練馬区（東京都）の調剤薬局の薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■光が丘駅から徒歩で2分ほどの非常に便利な立地にあり、門前の病院からの処方箋をメインに総合科目を応需しています。
■処方箋は1日平均約160枚ほど受け付けており、薬剤師は常時5名から6名体制で手厚く、落ち着いて調剤業務に取り組めます。
■約2,800品目におよぶ幅広い医薬品を取り扱っており、総合門前ならではの深い知識と確かなスキルを磨くことが可能です。

【募集背景と求める人物像について】
■今後のさらなるサービス向上を目指した増員募集であり、意欲的で周囲との連携を大切にできる薬剤師の方を急募しております。
■変化に対して柔軟に対応でき、コミュニケーション能力を活かして患者さんやスタッフと明るく接することができる方を求めます。
■薬剤師としての実務経験はもちろん、将来的に店舗運営や経営的な視点を学びたいという前向きな思考をお持ちの方を歓迎します。

【職場環境と雰囲気】
■平均勤続年数は7年と長く、新卒薬剤師の離職率も4.5％と非常に低いため、安定して長く働き続けたい方には最適な職場です。
■社員総会やBBQ、さらにはサークル活動などのイベントも豊富で、店舗の垣根を超えた社員同士の交流が活発で明るい雰囲気です。
■産休や育休の取得実績が多く、復帰後も時短勤務を利用して活躍するスタッフが多数在籍しており、子育て世代にも理解があります。

★幅広い年齢層募集！×週休2.5日×年収600万円★
好条件の新着求人です！
気になる方はお早めにお問い合わせお願いします！

<店舗について>
■西武池袋線　保谷駅からバスで3分程の場所にあります！
　最寄りの停留所からはスグなので雨の日の通勤も安心です♪
■都内では珍しい車通勤も可能です！
　マイカー通勤で通勤ラッシュのストレスがありません

<今回の募集について>
■現在の管理薬剤師の方の退職に伴い募集が出ました！
　管薬未経験の方でも問題ございません！
■平日　9:00～13:00　14:30～19:00　
　休憩時間は店舗も閉まるので落ち着いて休憩可能◎
　土曜　9:00～13:00
　※上記シフトより週4.5日勤務となります！
■平日1日・日祝・土曜PMの週休2.5日で
　ライフワークバランスも充実できますね♩
■2024年2月入社可能な方を歓迎していますが、
　入社日の相談もできますので、ご安心ください♩

<法人について>
■練馬区を中心に小規模展開の薬局です
■職員用の駐車場があります！
　車での通勤もご相談にのれます☆
■環境も良く、長く腰を据えて働ける環境♪

■商店街の中にある、メディカルビル内薬局です

■東京都・神奈川で20店舗展開の会社です
■10分圏内で3つの駅の利用ができる！
　西武線、都営大江戸線などからも便利です

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

◇◆店舗について◆◇
◎都営大江戸線　光が丘駅から徒歩20分、成増駅からバス利用で13分程の場所にあります。
◎内科・小児科・眼科クリニックの横にある門前薬局です。
◎薬剤師は常時2~3名体制です
◎住宅街の中にあり、ご家族ぐるみで来局される患者様も多いです

◇◆ココがおすすめ！◆◇
◎転居伴う異動無し！
　→ドラッグストア調剤併設店の場合、転居を伴う異動が多いですが、この法人は都内23区エリアを中心に店舗展開しているため、引越しはありません。
　　都内で働き続けたい方にオススメです♩
◎「連続休暇取得制度」あります！
　→入社2年目以降から取得可能で、毎年7日間の長期休暇が取得できます！
　　海外旅行や、帰省もたっぷりできます

◇◆法人について◆◇
◎東京都・神奈川県・千葉県内でのエリアドミナント化を推進しています！
　→東京23区内を対象に集中出店しているため、転居を伴う異動はなく、薬剤師目線での職場環境作りを徹底しております。
◎大手DGSの100％子会社の為、大手の福利厚生を利用でき、経営自体も安定しています。
◎お客様の満足度を高めるため独自の研修を行っております
　→お客様の満足度において21世紀のベスト1企業を目指すことが、究極の目標として、社員教育の充実に最大限力を注いでいます。
　→各種アドバイザー資格取得補助、認定薬剤師取得補助のフォローも行っています。
◎薬剤師会学術大会への参加や、
　6年制薬学生の実習受け入れ薬局なども多数あり
◎新卒・第二新卒のチャレンジ精神あふれる方の応募も、お待ちしています！！

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
・トモズが目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
・ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
・トモズの医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
・調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
・セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
・M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
・総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
・住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
・充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
・育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
・未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
・社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
・風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
・風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
・首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
・残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
・安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
・日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
・トモズでは年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
・研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
・本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■首都圏を中心に店舗展開をしている調剤薬局です。
■あえて全国展開せず、地域に根ざした店舗運営で近隣の皆さんの健康なライフスタイルの実現を目指しています。
■監査システムの導入等安心してお仕事できる体制が整っています。
■社宅や各種保険制度など安心して働ける福利厚生を用意しています。
■将来のキャリアパスが豊富で女性管理職の方も多く活躍されています。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■環七通り・目白通りからもお近くです！

