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中央区|調剤薬局|正社員の求人検索結果95


並び順

  • 年間休日120日以上
  • 車通勤可
  • 高給与(600万円以上)
  • 管理職
  • 大手チェーン以外
  • 総合科目
勤務地
東京都 中央区 築地駅 (東京メトロ日比谷線)/新富町駅 (東京メトロ有楽町線)
給与
年収600万円~840万円
月給340,000円~420,000円
※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定
法人名
非公開
勤務時間
週40時間を基本とする1ヶ月単位の変形労働時間制
※休憩時間:実働6時間超えの場合45分、実働8時間超えの場合60分付与
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\こんな会社です/
■東京・茨城・神奈川・兵庫・鹿児島で展開している法人です
■大手調剤チェーン出身の方が経営層にいるため大手に準ずる仕組みを導入されています。
■大手の良い部分は取り入れつつ、小規模ならではの風通しの良さも魅力です。
■全店で監査システムも導入。積極的なシステム投資も行っております。
■店舗や会社への貢献を定性的に評価されており、それによって昇格・昇給も望めます。
■有給休暇は入社3ヶ月~付与。
■年間休日は123日!休日数も充実しております。
■社員の一親等までの薬代の補助や昼食代・懇親会の補助といった独自の福利厚生も魅力です。

  • 駅チカ
  • 年間休日120日以上
  • 高給与(600万円以上)
  • 新規オープン
  • 大手チェーン以外
  • 総合科目
  • ~18時までの職場
勤務地
東京都 中央区 築地駅 (東京メトロ日比谷線)/新富町駅 (東京メトロ有楽町線)
給与
年収600万円~840万円
月給340,000円~420,000円
※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定
法人名
非公開
勤務時間
店舗営業時間に準ずる
※週40時間を基本とする1ヶ月単位の変形労働時間制
※休憩時間:実働6時間超えの場合45分、実働8時間超えの場合60分付与
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【募集背景と求める人物像について】
■全国の各店舗を支えるラウンダーとして、組織を牽引してくれる方を急募しています。
■大手調剤チェーンのような仕組みを理解しつつ、柔軟な思考で現場のサポートに尽力いただける方を求めています。
■鹿児島県や茨城県などの各拠点へ出張対応が可能な、フットワークの軽い前向きな薬剤師の方を募集しております。

【法人特徴について】
■東京や神奈川、兵庫、鹿児島など全国に10店舗を展開しており、広域にわたるネットワークを持つ調剤法人です。
■大手チェーン出身の経営層が参画しているため、大手に準ずる高度な運用システムと福利厚生を完備しています。
■小規模組織ならではの風通しの良さを維持しており、社員の意見が届きやすく柔軟な経営判断が行われる環境です。

  • 駅チカ
  • 年間休日120日以上
  • 週休2.5日以上
  • 週32h以上
  • 残業なし(ほぼなし含む)
  • 転勤なし
  • シフト制
  • 大手チェーン以外
  • ヘルプ体制充実
  • 総合科目
  • 在宅
勤務地
東京都 中央区 人形町駅 (東京メトロ日比谷線)/水天宮前駅 (東京メトロ半蔵門線)/人形町駅 (都営浅草線)/浜町駅 (都営新宿線)
給与
年収400万円~550万円
月給280,000円~390,000円
※年齢・経験によって異なる
法人名
非公開
勤務時間
平日 
➀09:00~18:00 (休憩60分)
②11:45~20:45(休憩60分)
土曜日 
9:00~14:00(休憩なし)
※上記の内、週5日のシフト制勤務
※遅番は週3日程度
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの人形町駅から徒歩1分、複数路線が利用可能で通勤に非常に便利な立地です。
■門前のクリニックを持たない面対応の薬局で、総合的に様々な診療科の処方箋を応需します。
■1日の処方箋枚数は70枚から80枚で、薬剤師は常時4名から5名体制で業務にあたります。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集となり、新しい仲間と共に店舗を盛り上げていきたいと考えています。
■薬局の立ち上げや店舗運営に興味があり、積極的にアイデアを出していただける方を歓迎します。
■調剤業務に留まらず、店舗マネジメントやキャリアアップに意欲的な方に最適な環境です。

