練馬区（東京都）の住宅補助(手当)ありの薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■西武池袋線の大泉学園駅からバスで10分ほどの距離に位置しており、近隣の大泉病院から精神科の処方箋をメインに受付けています。
■処方箋は1日平均97枚ほど応需しており、正社員3名とパート3名の薬剤師体制で、一人ひとりの患者様と深く向き合っています。
■現在は居宅1件の在宅業務にも対応しており、約1,400品目の医薬品を備蓄しながら地域住民の健康をきめ細やかに支えています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後のサービス向上を見据えた定期採用を実施しており、周囲のスタッフと円滑に協力し合えるチームワークを重視した方を募集します。
■管理薬剤師を目指す意欲的な方や、広域勤務に対応可能な全国転勤コースを了承いただけるキャリア志向の方を積極的に歓迎しています。
■患者様の心に寄り添う「かかりつけ薬剤師」として、高い対話スキルを身につけ、地域医療に貢献したいという情熱を持つ方を求めます。

【勤務実態について】
■昨年度の年間休日実績は125日と非常に多く、有給休暇も入社時から3日付与されるなど、プライベートを大切にできる環境です。
■残業代は1分単位で計算して支給されており、全社平均でも月7時間程度と少ないため、定時後の時間を有効に活用いただけます。
■育児短時間勤務制度は小学校3年生を修了するまで利用可能で、ライフステージの変化に左右されず正社員として継続勤務が可能です。

■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

【店舗情報と応需状況について】
■東武練馬駅から徒歩4分という好立地にあり、通勤しやすい店舗です。
■在宅医療に特化した新規開設店舗のため、在宅業務経験を積めます。
■こちらは、在宅専門の店舗となり在宅経験を積みたい方におすすめです。

【募集背景と求める人物像について】
■在宅医療に積極的に取り組む薬剤師を募集します。
■コミュニケーション能力を重視しており、患者様と丁寧に向き合える方が求められています。
■直近1年以上の調剤経験がある30代までの方を特に歓迎しており、50代の方も相談可能です。

【想定される業務内容】
■在宅専門店舗のため、居宅や施設への訪問調剤が主な業務となります。
■服薬指導や調剤・監査業務を通じて、質の高い在宅医療を提供できます。
■夜間対応は入社3年以上の薬剤師が持ち回りで行うため、負担は少ないです。

【やりがい/おすすめポイント】
■在宅業務のパイオニア企業なので、豊富なノウハウを学べる環境です。
■利益だけではなく、患者様のニーズに応えることを大切にする理念が魅力です。
■重症患者や末期がん患者への緩和ケアなど、質の高い在宅医療を経験できます。

【店舗情報と応需状況について】
■西武池袋線大泉学園駅より徒歩2分とアクセス良好な立地にある地域密着型の店舗です。
■応需科目は内科・眼科・漢方・リウマチ科が中心で、1日の処方箋応需枚数は10～20枚程度と落ち着いています。
■薬剤師は2名体制で、外来と在宅（居宅・施設）の両方に対応しており、一人あたりの負担が少なく勤務できます。

【募集背景と求める人物像について】
■地域医療への貢献と患者様のニーズに応えるため、新たな力となる正社員の薬剤師を定期採用で募集しています。
■直近1年以上の調剤経験がある30代までの方、または経験者で50代までの方を幅広く相談可能です。
■患者様とのコミュニケーション能力を重視しており、問題解決のために自ら動ける意欲的な薬剤師を求めています。

【想定される業務内容】
■内科や眼科などの外来患者に対する服薬指導、調剤、監査といった基本的な薬局業務を担当します。
■在宅医療のパイオニア企業として、居宅や施設への訪問を通じた在宅業務も積極的に担当いただきます。
■ガン終末期をカバーする麻薬の取り扱いもあり、質の高い緩和ケアを含む在宅医療に携わることが可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■都営大江戸線練馬春日町駅から徒歩5分ほどの駅チカな場所にある、通勤に便利な調剤薬局です。
■応需科目は耳鼻科、小児科が中心で、在宅（居宅、施設）も行っており、月間2,246枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は正社員3名、パート5名の計8名体制で、1人当たりの処方箋処理枚数は23枚/日と余裕のある人員配置です。

