練馬区（東京都）の認定薬剤師取得支援ありの薬剤師転職・求人情報一覧

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
・トモズが目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
・ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
・トモズの医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
・調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
・セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
・M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
・総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
・住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
・充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
・育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
・未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
・社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
・風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
・風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
・首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
・残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
・安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
・日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
・トモズでは年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
・研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
・本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

＼充実の休日数で私生活も満喫／（練馬区エリア担当より）
年間休日116日に加え、有給休暇を活用した4日連続の長期休暇を年2回取得できます。オンとオフをしっかり切り替えてリフレッシュ可能です。
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【店舗情報と応需状況について】
■西武池袋線の大泉学園駅から徒歩2分と非常に近く、天候が悪い日であっても毎日の通勤にかかるストレスが少ない好立地です。
■近隣のクリニックなどから多種多様な処方箋を面で受け付けており、医薬品の採用品目数は約2,000品目と豊富です。
■1日あたり平均100枚の処方箋を応需しており、総合科目の広い処方に触れながらスキルを維持できる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■店舗数の増加にともない、将来的に管理薬剤師として店舗を引っ張ってくださる優秀な正社員の増員募集を行っています。
■保険調剤の経験が5年以上ある方を対象としており、周囲の人への思いやりや素直で謙虚な姿勢をお持ちの方を求めています。
■派遣スタッフへの依存度を低くし、自社の正社員による安定したかかりつけ薬局運営をより一層推進するための採用です。

【勤務実態について】
■残業時間は月平均10時間から15時間程度と少なめで、残業代は1分単位で集計されて全額支給されるためクリーンな環境です。
■年間休日は116日となっており、有給休暇の取得率は約70％と高く、年2回は4日連続の長期休暇の取得を推奨しています。
■法律の基準を上回る最大3歳までの育児休暇や、小学校3年生の学年末まで利用できる育児時短勤務制度が整備されています。

【職場環境と雰囲気】
■商社の協力を受けて調剤オペレーションの自動化システムを導入しており、実務の効率化と過誤防止を徹底しています。
■社員間はお互いに役職に関係なく「さん」付けで呼び合えるフラットな社風で、とても風通しが良い明るい職場です。
■様々なサークル活動制度が用意されており、店舗の垣根を超えて多くの仲間と楽しく交流ができる環境が整っています。

＼安心の研修制度でサポート／（練馬区エリア担当より）
中途入社の方も、業務時間内に実施される充実した研修プログラムを受講できます。認定薬剤師未取得の方も、入社後の取得支援があるため、安心して挑戦できる環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■西武池袋線の石神井公園駅から徒歩2分という好立地にあり、通勤の利便性が非常に高く、毎日の通いやすさが魅力の店舗です。
■近隣のクリニックを中心とした面応需の形態をとっており、1日あたりの処方箋枚数は約120枚から130枚と活気があります。
■医薬品の採用品目数は約2,500品目にのぼり、幅広い疾患の処方箋に触れることで、薬剤師としての対応力を磨ける環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■かかりつけ薬剤師制度の推進と、将来的な管理薬剤師候補の層を厚くするために、実務経験5年以上の方を新たに募集しています。
■技術や知識の完璧さよりも、周囲への思いやりを持ち、素直かつ謙虚な姿勢で共に成長していける人物面を重視した採用です。
■派遣スタッフに頼らない盤石な組織体制を構築するため、地域に根ざして長く活躍してくださる意欲的な仲間を求めています。

【職場環境と雰囲気】
■広く、明るく、衛生的に整えられた店舗づくりを徹底しており、医療人として気持ちよく業務に集中できる快適な職場環境です。
■社員同士が役職に関係なく「さん」付けで呼び合えるフラットな風土があり、意見交換が活発で風通しの良い人間関係が魅力です。
■サークル活動制度などを通じて店舗間の連携も良好であり、首都圏エリアの多くの仲間と交流しながら楽しく働ける環境があります。

【こんな取り組みをしています】
■住友商事の協力を得て、調剤オペレーションの自動化や効率化に積極的に投資しており、対人業務に専念できる体制を構築中です。
■研修認定薬剤師の取得を推進しており、e-ラーニングの活用や社内学会の開催など、継続的な学びを支援する仕組みがあります。
■全社をあげて残業時間の削減に取り組んでおり、オンとオフを明確に切り替えることで、心身ともに健康的な働き方を推奨しています。

