は九州1位の実績があり訪問先は施設・個人宅まで多岐に渡りますので薬剤師としてスキルを磨ける環境です。
医師・看護師・ケアマネージャーとの関わりもあり、患者様を包括した取り組みが可能！
■緩和薬物療法認定薬剤師、ケアマネージャー、介護福祉士も在籍しております。
■95%以上が在宅未経験者からスタートなので興味とやる気であればしっかりフォローしていきます。

＜充実の教育・研修体制＞
■定期的な勉強会から階層別研修、接遇研修、合宿研修など多岐にわたり、希望する研修に参加することが可能ですので自分のペースでスキルアップする事ができます。
■緩和ケアを中心とした様々な学会に参加しており、薬剤師としてより知識を深め、成長していける環境を提供しています。
■「緩和薬物療法認定薬剤師」をお持ちの方が5名在籍（2020/8時点）症例も多く、取得を目指したい方を応援する研修のサポートも行っております。

＜こんな就業環境です＞
■自社開発システムを採用　在宅の報告書の作成と提出がシステム上でできるようになっています。
また、在宅訪問時の細かな情報共有もでき「この人でないとできない業務」を減らしています
■在宅の営業は薬剤師とは別で専門部署があるため、営業活動が苦手な方でも安心
■女性比率7割と女性が多く、カムバックパス制度（退職後に再度入社できる制度）、保育費補助など働く女性を応援する環境が整っています。
■ワークライフバランスを実現するために様々な勤務形態があります。（正社員でもプライベート重視と年収重視と2種類）
■結婚や出産、その他の環境の変化に応じた希望の勤務形態を選択する事が可能ですので、無理なく就業することが可能です。
■保育費補助制度があり、お子様のいらっしゃる社員のサポートにも力を入れています。

＜こんな募集です＞
■東京オフィスに所属し北海道から愛知県までの東日本が活躍いただく範囲！
■東日本エリアにて在宅ノウハウを必要としている薬局に支援部隊としてコンサル営業をいただきます！
■在宅医療のパイオニアとして、培ってきた自社の経験を存分に活用いただけるフィールドです！

【必須（MUST）】
・薬剤師資格をお持ちの方
・調剤薬局での在宅業務経験　
・第一種運転免許

【歓迎（WANT）】
・法人営業のご経験
・調剤薬局向けのコンサルティング経験

【求める人物像】
・新たな医療インフラ構築に向けてチャレンジしていただける方
・コミュニケーションスキルに長けた方

≪こんな企業です≫
■処方箋事前送信やWEB事前問診票システムの他、自動計数調剤機器や自動散剤分包機などシステム化が進んでいます
■患者利便性向上のためのみならず、薬剤師の対人業務を特化させる取り組みを推進しています
■社長含め幹部との距離も近いため、会社のためになる提案や意見が通りやすい環境です

≪働き方の特徴≫
■各店舗・各科の幅広い知識が付けられる、活用できます！ ■臨機応変に対応するスキルが付き、対人スキルを磨く事のできる環境です♪
■色々な人とコミュニケーションが取れる為、自身の知見の幅が広がります★

＼　採用や経営企画に興味がある方を積極採用中　／
・若手薬剤師で薬局経営や経営企画に興味がある方必見です！
・薬剤師として薬局の現場サポートをいただきつつ
　採用・経営企画(計画立案/資料作成/PDCA 等）などにも携わっていただきます。
・実績として30代でグループ会社の社長や経営幹部になった方もおります。
・短期～長期期間、全国出張の発生もあるので多様な環境で経験を積むことができます。
・経営におけるノウハウを持っているので、しっかりと学ぶことができます。

＼　こんな方におすすめです！　／
・薬局経営に興味ある方（※調剤経験3年以上）　
・ハンズオンで全国の投資先薬局のバリューアップに貢献したい方
・社長や経営幹部を目指してる方
・将来独立希望のある方
・医療に貢献したいと考える方

※採用面接は全部で3回ございます
　入社後は短期もしくは長期の全国出張が発生する可能性があります※

＼　こんな企業です　／
・地域ヘルスケア連携基盤を運営するグループ薬局です。
・政府の推進する地域包括ケアの担い手として中小企業を支援も行っております。
・立ち上げてからまだ数年ですが、店舗数は既に150店舗を超え今後も拡大してる急成長中の薬局で
　将来性にも期待できる薬局ｄす。
・グループ全体では病院も運営し、全国で697床の病床数を保有しています。
・研修制度も充実！（［全社共通］入社時研修、フォローアップ研修、OJT研修、e-ラーニング提供）
・医療従事者とのコミュニケーションを大切にし、患者ファーストで働ける環境を構築しています。
・若手でもグループ社長に抜擢されるなど、実績によりキャリアポストがたくさんあります。

＼こんな企業です／
東京都をメインに埼玉県、神奈川県に展開する20店舗規模の保険薬局です。
健康の総合案内所として地域医療を提供しています。
■1950年に勝鬨橋のたもとで町の小さな薬局として開局。
　創業以来70年以上、長きに渡り地域医療に貢献して参りました。
■「顧客第一主義」としてご利用者に満足頂く為に何をすべきかを常に考え、
　皆様の健康の為に調剤を通じて「治療から予防」を柱としています。
■医療品のお渡しだけでなく、ご利用者へ安心して生活して頂けるよう、情報・サービスを提供しています。
■在宅医療にも積極的に対応しております。

≪オススメポイント≫
■年間休日125日と休みが多めの会社です。
■エリアマネージャーとして複数店舗を管轄いただきます。
■店舗運営・収益管理だけではなく、能力がある方に関しては中長期経営計画策定などに関われるフィールドがあります。
■世代の入れ替わりに伴うポストが沢山ある会社です。
■AI薬歴の導入などDX化を推進している会社です。
■有休消化率は75％、年々取得率がアップしています
■育休取得率100％、復帰率も100％！
　復帰後の短時間勤務制度も完備
　すでに取得している方が多いので、周囲の理解も高く、安心して産育休が取れます

