墨田区｜駅チカ｜の求人検索結果112件

＜こんな会社です＞
■大手調剤チェーン2社が合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■本社勤務の仕事も多く将来的な選択肢が多い会社です。（人事・教育・DX・経営企画・広報など）オンラインも普及しており必ずしも都内での勤務じゃなくても叶います
■等級にごとに目標・実務の基準を設けているため、何を達成すれば昇給・昇格に結びつくかが明確で、キャリアアップを目指しやすい会社です
■本部からの指示ではなく現場薬剤師が起案し運営する社風です

＜こんな環境です＞
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■DXを推進。社内報はスマフォで見れるように配信。
全店同じ電子薬歴の導入に向けて動いており、カケハシのMusubiとなる予定です。

＜研修体制充実＞
■入社時のスキルチェックを元に、各個人に合わせたオーダーメイド式の研修のため経験の浅い方も安心

＜こんな方も活躍中＞
■病院経験のみの方も実績あり！
■ブロック長の訪問が多く現場にも入るため、上長とのコミュニケーションが取りやすく意見を伝える機会が多い会社です

＜こんな店舗です＞
■昔ながらの薬局・隣接の耳鼻科クリニックとの関係も良好
■明治通りより細道を入ってすぐです
■30代男性の薬局長と、他正社員・パート複数名在籍店舗です

＜こんな会社です＞
■大手調剤チェーン2社が合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■本社勤務の仕事も多く将来的な選択肢が多い会社です。（人事・教育・DX・経営企画・広報など）オンラインも普及しており必ずしも都内での勤務じゃなくても叶います
■等級にごとに目標・実務の基準を設けているため、何を達成すれば昇給・昇格に結びつくかが明確で、キャリアアップを目指しやすい会社です
■本部からの指示ではなく現場薬剤師が起案し運営する社風です

＜こんな環境です＞
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■DXを推進。社内報はスマフォで見れるように配信。
全店同じ電子薬歴の導入に向けて動いており、カケハシのMusubiとなる予定です。

＜研修体制充実＞
■入社時のスキルチェックを元に、各個人に合わせたオーダーメイド式の研修のため経験の浅い方も安心

＜こんな方も活躍中＞
■病院経験のみの方も実績あり！
■ブロック長の訪問が多く現場にも入るため、上長とのコミュニケーションが取りやすく意見を伝える機会が多い会社です

＜こんな店舗です＞
■耳鼻科メインの薬局です
■京成曳舟駅・東向島駅から徒歩5分
■30代男性の薬局長と、他正社員・パート複数名在籍店舗です

＼こんな会社です／
■全国で700店舗以上を展開する大手調剤チェーン
■「派遣事業」や「治験事業」といった“BPO受託事業等”や異業種とコラボした店舗展開にも力を入れており、コンビニ併設型や駅内店舗展開
■95%がマンツーマンでの出店。処方元との関係性がスムーズなので患者様のデータ共有など他の調剤薬局では経験できない業務提携を実現
＼こんな店舗です／
■皮膚科・耳鼻科・小児科などが同ビル内にあり関係性も良好です
■住宅街の薬局で馴染みの患者様が多いです

＼働く環境について／
■残業は全社平均10時間程度。残業は1分単位での支給になり、当日シフトで決められた時間を超えた分は、すべて残業代として支給
■ICT化に力を入れております。業界初の自動薬剤ピッキング装置を設置。またAIスピーカーや最先端の自動調剤機器、お薬ロッカーの設置、遠隔服薬指導システムなど効率化になる機材はどんどん導入しています
■有給は初年度13日付与！年間休日は123日ございます。夏季休暇3日、冬期休暇5日
■男性も育休取得者が増加中。時短勤務小学2年生まで可能など、男女とも子育てと両立できる環境てす
■薬代補助金制度・福利厚生倶楽部法人会員制度・GLTD・レクリエーション補助金制度など福利厚生も充実。

＼研修制度について／
■疾患別のWEB研修やがんや緩和ケア・糖尿病など専任薬剤師も育成にも力を入れています。全て会社負担にて実施
■糖尿病、高血圧、骨粗しょう症などの疾患や、在宅や介護などについて、高度な専門知識と最新医療情報を学ぶ、スタンダードコース。
また外来がん治療認定・糖尿病薬物療法認定薬剤師などを、医師や各専門家を講師とし、実習も入れながら学んでいけるエキスパートコースもあります
■中途でも経験の浅い方は、処方解説・投薬の仕方・薬歴入力・保険点数説明など新卒同様の研修も受講可能

＼こんな会社です／
■全国で700店舗以上を展開する大手調剤チェーン
■「派遣事業」や「治験事業」といった“BPO受託事業等”や異業種とコラボした店舗展開にも力を入れており、コンビニ併設型や駅内店舗展開
■95%がマンツーマンでの出店。処方元との関係性がスムーズなので患者様のデータ共有など他の調剤薬局では経験できない業務提携を実現
＼こんな店舗です／
■皮膚科・耳鼻科・小児科などが同ビル内にあり関係性も良好です
■住宅街の薬局で馴染みの患者様が多いです