＼充実の休日数で私生活も満喫／（練馬区エリア担当より）
年間休日116日に加え、有給休暇を活用した4日連続の長期休暇を年2回取得できます。オンとオフをしっかり切り替えてリフレッシュ可能です。
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【店舗情報と応需状況について】
■東武東上線の東武練馬駅から徒歩1分と非常に近く、天候が悪い日であっても毎日の通勤にかかるストレスが少ない好立地です。
■開局時間は平日の10時から19時までとなっており、土曜日と日曜日、祝日は休業のため週末の予定が立てやすい店舗です。
■広く明るくキレイで、衛生的かつスッキリと整然とした店舗づくりを行っており、患者様を快適にお迎えする環境を整えています。

【募集背景と求める人物像について】
■店舗数の増加にともない、将来的に管理薬剤師として店舗を引っ張ってくださる優秀な正社員の増員募集を行っています。
■保険調剤の経験が5年以上ある方を対象としており、周囲の人への思いやりや素直で謙虚な姿勢をお持ちの方を求めています。
■派遣スタッフへの依存度を低くし、自社の正社員による安定したかかりつけ薬局運営をより一層推進するための採用です。

【職場環境と雰囲気】
■商社の協力を受けて調剤オペレーションの自動化システムを導入しており、実務の効率化と過誤防止を徹底しています。
■社員間はお互いに役職に関係なく「さん」付けで呼び合えるフラットな社風で、とても風通しが良い明るい職場です。
■様々なサークル活動制度が用意されており、店舗の垣根を超えて多くの仲間と楽しく交流ができる環境が整っています。

【こんな取り組みをしています】
■サプリメントバーやヘルスケアラウンジを設け、栄養士や化粧品担当者と連携しながらお客様の健康を多角的に管理します。
■地域のお客様の健康寿命を延ばすため、セルフメディケーションを推進する次世代ヘルスケア店舗の構築に注力しています。
■社内公募や自己申告により、半年から1年ほど首都圏外の調剤専門薬局で勤務して医療連携を学べる制度を設けています。

・・* 店舗について *・・
■西武池袋線　練馬高野台駅から徒歩7分の場所にあります。
　西武池袋線　富士見台駅からも徒歩11分と通勤しやすい立地です。
■2021年に開局した薬局のため、店舗内はとても綺麗で清潔感のある環境です。
■在宅専門薬局（施設/居宅）のため、在宅対応に集中して取り組むことができます。

・・* ココがポイント！ *・・
■在宅未経験の方も歓迎です！
　→在宅未経験の方でも、研修制度や教育制度があるので、安心して1から経験を積んでいくことができます。
■週一回、水曜日のみの勤務でOKです。水曜日可能であれば他曜日の追加勤務の相談可能です♪

・・* 企業の特徴 *・・
■超高齢化社会に向けて、地域医療の受け皿を築き上げるべく在宅医療に力を入れており、在宅専門薬局もございます。
■医師との往診同行や医療介護の多職種連携を計り、多くの臨床経験を積むことができます。
■足立区本社を構え、東京・埼玉にグループ薬局含め6店舗展開しております。
■社長との距離も近く、風通しのより社風です。

・・* 必須要件 *・・
■業務で車の運転(AT可)をすることが可能な方。
■施設往診同行や個人在宅業務の両方、もしくはどちらかの業務経験がある方。　もしくは、これらの業務が未経験でもチャレンジしたい方

★━━━店舗について━━━★
◆西武池袋線　練馬高野台駅からスグの医療モールの中にあります！
◆医療モールには、眼科・小児科・内科・整形外科・透析・歯科・泌尿器科があります。
◆駅の反対側には大学病院もあり、様々な科目に触れることができます！
◆処方箋枚数は90～110枚/日ですが、その分薬剤師さんも多めに配置されているので安心です！

