中央区（東京都）の高給与(600万円以上)の薬剤師転職・求人情報一覧

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも530万円スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は中学1年生の4月になるまで利用可能です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

【店舗情報と応需状況について】
■東京メトロ日本橋駅に直結しており徒歩1分と非常に近く、雨の日も濡れずに通勤可能な好立地の薬局です。
■応需科目は内科と精神科を応需し、1日あたり50枚の処方箋に対応しており、常勤薬剤師3～4名体制で業務にあたっています。
■2021年10月にオープンした新しいオフィスビルの地下2階に位置しており、清潔感のある綺麗な店舗で勤務できます。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の店舗体制強化のための欠員補充の募集であり、即戦力としてご活躍いただける方を歓迎いたします。
■ 「かかりつけ意識」や「健康サポート意識」を持ち、患者様一人ひとりと丁寧に向き合える意欲的な人材を求めております。
■20代から50代まで幅広い年齢層を歓迎しており、40代までは未経験の方も随時相談可能なため、意欲のある方はぜひご応募ください。

【求人情報について】
■ご経験や役職によって異なりますが、年収は480万円から最大600万円まで相談可能であり、実績に応じて昇給が期待できます。
■昇給は年1回4月、賞与は年2回（6月・12月）支給され、残業手当は1分単位で支給されるため、努力がしっかりと評価されます。
■年間休日120日以上（昨年実績122日）が確保されており、年末年始休暇もあり、メリハリをつけて働くことが可能です。

【職場環境と雰囲気】
■門前クリニックのドクターも薬局とほぼ同じ時期に開局しており、連携が取りやすい良好な関係性が構築されています。
■DI委員会への参加を通じて現場の意見を反映させたジェネリックの選定等に関わる事ができ、風通しの良さがあります。
■清潔感のある新しい店舗であり、常勤薬剤師3～4名と事務2名体制で、余裕をもってチームで業務に取り組めます。

【業務内容】
・研究事務局業務
　（臨床研究審査委員会への申請対応、契約手続き、研究の進捗管理 等）
・モニタリング業務
※ご経験にもよりますが、最終的には研究のマネジメントをしていただきます

【必要スキル】
■以下のいずれかの経験のある方
・CRO/SMO業界
・臨床研究支援業務
・製薬・医療機器メーカーの開発・メディカルアフェアーズ関連業務
・製薬・医療機器関連事業におけるプロジェクトマネジメント
※第二新卒者は以下の経験が無くても可能

≪求める人材像≫
・医学に興味のある方
・医療従事者と会話することが好きな方

【会社特徴】
■研究開発支援を行う専門会社としてスタートし
　今では多くの臨床試験支援業務を受託し、医薬品はもとより
　医療機器等の開発から申請まで幅広いコンサルティング業務を行っている会社です。
■研修体系があり、社員教育を行う体制が構築されております。
　学会・セミナー・講習会への参加など、自ら学ぶ環境も整っています。
■7：00～20：00の中で1日8時間のフレックス制度を導入していますので
　プライベートに合わせてご就業が可能です。
■年間休日120日以上、土日祝休み（年に2回土曜日出勤有、転勤なしの長期就業できる環境！

≪研修制度≫
■新入社員導入研修/トライアルOJT研修/eラーニング研修健康サポート薬剤師研修/認定薬剤師研修/薬剤師会・日本保険薬局協会主催研修会参加可能 等があります。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■調剤薬局事業のみならず介護事業等、医療業界への貢献を目指しております。
　医療人、患者、スタッフ、全員が「明るく輝ける会社を目指す」をモットーの薬局です。
■独立支援の実績多数（創業15年で10名以上の独立を支援）
■完全週休2日制（2018年度実績　年間休日127日）
■有給休暇の取得がし易い環境です。

≪ラウンダー勤務とは？≫
■一都三県内の欠員店舗でのお仕事です
■通勤圏内であればスポット、遠方の場合は社宅を使っていただき数か月単位での勤務となります
■年間休日119日＋夏季休暇・冬期休暇で実質125日、本部に応援要員の薬剤師もいますので、希望休はきちんと取得できます
■社員ファーストなシフト調整で、ハードな勤務を強いることはありませんので安心です
■欠員のある店舗での勤務になるため、店舗に行くと、いつも「ありがとう」と言ってもらえることがやりがいだそうです！
■ノルマなし！

