更新日: 2026/07/21薬剤師求人ID: 423784
- 正社員
- 調剤薬局
【練馬区/練馬高野台駅】≪駅チカ徒歩1分の好立地≫ 柔軟なキャリアアップ 年間休日120日程度 ★借上社宅制度アリ★ お子様がいる薬剤師さんにも優しい会社です!
- 駅チカ
- 年間休日120日以上
- 寮・借上社宅あり
- 認定薬剤師取得支援あり
- 生活環境充実
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン以外
- ヘルプ体制充実
| 勤務地 |
東京都 練馬区
練馬高野台駅 (西武池袋線)
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| 給与 |
年収400万円~580万円
月給276,000円~390,000円 ※経験・年齢などを考慮し面接後決定 ※勤務区分により変わります。 |
| 勤務時間 |
所定労働時間による変形労働時間制(シフト制)
※勤務時間は店舗により異なる。 |
【店舗情報と応需状況について】
■ 西武池袋線**練馬高野台駅から徒歩1分**と大変利便性の高い医療モール内にある調剤薬局です。
■応需科目は**内科・小児科・眼科・整形外科・泌尿器科・耳鼻科・皮膚科・透析**と多岐にわたり、加えて**在宅業務(居宅)**にも携わることが可能です。
■処方箋応需枚数は1日あたり**90~110枚**ですが、**薬剤師9名**のゆとりのある人員体制で患者様に対応しています。
【募集背景と求める人物像について】
■組織体制強化のための**定期採用**であり、穏やかで協調性のある方を積極的に求めている状況です。
■将来的には**管理薬剤師**へのステップアップに意欲のある方や、**穏やかな社風**に馴染める方を歓迎しています。
■経験者の方は**54歳まで**、未経験者の方も**49歳まで**正社員としてご応募いただけますのでご相談ください。
【勤務実態について】
■**年間休日約120日**としっかり休みが確保されており、プライベートも充実させながら働ける環境です。
■**月平均の所定外労働時間が**5時間以下**と非常に少なく、残業は**1分単位で別途支給**されます。
■有給休暇の取得率が非常に高く、**1時間単位での取得制度**を導入しているため柔軟な働き方が実現可能です。
更新日: 2026/07/21薬剤師求人ID: 319704
- 正社員
- 調剤薬局
【練馬区/石神井公園・成増駅】≪精神科病院門前≫ 年間休日120日以上 在宅業務に興味がある方必見! キャリアを磨ける環境で働いてみませんか? 年収~550万円
- 年間休日120日以上
- ブランク可
- 高給与(600万円以上)
- 寮・借上社宅あり
- 認定薬剤師取得支援あり
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン
- 在宅
- ~18時までの職場
| 勤務地 |
東京都 練馬区
成増駅 (東武東上線)/石神井公園駅 (西武池袋線)
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| 給与 |
年収430万円~610万円
月給285,000円~392,000円 ※経験・年齢・スキルにより異なる |
| 勤務時間 |
月火水木金 9:00~18:00(休憩60分)
土 9:30~12:30(休憩なし) |
【店舗情報と応需状況について】
■東武東上線の成増駅や西武池袋線の石神井公園駅からバスで15分の立地にあり、陽和病院の門前薬局として運営しています。
■応需科目は心療内科と精神科がメインであり、1日平均70枚の処方箋を4名の薬剤師体制で丁寧かつ迅速に処理しています。
■約1,400品目の医薬品を採用しており、精神科領域の深い専門知識を磨きながら、地域住民の健康を支える役割を担います。
【募集背景と求める人物像について】
■現在は人手が不足しており温度感の極めて高い急募案件のため、早期入社が可能です。
■実務未経験の方やブランクがある方も55歳まで相談可能であり、門前の科目に対応したいという意欲的な方を求めています。
■管理薬剤師の経験や専門認定資格をお持ちの方は特に優遇いたしますが、まずは協力して業務に取り組める方を歓迎します。
