練馬区｜教育制度ありの求人検索結果236件

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

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■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
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■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
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■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
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■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

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■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
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■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

＼こんな店舗です！／
■日祝お休みの店舗なので、休日の予定も立てやすいです♪
■都営大江戸線の新江古田駅、西武池袋線　江古田駅よりそれぞれ徒歩6分です！2路線利用可能なので、通勤も安心です。
■クリニックが薬局周辺にあるので、多科目応需しています。

＼ここがオススメ♪／
■お休みが取りやすい環境です！
　→近隣エリアに店舗展開しているので、急なお休みや、人数調整も柔軟に対応可能です♪

＼こんな会社です／
■首都圏を中心に約150店舗を展開する調剤薬局チェーン。同企業では、「薬樹薬局（調剤）」「訪問薬樹薬局」「健ナビ薬樹薬局」、「健ナビ薬樹薬局Ｌｉｋo」という4つの業態にて多方面から地域密着をコンセプトにお客様の健康をサポートする事を目指している企業です。
■あえて全国展開せず、地域に根ざした店舗運営で近隣の皆さんの健康なライフスタイルの実現を目指しています。

＼こんな設備あります！／
■監査システムの導入等安心してお仕事できる体制が整っています♪
■薬局内のIT化推進による業務の効率化が進んでいます！（経験の浅い方でもスムーズにピッキングが行える等）

＼未経験の方も歓迎です♪／
■調剤未経験者の方には本社にて、8日間の座学研修や薬剤師のスキルアップ（約20種類）やマネジメント講座（キャリア志向の方向け）などの研修があり希望制で、中途採用の方も受講が可能です！ボトムアップ型な社風なので、手を挙げればどんどんとスキルUP・経験が積める環境にあるので入社２年目から店長になる事も可能（店長試験の合格必須）です！

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、東海・関東・関西・北陸エリアに約1,400店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■業界で初めてプラチナくるみんマーク認定企業に選ばれ、3年連続で更新中です
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

≪こんな薬局です≫
■一都三県（神奈川・東京・千葉・埼玉）、東海圏を中心に店舗展開中の調剤併設型ドラッグストア。
設立以来安定した成長を続けています。人口が集中している首都圏中心に店舗展開し、今後も現在のエリアで出店を強化。
「極めて感じの良い応対（挨拶）」を心掛けて住宅街立地を中心とした店舗環境！
地域に根差してあらゆるライフステージに寄り添う「トータルヘルスケア薬剤師」として成長できるように充実した研修制度も用意されています。

■充実した研修を用意しています！
本社近くに調剤研修センター、在宅研修センターがあり、全体的な知識の底上げ、基礎の徹底を実現。入社後は店舗着任前に薬局を模した調剤研修センターで調剤手技、機器操作等、一連の薬局業務を実戦形式で習得いただけます。

■調剤、在宅にも非常に力を入れています！
調剤併設型ドラッグストアの中でも以前から「調剤」「在宅」などの保険調剤領域にとても注力されています。ドラッグストアの併設調剤薬局の他に専門調剤薬局、ニーズが高まっている在宅医療についてもエリア在宅担当を配置して積極的に対応をされています。カウンセリングも含め正にトータルヘルスケアの名にふさわしい体制です。

■ドミナント展開！
全国展開は現時点では考えておらず、出店エリアである一都三県、東海圏に集中出店し、店舗数を拡大しています。
現在では神奈川の店舗数が業界No.１になりました！
新店に加えて、現在OTC単独のお店へ順次調剤併設化を進めているため薬剤師を積極採用中です！

■薬剤師が主役の企業！安心して長く働ける労働環境です！
会長や社長は薬剤師です。そのため薬剤師の気持ちを理解し汲んだ企業カラー、組織を構築してこられています。
従業員の労働環境整備にも配慮があり、年間休日115日。5日連続休暇制度(取得率96.7％)、有給取得数も平均で10日以上！残業は全社平均5～15h程度です。