【募集背景と求める人物像について】
■通年募集を行っており、入職時期の相談も可能なため、転職を検討されている方はお気軽にご相談ください。
■直近1年以上の調剤経験者（30代まで）を求めていますが、経験者であれば50代まで相談可能です。
■コミュニケーション能力を重視しており、患者様第一に考え、自ら行動できる意欲的な人材を求めています。

【想定される業務内容】
■調剤、監査、服薬指導といった薬局業務のほか、居宅と施設の在宅業務も担当していただきます。
■外来業務が約81％で、在宅業務は約19％とバランスが良く、軽度な症例から経験を積むことが可能です。
■バックオフィス業務を専門部署が担っているため、介護保険利用代行や集金業務などの対応はございません。

【店舗情報と応需状況について】
■西武池袋線大泉学園駅から徒歩5分の医療モール内にある薬局で、アクセスが良好です。
■整形外科メインで、内科、小児科、皮膚科、泌尿器科、糖尿病内科など複数科目を応需し、月平均2,831枚に対応しています。
■薬剤師は正社員6名、パート2名、事務員3名体制であり、健康サポート薬局として地域医療に貢献しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集であり、年齢は55歳位まで、経験やブランクも応相談で幅広く検討しています。
■教育制度や福利厚生が充実した大手調剤薬局で、長期的に安定してキャリアを築きたい方に適しています。
■高度医療の資格取得を目指すなど、現場での調剤スキルやマネジメントスキル向上に意欲的な方を歓迎します。

【想定される業務内容】
■服薬指導、監査、調剤業務を主として担当し、整形外科メインのほか、複数科目の専門性を高められます。
■居宅や施設への在宅業務にも対応しており、地域の患者さまの療養生活を支える重要な役割を担います。
■ピッキングサポートシステムを導入しているため、過誤防止に配慮された安全な環境で業務に集中できます。

≪こんな薬局です≫
■一都三県（神奈川・東京・千葉・埼玉）、東海圏を中心に店舗展開中の調剤併設型ドラッグストア。
設立以来安定した成長を続けています。人口が集中している首都圏中心に店舗展開し、今後も現在のエリアで出店を強化。
「極めて感じの良い応対（挨拶）」を心掛けて住宅街立地を中心とした店舗環境！
地域に根差してあらゆるライフステージに寄り添う「トータルヘルスケア薬剤師」として成長できるように充実した研修制度も用意されています。

■充実した研修を用意しています！
本社近くに調剤研修センター、在宅研修センターがあり、全体的な知識の底上げ、基礎の徹底を実現。入社後は店舗着任前に薬局を模した調剤研修センターで調剤手技、機器操作等、一連の薬局業務を実戦形式で習得いただけます。

■調剤、在宅にも非常に力を入れています！
調剤併設型ドラッグストアの中でも以前から「調剤」「在宅」などの保険調剤領域にとても注力されています。ドラッグストアの併設調剤薬局の他に専門調剤薬局、ニーズが高まっている在宅医療についてもエリア在宅担当を配置して積極的に対応をされています。カウンセリングも含め正にトータルヘルスケアの名にふさわしい体制です。

■ドミナント展開！
全国展開は現時点では考えておらず、出店エリアである一都三県、東海圏に集中出店し、店舗数を拡大しています。
現在では神奈川の店舗数が業界No.１になりました！
新店に加えて、現在OTC単独のお店へ順次調剤併設化を進めているため薬剤師を積極採用中です！

■薬剤師が主役の企業！安心して長く働ける労働環境です！
会長や社長は薬剤師です。そのため薬剤師の気持ちを理解し汲んだ企業カラー、組織を構築してこられています。
従業員の労働環境整備にも配慮があり、年間休日115日。5日連続休暇制度(取得率96.7％)、有給取得数も平均で10日以上！残業は全社平均5～15h程度です。