★━お子様がいる薬剤師さんにオススメ━★
◆店舗でママさん薬剤師が活躍中！
　→産休育休後の復帰率は100％です
◆育児休暇
　→産休ののち育児休暇を満2歳まで取得できます！
◆育児短時間勤務制度
　→時短制度は他のチェーン薬局の場合、小学校入学までですが、ここは小学3年生まで制度利用できます！
◆テーマパーク入園補助
　→意外とありがたい補助です♪
　　ご本人とそのご家族まで適用です☆彡

★━━━企業について━━━★
◆北海道・東北・関東・新潟・東海・関西に200店舗近くの調剤薬局を展開しています！
◆調剤薬局の運営のみならず、介護事業・健康食品事業・ジム運営なども運営しているので、経営面は安心です！
◆健康食品などのプライベート商品もございますのでOTC売り場も充実しています♪
◆配属店舗はご自宅から90分圏内の店舗になりますが、まずは面接で希望をお話ししてみましょう！

【店舗情報と応需状況について】
■西武池袋線練馬高野台駅から徒歩7分、富士見台駅からも徒歩10分と通勤しやすい立地です。
■2021年に開局した薬局のため、店舗内はとても綺麗で清潔感のある環境が広がっています。
■主に応需する科目は在宅（居宅・施設）であり、在宅医療に特化した業務に集中できます。

【募集背景と求める人物像について】
■在宅医療を強化する薬剤師の増員が求められています。
■在宅医療の経験者はもちろん、未経験でも積極的に学びたい方を歓迎しています。
■患者さんの生活を支える在宅医療を通じて、地域医療に貢献したい方を求めています。

【職場環境と雰囲気】
■スタッフ同士が助け合い、チームワークを重視して業務に取り組む環境です。
■社長との距離が近く、風通しの良い社風なので意見も伝えやすいでしょう。
■みんなが元気に、楽しく、安心して、長く働ける職場づくりを目指しています。

【こんな方にオススメ】
■在宅医療の経験を活かし、さらに専門性を高めたいと考える方に最適な環境です。
■未経験でも在宅医療にチャレンジしたい方には、充実した研修制度が用意されています。
■年間休日120日以上で、仕事とプライベートのバランスを重視したい方におすすめです。

≪店舗のご紹介≫
◆住宅地の中にあります。目の前に内科クリニックがあり、メインで応需しています。
◆地域密着型の薬局で、家族ぐるみで患者様と関わることができるのがこの店舗の特徴です。
◆服薬指導応需を丁寧に行いたい薬剤師さんにオススメの店舗です！
◆応需枚数は50枚/日で、軽量科目が多いので落ち着いて働くことができます♪

≪企業について≫
◆北海道・東北・関東・新潟・東海・関西に200店舗近くの調剤薬局を展開しています！
◆調剤薬局の運営のみならず、介護事業・健康食品事業・ジム運営など多領域で運営しています。
◆健康食品などのプライベート商品もございますのでOTC売り場も充実しています♪
◆医薬品含む様々な商品に携わりたい方にもオススメです！

≪選べるコースって…？≫
◆自分に合った働き方ができるように4つの勤務コースを設定しています！
◆全国コース、エリアコースなど、ご自身の状況に応じて選択が可能です！
◆社員の希望を重視し状況に応じて勤務エリアや店舗への配属を行っています。
◆離職率わずか5%！
　→この業界では非常に低く幅広い年齢の方が活躍されています！
◆配属店舗はご自宅から90分圏内の店舗になりますが、まずは面接で希望をお話ししてみましょう！

≪こんな福利厚生もあります♪≫
◆◆医薬品費用支給制度
　→薬剤師様ご本人と扶養家族分を全額会社支給します！
◆転居費用全額負担
　→敷金・礼金・手数料・引越し費用を全額負担します！
◆借上社宅制度
　→家賃の60～90％を会社が負担します！憧れのエリア・お家に住めるかも♪

【店舗情報と応需状況について】
■ 西武池袋線**練馬高野台駅から徒歩1分**と大変利便性の高い医療モール内にある調剤薬局です。
■応需科目は**内科・小児科・眼科・整形外科・泌尿器科・耳鼻科・皮膚科・透析**と多岐にわたり、加えて**在宅業務（居宅）**にも携わることが可能です。
■処方箋応需枚数は1日あたり**90～110枚**ですが、**薬剤師9名**のゆとりのある人員体制で患者様に対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■組織体制強化のための**定期採用**であり、穏やかで協調性のある方を積極的に求めている状況です。
■将来的には**管理薬剤師**へのステップアップに意欲のある方や、**穏やかな社風**に馴染める方を歓迎しています。
■経験者の方は**54歳まで**、未経験者の方も**49歳まで**正社員としてご応募いただけますのでご相談ください。