【こんな方にオススメ】
■東証プライム上場グループの安定した経営基盤のもとで、安心して定年まで腰を据えて働きたいと希望される方に最適です。
■最新のICT機器を積極的に活用してみたい方や、機械化によって調剤ミスのリスクを最小限に抑えたい安全意識の高い方です。
■仕事とプライベートの時間をきっちり分けたいワークライフバランス重視の方です。
更新日: 2026/07/21薬剤師求人ID: 319702
- 正社員
- 調剤薬局
【練馬区/石神井公園駅】≪人気の石神井公園駅から徒歩1分!≫ 急募!枚数少なめ、落ち着いて働ける環境です
- 駅チカ
- 年間休日120日以上
- ブランク可
- 高給与(600万円以上)
- 寮・借上社宅あり
- 認定薬剤師取得支援あり
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン
- 在宅
| 勤務地 |
東京都 練馬区
石神井公園駅 (西武池袋線)
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| 給与 |
年収430万円~610万円
月給285,000円~392,000円 ※経験・年齢・スキルにより異なる |
| 勤務時間 |
月水木金土
9:30~18:00 火 12:30~19:30 ※週40時間シフト制 ※実働6時間超えの場合は45分以上、8時間超えの場合は60分以上の休憩付与 |
○薬局について○
■西武池袋線 石神井公園駅から徒歩1分にある薬局です!
■駅チカのため幅広い処方箋を応需しており、様々な科目を応需できます!
○主な科目等についてご紹介!○
■神経科・精神科・診療内科・内科・呼吸器科・消化器科・循環器科をメインで応需しています!
■1日の処方箋枚数は65枚程で3~4名の薬剤師さんがいるので落ち着いた環境でご就業可能です♪
○こんな会社です○
■東証一部上場企業のグループ会社です
■信頼される薬局であり続けるために:QOL(生活の質)、ADL(日常生活動作)を考慮した服薬指導、最新のICTを導入した薬歴管理を行っています
■常に患者さまのそばにいて、患者さまの健康を守り続ける。 そのために最新システムの導入や健康フェアの開催を通じて、患者さまとのコミュニケーションをしながら地域に根ざした薬局を作り上げています。
■在宅医療は東北から沖縄まで多くの店舗にて取り組んでいます
■薬剤師業務をバックアップするための作業の機械化、システム化を積極的に推進しています。監査システムもピッキング・散剤共に整っている環境です!
■学会発表と調剤過誤防止研究会:学会発表は日々の取り組みから奨励し、調剤過誤防止については「研究会報」として全社共有しています
■研修制度:疾患別・リスクマネジメント・在宅・フィジカルアセスメント・薬歴研修など多岐にわたって用意しています
更新日: 2026/07/21薬剤師求人ID: 505725
- 正社員
- ドラッグストア(調剤あり)
【練馬区/成増駅・上石神井公園駅】≪正社員募集/有給消化ほぼ100%!≫キャリアアップもすぐ目指せるドラッグストアで将来性抜群♪売上額は30年以上成長中!
- 駅チカ
- 週32h以上
- 残業なし(ほぼなし含む)
- 転勤なし
- 車通勤可
- 高給与(600万円以上)
- 住宅補助(手当)あり
- 認定薬剤師取得支援あり
- 教育制度あり
- シフト制
- かかりつけ薬剤師
- 大手チェーン
| 勤務地 |
東京都 練馬区
上石神井駅 (西武新宿線)/地下鉄成増駅 (東京メトロ有楽町線)
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| 給与 |
年収500万円~650万円
※経験・スキル・役職による |
| 勤務時間 |
月火水木金土 10:00~18:30(休憩60分)
※ 週40時間シフト制勤務(原則1日実働8時間) |
≪こんな薬局です≫
■一都三県(神奈川・東京・千葉・埼玉)、東海圏を中心に店舗展開中の調剤併設型ドラッグストア。
設立以来安定した成長を続けています。人口が集中している首都圏中心に店舗展開し、今後も現在のエリアで出店を強化。
「極めて感じの良い応対(挨拶)」を心掛けて住宅街立地を中心とした店舗環境!