■キャリアチャンスが豊富です！
年間50店舗の出店を予定しており、出店に伴い薬局長やエリアマネジャーのポジションが多数！
1年以内での薬局長就任へ向けた習熟も実施しており、ご経験を活かした早期のポジションアップが目指せます！

◇◆店舗のご紹介◆◇
■東京メトロ副都心線、有楽町線から徒歩3分の場所にあるDGSです。
■アクセス抜群で、2路線利用可能なため通勤も快適です♩
■近くにはスーパー、ファミリーレストランがありランチタイムにもご活用いただけます。

◇◆充実の福利厚生◆◇
■妊娠中5時間までの時短勤務が可能です。妊産婦検診時は公休・有給使用無しで可能
■育児休業最長2歳まで取得可能。育児休業中に週1～2日のフレキシブル勤務可能
■お子様が小学校3年生の学年末まで5時間の時短勤務可能、最大10日までの看護休暇が取得可能
■世帯主で家賃補助月最大5万円支給有り！

◇◆充実の研修制度◆◇
■社内教育にて全体的な知識の底上げ、基礎の徹底を実現。充実した研修制度あり
■入社後は店舗着任前に薬局を模した調剤研修センターで調剤手技、機器操作等、一連の薬局業務を実戦形式で習得
■患者様の居宅を再現した在宅研修センターで実際の患者様宅訪問業務を模擬体験

◇◆企業の特徴◆◇
■東証プライム市場上場企業
■723店舗展開中の調剤併設型ドラッグストアチェーン。
■関東東海一都七県に展開、東京・神奈川の合計店舗数業界NO.1！
■連続成長33年更新中、業界トップクラスの経常利益（2020年のコロナ禍以降も継続）
■店舗の９割以上が住宅街立地に展開しています。

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≪こんな薬局です≫
■西武池袋線　大泉学園駅から徒歩12分の場所にあります。
■住宅街の中にある店舗で、地元の方がいつも訪れる地域密着の店舗です。
■店舗内は広々としており、清潔感のある綺麗な店舗です。

≪充実した研修制度≫
■本社近くに調剤研修センター、在宅研修センターがあり、全体的な知識の底上げ、基礎の徹底を実現しております。
■入社後は店舗着任前に薬局を模した調剤研修センターで調剤手技、機器操作等、一連の薬局業務を実戦形式で習得いただけます。

≪ドミナント展開≫
■全国展開は現時点では考えておらず、出店エリアである一都三県、東海圏に集中出店し、店舗数を拡大しています。
■現在では神奈川の店舗数が業界No.1になりました。
■新店に加えて、現在OTC単独のお店へ順次調剤併設化を進めているため薬剤師を積極採用中です。

≪安心して長く働ける労働環境≫
■会長や社長は薬剤師です。
そのため薬剤師の気持ちを理解し汲んだ企業カラー、組織を構築してこられています。
■従業員の労働環境整備にも配慮があり、年間休日115日。5日連続休暇制度(取得率96.7％)、有給取得数も平均で10日以上。
残業は全社平均5～15h程度です。
■妊娠中5時間までの時短勤務可、妊産婦検診時は公休・有給使用無し
■育児休業中に週1～2日のフレキシブル勤務可、復職後はお子様が小学校3年生の学年末まで5時間の時短勤務可、最大10日までの看護休暇が取得できます。

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＼こんな薬局です／
■2022年4月に移転オープンした、とても綺麗な店舗です！
■ドラッグストア調剤併設店、面対応で様々な科目を扱います。
■店舗内は広々としており、清潔感のある綺麗な店舗です。
■薬局の開局時間は18：30までなので、プライベートの時間もしっかり確保できます！

＼充実した研修制度あります！／
■本社近くに調剤研修センター、在宅研修センターがあり、全体的な知識の底上げ、基礎の徹底を実現しております。
■入社後は店舗着任前に薬局を模した調剤研修センターで調剤手技、機器操作等、一連の薬局業務を実戦形式で習得いただけます。

