練馬区｜ブランク可｜の求人検索結果131件

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■患者さんとのコミュニケーションを大切に考える地域密着型薬局です。
■残業はほとんどございません。
■明るくて働きやすい職場です。

＼病院の特徴／
■西武池袋線 江古田駅から徒歩3分の場所にある一般病院です。
■練馬区の中核病院として、地域医療に貢献する為、安全・良質・高度な医療を行っています。
■来院される方々に心地よい開放感を感じていただけるよう、爽やかなインテリアの設置など院内を健康的な明るいイメージの空間に仕上げています！
■地域の人々や他の医療機関、福祉・介護機関と共に医療・介護と福祉のネットワークを進め、腹部2次救急、消化器外科・悪性腫瘍の専門治療、急性期高齢者医療を実施し、地域医療に貢献し続けていきます。
■駅までの道にはコンビニエンスストアや飲食店も多くあります。

＼こんな働き方です／
■外来処方、調剤業務、DI業務、病棟業務等を行っていただきます。
■8:45~17:15(休憩60分)の勤務シフトのため、夕方以降をプライベートの時間に使うことができます！
■院内に託児所完備！
院内に保育園がございますので、ライフイベントも安心。送り迎えも勤務先になるので快適です♪

＼おすすめポイント／
■有給休暇が取得しやすい環境！
休暇取得に対しての理解があり、お休みもしっかり取得することができ、仕事とご家庭・プライベートを両立して勤務することができます。
■17：15終業＆託児所完備
小さなお子さんがいるママさん薬剤師さんなど、プライベートも重視される方にもオススメ★
■活発な院内活動
週1回のカンファレンスへの参加も可能！
勉強会や委員会の参加等、病院薬剤師としての活躍の幅を広げることが可能です。
■職務にブランクのある方や、経験の浅い方、新卒の方も相談可能です。

■グループで3,000店舗以上、大手ドラッグチェーン、美と健康の分野でアジアNo1を目指す会社です
■サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理！！
■高い専門性の追求と充実の研修制度
「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成されており、多種多様な教育カリキュラムがあります。
※中途薬剤師の入社時研修は4日間(調剤での採用の場合は＋1日でレセコン研修)個別にフォローアップ面談も行っています。
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入し、機械化をはかり薬剤師に求められる対人業務に注力しております。
■健康サポート薬局を2017年3店舗→2018年7月16店舗→2022年3月には50店舗へ拡大を予定しています。
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。
■社風：自由度が高くチャレンジしやすい環境
チャレンジし、実績を残していければ様々なキャリアを広げていけます。
リクルーターや、店舗開発、商品開発、新規プロジェクトなど活躍できるフィールドは様々で、社内公募制度があり、自らチャンスを掴むことができます。
社員は全員さん付けで呼び、明るく風通しの良い環境を目指しています。
■福利厚生も大手ならではの充実度！！
・入社2年目から7連休取得(ほぼ全員が取得しています)
・育児休業復帰率96％　育児時短勤務は、お子さんが小学校6年生まで可能(1日6時間勤務)
・再雇用ライセンス制度　(退職後3年間であれば、同資格での再入社可能)

■グループで3,000店舗以上、大手ドラッグチェーン、美と健康の分野でアジアNo1を目指す会社です
■サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理！！
■高い専門性の追求と充実の研修制度
「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成されており、多種多様な教育カリキュラムがあります。
※中途薬剤師の入社時研修は4日間(調剤での採用の場合は＋1日でレセコン研修)個別にフォローアップ面談も行っています。
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入し、機械化をはかり薬剤師に求められる対人業務に注力しております。
■健康サポート薬局を2017年3店舗→2018年7月16店舗→2022年3月には50店舗へ拡大を予定しています。
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。
■社風：自由度が高くチャレンジしやすい環境
チャレンジし、実績を残していければ様々なキャリアを広げていけます。
リクルーターや、店舗開発、商品開発、新規プロジェクトなど活躍できるフィールドは様々で、社内公募制度があり、自らチャンスを掴むことができます。
社員は全員さん付けで呼び、明るく風通しの良い環境を目指しています。
■福利厚生も大手ならではの充実度！！
・入社2年目から7連休取得(ほぼ全員が取得しています)
・育児休業復帰率96％　育児時短勤務は、お子さんが小学校6年生まで可能(1日6時間勤務)
・再雇用ライセンス制度　(退職後3年間であれば、同資格での再入社可能)

■創業以来、首都圏を中心に順調に売り上げを伸ばしております

■ご自身のキャリアに合わせて、調剤・OTCの選択がしやすい

■社員割引制度・労働組合などもあり、
　職員のことを考えた就業環境などもしっかり整っている企業です！

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
◎グループで3,000店舗以上、大手ドラッグチェーン、美と健康の分野でアジアNo1を目指す会社です
◎サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理！！
◎健康サポート薬局を2017年3店舗→2018年7月16店舗→2022年3月には50店舗へ拡大を予定しています。

・・＊ 充実の研修制度 ＊・・
◎高い専門性の追求と充実の研修制度が用意されており、「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成され、多種多様な教育カリキュラムがあります。
※中途薬剤師の入社時研修は4日間(調剤での採用の場合は＋1日でレセコン研修)個別にフォローアップ面談も行っています。

