練馬区（東京都）のパート・アルバイトの薬剤師転職・求人情報一覧

・・＊ 店舗の特徴 ＊・・
■練馬駅から徒歩2分の距離にある薬局です。
■軽量科目メインで応需しています！（耳鼻科, 皮膚科, 眼科, 内科）
■処方箋枚数60～80枚/日に対して、薬剤師5名体制の為、人数体制整っています♪

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■1店舗経営、地域密着のアットホームな社風です。
■お子様のいる女性薬剤師多数！子育てに理解のある環境です。
■30代後半の方が中心に活躍しています。
■自動軟膏練り器などの導入もありますので作業がスピーディーに行えます。

≪店舗について≫
■西武池袋線　練馬高野台駅より徒歩3分の場所にあります。
■9：30～17：00ので週4~5日の募集です！
　→お子様がいる薬剤師さんにもオススメです
　※平日のみの勤務も相談可能ですので、お気軽にお問い合わせください。
　※18：00までの勤務も交渉可能です！
　※土曜日月2回、半日のみでも勤務頂けるとありがたいです！
■病院経験のみでも相談可能なので、お気軽にご連絡ください♩
■今回は施設在宅専任の募集となっております
　そのため車の運転が必須となります。
■薬局内の雰囲気も良く、在宅の経験があまりなくてもしっかりとサポート体制があるので安心です♩

≪企業のご紹介≫
■大学病院門前で1店舗経営。腰を据えて長くご就業可能です。
■クリーンルームがあり、混注可　在宅スキルが身に付く環境があります。
■ＩＶＨ・注射薬の混注に携われる機会もあり
■麻薬や注射剤などを含め、約1800種類の薬を取り扱っています。
■資格取得の費用は内容によって会社側が負担してくれます！
■バックアップ体制が整っている評価の高い薬局です。

【店舗情報と応需状況について】
■石神井公園駅から徒歩1分ほどの立地にあり、通勤に便利な調剤薬局です。
■処方箋は一日あたり100～120枚を応需しており、地域医療に貢献しています。
■幅広い応需科目に対応できるよう、様々な医薬品の取り扱いがございます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回の募集は増員のためであり、即戦力としてご活躍いただける方を求めています。
■地域医療に貢献したいという強い意欲をお持ちの方を歓迎いたします。
■患者様一人ひとりに寄り添った丁寧な服薬指導ができる方を募集しています。

【求人情報について】
■勤務薬剤師として、服薬指導や監査、調剤業務を主にご担当いただきます。
■電子薬歴を導入済みのため、スムーズに業務を進められる環境です。
■ブランクのある方も歓迎しており、安心して業務に取り組めます。

【勤務実態について】
■就業日以外に有給休暇も法定通り付与され、ワークライフバランスも大切にできます。
■駅チカの立地で、仕事終わりにお買い物も楽しめる便利なエリアです。
■長く勤務している方が多く、働きやすい職場環境が整っている薬局です。

【想定される業務内容】
■患者様への丁寧な服薬指導を通じて、健康をサポートする重要な役割を担います。
■調剤業務では、正確かつ迅速な作業で患者様の安全を守ることに繋がります。
■監査システムも導入されており、安全な投薬を徹底しています。

【職場環境と雰囲気】
■地域に密着した薬局として、患者様との信頼関係を大切にしています。
■社員一丸となって研鑽を重ね、常に質の高い医療提供を目指しています。
■多角的な事業展開をしており、安定した経営基盤を持つ法人です。

■関東を中心に、約40店舗ほど展開している会社
■研修会では普段一緒に仕事をする機会のない人との交流の機会も多々あり、
　スタッフ同士仲良く仕事を続けることができる環境です

■全国に展開している調剤併設ＤＧＳです
■研修制度に定評あり！社内外・海外、通信教育、eラーニング、等級制セミナー
　専任講師による医学・薬学研修、独自の認定試験試験・検定制度導入
■研修センターは集合研修センターを全国3箇所に設置
　無菌製剤にも対応する模擬調剤室完備！