＼調剤、在宅にも非常に力を入れています／
■調剤併設型ドラッグストアの中でも以前から「調剤」「在宅」などの保険調剤領域にとても注力されています。
■ドラッグストアの併設調剤薬局の他に専門調剤薬局、ニーズが高まっている在宅医療についてもエリア在宅担当を配置して積極的に対応をされています。
カウンセリングも含め正にトータルヘルスケアの名にふさわしい体制です。

＼安心して長く働ける労働環境です！／
■会長や社長は薬剤師です。
そのため薬剤師の気持ちを理解し汲んだ企業カラー、組織を構築してこられています。
■従業員の労働環境整備にも配慮があり、年間休日115日。5日連続休暇制度(取得率96.7％)、有給取得数も平均で10日以上。
残業は全社平均5～15h程度です。
■妊娠中5時間までの時短勤務可、妊産婦検診時は公休・有給使用無し
■育児休業中に週1～2日のフレキシブル勤務可、復職後はお子様が小学校3年生の学年末まで5時間の時短勤務可、最大10日までの看護休暇が取得できます。

＼キャリアチャンスも豊富です♩／
■年間50店舗の出店を予定しており、出店に伴い薬局長やエリアマネジャーのポジションが多数。
■1年以内での薬局長就任へ向けた習熟も実施しており、ご経験を活かした早期のポジションアップが目指せます。

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＼店舗のご紹介／
■都営大江戸線　光が丘駅から徒歩10分の場所にあります。
■地域柄、高齢者～ご家族ぐるみでの利用が多いエリアで患者様の対応にしっかりと時間をかけて行う店舗です。
■メンバーは20～40代で構成されており、幅広い年代の方とともに働くことが可能です。
■店舗時間が18：30で残業も多くないため、無理なく働ける環境となっています。

＼主な業務内容について／
■住宅街立地の為、面で広く処方を応需しております！
■調剤業務はもちろん、在宅業務にも注力しています。
■在宅専門研修の実施、在宅専任者の配置などにより、在宅医療に積極的に関与しています。
■OTC医薬品だけでなく、健康食品や介護用品に関する研修も行っておりますので、カウンセリング力が身に付きます。
■ピッキング監査システムや音声薬歴入力システムなど、設備投資にも力を入れており、
業務を効率的にこなすことができます。

＼研修制度が充実しています！／
■社内教育にて全体的な知識の底上げ、基礎の徹底を実現。
　充実した研修制度ご用意しています♩
■入社後は店舗着任前に薬局を模した調剤研修センターで調剤手技、機器操作等、一連の薬局業務を実戦形式で習得できます！
■患者様の居宅を再現した在宅研修センターで実際の患者様宅訪問業務を模擬体験します。

＼企業のご紹介／
■東証プライム市場上場企業です
■723店舗展開中の調剤併設型ドラッグストアチェーン。
■関東東海一都七県に展開、東京・神奈川の合計店舗数業界NO.1！
■連続成長33年更新中、業界トップクラスの経常利益（2020年のコロナ禍以降も継続）
■店舗の９割以上が住宅街立地に展開しています。

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≪企業について≫
東日本を中心に展開中の大手ドラッグストアです。
調剤併設店も多く展開しており、信頼も厚い優良企業様です。
地域医療の担い手として、より身近で、安心できるサービスをモットーとしていらっしゃいます。

≪充実の福利厚生制度≫
傷病による長期休業または退職後、会社から給与支給がなくなった後も、６０歳まで給与が保障される制度を導入しています。
１年以上勤務した社員はお子様が１歳に達する前日まで育児休業を取得することができ、その後は「育児短時間勤務制度」を利用することができます。

≪安心の教育制度≫
新卒向けの研修は勿論、薬剤師の基礎を強化するための研修など様々な研修制度があり、自宅学習が可能なe-ラーニング講座、通信教育等、豊富な研修システムがあります。

【店舗情報と応需状況について】
■西武池袋線の保谷駅から徒歩18分ほどの場所に位置しており、呼吸器科や内科、外科などの処方箋を1日約100枚応需しています。
■地域の呼吸器科クリニックの門前薬局として専門性の高い処方箋を扱っており、常勤3名と非常勤2名の薬剤師で対応しています。
■在宅業務は居宅と施設の両方に取り組んでおり、約1,228品目の医薬品を採用して地域住民の多様なニーズに応えています。