■キャリアチャンスが豊富です！
年間50店舗の出店を予定しており、出店に伴い薬局長やエリアマネジャーのポジションが多数！
1年以内での薬局長就任へ向けた習熟も実施しており、ご経験を活かした早期のポジションアップが目指せます！

≪病院について≫
■都営大江戸線光が丘駅から徒歩15分の脊椎手術専門病院です！
■まずはお気軽にお問い合わせくださいね♩

≪勤務シフト≫
■月～土
早番　8：30～17：30（休憩60分）
遅番　9：30～18：30（休憩60分）
※日祝休み4週8休
■夜勤・当直ナシ

≪ココが魅力的♩≫
■年間休日124日！
■住宅手当や子供手当など待遇面も充実しております♩
■日・祝休みの4週8休制です！

≪法人について≫
■脊椎疾患を治療する専門医療機関として病院、有床クリニック、一般整形外科クリニックを運営しております！
■頸椎椎間板ヘルニアや高齢者の変性側弯症の手術をはじめ、難病指定されている後縦靭帯骨化症（OPLL）や黄色靭帯骨化症（OYL）の手術を行っており、脊椎手術件数は7年連続全国一位の実績となっています。（週刊朝日発行；「いい病院」2017年、2018年、2019年、2020年、2021年、2022年、2023年版より）
■練馬志匠会病院でも、年間1,000件の脊椎手術がを目指して参ります。

<薬局について>
■練馬駅から徒歩3分の駅前にある薬局です！
■西武線、大江戸線の複数路線から通勤可能なので、通勤しやすい立地です
■整形外科・皮膚科・心療内科・内科など複数のクリニックが入る医療ビルの1階にあります
■駅周辺には飲食店も多く、ランチには困ることはありません

<シフトについて>
平日：9:00～18:30
土曜：9:00～16:00
■上記開局時間のうち、1日8時間を上限に週3～4日勤務できる方を募集しています！
■土曜日は隔週でもＯＫ

<企業について>
■各地で店舗展開をしているチェーン企業
■全店にバーコードによる過誤防止システム導入済
・過誤がおきた際、24時間以内に社長まで報告があがり個人で止めず全社を上げてのサポート体制が整っており、安心して勤務できる調剤薬局です。

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
・トモズが目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
・ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
・トモズの医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
・調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
・セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
・M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
・総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
・住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
・充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
・育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
・未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
・社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
・風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
・風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
・首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
・残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
・安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
・日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
・トモズでは年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
・研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
・本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

＼充実の休日数で私生活も満喫／（練馬区エリア担当より）
年間休日116日に加え、有給休暇を活用した4日連続の長期休暇を年2回取得できます。オンとオフをしっかり切り替えてリフレッシュ可能です。
＊------------------------------------------＊

【店舗情報と応需状況について】
■西武池袋線の大泉学園駅から徒歩2分と非常に近く、天候が悪い日であっても毎日の通勤にかかるストレスが少ない好立地です。
■近隣のクリニックなどから多種多様な処方箋を面で受け付けており、医薬品の採用品目数は約2,000品目と豊富です。
■1日あたり平均100枚の処方箋を応需しており、総合科目の広い処方に触れながらスキルを維持できる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■店舗数の増加にともない、将来的に管理薬剤師として店舗を引っ張ってくださる優秀な正社員の増員募集を行っています。
■保険調剤の経験が5年以上ある方を対象としており、周囲の人への思いやりや素直で謙虚な姿勢をお持ちの方を求めています。
■派遣スタッフへの依存度を低くし、自社の正社員による安定したかかりつけ薬局運営をより一層推進するための採用です。

【勤務実態について】
■残業時間は月平均10時間から15時間程度と少なめで、残業代は1分単位で集計されて全額支給されるためクリーンな環境です。
■年間休日は116日となっており、有給休暇の取得率は約70％と高く、年2回は4日連続の長期休暇の取得を推奨しています。
■法律の基準を上回る最大3歳までの育児休暇や、小学校3年生の学年末まで利用できる育児時短勤務制度が整備されています。