【勤務実態について】
■勤務は早番と遅番のシフト制ですが、早番は週2回程度で生活リズムを保ちやすいです。
■終業時間は遅くとも20時半頃で、月の平均残業時間は10時間未満に抑えられています。
■正社員の有給休暇消化率はほぼ100%で、オンとオフのメリハリをつけた働き方が可能です。

【こんな取り組みをしています】
■薬局内に女性の健康に特化した漢方やオーガニック商品のセレクトショップを併設しています。
■社員の健康維持をサポートするため、マッサージやジムの利用料金を半額補助しています。
■母体が扱う化粧品やサプリメントなどを、社員割引価格で手頃に購入できる制度があります。

  • 駅チカ
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み(相談可含む)
  • 週32h以上
  • 新卒可
  • 転勤なし
  • 高給与(600万円以上)
  • 教育制度あり
  • シフト制
  • 大手チェーン以外
  • ヘルプ体制充実
  • 総合科目
  • 在宅
勤務地
東京都 中央区 銀座駅 (東京メトロ銀座線)/銀座駅 (東京メトロ丸ノ内線)/東銀座駅 (東京メトロ日比谷線)/銀座駅 (東京メトロ日比谷線)/築地市場駅 (都営大江戸線)/東銀座駅 (都営浅草線)
給与
年収400万円~620万円
※経験・役職により異なります。
※30代マネージャーで620万円程度(モデル年収)
法人名
田辺薬局株式会社 田辺薬局 築地市場店
勤務時間
月・火・水・金 9:00~19:00
木 9:00~18:00
第1・3・5土 10:00~13:30
第2・4土 10:00~12:00
※土曜日は交代制で月1回程度
※週40時間の変形労働制
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\私生活と両立できる環境です/(中央区エリア担当より)
年間休日が多く、育休取得後の復帰実績も豊富にある働きやすい環境です。仕事とプライベートを両立しながら、腰を据えて長く働きたい方に最適です。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの東銀座駅から徒歩5分とアクセスが良く、広くて安全な歩道を通って快適に通勤できる立地環境です。
■総合病院の門前としてがん領域の処方を多数応需しており、高度な医療知識を働きながら学べる職場です。
■外来調剤だけでなく施設在宅の対応にも注力しているため、幅広い経験を積みながら地域医療に貢献できます。

【法人特徴について】
■首都圏を中心としたドミナント展開を行っており、転居を伴う異動が原則ないため地域に根ざして長く働けます。
■創業当初から医薬分業を掲げ、25年以上にわたり在宅医療のパイオニアとして地域の患者様を支え続けています。
■自社で企画した充実の教育研修プログラムを用意しており、社員一人ひとりの継続的なキャリア形成を支援しています。

【勤務実態について】
■基本土日休みが可能です。土曜日は交代制で月1回程度出勤が発生いたします。
■有給休暇の取得率が高く応援体制も整っているため、ご自身のライフスタイルに合わせたお休みが取りやすい環境です。
■年間休日は125日+夏季休暇+有給休暇で実質年間休日133日程!

【こんな方が活躍中】
■がん領域の深い知識を積極的に学び、高度な服薬指導を通じて患者様の治療をサポートしている薬剤師が活躍しています。
■施設在宅業務にやりがいを見出し、他職種と連携しながら地域医療の最前線で貢献している前向きなスタッフが多いです。
■育児短時間勤務制度を利用しながら、仕事と子育てを両立させて効率よく業務をこなしている社員も多数在籍しています。

  • 駅チカ
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み(相談可含む)
  • 週32h以上
  • 転勤なし
  • 高給与(600万円以上)
  • 認定薬剤師取得支援あり
  • 教育制度あり
  • シフト制
  • 大手チェーン
  • ヘルプ体制充実
  • 総合科目
勤務地
東京都 中央区 銀座駅 (東京メトロ銀座線)/銀座駅 (東京メトロ丸ノ内線)/銀座駅 (東京メトロ日比谷線)
給与
年収410万円~600万円
月給270,000円~400,000円
※ご経験や勤務地、スキル等による
法人名
非公開
勤務時間
月~金
9:00~20:00

9:00~16:00
※休憩時間:勤務時間が6時間超過する場合は45分、8時間超過する場合は60分
※週40時間を基本とする1ヵ月単位の変形労働時間制
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■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師(土日休み・19時までの勤務)どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023(大規模法人部門)認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

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