＼働く環境について／
■残業は全社平均10時間程度。残業は1分単位での支給になり、当日シフトで決められた時間を超えた分は、すべて残業代として支給
■ICT化に力を入れております。業界初の自動薬剤ピッキング装置を設置。またAIスピーカーや最先端の自動調剤機器、お薬ロッカーの設置、遠隔服薬指導システムなど効率化になる機材はどんどん導入しています
■有給は初年度13日付与！年間休日は123日ございます。夏季休暇3日、冬期休暇5日
■男性も育休取得者が増加中。時短勤務小学2年生まで可能など、男女とも子育てと両立できる環境てす
■薬代補助金制度・福利厚生倶楽部法人会員制度・GLTD・レクリエーション補助金制度など福利厚生も充実。

＼研修制度について／
■疾患別のWEB研修やがんや緩和ケア・糖尿病など専任薬剤師も育成にも力を入れています。全て会社負担にて実施
■糖尿病、高血圧、骨粗しょう症などの疾患や、在宅や介護などについて、高度な専門知識と最新医療情報を学ぶ、スタンダードコース。
また外来がん治療認定・糖尿病薬物療法認定薬剤師などを、医師や各専門家を講師とし、実習も入れながら学んでいけるエキスパートコースもあります
■中途でも経験の浅い方は、処方解説・投薬の仕方・薬歴入力・保険点数説明など新卒同様の研修も受講可能

【店舗情報と応需状況について】
■東武伊勢崎線・亀戸線の曳舟駅から徒歩1分という抜群のアクセスで、通勤も大変便利です。
■近隣の耳鼻咽喉科クリニックを主に応需しており、1日に60枚から80枚の処方箋に対応します。
■薬剤師は2名から3名体制で、チームで協力しながら落ち着いて業務に取り組める環境です。

【法人特徴について】
■首都圏エリアを中心に、利便性の高い駅前や医療モールへ積極的に店舗展開をしています。
■全店の半数が医療モール併設型のため、様々な科目を経験し、スキルアップできる環境です。
■役員との距離が近く、現場の声を経営陣に直接提案できる「月報制度」が特徴です。

【勤務実態について】
■完全週休2日制に加えて祝日もお休みのため、プライベートの時間をしっかりと確保できます。
■2年経過して消滅してしまう有給休暇を、会社が自動的に買い取る独自の制度がございます。
■残業時間は月平均10時間から20時間程度で、時間外手当は1分単位で計算し支給します。

【想定されるモデル年収】
■30歳で調剤経験が5年ある方の場合、年収480万円から520万円程度が目安となります。
■管理薬剤師やサポート薬剤師として活躍される場合、年収600万円以上も目指せます。
■経験や面接評価によっては、経験10年未満で年収600万円以上の提示実績もございます。

【店舗情報と応需状況について】
■押上駅より徒歩2分の好立地にあり、近隣の心療内科クリニックから処方箋を1日約50枚ほど応需している店舗です。
■平日は19時、日曜は13時までの開局となっており、薬剤師は常時1.5名から2名体制でゆとりを持って業務に当たります。
■在宅も経験可。往診同行を実施しているため、在宅へのご興味をお持ちの方にもオススメです（運転できない方も可）。

【求人情報について】
■正社員の募集で想定年収は500万円から600万円となっており、調剤経験者はこれまでの実績を正当に評価して決定します。
■調剤未経験の方や新卒の方でも検討可能です。
■転勤の心配がないため、一つの地域に腰を据えて患者様と長期的な信頼関係を築きながら働きたい方に最適な求人となります。

【法人特徴について】
■2020年に設立された成長著しい企業であり、台東区と墨田区の押上エリアを中心に地域密着型の店舗運営を行っています。
■個人薬局ならではの風通しの良さが魅力で、現場の意見が経営層に届きやすく主体性を持って働ける環境が整っています。
■社員のキャリア形成を大切に考えており、認定薬剤師取得の費用負担など、小規模ながらも手厚い支援制度を完備しています。
■認定薬剤師の取得にかかる費用を会社が全額負担しており、外部講習やe-Learningの受講を強力にバックアップしています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR総武本線や東京メトロ半蔵門線が乗り入れる錦糸町駅から徒歩1分という、通勤に便利な立地です。
■内科や小児科に加えて皮膚科や婦人科など幅広い処方箋を応需しています。
■複数の医療機関が入る医療モール型の店舗形態となっており、常に複数名の薬剤師が在籍して協力し合いながら業務を行っています。

【勤務実態について】
■年間休日は120日に設定されており、週休2日制をベースにワークライフバランスを重視したゆとりある働き方を実現することが可能です。
■有給休暇の取得率が84％と非常に高く、突発的なお休みが必要な際にも幹部社員がヘルプに入るなどのフォロー体制が完備されています。
■全社平均の残業時間が月8時間程度と抑制されているため、仕事帰りの時間も充実させやすく、心身ともに健やかに勤務を継続できます。