≪研修制度≫
■新入社員導入研修/トライアルOJT研修/eラーニング研修健康サポート薬剤師研修/認定薬剤師研修/薬剤師会・日本保険薬局協会主催研修会参加可能 等があります。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■調剤薬局事業のみならず介護事業等、医療業界への貢献を目指しております。
　医療人、患者、スタッフ、全員が「明るく輝ける会社を目指す」をモットーの薬局です。
■独立支援の実績多数（創業15年で10名以上の独立を支援）
■完全週休2日制（2018年度実績　年間休日127日）
■有給休暇の取得がし易い環境です。

＜こんな企業です＞
■連結売上高1300億円以上のグループ企業です。
■創業以来90余年にわたり、国内外における医薬品の製造販売を展開しています。
■国内外における医薬品（医療用・一般用）事業やファインケミカル事業など、幅広い分野で事業展開しております。
■近年では美容関連の事業を始めるなど、今後も周辺領域への進出や海外展開など積極的な挑戦をし続けております。
■研究から製造までを担っている企業の中で幅広い経験、知識を得る事が可能です。

○こんな会社です○
■1982年の創立以来、CROの一翼を担う存在として、薬事コンサルティングから、モニタリング、DM統計解析、市販後調査関連業務にいたるまで、お客様にワンストップサービスを提供しております。
■東証プライム上場のグループ会社です
■グローバススタディが5割！グローバル感覚を身につけることができます
■ワークライフバランスに積極的に取り組んでおり、水曜はノー残業デーです
■女性管理職が31.6%！育休後の復帰者も多い環境です
■TOEIC　報奨金制度もございます
＜就業環境＞
・フレックス制度導入(コアタイム有)
・在宅勤務制度(半年ごとの運用見直し)
・フレックス夏期休日(夏休みを6～10月の間自由で取得可能)
・時短勤務制度(子供が小学校3年生修了まで)
・育休、産休取得者の職場復帰率：95％以上
・平均有給休暇取得日数：13.8日
・離職率：5.1％(2022～2023年度)

＼　こんな企業です　／
・地域ヘルスケア連携基盤を運営するグループ薬局です。
・政府の推進する地域包括ケアの担い手として中小企業を支援も行っております。
・店舗数は既に160店舗を超え今後も拡大していきます。
・グループ全体では病院も運営し、全国で697床の病床数を保有しています。

＼　募集内容　／
・グループ内のラウンダー薬剤師を募集中です！
・出張も伴う全エリアでのラウンドとなります。
・年収はご経験により600万円以上もご相談可能！
・フットワーク軽く、様々な店舗でスキルを磨きたい若手薬剤師の方も歓迎です！
・勤務シフトは店舗により異なりますが、週40時間を平均とした変形労働制です。
・週休2日制（日祝・シフト日以外）でお休みもしっかり取得できます！
　⇒祝日は会社休暇扱いになりますので実質の年間休日は120日相当となります。

＼　こんな方におすすめです！　／
・様々な店舗で経験を積みたい方
・社長や経営幹部を目指してる方
・将来独立希望のある方
・医療に貢献したいと考える方

＼　経営者を目指している方にもおすすめ　／
・一薬剤師という働き方だけえなく、経営者視点を身に着けたい方にもおすすめです
・グループ薬局企業の代表取締役社長、経営幹部としてキャリアアップできるチャンスもあります！

【業務内容】
医薬品・医療機器・後発医薬品の臨床開発支援を行っている会社です。
・主な業務⇒薬事申請業務
他は以下のように関連する業務をお願いします。
・医療機器の薬事申請/開発戦略コンサルティング
・PMDA対面助言、簡易相談等の資料作成 / 同席
・医療機器・体外診断用医薬品の製造販売承認/認証申請書・届出書、添付資料（STED）等の作成 /編集 / レビュー
・医療機器・体外診断用医薬品の製造販売業/製造業/販売業の許可申請・登録の申請書類作成
・品質マネジメントシステムに係るコンサルティング
など多岐に渡る業務をお願いいたします。

【必須要件】
■基本的な薬事申請書類の作成スキル
■英語スキル（英文技術資料の読解、e-メールによる海外企業へのEvidence資料の問合せなど）
■承認申請書、添付資料（STED）の作成経験
■厚生労働省令（QMS、GCP、GLPなど）のいずれかに精通