・・＊ 福利厚生 ＊・・
◎女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。
◎財形貯蓄　持株会　共済保険などの福利厚生があります。
◎入社2年目から7連休取得可能！(ほぼ全員が取得しています)
◎育児休業復帰率96％　育児時短勤務は、お子さんが小学校6年生まで可能(1日6時間勤務)
◎再雇用ライセンス制度も用意しております。　(退職後3年間であれば、同資格での再入社可能)

・・＊ 社風・キャリアパス ＊・・
◎自由度が高くチャレンジしやすい環境です。
◎社員は全員さん付けで呼び、明るく風通しの良い環境を目指しています。
◎チャレンジし、実績を残していければ様々なキャリアを広げていけます。
◎リクルーターや、店舗開発、商品開発、新規プロジェクトなど活躍できるフィールドは様々で、社内公募制度があり、自らチャンスを掴むことができます。

・・＊ こんな店舗です ＊・・
■駅前にある商業施設内にある調剤併設店です
■ビル内に入っているクリニックや近隣の医療機関など幅広く処方箋を受けています
■施設内にフードコートや100円ショップなどがあり休憩時間も楽しめます

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■グループで3,000店舗以上、大手ドラッグチェーン、美と健康の分野でアジアNo1を目指す会社です
■サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理！！

・・＊ 充実の研修制度 ＊・・
■高い専門性の追求と充実の研修制度が用意されており、「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成され、多種多様な教育カリキュラムがあります。
※中途薬剤師の入社時研修は4日間(調剤での採用の場合は＋1日でレセコン研修)個別にフォローアップ面談も行っています。

・・＊ 福利厚生 ＊・・
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。
■財形貯蓄　持株会　共済保険などの福利厚生があります。
■入社2年目から7連休取得可能！(ほぼ全員が取得しています)
■育児休業復帰率96％　育児時短勤務は、お子さんが小学校6年生まで可能(1日6時間勤務)
■再雇用ライセンス制度も用意しております。　(退職後3年間であれば、同資格での再入社可能)

・・＊ 社風・キャリアパス ＊・・
■自由度が高くチャレンジしやすい環境です。
■社員は全員さん付けで呼び、明るく風通しの良い環境を目指しています。
■チャレンジし、実績を残していければ様々なキャリアを広げていけます。
■リクルーターや、店舗開発、商品開発、新規プロジェクトなど活躍できるフィールドは様々で、社内公募制度があり、自らチャンスを掴むことができます。

■未経験、ブランクのある方でも積極採用しています。
■週1日水曜日のみの勤務です！

<法人について>
■練馬区を中心に小規模展開の薬局です
■職員用の駐車場があります！
　車での通勤もご相談にのれます☆
■環境も良く、長く腰を据えて働ける環境♪

【店舗情報と応需状況について】
■西武池袋線石神井公園駅より徒歩15分ほどですが、バス通りに面した立地の調剤薬局です。
■内科・小児科の処方が全体の70%程度を占め、1日あたりの処方箋応需枚数は35枚から40枚と落ち着いています。
■常時薬剤師2名と事務1名の体制で、個人宅14件から15件の在宅業務にも対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■員補充のための正社員募集であり、礼儀や協調性など人柄を重視した採用選考を行っています。
■50歳位までの調剤経験者を求めており、5年以上の経験者が理想ですが2年、3年でも相談可能です。
■在宅やかかりつけを積極的に行わない方針の薬局で、地域密着で働きたい方を歓迎しています。

【こんな方にオススメ】
■内科・小児科の処方箋応需がメインで、地域密着で在宅にも携わりたい方に最適です。
■年間休日120日と残業月平均10時間以内という、無理のない勤務体制を希望する方に勧められます。
■異動がほとんどない環境で、長期安定して働ける職場をお探しの方にぴったりです。

【店舗情報と応需状況について】
■西武池袋線の富士見台駅から徒歩1分という至近距離に位置しており、駅前の繁華街に面しているため毎日の通勤が非常に便利です。
■隣接する耳鼻咽喉科クリニックを中心に内科や小児科など広域の処方箋を1日平均150枚応需しており、耳鼻科メインの環境です。
■薬剤師は正社員5名とパート2名、事務スタッフ4名が在籍しており、複数名体制で協力し合いながら円滑に業務を遂行しています。

【募集背景と求める人物像について】
■処方箋枚数の増加や産休育休取得者の代替に伴う欠員補充を目的とした定期採用であり、将来を見据えた組織強化のための急募です。
■在宅業務やかかりつけ薬剤師、健康サポート薬局としての活動に対して前向きに取り組み、周囲と協調性を持って働ける方を求めます。
■調剤経験をお持ちの方を対象としており、会社の方針を理解し誠実に業務を遂行できる20代から50代前半までの薬剤師を歓迎します。

【想定されるキャリアイメージ】
■階層別研修や管理者研修などの教育制度が充実しており、幅広い専門知識と高いヒューマンスキルを兼ね備えた薬剤師へと成長できます。
■将来的に独立を目指す方向けの「独立支援プログラム」も用意されており、経営ノウハウを学びながら夢の実現を会社がサポートします。
■「月報制度」を通じて経営陣に自らの考えを形にする提案ができるため、店舗運営や会社づくりに関与できるやりがいを実感できます。