【法人特徴について】
■関東や東海および北陸、関西エリアまで広域にわたりドミナント展開を行っており、安定した経営基盤を持つ大手調剤薬局チェーンです。
■ボトムアップ型の社風を大切にしており、現場の意見がスピーディーに経営層へ届く風通しの良い環境が薬剤師から支持されています。
■個々の店舗に大きな裁量権が与えられているため、決裁が早く、必要な機材の導入なども現場主導でスムーズに進めることが可能です。
■従業員の平均年齢が34歳と若々しく活気がある一方で、平均勤続年数は6年と長く、定着率の高い安定した人間関係が構築されています。

【こんな方が活躍中】
■大手出身の第二新卒の方で、全国転勤や過度なノルマに追われず、より現場に近い目線で患者様と向き合いたい方が多数活躍しています。
■産休・育休の取得率はほぼ100％を誇っており、男性薬剤師の育休取得実績も複数あるなど、子育て世代が安心して働ける職場です。
■年齢を問わず実績を伴えば幹部社員への道が開かれているため、若いうちから責任ある業務に挑戦したい成長意欲の高い方が目立ちます。

＜こんな会社です＞
■3店舗展開の調剤薬局です。
■ あなたの「やりたい」を形にできる！
　「こう変えたい！」という提案を大歓迎する社風です。
　代表が各店を回っているため直接相談しやすく、良いアイデアはすぐに実践！
　社歴に関係なく、意欲をしっかり評価されます。
■チームワーク抜群でスタッフ同士の仲が良いのはもちろん、
　門前クリニックのドクターとも信頼関係がバッチリです。
　相談や確認がスムーズにできるので、安心して業務に取り組めます。
■一人ひとりの意欲に、全力で応える社風。

＜こんな薬局です＞
■整形外科の門前薬局です。
■地域の高齢患者様も多く、服薬指導にしっかりと時間を掛けられます。
■門前のドクターとの関係性も良好です！
■事務さんのサポートも手厚く、薬剤師業務に集中できる環境です。
■調剤室も広く、綺麗な薬局です♪
■残業もほぼなし！ライフワークバランスを保てます。

＜こんな人におすすめ＞
■患者様との時間を大切にしたい方
　「服薬指導は1時間してもいい」というのが代表のお言葉です！
■薬局の運営に関わっていきたい方。
■待合室で腰を落としての投薬がほとんどのため、膝・腰が悪くない方
■門前は話しやすい男性ドクターの方です

＼こんな会社です／
■都内6店舗。港区～江東・墨田・江戸川など城東エリアのみにドミナント展開する会社です
■病院前の店舗もあり、学べる環境です
■大手航空会社のマナー研修、教育にも注力しています
■ドミナント展開なのでヘルプ体制も充実でお休みも協力して回しています
■医療機関のコンサルティング・医師の開業支援・調剤薬局のフランチャイズの3つを軸に地域医療の貢献に尽力しています
■個人在宅への取り組みも実施。お薬の配送やお薬カレンダーへのセット、また残薬の確認や副作用のチェックなどを行っています。
施設についても、会社として、特別養護老人ホーム3施設、認知症グループホーム2施設の施設在宅を実施しています
■ICT化にもきちんと投資。電子薬歴・自動発注システム・在庫管理・ピッキングチェッカー・自動散薬分包機・全自動錠剤分包機・全自動軟膏練機・電子天秤・電子お薬手帳・LINEなどを導入

＼こんな店舗です／
■2.5日休みの店舗です
■京成押上線・八広駅から徒歩5分
■駅から大通り沿いに進み、横断歩道に面した立地。夜道も安心です
■内科院の隣に位置します
■住宅が立ち並ぶエリア、馴染みの患者さんが多いです

＼こんな方を歓迎／
■管理薬剤師経験がある方
■大手ではなくアットホームな社風なので、地域密着で腰を据えてチームワークを大事に就業頂ける方

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの錦糸町駅から徒歩3分とアクセス抜群で、通勤に便利な好立地です。
■処方箋の約70%が門前の精神科で、その他に耳鼻科や内科なども応需しています。
■1日の処方箋枚数は150枚以上で、多くの薬剤師と事務員が在籍する大型店舗です。
■薬剤師と事務員の垣根がなく、お互いを尊重し合うチームワークの良い職場です。

【法人特徴について】
■東京の城東エリアを中心に展開しており、地域に根差した薬局運営を行っています。
■現場の意見を尊重するボトムアップ型の社風で、薬剤師が主体的に働いています。
■ラウンダー薬剤師が在籍しているため、急な休みにも対応できるサポート体制があります。
■ご経験やスキルに応じて、年収480万円から550万円までご相談が可能です。

【勤務実態について】
■日曜・祝日と平日1日が休みの完全週休2日制で、プライベートの時間も確保できます。
■週39時間のシフト制勤務で、規定時間を超えた分は残業代としてしっかり支給されます。
■約2ヶ月に1回程度、日曜日に他店舗へのヘルプ勤務があり、別途手当が支給されます。

【想定される業務内容】
■精神科の処方箋が中心のため、専門的な知識を活かした服薬指導が主な業務です。
■患者様の状態を正確に把握するため、薬歴入力の時間を十分に確保しています。
■医療事務スタッフがピッキングを行うため、薬剤師は専門業務に集中できる環境です。