【募集背景と求める人物像について】
■定期採用の一環として正社員を募集しており、周囲と円滑に連携できる高いコミュニケーション能力を持つ方を求めています。
■変化に対して柔軟に対応できる方を歓迎しており、特に生産性を意識して動ける若手の方は急募の対象です。
■前向きな思考を持って患者さんの健康を第一に考えられる薬剤師の方を積極的に採用します。

【法人特徴について】
■一都三県と福島県に約50店舗を展開している中堅チェーンで、創業75年以上の老舗ながら若手社長が率いる勢いのある法人です。
■地域密着と地域貢献を重視しており、調剤薬局事業のほかに流通事業やウェルネス事業なども幅広く展開しているのが特徴です。
■iPadによる電子薬歴管理を全店に導入するなど、最新の設備投資を積極的に行い、業務の効率化と患者満足の両立を目指しています。

【店舗情報と応需状況について】
■西武池袋線の江古田駅から徒歩2分という好立地にあり、近隣のクリニックを中心に毎月300ヶ所以上の医療機関から応需しています。
■1日平均80枚から90枚の処方箋を受け付けており、内科や耳鼻科のほか、特に漢方の処方箋が非常に多いことが大きな特徴です。
■薬剤師は正社員3名体制で運営しており、管理栄養士も在籍するなど、多職種が連携して地域住民の健康を総合的に支えています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後のサービス向上と体制強化に向けた定期採用であり、周囲のスタッフと協力して円滑に業務を進められる方を募集しています。
■スキルアップに対して意欲的で、最新のシステム導入や新しい業務内容に対しても前向きにチャレンジできる薬剤師の方を求めます。
■地域住民に信頼される「かかりつけ薬剤師」として、腰を据えて長く働き、地域医療の発展に貢献したい方を歓迎いたします。

【勤務実態について】
■残業時間は月平均15時間程度と少なく、ワークライフバランスを重視しながら無理なく継続して勤務し続けられる環境です。
■年間休日は120日以上確保されており、週休2日制に加えて年末年始休暇4日などの休暇制度もしっかりと整備されています。
■最新のIT機器や監査システムの活用により調剤業務の効率化を推進しており、過度な業務負担がかからないよう配慮されています。

【店舗情報と応需状況について】
■西武新宿線の上石神井駅から徒歩2分の好立地にある薬局で働けます。
■内科、耳鼻科、循環器科などの処方箋を1日あたり70～80枚応需しています。
■薬剤師は6名体制で、常に4～5名いるので落ち着いて業務ができます。

【募集背景と求める人物像について】
■患者さま一人ひとりに丁寧に向き合って応対していただける方を求めています。
■未経験やブランクがある方でも新しい環境で活躍できる可能性が高いです。

【勤務実態について】
■年間休日が120日以上と非常に多く、プライベートも充実できます。
■残業はほぼなく、10分単位で管理されているので安心です。
■お子様の急な発熱などによるお休みにも協力的な環境で安心です。

【こんな方にオススメ】
■異動や転勤なく、地域に根差して長く働きたいと考えている方です。
■服装や髪型など、自分らしいスタイルで働きたい方に最適です。
■定着率が高く、落ち着いた職場で働きたいと考えている方におすすめです。

【店舗情報と応需状況について】
■西武新宿線の武蔵関駅から徒歩7分の場所に位置し、近隣の島村記念病院から多岐にわたる科目の処方箋を応需しています。
■内科や婦人科、小児科、整形外科など多科目を扱っており、1日あたりの処方箋枚数は40枚から60枚程度と落ち着いています。
■薬剤師は常時2名から3名体制で運営されているため、一人ひとりの患者様に対して丁寧に向き合える環境が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■組織のさらなる成長と地域医療への貢献を目指すための定期採用であり、特に能動的に動ける若手から中堅層を急募しています。
■国の方針や薬剤師の役割を俯瞰して理解し、患者様や会社のために何ができるかを具体的に考え行動できる方を求めています。
■調剤経験は必須となりますが、家からの近さや待遇だけでなく、薬剤師としての本質的な価値を高めたい方を歓迎いたします。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後の導入研修から管理職研修まで体系的なプログラムが整備されており、未経験やブランクがある方も着実に成長できます。
■実力次第で早期のキャリアアップが可能であり、管理薬剤師からブロック長、さらには経営に関わるポジションも目指せます。
■将来的に独立や起業を目指す意欲的な人材を育てるための独立支援制度があり、経営についての指導やサポートを受けられます。