【職場環境と雰囲気】
■商社の協力を受けて調剤オペレーションの自動化システムを導入しており、実務の効率化と過誤防止を徹底しています。
■社員間はお互いに役職に関係なく「さん」付けで呼び合えるフラットな社風で、とても風通しが良い明るい職場です。
■様々なサークル活動制度が用意されており、店舗の垣根を超えて多くの仲間と楽しく交流ができる環境が整っています。

＼安心の研修制度でサポート／（練馬区エリア担当より）
中途入社の方も、業務時間内に実施される充実した研修プログラムを受講できます。認定薬剤師未取得の方も、入社後の取得支援があるため、安心して挑戦できる環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■西武池袋線の石神井公園駅から徒歩2分という好立地にあり、通勤の利便性が非常に高く、毎日の通いやすさが魅力の店舗です。
■近隣のクリニックを中心とした面応需の形態をとっており、1日あたりの処方箋枚数は約120枚から130枚と活気があります。
■医薬品の採用品目数は約2,500品目にのぼり、幅広い疾患の処方箋に触れることで、薬剤師としての対応力を磨ける環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■かかりつけ薬剤師制度の推進と、将来的な管理薬剤師候補の層を厚くするために、実務経験5年以上の方を新たに募集しています。
■技術や知識の完璧さよりも、周囲への思いやりを持ち、素直かつ謙虚な姿勢で共に成長していける人物面を重視した採用です。
■派遣スタッフに頼らない盤石な組織体制を構築するため、地域に根ざして長く活躍してくださる意欲的な仲間を求めています。

【職場環境と雰囲気】
■広く、明るく、衛生的に整えられた店舗づくりを徹底しており、医療人として気持ちよく業務に集中できる快適な職場環境です。
■社員同士が役職に関係なく「さん」付けで呼び合えるフラットな風土があり、意見交換が活発で風通しの良い人間関係が魅力です。
■サークル活動制度などを通じて店舗間の連携も良好であり、首都圏エリアの多くの仲間と交流しながら楽しく働ける環境があります。

【こんな取り組みをしています】
■住友商事の協力を得て、調剤オペレーションの自動化や効率化に積極的に投資しており、対人業務に専念できる体制を構築中です。
■研修認定薬剤師の取得を推進しており、e-ラーニングの活用や社内学会の開催など、継続的な学びを支援する仕組みがあります。
■全社をあげて残業時間の削減に取り組んでおり、オンとオフを明確に切り替えることで、心身ともに健康的な働き方を推奨しています。

＼充実の休日数で私生活も満喫／（練馬区エリア担当より）
年間休日116日に加え、有給休暇を活用した4日連続の長期休暇を年2回取得できます。オンとオフをしっかり切り替えてリフレッシュ可能です。
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【店舗情報と応需状況について】
■東武東上線の東武練馬駅から徒歩1分と非常に近く、天候が悪い日であっても毎日の通勤にかかるストレスが少ない好立地です。
■開局時間は平日の10時から19時までとなっており、土曜日と日曜日、祝日は休業のため週末の予定が立てやすい店舗です。
■広く明るくキレイで、衛生的かつスッキリと整然とした店舗づくりを行っており、患者様を快適にお迎えする環境を整えています。

【募集背景と求める人物像について】
■店舗数の増加にともない、将来的に管理薬剤師として店舗を引っ張ってくださる優秀な正社員の増員募集を行っています。
■保険調剤の経験が5年以上ある方を対象としており、周囲の人への思いやりや素直で謙虚な姿勢をお持ちの方を求めています。
■派遣スタッフへの依存度を低くし、自社の正社員による安定したかかりつけ薬局運営をより一層推進するための採用です。