・・＊ 病院の特徴 ＊・・
■昭和初期に開院した歴史ある病院です。
■患者様の年齢層が幅広く、真摯に仕事に向き合い、チーム医療に取り組んでくださる方歓迎！

■近隣エリアからバス通勤も便利☆

■商店街の中にある、メディカルビル内薬局です

■環七通り・目白通りからもお近くです！

≪こんな会社です≫
■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,500店舗以上を展開しています。
■現在も毎年50店舗以上新規出店を続けておられ、堅実ながらも勢いよく成長をしています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■薬剤師の主要業務も調剤をメインにしておられ、薬剤の適切な使用をサポートしています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。
■クリーンルームは全国40店舗以上に設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■東京・愛知・大阪には50名程収容可能な集合研修施設があり、模擬調剤室も完備しています。
■様々な分野でのキャリアアップが可能な研修体制を整えておられます。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■2019年11月にドラッグストアとしては日本初、大学病院の敷地内に薬局を開局されました。
■通常店舗の倍近くの約2,900種類の薬を取り扱っており、クリーンルームも2部屋完備しています。
■最新鋭の調剤機器を導入し、専門性の高い薬剤師が患者様に服薬指導をしています。
■大学病院との人材交流や複数分野の専門的な薬剤師を配置し高度医療を提供しています。
■超高齢社会の到来を見据え、いち早く調剤室にクリーンルーム、クリーンベンチを設置しました。
■医師や看護師などとの連携を強化しチーム医療を推進しています。
■在宅訪問や無菌調剤室などいろんなことに先頭をきってチャレンジしています。
■現在全国39店舗に無菌調剤室を設置されています。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。
■働く時間を限定したり休日を土日祝固定にできる「調剤薬剤師」制度も整えておられます。
■ライフスタイルに応じて、従業員の方が無理なくご勤務できる環境を用意されています。

■関東を中心に約30店舗ほど展開しているチェーン薬局です
■一日の枚数は、穏やかな40枚/日程度

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■首都圏を中心に店舗展開をしている調剤薬局です。
■あえて全国展開せず、地域に根ざした店舗運営で近隣の皆さんの健康なライフスタイルの実現を目指しています。
■監査システムの導入等安心してお仕事できる体制が整っています。
■社宅や各種保険制度など安心して働ける福利厚生を用意しています。
■将来のキャリアパスが豊富で女性管理職の方も多く活躍されています。

<店舗について>
■東京メトロ有楽町線　氷川台駅から徒歩3分の場所にあります
■近隣クリニックからの処方箋がメインになります
■主な応需科目は、内科・消化器内科・小児科・皮膚科です
■処方箋枚数は1日70～80枚程ですが、薬剤師人数も３～4人体制なので落ち着いた環境で患者様と向き合うことができます
■地域密着型の薬局のため、ご家族ぐるみで来局される患者様もいらっしゃいます。
■同薬局で正社員求人も募集しておりますので、お気軽にお問い合わせください♩

<ココが魅力的♩>
■メーカー勉強会も定期開催★
　これから知識を広げていきたい方にもおすすめです。
■定年制を設けておりません
　生涯現役で薬剤師さんとして働きたい方にもオススメです！
■すぐ近くにスーパーあります！
　→ランチや帰りのお買い物にも便利です

<企業のご紹介>
■埼玉県を中心に6店舗展開している調剤薬局です。
■患者さまに信頼される雰囲気良好なかかりつけ薬局となることを目指し、
　丁寧な服薬指導を行っております。
■薬局内の風通しも非常によく、定着率の高い薬局です！
■各店舗、門前との関係値も良く疑義照会などもしやすい店舗ばかりです。
■薬剤師国保の為、社会保険料を抑えたいという方にはお勧めです。
■定年制がない為、長期的に働きたい方にはお勧めです☆

◆まずはお気軽にお問い合わせください♩◆

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■東京都を中心に、神奈川県・千葉県・埼玉県・茨城県・愛知県などに90店舗以上を運営される薬局グループです。
■新人導入研修から、薬剤師専門研修、中堅社員・管理職研修、認定薬剤師助成など、きめ細かく実践的な教育プログラムを実施されています。
■患者様・医師・製薬メーカーMRと信頼関係を築くため、温かみのある対応・会話力を重視し、社員育成されています。
　研修会ではロールプレイングも行いますので、経験が少ない方、経験内容に偏りがある方、ブランク明けの方にも安心して始めていただけます。
■管理職を目指す方、現場のエキスパート・固定エリアで落ち着いてキャリアを磨きたい方、ご希望に応じてそれぞれにキャリア形成できる制度を用意されています。

■スポーツ外来、リウマチ専門外来、下肢静脈瘤治療なども積極的に行っている病院です。

■駅からも近く、通勤便利です★

■バスの路線も多く停留所も近いので天気が悪い日の通勤はとても便利です！

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■東京・埼玉・神奈川・福島・大阪において、大学病院の処方箋を受ける大型薬局から、クリニックや中小病院の処方せんを受ける地域密着型のかかりつけ薬局まで、様々な特色をもった店舗を運営されております。
■全店舗でiPadによる電子薬歴管理を導入(一人1台貸与)。これにより薬歴入力待ちによる時間ロスが減り、薬歴入力残業もなく、業務効率化に繋がっております。
■有給の消化率は80％以上と、非常に高いです。また、中途入社の方も入社即日から有給休暇が発生するので、入社後の急なお休みや、ご希望の休暇取得も安心です。
■薬剤師の平均勤続年数は7年と、高い水準を維持しており、従業員の働きやすさに自信があります。(新卒薬剤師の離職率：4.5％）