≪こんな会社です≫
■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,500店舗以上を展開しています。
■現在も毎年50店舗以上新規出店を続けておられ、堅実ながらも勢いよく成長をしています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■薬剤師の主要業務も調剤をメインにしておられ、薬剤の適切な使用をサポートしています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。
■クリーンルームは全国40店舗以上に設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■東京・愛知・大阪には50名程収容可能な集合研修施設があり、模擬調剤室も完備しています。
■様々な分野でのキャリアアップが可能な研修体制を整えておられます。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■2019年11月にドラッグストアとしては日本初、大学病院の敷地内に薬局を開局されました。
■通常店舗の倍近くの約2,900種類の薬を取り扱っており、クリーンルームも2部屋完備しています。
■最新鋭の調剤機器を導入し、専門性の高い薬剤師が患者様に服薬指導をしています。
■大学病院との人材交流や複数分野の専門的な薬剤師を配置し高度医療を提供しています。
■超高齢社会の到来を見据え、いち早く調剤室にクリーンルーム、クリーンベンチを設置しました。
■医師や看護師などとの連携を強化しチーム医療を推進しています。
■在宅訪問や無菌調剤室などいろんなことに先頭をきってチャレンジしています。
■現在全国39店舗に無菌調剤室を設置されています。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。
■働く時間を限定したり休日を土日祝固定にできる「調剤薬剤師」制度も整えておられます。
■ライフスタイルに応じて、従業員の方が無理なくご勤務できる環境を用意されています。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■関東を中心に約30店舗ほど展開しているチェーン薬局です
■一日の枚数は、穏やかな40枚/日程度

【店舗情報と応需状況について】
■西武新宿線の武蔵関駅から徒歩で7分ほどの場所に位置しており、綺麗な薬局です。
■処方箋は内科や婦人科、小児科、脳外科など多科目を応需しており、1日あたり30枚から40枚程度と落ち着いた環境です。
■薬剤師は2名体制で運営されており、病院門前ならではの専門性の高い処方に触れながらも、一人ひとりと丁寧に向き合えます。

【募集背景と求める人物像について】
■管理薬剤師として店舗を牽引していただける方を急募しており、年収600万円の提示も可能な非常に熱度の高い募集案件です。
■患者様や会社のために何ができるかを能動的に考え、国の方針を理解した上で柔軟に行動できる俯瞰的な視点を持つ方を求めます。
■かかりつけ業務や在宅医療といった、次世代の薬剤師像を追求したい意欲的な方を歓迎いたします。

【やりがい/おすすめポイント】
■病院の門前でありながら在宅業務にも注力しているため、外来から在宅まで一貫した質の高い薬学的ケアを提供できる点が魅力です。
■最新の綺麗な店舗で落ち着いて業務に励めるだけでなく、経営陣との距離の近さを活かして自らのアイデアを形にできる面白みがあります。
■充実した研修制度と福利厚生に支えられ、薬剤師としての本質的な役割を追求しながら地域に欠かせない存在として活躍できる職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の氷川台駅から徒歩3分という通勤に大変便利な立地にあり、毎日の通勤負担を軽減できる点が魅力です。
■主な応需科目は内科や皮膚科、小児科などで、1日の処方箋枚数は平均70～80枚と落ち着いて対応できます。
■薬剤師は3～4名体制で業務にあたっており、約1,659品目の医薬品を取り扱っているため幅広い知識が身につきます。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の更なるサービス向上と組織体制の強化を見据えて、定期的に新たな人材の採用を行っております。
■患者様一人ひとりと真摯に向き合い、信頼関係を築けるコミュニケーション能力をお持ちの方を求めています。
■チームワークを尊重し、スタッフ間で積極的に情報共有を行いながら業務に取り組める協調性のある方を歓迎します。

【こんな方にオススメ】
■定年制が設けられていないため、生涯現役で薬剤師として地域医療に貢献し続けたいという方にお勧めです。
■社会保険料の負担を少しでも抑えたい方にとって、法人負担の大きい薬剤師国保に加入できる点は大きな魅力です。
■生活習慣病領域の処方が中心のため、特定の分野で専門的な知識や服薬指導の経験を深めたい方にお勧めです。

【やりがい/おすすめポイント】
■家族ぐるみで来局される方も多く、地域の皆様の健康をすぐそばでサポートできることに大きなやりがいを感じます。
■処方箋枚数に対して薬剤師の人数が充実しているため、落ち着いた環境で一人ひとりの患者様とじっくり向き合えます。
■スタッフ間の人間関係が非常に良好で定着率が高いため、安心して長くキャリアを築いていける点が魅力です。