地域に根差してあらゆるライフステージに寄り添う「トータルヘルスケア薬剤師」として成長できるように充実した研修制度も用意されています。
■充実した研修を用意しています!
本社近くに調剤研修センター、在宅研修センターがあり、全体的な知識の底上げ、基礎の徹底を実現。入社後は店舗着任前に薬局を模した調剤研修センターで調剤手技、機器操作等、一連の薬局業務を実戦形式で習得いただけます。
■調剤、在宅にも非常に力を入れています!
調剤併設型ドラッグストアの中でも以前から「調剤」「在宅」などの保険調剤領域にとても注力されています。ドラッグストアの併設調剤薬局の他に専門調剤薬局、ニーズが高まっている在宅医療についてもエリア在宅担当を配置して積極的に対応をされています。カウンセリングも含め正にトータルヘルスケアの名にふさわしい体制です。
■ドミナント展開!
全国展開は現時点では考えておらず、出店エリアである一都三県、東海圏に集中出店し、店舗数を拡大しています。
現在では神奈川の店舗数が業界No.1になりました!
新店に加えて、現在OTC単独のお店へ順次調剤併設化を進めているため薬剤師を積極採用中です!
■薬剤師が主役の企業!安心して長く働ける労働環境です!
会長や社長は薬剤師です。そのため薬剤師の気持ちを理解し汲んだ企業カラー、組織を構築してこられています。
従業員の労働環境整備にも配慮があり、年間休日115日。5日連続休暇制度(取得率96.7%)、有給取得数も平均で10日以上!残業は全社平均5~15h程度です。
■キャリアチャンスが豊富です!
年間50店舗の出店を予定しており、出店に伴い薬局長やエリアマネジャーのポジションが多数!
1年以内での薬局長就任へ向けた習熟も実施しており、ご経験を活かした早期のポジションアップが目指せます!
更新日: 2026/07/21薬剤師求人ID: 608072
- 正社員
- 調剤薬局
【練馬区/練馬高野台駅】≪大手ドラッグチェーンの併設店≫ ドラッグと調剤で業務分業しているため薬剤師業務に専念できます◎ 充実した福利厚生と教育制度が魅力の企業
- 高給与(600万円以上)
- 寮・借上社宅あり
- 住宅補助(手当)あり
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン
| 勤務地 |
東京都 練馬区
練馬高野台駅 (西武池袋線)
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| 給与 |
年収464万円~600万円
月給300,000円~385,000円 ※年齢・経験による |
| 勤務時間 |
シフト制(週40時間)
※1日実働8時間以内 |
≪企業について≫
東日本を中心に展開中の大手ドラッグストアです。
調剤併設店も多く展開しており、信頼も厚い優良企業様です。
地域医療の担い手として、より身近で、安心できるサービスをモットーとしていらっしゃいます。
≪充実の福利厚生制度≫
傷病による長期休業または退職後、会社から給与支給がなくなった後も、60歳まで給与が保障される制度を導入しています。
1年以上勤務した社員はお子様が1歳に達する前日まで育児休業を取得することができ、その後は「育児短時間勤務制度」を利用することができます。
≪安心の教育制度≫
新卒向けの研修は勿論、薬剤師の基礎を強化するための研修など様々な研修制度があり、自宅学習が可能なe-ラーニング講座、通信教育等、豊富な研修システムがあります。
更新日: 2026/07/10薬剤師求人ID: 459274
- 正社員
- 調剤薬局
【練馬区/平和台駅】平和台駅から徒歩5分 | 眼科・皮膚科門前薬局 | 残業ほぼなし|複数路線利用できます | 調剤未経験の方もOK! OTCの扱いもあり
- 駅チカ
- 未経験可
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン以外
| 勤務地 |
東京都 練馬区
平和台駅 (東京メトロ有楽町線)/平和台駅 (東京メトロ副都心線)
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| 給与 |
年収500万円~550万円
月給380,000円~420,000円 ※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定 |
| 法人名 |
H2STATION株式会社
オリーブ薬局 平和台店