【求める人物像】
◆周囲と協働し、より大きな成果を生み出す人
◆未経験の領域にもチャレンジする、気概に満ちた人

【会社特徴】
■研究開発支援を行う専門会社としてスタートし
　今では多くの臨床試験支援業務を受託し、医薬品はもとより
　医療機器等の開発から申請まで幅広いコンサルティング業務を行っている会社です。
■申請書のライティングだけでなく、開発コンサルティングと薬事戦略コンサルティングも行っています。
■今後は、新しい分野や未経験の業務に積極的に取り組むことで薬務部メンバーのスキルアップにつなげ、
　自立して業務を遂行出来る薬事のスペシャリストを育成したいと考えています。
■研修体系があり、社員教育を行う体制が構築されております。
　学会・セミナー・講習会への参加など、自ら学ぶ環境も整っています。
■7：00～20：00の中で1日8時間のフレックス制度を導入していますので
　プライベートに合わせてご就業が可能です。
■年間休日120日以上、土日祝休み（年に2回土曜日出勤有、転勤なしの長期就業できる環境！

＼漢方の専門知識を極める／（中央区エリア担当より）
医師免許を持つスタッフも在籍しており社内勉強会も豊富です！2000品目を扱う本格的な環境で漢方相談のスキルが磨けます。

【店舗情報と応需状況について】
■日本橋駅から徒歩3分の好立地に位置し、毎日の通勤負担を抑えながら快適に働くことができる環境です。
■処方箋調剤はなくOTC販売と漢方相談に特化しており、1日約20名の相談者様にじっくり向き合えます。
■漢方婦人科や消化器内科の相談をメインに扱っており、専門性の高い知識を活かして対応することが可能です。

【募集背景と求める人物像について】
■現在体制強化のための増員募集を行っており、専門的な漢方相談の経験をお持ちの薬剤師を求めております。
■採用基準は高めに設定されていますが、その分質の高い漢方相談を提供したいという熱意ある方を歓迎します。
■将来的には都内4店舗のどこでも勤務可能な柔軟性を持ち、継続的にキャリアを築いていける方を希望します。

【職場環境と雰囲気】
■日本人スタッフ15名に加え中国人スタッフも5名在籍しており、国際豊かで多様性のある活気的な職場です。
■相談員5名や医師免許を持つスタッフも在籍しており、多職種と連携しながら専門知識を深められる環境です。
■ヘルプ体制が充実しているため、スタッフ同士で助け合いながらスムーズに業務を進めることができる職場です。

【こんな方が活躍中】
■これまでに漢方相談の経験があり、より専門的な知識を深めたいという高い意欲を持った方が活躍しています。
■患者様とのコミュニケーションを大切にし、じっくりと話を聞きながら最適な提案ができる方が評価されます。
■新しい知識の習得に貪欲で、社内外の勉強会にも積極的に参加して自己研鑽に励む薬剤師が多く在籍します。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの小伝馬町駅から徒歩5分圏内で、他にも複数の駅や路線が利用可能な好立地です。
■オフィスビル街のメディカルビル内にあり、内科や皮膚科、眼科、小児科、心療内科を応需します。
■処方箋枚数は1日あたり約150枚で、薬剤師6名体制と事務4名で協力して対応しています。

【法人特徴について】
■札幌市と東京都内を中心に調剤薬局を展開しており、積極的なM&Aにより事業規模を拡大中です。
■主に複合メディカルビル内での薬局運営を中心としており、幅広い処方箋に触れられる環境です。
■大手調剤チェーンのグループ傘下企業であり、安定した経営基盤と充実した福利厚生が強みです。

【職場環境と雰囲気】
■日本橋のオフィスビル街という立地から、患者さまは社会人やサラリーマンの方が中心です。
■1日の処方箋枚数に対し、薬剤師と事務スタッフを合わせた人員体制にはゆとりがあります。
■電子薬歴は順次iPad（GooCo）へ切り替えており、業務効率化を推進している職場です。

【やりがい/おすすめポイント】
■最寄り駅から徒歩5分圏内であり、合計6駅が利用可能という抜群の通勤アクセスが魅力です。
■年間休日が122～123日と豊富にあり、夏季休暇や年末年始休暇もしっかり確保できます。
■福利厚生サービス「WELBOX」が利用でき、宿泊施設やレジャー施設をお得に利用可能です。

＼こんな会社です／
■東京・茨城・神奈川・兵庫・鹿児島で展開している法人です
■大手調剤チェーン出身の方が経営層にいるため大手に準ずる仕組みを導入されています。
■大手の良い部分は取り入れつつ、小規模ならではの風通しの良さも魅力です。
■全店で監査システムも導入。積極的なシステム投資も行っております。
■店舗や会社への貢献を定性的に評価されており、それによって昇格・昇給も望めます。
■有給休暇は入社3ヶ月～付与。
■年間休日は123日！休日数も充実しております。
■社員の一親等までの薬代の補助や昼食代・懇親会の補助といった独自の福利厚生も魅力です。