◇◆店舗のご紹介◆◇
■西武新宿線 上石神井駅南口から徒歩3分の場所にあります
■近隣のクリニックから処方箋を応需しています
■内科・小児科・皮膚科が主な処方科目です
■処方箋枚数は100～120枚ですが、薬剤師人数も4名体制なので、安心です。
■薬局のすぐ近くにコンビニエンスストアがあるのも嬉しいポイントです♩

◇◆ココがポイント！◆◇
■キャリアアップできます！
　→実力や頑張りにより、20代で薬局長やブロック長に昇進するなど、社員の努力はしっかり評価します。
■仲間が増えます！
　→定期的に開催される研修会や交流会を通じ、他店の人と顔を合わせる機会も多数用意しています。
　　店舗は違えど、同じ仲間と関わりあうことで、悩みやアドバイスがしやすい環境です♩
■年間休日120日あります
　→仕事と休みのメリハリをつけて、勤務できます！

◇◆企業についてご案内◆◇
■東京都を中心に、神奈川県・千葉県・埼玉県・茨城県・愛知県などに90店舗以上を運営する薬局グループです！
■新人導入研修から、薬剤師専門研修、中堅社員・管理職研修、認定薬剤師助成など、きめ細かく実践的な教育プログラムを実施しています！
■患者様・医師・製薬メーカーMRと信頼関係を築くため、温かみのある対応・会話力を重視し、社員育成を行っています。
　研修会ではロールプレイングも行いますので、経験が少ない方、経験内容に偏りがある方、ブランク明けの方にも安心して始めていただけます！
■管理職を目指す方、現場のエキスパート・固定エリアで落ち着いてキャリアを磨きたい方、ご希望に応じてそれぞれにキャリア形成できる制度を用意しています！
■店舗指定や店舗固定不可です。ご面接選考後に配属先決定いたします。

・・＊ 病院の特徴 ＊・・
■昭和初期に開院した歴史ある病院です。
■患者様の年齢層が幅広く、真摯に仕事に向き合い、チーム医療に取り組んでくださる方歓迎！

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

【店舗情報と応需状況について】
■西武新宿線の武蔵関駅から徒歩で7分ほどの場所に位置しており、綺麗な薬局です。
■処方箋は内科や婦人科、小児科、脳外科など多科目を応需しており、1日あたり30枚から40枚程度と落ち着いた環境です。
■薬剤師は2名体制で運営されており、病院門前ならではの専門性の高い処方に触れながらも、一人ひとりと丁寧に向き合えます。

【募集背景と求める人物像について】
■管理薬剤師として店舗を牽引していただける方を急募しており、年収600万円の提示も可能な非常に熱度の高い募集案件です。
■患者様や会社のために何ができるかを能動的に考え、国の方針を理解した上で柔軟に行動できる俯瞰的な視点を持つ方を求めます。
■かかりつけ業務や在宅医療といった、次世代の薬剤師像を追求したい意欲的な方を歓迎いたします。

【やりがい/おすすめポイント】
■病院の門前でありながら在宅業務にも注力しているため、外来から在宅まで一貫した質の高い薬学的ケアを提供できる点が魅力です。
■最新の綺麗な店舗で落ち着いて業務に励めるだけでなく、経営陣との距離の近さを活かして自らのアイデアを形にできる面白みがあります。
■充実した研修制度と福利厚生に支えられ、薬剤師としての本質的な役割を追求しながら地域に欠かせない存在として活躍できる職場です。