【勤務実態について】
■**年間休日約120日**としっかり休みが確保されており、プライベートも充実させながら働ける環境です。
■**月平均の所定外労働時間が**5時間以下**と非常に少なく、残業は**1分単位で別途支給**されます。
■有給休暇の取得率が非常に高く、**1時間単位での取得制度**を導入しているため柔軟な働き方が実現可能です。

＼薬局のご紹介／
■地下鉄赤塚駅まで徒歩2分、下赤塚駅から徒歩3分の好立地
■主な勤務シフトは、平日9：00～18：00、10:00～19：00
※変形労働時間制のため残業が発生しないよに調整しています
■幅広い科目を応需している薬局なので、スキルアップを目指す薬剤師さんにもオススメです♪
■チームワークの良い店舗なので、中途入社の方でもすぐに溶け込みやすい環境が整っています♪
■かかりつけ等のノルマはなく、患者様に寄り添った患者様第一の対応をしています！
■年間休日120日以上なので、お休みもしっかり確保することができます！有給休暇も10日付与されれるので、合わせると年間休日130日！！

＼企業のご紹介！／
■東京都に本社を置き、首都圏を中心に展開するチェーン薬局です。
■総合病院門前やクリニックマンツーマン等、多彩な店舗展開を図っています。
■残業がほぼ無しなので、ワークライフバランスが整っています。
■年間休日120日(週休2日制)、平均有休取得日数10日程と年間130日程度の休暇取得が可能です。　
■豊富なキャリアパス！勤務→管理→エリアマネージャーと上がっていきます。
■かかりつけ等のノルマは無く、患者様ファーストの対応をしているので、ゆったりと服薬指導する事が可能(※一人あたりの処方処理間数は20-30枚)
■人間関係を重視しているため、離職率が非常に低い傾向です。
■正社員比率が高く(80%)従業員の負担を軽減しています。
■医療機関と連携が取れており、働きやすい環境があります。
■取得率100％の産前産後休暇・育児休暇・復職制度など女性にとって働きやすい環境が整備されています。
■店舗指定は不可。自宅から60分圏内での配属になります。

＼教育体制について／
■OJTのもと、手厚いサポート体制で業務に慣れるまで一緒に働いていきます！
■研修制度が充実！年数に応じた研修の実施はもちろん、希望により受講できる研修プログラムも多数！

＼こんなお気持ちの薬剤師さん歓迎です♩／
■チームワークよく働きたい方
■離職率の低い薬局で、腰を据えて長く働きたい方
■複数科目を応需している薬局で働きたい方
■アクセス良好な通勤をご希望の方

≪こんな会社です≫
◇横浜・横須賀・川崎など神奈川県を中心に25店舗程展開している、
　地域密着型調剤専門薬局チェーンです。
　近隣にも店舗があり、フォロー体制整っています◎
◇こちらの店舗は住宅街の中にある落ち着いた雰囲気で、
　施設在宅に力を入れている店舗です。
◇20代～40代を中心に幅広い年齢層の方がご活躍されています。
◇ご年齢関係なく実績で評価して頂けます。
　30代でエリアマネージャーに上がった方もいらっしゃいます！
◇勤務時間を選択できるので、
　ご家庭との両立を図りたい方も安心してご勤務可能です。
◇研修制度も含め福利厚生が充実しているのも嬉しいポイントですね。
◇車通勤も相談可能です、マイカー通勤希望の方はお気軽にご相談下さい

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
・トモズが目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
・ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
・トモズの医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
・調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
・セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
・M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
・総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
・住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
・充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
・育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
・未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
・社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
・風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
・風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
・首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
・残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
・安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
・日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
・トモズでは年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
・研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
・本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