【募集背景と求める人物像について】
■全国の各店舗を支えるラウンダーとして、組織を牽引してくれる方を急募しています。
■大手調剤チェーンのような仕組みを理解しつつ、柔軟な思考で現場のサポートに尽力いただける方を求めています。
■鹿児島県や茨城県などの各拠点へ出張対応が可能な、フットワークの軽い前向きな薬剤師の方を募集しております。

【法人特徴について】
■東京や神奈川、兵庫、鹿児島など全国に10店舗を展開しており、広域にわたるネットワークを持つ調剤法人です。
■大手チェーン出身の経営層が参画しているため、大手に準ずる高度な運用システムと福利厚生を完備しています。
■小規模組織ならではの風通しの良さを維持しており、社員の意見が届きやすく柔軟な経営判断が行われる環境です。

＼在宅医療の専門性向上／（中央区エリア担当より）
居宅を中心とした在宅業務に力を入れており、クリーンベンチも完備しています。地域医療に深く貢献しながら、幅広いスキルを身につけられる職場です。
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【店舗情報と応需状況について】
■東京メトロ有楽町線の新富町駅から徒歩3分という好立地にあり、毎日の通勤負担が少ない職場です。
■居宅での在宅医療業務に特化しており、地域の患者様の生活を支えるやりがいのある環境です。
■全店舗に無菌調剤用のクリーンベンチを完備しており、終末期や緩和ケアといった高度な医療にも対応可能です

【勤務実態について】
■月に1回程度の土曜勤務や日祝待機がありますが、土日待機手当や日祝オンコール手当などが手厚く支給されます。
■薬剤師が服薬指導などの本来の専門業務に集中できるよう、専任の運転手を配置しており、お車の運転免許がない方でも服薬指導などの専門業務に専念できます。
■終末期や緩和ケアに携わることができ、患者様一人ひとりの暮らしに寄り添う非常に意義深い業務を経験できます。

【こんな取り組みをしています】
■従業員の生活をサポートするため、店舗から15分圏内に居住する方を対象とした一律3万円の家賃補助があります。
■日々の健康管理を支援する目的で、従業員向けの薬代補助制度を導入しており、福利厚生の充実に努めています。
■薬剤師の負担軽減のため専任ドライバーを採用し、本来の業務に集中できる環境作りをしています。

【このような方が活躍中】
■病院での勤務経験やMRとしての経験を活かし、新しいフィールドで力を発揮している方もいます。
■地域の患者様と深く関わりたいという思いを持ち、居宅を中心とした在宅医療の現場でやりがいを感じている方が多いです。
■最新の機器やシステムを導入し、タブレット端末などを活用しながら効率的に日々の業務を行っている方が活躍中です。

＜こんな会社です＞
■滋賀県と東京都に拠点を置く、設立50年以上の医薬品メーカーです。
■小児がんなど患者数は少ない少疾病用の医薬品づくりに積極的に取り組んでいます。

＜こんな環境です＞
■フレックス勤務を導入し、柔軟な働き方が出来るよう対応しています。
■築地駅から徒歩7分と駅近立地です。
■階層別に研修を用意し、個々のキャリアに合わせサポートがあります。

臨床開発に関わる業務についてご対応いただきます！
ご経験に応じて、治験コンサルタント業務/CRA業務/治験調整事務局業務をお願いする予定です

≪求める人材像≫
・周囲を巻き込んで仕事を進められる方
・臨床開発の上流から下流まで幅広いことに興味がある方
・挑戦的なことに取り組みたい方

【会社特徴】
■研究開発支援を行う専門会社としてスタートし
　今では多くの臨床試験支援業務を受託し、医薬品はもとより
　医療機器等の開発から申請まで幅広いコンサルティング業務を行っている会社です。
■研修体系があり、社員教育を行う体制が構築されております。
　学会・セミナー・講習会への参加など、自ら学ぶ環境も整っています。
■7：00～20：00の中で1日8時間のフレックス制度を導入していますので
　プライベートに合わせてご就業が可能です。
■年間休日120日以上、土日祝休み（年に2回土曜日出勤有、転勤なしの長期就業できる環境！

＼管理職へのステップアップ／（中央区エリア担当より）
将来の管理職候補としてお迎えします。多科目応需で幅広く学べ、モチベーション高く働けます！
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【店舗情報と応需状況について】
■東京メトロ東西線・日比谷線の茅場町駅から徒歩2分と、通勤に非常に便利な好立地に位置しています。
■内科や耳鼻科、心療内科などを中心に、1日あたり平均80枚～200枚の処方箋を応需しています。
■正社員の薬剤師が6名とパート1名、事務スタッフ4名が在籍しており、手厚い人員体制で運営しています。