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの小伝馬町駅や馬喰町駅、馬喰横山駅から徒歩5分圏内と、複数路線が利用可能で毎日の通勤に非常に便利な好立地の職場環境です。
■具体的な応需科目や1日あたりの処方箋枚数については現時点で未定のため確認が必要ですが、近隣医療機関等から応需すると考えられます。
■店舗での常時勤務人数などの詳細な体制については確認が必要ですが、無理のない人員配置を行い安心して働ける環境作りを目指しています。

【法人特徴について】
■多岐にわたる事業を展開する大手グループの中核企業であり、安定した経営基盤のもとで安心して長く働き続けられる環境があります。
■現場の声を大切にするボトムアップ型の組織運営を行っており、年齢や社歴に関わらず実力や意欲を正当に評価する風土が魅力です。
■利益を社員に還元する方針を掲げており、過剰な設備投資を控えて給与やインセンティブとして頑張りをしっかりと反映しています。

【想定されるキャリアイメージ】
■実力次第で早期のキャリアアップが可能であり、30代で役員や子会社の社長として活躍するなど多彩なキャリアパスが描けます。
■薬剤師としての専門性を高めるだけでなく、マネジメントや新規事業の立案など経営視点を養う経験を積むことも可能な環境です。
■独立支援制度や起業支援制度も整備されており、将来的に独立を目指す方や自身の夢を実現したい方にとっても魅力的な職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である都営大江戸線の勝どき駅からは徒歩5分ほどと、毎日の通勤に便利な立地です。
■1日の処方箋応需枚数は約70枚程度となっており、薬剤師1名体制にて調剤業務を担当します。
■近隣の医療機関から様々な処方箋を応需しており、幅広い科目の知識を習得できる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■現場で働くスタッフの声を大切にする社風であり、トップダウンではなくフラットに意見交換ができます。
■変化を恐れずに新しいことへ挑戦したい方や、自ら考えて行動できる自主性のある方を歓迎しています。
■チームワークを重視しつつ、柔軟な思考で周囲と協力しながら業務を進められる方を求めています。

【勤務実態について】
■シフトは1週間単位で作成されるため、急な予定や細かい休暇の調整もしやすく柔軟な働き方が可能です。
■本部が一括でシフト管理を行っており、有給休暇や病欠時の穴埋めもスムーズに対応できる体制です。
■固定勤務と変動勤務を組み合わせることで、特定の人間関係に偏らないような工夫がなされています

【店舗情報と応需状況について】
■東京メトロ日比谷線の人形町駅から徒歩1分と通勤に非常に便利な好立地でございます。
■眼科や耳鼻科をはじめ内科や皮膚科など多科目を1日約120枚と幅広く応需しています。
■常勤の薬剤師が2名在籍しており、全体では2名から4名体制で日々の業務にあたります。

【募集背景と求める人物像について】
■事業拡大に伴い主体的に行動でき柔軟な発想を持って業務に取り組める方を求めています。
■役職や年齢に関係なく意見を出し合えるフラットな組織で積極的に発言できる環境です。
■チームワークを大切にしつつ新しいことにも物怖じせず挑戦できる意欲的な方を歓迎します。

【勤務実態について】
■シフトは1週間単位で作成されるため急な予定や細かな休暇調整もしやすい環境です。
■本社一括でシフト管理を行い有給や急な欠勤でもスムーズにカバーできる体制があります。
■複数店舗を経験できる流動的な勤務体制により人間関係が固定化されず働きやすいです。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの人形町駅からは徒歩3分と非常に近く、毎日の通勤にかかる負担が少ない好立地です。
■1日の処方箋応需枚数は80枚から100枚程度と、一定の忙しさの中で経験を積める環境です。
■近隣の医療機関からの処方箋をメインに受けていますが、詳細な科目については確認が必要です。

【募集背景と求める人物像について】
■組織の急成長に伴い、柔軟な発想を持って積極的に業務に取り組める薬剤師を求めています。
■役職や年齢に関係なくフラットに意見交換ができるため、主体的に行動できる方が歓迎されます。
■現場の声を大切にする風土があり、より良い店舗作りに対して意欲的な方が求められています。

【法人特徴について】
■ITや農業など約50社から成るグループの中核企業であり、経営基盤の安定性は抜群と言えます。
■全国に470店舗以上を展開し年間100店舗ペースで拡大中の、勢いのある成長企業です。
■設備投資よりも社員への還元を重視しており、利益が出ればインセンティブで支給される方針です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR京葉線や東京メトロ日比谷線の八丁堀駅から徒歩2分の好立地にあり、通勤が非常に便利です。
■耳鼻科と糖尿病内科の処方箋が中心となっており、専門性の高い知識を身につけることが可能です。
■1日の処方箋枚数は62枚程度で、常時薬剤師2名と事務1名の体制で協力して対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■事業拡大に伴い、主体的に行動できる方や柔軟な発想を持って業務に取り組める方を求めています。
■役職や年齢に関係なく意見を出し合えるフラットな組織であり、積極的に発言できる方が活躍できます。
■チームワークを大切にしつつ、新しいことにも物怖じせず挑戦できる意欲的な方を歓迎しています。

【法人特徴について】
■ITや臨床検査、農業事業など約50社もの企業から構成される大手グループ企業で安定性は抜群です。
■トップダウンではなく社員全員で考え行動するフラットな組織運営を行っており意見交換が活発です。
■過剰な設備投資を控えて利益を社員に還元する方針を持っており、高待遇での採用を目指しています。