【職場環境と雰囲気】
■商社の協力を受けて調剤オペレーションの自動化システムを導入しており、実務の効率化と過誤防止を徹底しています。
■社員間はお互いに役職に関係なく「さん」付けで呼び合えるフラットな社風で、とても風通しが良い明るい職場です。
■様々なサークル活動制度が用意されており、店舗の垣根を超えて多くの仲間と楽しく交流ができる環境が整っています。

【こんな取り組みをしています】
■サプリメントバーやヘルスケアラウンジを設け、栄養士や化粧品担当者と連携しながらお客様の健康を多角的に管理します。
■地域のお客様の健康寿命を延ばすため、セルフメディケーションを推進する次世代ヘルスケア店舗の構築に注力しています。
■社内公募や自己申告により、半年から1年ほど首都圏外の調剤専門薬局で勤務して医療連携を学べる制度を設けています。

<薬局について>
■医療モールの1階にある薬局です。広い駐輪場もあります！
■Drとの関係性も良好で安心して就業ができる環境です。
■地元の患者様が処方箋をお持ちするので在庫品目数は2,500以上！勉強ができる環境です。
■在宅業務にも対応中。クリーンベンチも完備しております。
■薬局内の雰囲気も良好！しっかりと連携しながら患者様対応を行っています。

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
　病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、
スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、
　今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
　M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼研修制度／
○各種研修制度充実！（入社時研修、新任薬局長研修、薬局長研修、マネージャー研修、
　認定薬剤師取得支援制度、各種学会参加、大学院奨学資金制度、他）
　海外研修を含めて50種類以上の研修プログラムで社員の成長をサポートしてくれます。
〇個別の教育プログラムによってスキルアップをサポート！
　新入社員研修、フォローアップ研修、マネジメント研修と段階を追って
　5年の教育プログラムを実施しています。

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
　年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
　プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、
　提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
　産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
　育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
　法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪
〇転居を伴う異動のある採用枠もありますが(転居を伴わない採用も可)
　帰省旅費（年2回5万円まで）と帰省休暇（連続4日間）を受けられます。

＜こんな薬局です＞
■総合病院門前の店舗です。スキルアップ出来る環境。
また地域連携薬局の認定も受けております。
■大江戸線新江古田駅・西武池袋線江古田駅ともに徒歩圏内。2路線利用可能で通勤も便利です。
■練馬区内に他7店舗あり近隣の都内にも多数店舗展開。フォロー体制が整っております。

＜充実の研修制度＞
■研修カリキュラムや学習コンテンツが豊富にあります。
　大学病院での実務研修など、医療機関と連携して学べる機会もあり、医療人として成長ができます。
■最先端の知識を学べる環境があります！
　ハイレベルな医療を提供する人材育成の為、より力を入れているのが
　高度薬学管理、在宅医療、健康サポート対する取り組みです。
　各分野に合わせた設備整備や研修制度の導入などを進め、薬剤師が成長できる環境を整えています。
　また、学び、得た知識・経験を資格（外部認定・専門薬剤師資格）取得に繋げた際にしっかりと評価して貰えます。
　※手当として月50,000円の支給としてしっかり給与に反映♪
■専門認定を取得済の方歓迎！資格を活かせる環境を提供致します。

＜こんな会社です＞
■大学病院や総合病院の門前薬局を中心に、全国約700店舗以上展開しています。
　患者さまの健康の為、業界トップクラスの質の高い医療サービスを提供の為、
　大学病院・総合病院を中心とした門前薬局への出店割合は62.3％、在宅医療の実施実績94％等、
　いずれも高い割合を占めています。
■安心して長く働ける福利厚生制度が整っています。
　年間休日は125日！働きやすさを追求した職場環境と、ライフステージに合わせた福利厚生を充実させています。
　ひとり暮らしの方や子育てをしながら働く方など、様々なサポートがございます。
　従業員の女性比率は7割を超え育休からの復帰者の社員定着率は97％！（2020年度）
　結婚や出産などのライフステージに変化がある際など、安心して働き続けることが出来ます。
■多彩なキャリアスタイル！
　多角的に事業を展開しているため、薬剤師としての働き方は決してひとつではありません。
　薬剤師としてのキャリアを積みながら、どんな夢に向かってもまっすぐに歩める道があります。
　調剤薬局で、在宅医療で、病院薬剤師として、管理部門として、教育担当としてなどなど、
　活動領域は広がり続けています。薬剤師としての職能を存分に発揮できる環境があります。
　幅広いキャリアから自分にあった道を見つけたい方にもおすすめです。