【募集背景と求める人物像について】
■将来的に管理職を目指したいという意欲をお持ちの、キャリアアップ志向のある若手薬剤師を募集しています。
■チームワークを重視して働ける方を歓迎しており、周囲と協力しながら業務を進められる方が活躍できます。
■体制強化のための増員募集であり、店舗運営やマネジメント業務に興味がある方には最適な環境となります。

【法人特徴について】
■九州地方を中心に全国で100店舗以上を展開し、地域に密着した薬局経営を30年にわたり続けています。
■調剤薬局事業だけでなく、医薬品販売や介護用品の販売・リースなど、多角的な事業展開を行っています。
■福利厚生が充実しており、年間休日は120日以上を確保するなど、社員の働きやすさを追求しています。

【勤務実態について】
■早番と遅番を組み合わせたシフト制を採用しており、勤務時間のメリハリをつけて働くことが可能です。
■平均残業時間は月5時間程度と非常に少なく、業務後の時間も有効に活用できる環境が整っています。
■有給休暇の平均取得日数は年間10日以上となっており、休暇が取得しやすくリフレッシュもしやすいです。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の人形町駅から徒歩3分と非常に近く、毎日の通勤におけるストレスが少ない好立地です。
■1日の処方箋枚数は約120枚ほどで、眼科や耳鼻科、小児科を中心に幅広い科目を応需しています。
■正社員とパートを含めた複数名の薬剤師体制で、システムを活用し効率的に調剤業務を進めています。

【募集背景と求める人物像について】
■事業の拡大に伴い、将来的に独立を目指す方やキャリアアップへの意欲が高い方を歓迎しています。
■柔軟な働き方を推奨しており、チームワークを大切にしながら主体的に行動できる方を求めています。
■患者様に寄り添った丁寧な対応ができ、変化を楽しみながら自己成長を目指せる方を募集しています。

【法人特徴について】
■約50社のグループ企業を持つ安定した経営基盤があり、調剤薬局事業を中核として展開しています。
■トップダウンではなく現場の意見を尊重するフラットな組織で、新規事業の提案も可能な風土です。
■過剰な設備投資を控えて利益を社員に還元する方針を持ち、高水準の給与体系を実現している企業です

■化粧品ブランドを多数抱える、大手化粧品メーカーです。「業界初」「日本初」の製品も多数生み出しており、単に流行を追うのではなく、消費者のニーズを徹底的に分析した上で、本当に求められている製品の提供を行っております
■会社の特長として、マーケティングに力を入れています。マーケティング業務に関わる部署以外の方も自社マーケティング研修を受講。今後のご自身のキャリアにも活かしていただけます
■年間休日125日＆フレックスタイム制度が導入されており、メリハリをつけて勤務が出来る体制が整っています

【店舗情報と応需状況について】
■人気の銀座エリアに位置し、JR有楽町駅や東京メトロ銀座一丁目駅から徒歩4分圏内の好立地にある薬局です。
■応需科目は内科・眼科・婦人科など幅広い科目を面で受けており、1日あたり5枚から15枚と処方箋枚数は少なめです。
■薬剤師1名と登録販売者1名の体制で運営されており、ゆとりをもって服薬指導に集中できる環境でございます。

【法人特徴について】
■38期連続増収を達成し、昨年の売上高が6,800億円を突破した安定した経営基盤を持つ大手企業が母体でございます。
■2021年より調剤薬局事業をスタートさせた若い組織であり、現在は1都3県に14店舗の調剤併設店を展開中です。
■今後も大型店から順番に新規店舗展開していく方針で、新しい薬局づくりに携わる貴重な経験を積むことが可能です。

【勤務実態について】
■月平均の残業時間は5時間から20時間と少なく、ワークライフバランスを整えやすい環境でございます。
■有給休暇の取得率がほぼ100％と非常に高く、計画的にお休みを取得してプライベートも大切にできます。
■本社所属の薬剤師による応援体制が整っておりますので、急な休みが発生した場合でも安心して対応いただける体制です。

【職場環境と雰囲気】
■調剤事業は設立されたばかりの若い組織であるため、中途入社の方でもご自身の意見を挙げやすい風通しの良い環境です。
■本社の責任者である薬剤師が店舗運営や業務についてサポートするため、現場任せにならずチームワークを大事に成長できます。
■監査機器や軟膏練機などの設備も充実しており、AIによる電子薬歴も順次導入中で、業務負担軽減に努めています。