≪こんな店舗です≫
■江古田駅から徒歩3分の距離にある薬局です。
■処方箋枚数30～40枚/日程度の為、落ち着いた環境です。
■常時2~3名体制です。

≪こんな企業です≫
■練馬区の江古田駅周辺エリアに5店舗展開し、江古田地域に密着した形で調剤・在宅・お薬の相談販売を行っています。
■近隣のクリニック以外にも、総合病院等多数の処方箋を受けており、その数は毎月300ヶ所以上です。
　栄町店では特に漢方の処方箋が多くツムラ漢方はほぼ全種類在庫しているのが特徴です。
■処方箋調剤だけでなくOTC販売の充実や在宅訪問、実務実習生受け入れも積極的におこなっていますので、薬剤師として様々な経験が積む事が可能です。
■システム面においては、「iPadを使った次世代電子薬歴・在宅訪問システム」「画像、重量でお薬を監査する調剤監査システム、散薬監査システム」などを導入し、安全、安心にそして、より対人業務に時間を割いていけるように積極的にIT機器を導入しています。
■経営者が現場に入っているため、現場への理解があります。

≪こんな薬局です≫
■光が丘駅からバス10分程度の立地（成増駅からもバス通勤可能です）
　駐車場完備でマイカー通勤ＯＫ
■眼科クリニックをメインに処方箋を応需
■18時もしくは19時までのパートで、週2～3日程度でOK

≪こんな企業です≫
■薬局経営以外にも会社を経営！福利厚生・保険も充実
■地域密着3店舗経営♪店舗同士が近いので、助け合える環境です

■練馬区で1店舗経営している地域密着型の薬局です
■近隣のクリニックから幅広く処方を受けており、様々な科目が学べます！

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■地域密着の個人薬局です。
■複数医療機関より応需。勉強ができる、やりがいのある薬局です。
■経営者が薬剤師ですので、現場への理解があり、働きやすい環境です！

<店舗のご紹介>
■都営大江戸線　光が丘駅から徒歩4分の場所にある薬局です！
■同ビル内にある耳鼻科・皮膚科メインで処方箋を応需しています
■他にも眼科・整形外科や近隣総合病院など様々な医療機関から処方を受け付けており、スキルアップ出来る環境です♩
■ブランクのある薬剤師さんも万全のサポート体制があるので、安心してご復帰できます！
　お気軽にお問合せください♪

<ここがオススメ>
■扶養枠内勤務・WワークOK！週1日～相談可能です♩
■薬局内の雰囲気も良好です
　20～30年働いている社員の方もおり、定着率の良い薬局です。
　わからないことがあればすぐに聞ける体制と雰囲気が整っています。

<企業について>
■埼玉県・東京都を中心にグループで4店舗展開する企業です。
■地域のかかりつけ薬局として、外来調剤・在宅医療にも取り組んでおります。
■門前の医療機関との関係性を大切にし、良好な関係で患者様の健康サポートに従事しております。
■30～60代まで幅広い年齢層の方が活躍をされております。
■薬剤師会に加入しており、地域連携に力を入れております

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■東京、千葉、埼玉、神奈川の首都圏エリアを中心に29店舗を展開している会社です。
■医療モール、医療ビル（複数処方元）応需の薬局が多く、様々な科目が勉強出来る環境です。
■店舗内はどこも清潔感があり、キレイで働きやすい環境です。
■アロマの販売、店舗内にアクアリウム設置している店舗もあり、患者様がリラックスできる環境作りを行ってます。
■独立支援プログラムもあり、今後独立希望の方にもお勧めとなります。
■有給休暇の自動買取制度があり、2年経過して消滅してしまう有給休暇を、会社が自動買取する制度がございます。
■年間休日123日と休日が多く、プライベートも充実して勤務することが可能となります。
■「かかりつけ薬剤師」にも力を入れております。
■ドクターとの信頼関係を基盤に、利便性の高い駅前や大型医療モールへの出店を中心に展開しています。
■成長途中の企業のため、役員との距離が近く、スタッフ全員が経営陣に提案できる「月報制度」を設けており、
役員が社員の声を柔軟に受け止める風土が根付いております。