○薬局について○
■西武池袋線　石神井公園駅から徒歩1分にある薬局です！
■駅チカのため幅広い処方箋を応需しており、様々な科目を応需できます！

○主な科目等についてご紹介！○
■神経科・精神科・診療内科・内科・呼吸器科・消化器科・循環器科をメインで応需しています！
■1日の処方箋枚数は65枚程で3～4名の薬剤師さんがいるので落ち着いた環境でご就業可能です♪

○こんな会社です○
■東証一部上場企業のグループ会社です
■信頼される薬局であり続けるために：ＱＯＬ(生活の質)、ＡＤＬ(日常生活動作)を考慮した服薬指導、最新のＩＣＴを導入した薬歴管理を行っています
■常に患者さまのそばにいて、患者さまの健康を守り続ける。　そのために最新システムの導入や健康フェアの開催を通じて、患者さまとのコミュニケーションをしながら地域に根ざした薬局を作り上げています。
■在宅医療は東北から沖縄まで多くの店舗にて取り組んでいます
■薬剤師業務をバックアップするための作業の機械化、システム化を積極的に推進しています。監査システムもピッキング・散剤共に整っている環境です！
■学会発表と調剤過誤防止研究会：学会発表は日々の取り組みから奨励し、調剤過誤防止については「研究会報」として全社共有しています
■研修制度：疾患別・リスクマネジメント・在宅・フィジカルアセスメント・薬歴研修など多岐にわたって用意しています

■創業以来、首都圏を中心に順調に売り上げを伸ばしております

■ご自身のキャリアに合わせて、調剤・OTCの選択がしやすい

■社員割引制度・労働組合などもあり、
　職員のことを考えた就業環境などもしっかり整っている企業です！

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
・トモズが目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
・ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
・トモズの医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
・調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
・セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
・M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
・総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
・住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
・充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
・育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
・未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
・社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
・風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
・風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
・首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
・残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
・安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
・日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
・トモズでは年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
・研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
・本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
・トモズが目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
・ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
・トモズの医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
・調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
・セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
・M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
・総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
・住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
・充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
・育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
・未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
・社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
・風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
・風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
・首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
・残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
・安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
・日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
・トモズでは年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
・研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
・本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

◇◆店舗のご紹介◆◇
■東京メトロ副都心線、有楽町線から徒歩3分の場所にあるDGSです。
■アクセス抜群で、2路線利用可能なため通勤も快適です♩
■近くにはスーパー、ファミリーレストランがありランチタイムにもご活用いただけます。

◇◆充実の福利厚生◆◇
■妊娠中5時間までの時短勤務が可能です。妊産婦検診時は公休・有給使用無しで可能
■育児休業最長2歳まで取得可能。育児休業中に週1～2日のフレキシブル勤務可能
■お子様が小学校3年生の学年末まで5時間の時短勤務可能、最大10日までの看護休暇が取得可能
■世帯主で家賃補助月最大5万円支給有り！

◇◆充実の研修制度◆◇
■社内教育にて全体的な知識の底上げ、基礎の徹底を実現。充実した研修制度あり
■入社後は店舗着任前に薬局を模した調剤研修センターで調剤手技、機器操作等、一連の薬局業務を実戦形式で習得
■患者様の居宅を再現した在宅研修センターで実際の患者様宅訪問業務を模擬体験

◇◆企業の特徴◆◇
■東証プライム市場上場企業
■723店舗展開中の調剤併設型ドラッグストアチェーン。
■関東東海一都七県に展開、東京・神奈川の合計店舗数業界NO.1！
■連続成長33年更新中、業界トップクラスの経常利益（2020年のコロナ禍以降も継続）
■店舗の９割以上が住宅街立地に展開しています。

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≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
・トモズが目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
・ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
・トモズの医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
・調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
・セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
・M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
・総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
・住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
・充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
・育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
・未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
・社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
・風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
・風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
・首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
・残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
・安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
・日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
・トモズでは年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
・研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
・本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

【店舗情報と応需状況について】
■練馬駅より徒歩7分、複数路線が利用できるアクセス良好な立地です。
■小児科門前で1日133枚の処方箋を応需し、薬剤師9名体制で対応しています。
■小児科以外に内科や皮膚科の処方も扱っており、居宅の在宅業務も月14件対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の事業拡大に向け、次世代を担う新しい仲間を定期採用で募集しています。
■小児科領域の調剤に興味があり、チーム医療を実践したい方を歓迎しています。
■未経験やブランクのある方も応募可能で、前向きに業務に取り組める方を求めています。