<店舗について>
■東京メトロ有楽町線　氷川台駅から徒歩3分の場所にあります
■近隣クリニックからの処方箋がメインになります
■主な応需科目は、内科・消化器内科・小児科・皮膚科です
■処方箋枚数は1日70～80枚程ですが、薬剤師人数も３～4人体制なので落ち着いた環境で患者様と向き合うことができます
■地域密着型の薬局のため、ご家族ぐるみで来局される患者様もいらっしゃいます。
■同薬局で正社員求人も募集しておりますので、お気軽にお問い合わせください♩

<ココが魅力的♩>
■メーカー勉強会も定期開催★
　これから知識を広げていきたい方にもおすすめです。
■定年制を設けておりません
　生涯現役で薬剤師さんとして働きたい方にもオススメです！
■すぐ近くにスーパーあります！
　→ランチや帰りのお買い物にも便利です

<企業のご紹介>
■埼玉県を中心に6店舗展開している調剤薬局です。
■患者さまに信頼される雰囲気良好なかかりつけ薬局となることを目指し、
　丁寧な服薬指導を行っております。
■薬局内の風通しも非常によく、定着率の高い薬局です！
■各店舗、門前との関係値も良く疑義照会などもしやすい店舗ばかりです。
■薬剤師国保の為、社会保険料を抑えたいという方にはお勧めです。
■定年制がない為、長期的に働きたい方にはお勧めです☆

◆まずはお気軽にお問い合わせください♩◆

≪こんな店舗です≫
■江古田駅から徒歩3分の距離にある薬局です。
■処方箋枚数30～40枚/日程度の為、落ち着いた環境です。
■常時2~3名体制です。

≪こんな企業です≫
■練馬区の江古田駅周辺エリアに5店舗展開し、江古田地域に密着した形で調剤・在宅・お薬の相談販売を行っています。
■近隣のクリニック以外にも、総合病院等多数の処方箋を受けており、その数は毎月300ヶ所以上です。
　栄町店では特に漢方の処方箋が多くツムラ漢方はほぼ全種類在庫しているのが特徴です。
■処方箋調剤だけでなくOTC販売の充実や在宅訪問、実務実習生受け入れも積極的におこなっていますので、薬剤師として様々な経験が積む事が可能です。
■システム面においては、「iPadを使った次世代電子薬歴・在宅訪問システム」「画像、重量でお薬を監査する調剤監査システム、散薬監査システム」などを導入し、安全、安心にそして、より対人業務に時間を割いていけるように積極的にIT機器を導入しています。
■経営者が現場に入っているため、現場への理解があります。

【店舗情報と応需状況について】
■西武池袋線の江古田駅南口より徒歩3分という利便性の高い場所にあり、近隣医療機関からの処方箋を応需しています。
■1日平均30枚から40枚ほどの処方箋を薬剤師4名体制で対応しており、慌ただしすぎることなく落ち着いて業務に取り組めます。
■内科や循環器科、小児科、整形外科など多岐にわたる科目を面で受けているため、幅広い薬学的知識をバランスよく習得可能です。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の安定した店舗運営に向けた定期採用として正社員を急募しており、周囲のスタッフと協力し合える協調性を重視しています。
■地域に根ざした「かかりつけ薬局」の一員として、患者様一人ひとりの不安に寄り添った丁寧な対応ができる方を求めています。
■将来的に薬局運営に携わりたいという意欲的な方や、新しいシステム導入に対しても前向きにチャレンジできる方を歓迎します。

【勤務実態について】
■週休2.5日制を採用しており、年間休日は120日以上確保されているため、仕事とプライベートのメリハリをつけた働き方が可能です。
■残業時間は月平均15時間程度と少なく、最新機器の導入による業務効率化が図られているため、無理のない勤務継続が目指せます。
■近隣にグループ店舗が集中しているメリットを活かし、スタッフの急な欠勤などに対しても柔軟に調整・協力し合える体制があります。

【店舗情報と応需状況について】
■練馬駅から徒歩5分の距離にあり、都営大江戸線や西武各線など4路線が利用可能な利便性の高い立地にあります。
■応需科目は内科・小児科・皮膚科・眼科・耳鼻科と多岐にわたり、月に約2,000枚弱の処方箋を安定して受け付けています。
■薬剤師4名体制で常時3名から4名が勤務しており、事務スタッフとの連携も円滑で、処方箋1枚1枚に丁寧に対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充による急募案件であり、変化に対して柔軟に対応でき、周囲と明るく協力し合える方を積極的に募集しています。
■混雑時でも優先順位を判断し効率的に動ける方や、患者さんに対して笑顔で接することができるコミュニケーション能力を重視します。
■将来的に薬局経営や管理職を目指したいという前向きな思考をお持ちの若手から中堅層の方を求めています。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく調剤や監査、服薬指導の基本業務に加え、居宅および施設への在宅業務にも積極的に携わっていただきます。
■約1,900品目という豊富な医薬品の管理や、OTC医薬品・サプリメントの提案・販売を通じ、幅広い知識を習得可能です。
■3ヶ月に1回程度の頻度で実施される地域イベントの企画・運営に携わり、地域住民の健康増進に直接貢献する役割を担います。