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| 勤務時間 |
月~金 9:00~20:00(休憩120分)
土 9:00~14:00(休憩なし) ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※通勤範囲内で他店舗応援業務あり |
【店舗情報と応需状況について】
■平和台駅から徒歩5分の便利な立地で、東京メトロ副都心線・有楽町線が利用できます。
■主に応需する科目は眼科と皮膚科で、1日あたり20~30枚の処方箋に対応しています。
■薬剤師は正社員1名体制ですが、軽量科目中心で業務負担は少ない環境です。
【募集背景と求める人物像について】
■定期採用として、長期的なキャリア形成を希望する薬剤師を募集しています。
■未経験の方も相談可能です。
■新しい綺麗な薬局で、落ち着いた環境で働きたい方を特に求めています。
【職場環境と雰囲気】
■従業員同士の仲が良く、代表との距離も近いため風通しの良い社風が自慢です。
■日々の業務において時間外労働の抑制を意識し、効率的な働き方を追求しています。
■開局して間もない綺麗な薬局なので、清潔で快適な環境で業務に集中できます。
【こんな方にオススメ】
■ワークライフバランスを重視し、プライベートも充実させたい方に特におすすめです。
■風通しの良い職場で、自分の意見を伝えながら働きたい方に適しています。
■将来的な独立も視野に入れつつ、着実に経験を積みたい意欲的な方に推奨します。
更新日: 2026/07/10薬剤師求人ID: 413362
- パート・アルバイト
- 調剤薬局
【練馬区/平和台駅】≪時給2,000円~≫ 19時まで可能な方!週1日~OKです♪ 駅チカ通勤便利 眼科・皮膚科受け薬局です☆
- 駅チカ
- 転勤なし
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン以外
| 勤務地 |
東京都 練馬区
平和台駅 (東京メトロ有楽町線)/平和台駅 (東京メトロ副都心線)
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| 給与 |
時給2,000円~2,200円
※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定 |
| 勤務時間 |
月~金 9:00~19:00の内、1日8時間シフト制(休憩120分)
土 9:00~13:00(休憩なし) ※ラストまで勤務可能な方 ※週1~5日、日数相談可 |
・・* 店舗の特徴 *・・
■同ビル内のクリニック、皮膚科メインで応需しています。
■店内は白を基調としており、とても綺麗な環境です。
■駅徒歩5分の距離にあり、通勤は便利です。
・・* 企業の特徴 *・・
■宮城を中心に山形・関東地区へ店舗展開しております。今後も関西など広範囲の出店を計画している急成長企業です。
■管理職志望の方から仕事と家庭の両立を目指す方まで様々な希望を持つスタッフが連携を取って運営を行っております。
■スキンケア用品、サプリメントの通信販売、薬局開設のコンサルティング事業まで幅広く事業展開しております。
更新日: 2026/07/10薬剤師求人ID: 12713
- パート・アルバイト
- 調剤薬局
【練馬区/練馬春日町】地域密着型の薬局 駅チカ徒歩1分通勤便利♪|時給2,000円~|土曜午前勤務できる方大歓迎!平日も18時終業なのでプライベートの両立◎
- 駅チカ
- 未経験可
- ブランク可
- 残業なし(ほぼなし含む)
- 転勤なし
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン以外
- 在宅
| 勤務地 |
東京都 練馬区
練馬春日町駅 (都営大江戸線)
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| 給与 |
時給2,000円~2,300円
※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定 |
| 勤務時間 |
月~金 9:00~18:00(休憩60分)
土 9:00~12:00(休憩なし) ※土曜必須+平日2日or3日+ラスト迄勤務可能な方 |
・・* 企業の特徴 *・・
■都内に4店舗展開している地域密着型の薬局です。
■「町のかかりつけ薬局」として地域の患者様に信頼・安心される薬局作りを心掛けております♪
■在宅業務にも力を入れている活気のある職場です!