【勤務実態について】
■月平均残業時間は5時間と少なく、ほぼ定時で帰れるためプライベートも充実できます。
■1日8時間、月168時間の変形労働時間制で、無理なく働ける環境が魅力です。
■有給休暇積立制度など、社員が安心して長く働けるような福利厚生が充実しています。

【職場環境と雰囲気】
■正社員だけでなく準社員やパートも多く、協力しながら業務に取り組める体制です。
■幅広い世代の薬剤師が在籍しており、互いに協力し支えあう風土があります。
■育児休暇や介護休暇の制度があり、ライフイベントにも柔軟に対応できる環境です。

■ □ ■　特 徴 ・ ポ イ ン ト　■ □ ■
★創業300年以上の歴史！医薬品開発から調剤まで行う「複合型医薬品企業」！配置薬の創業からスタートした富士薬品は300年以上の歴史があり、配置薬に於いては300万件を抱える全国シェア率№１の企業です！現在では配置薬のほか、医療用医薬品の開発・製造・販売から、ドラッグストア、調剤薬局の運営をする「複合型医薬品企業」として、他にはない企業の独自性を発揮しております！

★企業テーマは‟地域の健康インフラ”！
グループ全体で全国に1,357店舗を展開する当社は、゛地域の健康インフラ“をテーマに取り組んでおります！医薬品の開発～調剤まで行っている富士薬品の強みを活かし、地域の健康ニーズをカバーできる店舗をづくりを心掛け、『何かあれば富士薬品へ相談しよう！』という地域密着薬局を目指しております！

★働きやすい企業へ！2年連続で「健康経営優良法人」の資格取得！育児休暇制度、育児時短勤務制度は共に業界最長クラスで、女性が安心して活躍できる環境です！残業時間については各エリアマネージャーに削減目標値が定められており、会社全体で平均で月6～10時間に抑えられております！

★「えるぼし最高位３つ星認定」を取得！
女性の活躍を推進する企業として国から認められた証であり、女性の活躍を応援する企業です！
育児休暇の延長が3歳まで可能や育児ギフト制度、男性の育児休暇取得の促進など、ライフイベントの影響を受けやすい女性が、長期的に活躍できる仕組みづくりに挑戦しております！

★多様な店舗形態で幅広い経験が積める環境です！
ドラッグストアをメインに展開する富士薬品ですが、店舗出店形態は多種多様です！
ドラッグ併設店は勿論のこよ、調剤単独店の出店があるほか、応需形態も総合病院門前型、クリニックモール型、医療ヴィレッジ型、面応需型と多岐に渡り、富士薬品内で多様な店舗での就業経験が可能です！
その他、期間限定で地方圏のグループ会社への出向も可能ですので、店舗だけでなく全国あらゆるエリアにて経験を積むことも可能です！

★分申請推進でドラッグストア特有の深夜勤務はございません！会社としてドラッグストアと調剤室の営業を分ける分離申請を推奨しております！
薬剤師は調剤部門への配属になりますので、店内のレジ打ちや品出しへ駆り出されることはございません！
調剤室も「19時まで営業」や「日祝休み」の店舗が多いので、調剤薬局と大差なくご就業いただくことができます！

★薬剤師の就業サポートが充実！
大宮本部に「メディカルサポートセンター」が設置されており、店舗の処方箋入力を遠隔操作にて代わりに入力してもらえるシステムを導入！これにより現場の医療事務がピッキングサポートに入りますので、薬剤師が対人業務に集中できる環境が整っています！
機械化も各店舗ニーズに合わせて進めており、自動調剤分包機や無菌調剤室も導入されております！薬歴に関しては全店共通で音声入力システムを導入しておりますので、薬歴入力による残業軽減につながっております！

★充実の研修制度！
新卒研修は勿論のこと、キャリアＵＰ研修やe-learning補助制度など多彩な研修プログラムがございます！
各々の成長フェーズに合わせた研修制度がありますので、安心して就業できる環境です！