＼専門性を極めたい方へ／（新宿区エリア担当より）
がんや糖尿病などの専門薬剤師資格をお持ちなら、月5万円の手当が支給されます。地域連携薬局の認定も受けており、高度な薬学管理を実践したい方に最適な環境です。
＊------------------------------------------＊

【店舗情報と応需状況について】
■東京メトロ有楽町線・副都心線・西武有楽町線の3路線が乗り入れる小竹向原駅から徒歩1分という、通勤に非常に便利な立地です。
■同ビル内に内科、眼科、心療内科のクリニックが入っており、1日80枚から100枚程度の多彩な処方箋を応需しています。
■地域連携薬局の認定を受けており、近隣の医療機関と密に連携しながら、地域住民の健康を支えるハブとしての役割を担っています。

【募集背景と求める人物像について】
■サービス品質のさらなる向上と体制強化のため、患者様に寄り添った丁寧な対応ができる正社員薬剤師を新たに募集いたします。
■最先端の知識を学び続ける意欲があり、周囲のスタッフと円滑に連携しながらチーム医療を実践できる方を広く求めています。
■がんや糖尿病などの専門薬剤師資格をお持ちの方はもちろん、これから認定取得を目指したいという前向きな方も大歓迎です。

【職場環境と雰囲気】
■最新の分包機や自動監査システムが導入されており、対物業務を効率化することで患者様と向き合う時間を十分に確保できます。
■女性比率が7割を超えており、マタニティ白衣の貸与や育児短時間勤務制度など、女性が安心して活躍できる風土が醸成されています。
■マンツーマンのOJT指導など、入社後のフォロー体制が非常に手厚いため、経験に不安がある方でも馴染みやすい雰囲気です。

【こんな方が活躍中】
■向上心が高く、専門薬剤師の資格取得に向けて社内の研修制度やイントラネットを活用して日々研鑽を積んでいる方が多いです。
■育休復帰率97％という数字が示す通り、仕事と育児を両立しながら、限られた時間で効率的に業務を遂行する方が活躍しています。
■病院薬剤師のような高度な知識を追求したいと考え、設備と教育体制が整った当薬局へ転職された方もやりがいを持って働いています。

＜こんな薬局です＞
■健康サポート・地域連携薬局の認定を受けております。駅前の面受けの店舗で様々な処方が経験出来ます。またOTCの取り扱いも多いためOTCに携わりたい方にもお勧めです。
■西武池袋線桜台駅から徒歩1分ほどと好立地の店舗です。通勤にも便利です。
■西武池袋線沿線に大型店舗含めて複数店舗展開しており、フォロー体制が整っております。

＜充実の研修制度＞
■研修カリキュラムや学習コンテンツが豊富にあります。
　大学病院での実務研修など、医療機関と連携して学べる機会もあり、医療人として成長ができます。
■最先端の知識を学べる環境があります！
　ハイレベルな医療を提供する人材育成の為、より力を入れているのが
　高度薬学管理、在宅医療、健康サポート対する取り組みです。
　各分野に合わせた設備整備や研修制度の導入などを進め、薬剤師が成長できる環境を整えています。
　また、学び、得た知識・経験を資格（外部認定・専門薬剤師資格）取得に繋げた際にしっかりと評価して貰えます。
　※手当として月50,000円の支給としてしっかり給与に反映♪
■専門認定を取得済の方歓迎！資格を活かせる環境を提供致します。