■研修制度も充実しておりますので、新卒・調剤未経験の方もご相談可能な企業です。
■地域の皆様に愛される薬局を目指しています。
更新日: 2026/07/10薬剤師求人ID: 12632
- パート・アルバイト
- 調剤薬局
☆急募☆【練馬区/練馬駅】≪複数路線利用可≫ ラストまで勤務可能な方歓迎! ブランクがある方やご経験が浅い方もご相談ください! 時給2,000円スタート
- ブランク可
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン以外
| 勤務地 |
東京都 練馬区
練馬駅 (西武池袋線)/練馬駅 (西武有楽町線)/練馬駅 (西武豊島線)/練馬駅 (都営大江戸線)
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| 給与 |
時給2,000円~2,200円
※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定 |
| 勤務時間 |
月~金 8:30~20:30(休憩60分)
土 8:30~12:30(休憩なし) ※平日15時-20時半の勤務が可能な方、優先 |
・・* 企業の特徴 *・・
■フィットネスジム・訪問看護ステーション・ドラッグストアなどを経営している会社が母体の企業になります。 店舗数は埼玉県を中心に約30店舗を展開しております。
■Can★Doやコンビニとコラボして出店しており、地域密着ながら「戦略的な」店舗展開が出来ております。
■シフト制ですが、週休2日制となっているのでお休みはしっかり取れます♪
■新卒・未経験も歓迎です☆
■OTCにご興味もたれた場合には、将来転職をしないでドラッグストア部門への異動も叶います!
更新日: 2026/07/10薬剤師求人ID: 30341
- パート・アルバイト
- 調剤薬局
【練馬区/中村橋駅】≪時給~2,300円≫ 通勤楽々★ 無菌調剤室あり 週3日以上×ラストまでご就業可能な方!
- 駅チカ
- 認定薬剤師取得支援あり
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン以外
- 在宅
| 勤務地 |
東京都 練馬区
中村橋駅 (西武池袋線)
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| 給与 |
時給2,000円~2,300円
※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定 |
| 法人名 |
サンハルク株式会社
フラワー薬局 中村橋駅前店
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| 勤務時間 |
月~金 9:00~19:00
土 9:00~13:00 ※休憩時間:法定通り ※週3~5日でラストまで勤務できる方 ※土曜日の就業が可能な方を優先 |
・・* 企業の特徴 *・・
■東京、千葉、埼玉、神奈川の首都圏エリアを中心に29店舗を展開している会社です。
■医療モール、医療ビル(複数処方元)応需の薬局が多く、様々な科目が勉強出来る環境です。
■店舗内はどこも清潔感があり、キレイで働きやすい環境です。
■アロマの販売、店舗内にアクアリウム設置している店舗もあり、患者様がリラックスできる環境作りを行ってます。
■独立支援プログラムもあり、今後独立希望の方にもお勧めとなります。
■有給休暇の自動買取制度があり、2年経過して消滅してしまう有給休暇を、会社が自動買取する制度がございます。
■年間休日123日と休日が多く、プライベートも充実して勤務することが可能となります。
■「かかりつけ薬剤師」にも力を入れております。
■ドクターとの信頼関係を基盤に、利便性の高い駅前や大型医療モールへの出店を中心に展開しています。
■成長途中の企業のため、役員との距離が近く、スタッフ全員が経営陣に提案できる「月報制度」を設けており、
役員が社員の声を柔軟に受け止める風土が根付いております。