＜こんな会社です＞
■大学病院や総合病院の門前薬局を中心に、全国約700店舗以上展開しています。
　患者さまの健康の為、業界トップクラスの質の高い医療サービスを提供の為、
　大学病院・総合病院を中心とした門前薬局への出店割合は62.3％、在宅医療の実施実績94％等、
　いずれも高い割合を占めています。
■安心して長く働ける福利厚生制度が整っています。
　年間休日は125日！働きやすさを追求した職場環境と、ライフステージに合わせた福利厚生を充実させています。
　ひとり暮らしの方や子育てをしながら働く方など、様々なサポートがございます。
　従業員の女性比率は7割を超え育休からの復帰者の社員定着率は97％！（2020年度）
　結婚や出産などのライフステージに変化がある際など、安心して働き続けることが出来ます。
■多彩なキャリアスタイル！
　多角的に事業を展開しているため、薬剤師としての働き方は決してひとつではありません。
　薬剤師としてのキャリアを積みながら、どんな夢に向かってもまっすぐに歩める道があります。
　調剤薬局で、在宅医療で、病院薬剤師として、管理部門として、教育担当としてなどなど、
　活動領域は広がり続けています。薬剤師としての職能を存分に発揮できる環境があります。
　幅広いキャリアから自分にあった道を見つけたい方にもおすすめです。

＼こんな薬局です！／
■専門医療機関連携薬局・地域連携薬局の認定を受けております。大学病院門前で高度医療に携われます。店舗も広々として清潔感のある働きやすい環境です。
■西武池袋線練馬高野台駅から徒歩3分ほどと好立地の店舗です。通勤にも便利です。
■徒歩1分ほどのところにもう1店舗あり、フォロー体制が整っております。

＼充実の研修制度／
■研修カリキュラムや学習コンテンツが豊富にあります。
　大学病院での実務研修など、医療機関と連携して学べる機会もあり、医療人として成長ができます。
■最先端の知識を学べる環境があります！
　ハイレベルな医療を提供する人材育成の為、より力を入れているのが
　高度薬学管理、在宅医療、健康サポート対する取り組みです。
　各分野に合わせた設備整備や研修制度の導入などを進め、薬剤師が成長できる環境を整えています。
　また、学び、得た知識・経験を資格（外部認定・専門薬剤師資格）取得に繋げた際にしっかりと評価して貰えます。
　※手当として月50,000円の支給としてしっかり給与に反映♪
■専門認定を取得済の方歓迎！資格を活かせる環境を提供致します。

＼こんな会社です！／
■大学病院や総合病院の門前薬局を中心に、全国約700店舗以上展開しています。
　患者さまの健康の為、業界トップクラスの質の高い医療サービスを提供の為、
　大学病院・総合病院を中心とした門前薬局への出店割合は62.3％、在宅医療の実施実績94％等、
　いずれも高い割合を占めています。
■安心して長く働ける福利厚生制度が整っています。
　年間休日は125日！働きやすさを追求した職場環境と、ライフステージに合わせた福利厚生を充実させています。
　ひとり暮らしの方や子育てをしながら働く方など、様々なサポートがございます。
　従業員の女性比率は7割を超え育休からの復帰者の社員定着率は97％！（2020年度）
　結婚や出産などのライフステージに変化がある際など、安心して働き続けることが出来ます。
■多彩なキャリアスタイル！
　多角的に事業を展開しているため、薬剤師としての働き方は決してひとつではありません。
　薬剤師としてのキャリアを積みながら、どんな夢に向かってもまっすぐに歩める道があります。
　調剤薬局で、在宅医療で、病院薬剤師として、管理部門として、教育担当としてなどなど、
　活動領域は広がり続けています。薬剤師としての職能を存分に発揮できる環境があります。
　幅広いキャリアから自分にあった道を見つけたい方にもおすすめです。