足立区｜年間休日120日以上｜の求人検索結果196件

【業　　種】調剤薬局
【アクセス】六町駅 (つくばエクスプレス)から徒歩2分
【想定時給】3,000～3,500円
【勤務時間】
月～金
9：00～20：00
うち1日8時間（休憩60分）勤務
土 9:00～16:00（休憩45分）
休憩60分
週5日勤務できる方歓迎
【応需科目】内科,消化器科,循環器科,耳鼻科,歯科肛門科（耳鼻科・小児科多め）
【応需枚数】約300枚/日　
【人員体制】
薬剤師 常時7～9名（常勤7名 パート1名 他）
事務員 6名

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■万全のサポート体制：2名体制で担当がつきしっかりサポート！
■各種保険を完備：社会保険(週20時間以上)/雇用保険/薬剤師賠償責任保険
■充実の休暇制度：有給休暇(6ヶ月以上勤務)、夏季休暇、慶弔休暇など

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＜こんな会社です＞
■グループで約700店舗展開の大手調剤チェーン。
■健康サポート薬局70店舗以上！全国の健康サポート薬局の1割を占有
■医師の開業支援・病床周りのレンタルリースなど、経営の柱が複数で安心
■処方箋枚数70-150枚の店舗が多く経験を積めます
■店舗スタッフは4-6名が平均で負担は少なめ！
■≪病院出身者も歓迎≫医療機関との連携を重視。
医師との面会・トレースレポート・医師との勉強会・カンファレンスを通じで、病院と一体となって患者様をサポート。
病院出身者の方も、他職種連携の経験が活かせます。

＜業務内容について＞
在宅業務をメインに行っていただきます！
■在宅訪問、服薬管理・指導　（訪問時は自動車を使用するケースあり）
■在宅報告書の作成提出
■往診同行
■訪問看護ステーション、ケアマネ等へ挨拶やコミュニケーション調整
■余製剤の作成（空いている時間での実施はございます）
■調剤（空いている時間に発生する場合がございます。基本的には訪問、服薬指導がメインです。）
※自動車免許について：マストでございませんが運転可能な方優先です（ご相談ください）
※外来対応には通常業務ではほとんど発生しません（空いている時間に対応の可能性はあります）
研修中は、調剤の状況を把握・知識をつけていただく為に「調剤、服薬指導」対応がございます

【店舗情報と応需状況について】
■扇大橋駅から徒歩圏内の好立地に位置しており、毎日の通勤アクセスが非常に便利な環境です。
■近隣の病院から内科や整形外科などを応需し、1日平均120枚から150枚を受け付けます。
■常時4名から5名の薬剤師体制を確保しており、一人ひとりの負担を分散させて運営中です。

【募集背景と求める人物像について】
■2月末の退職に伴う欠員補充のための緊急募集で、管理薬剤師として即戦力を求めています。
■50代のベテラン薬剤師も相談可能となっており、年齢に関わらず経験を重視した採用です。
■早期に入職してスムーズに業務引き継ぎを行い、店舗運営をリードしてくれる方を望みます。

【法人特徴について】
■地域に根ざした薬局運営を基本方針としており、患者様との信頼関係を大切にしています。
■大手チェーンとは異なり現場の意見が通りやすく、柔軟な店舗運営ができる風通しの良さです。
■安定した経営基盤を持ちながら、地域の医療機関と連携して質の高い医療サービスを提供します。

【こんな方にオススメ】
■高年収600万円を目指しながら、残業の少ない環境でワークライフバランスを整えたい方に。
■管理薬剤師としてのキャリアを活かし、新しい環境で即戦力として活躍したいと考えている方にもおすすめです。
■提示年収は600万円で、年俸制のため安定的です。

≪企業特徴≫
■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。

【店舗情報と応需状況について】
■北綾瀬駅や亀有駅からバスで15分ほどの場所です。
■処方箋は内科を中心に全科を応需しており、1日平均166枚を対応するため幅広い知識が身につきます。
■薬剤師は常勤8名、事務は常勤7名が在籍しており、施設1件と個人10件の在宅業務も行っています。

【法人特徴について】
■東海エリアを中心に全国へ1300店舗以上を展開しており、現在も堅実な成長を続けている企業です。
■調剤併設型ドラッグストアのパイオニアとして、創業以来一貫して地域医療のインフラ整備に尽力します。
■充実した研修制度やキャリア支援制度を整えており、社員が長く安心して働き続けられる環境があります。

【勤務実態について】
■店舗の機械化が進んでいるため対人業務に集中しやすく、安心して調剤業務に取り組める環境があります。
■常勤スタッフが複数名在籍しているため、急な休みなどでもお互いに助け合えるヘルプ体制が整います。
■1人あたりの処方箋枚数は25枚程度に設定されており、過度な負担がかからないよう配慮されています。

【こんな取り組みをしています】
■超高齢社会を見据えて在宅医療に注力しており、無菌調剤室の設置やクリーンルームの整備を進めます。
■大学病院の敷地内にも薬局を展開することで、高度な医療機関との人材交流や連携を深めています。
■子育てサポート企業として認定を受けており、育児短時間勤務制度など働きやすい環境作りを行います。

【店舗情報と応需状況について】
■つくばエクスプレス六町駅より徒歩5分と、毎日の通勤に非常に便利な好立地です。
■内科をメインに応需しつつ、施設5件と個人宅270名の在宅に対応しています。
■薬剤師は10名、事務は5名在籍しております。

【法人特徴について】
■医療や介護など5つの柱を持つ「健康の総合商社」グループ企業が運営しています。
■東証プライム上場企業のグループとして、非常に安定した強固な経営基盤を持っています。
■仙台で在宅シェアNo.1の実績を持ち、長年培った豊富なノウハウを全国に展開しています。
■安定した経営基盤のある企業で、福利厚生を活用しながら腰を据えて長く働きたい方におすすめです。

【想定される業務内容】
■店舗での調剤業務や服薬指導に加え、監査業務などを幅広く担当していただきます。
■施設5件および個人宅270名に対する、本格的で密度の濃い在宅訪問業務を行います。
■医師やケアマネージャーなど多職種と連携し、地域医療のチーム会議にも参加します。

【職場環境と雰囲気】
■1階が投薬カウンター、2階が調剤室という広々とした構造の店舗で業務に集中できます。
■門前の医療機関と電子カルテを共有しており、医師の処方意図を把握しやすい環境です。
■在宅専用の社用車を5台完備しており、訪問業務をスムーズかつ安全に行うことができます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のJR常磐線「北千住駅」から徒歩1分。
■内科を中心に総合科目を応需しており、1日あたり120～130枚の処方箋を扱います。
■薬剤師は常勤8名とパート1名、事務2名が在籍し、1日5～6人体制で業務にあたっています。

【法人特徴について】
■お客様が健康で美しくあり続けるために、全国に1,500店舗以上のドラッグストアをチェーン展開しています。
■「1st for you.　～あなたにとっての、いちばんへ。」という経営理念を掲げ、お客様第一を実践しています。
■地域住民の健康寿命を延ばすことを目指し、次世代ヘルスケア店舗の構築を積極的に推進しております。

【こんな方にオススメ】
■大手企業ならではの安定した経営基盤と充実した福利厚生のもとで、長期的に働きたい方におすすめです。
■調剤業務のスキルを維持しつつ、OTC販売や健康相談など幅広い業務に挑戦したい方に最適な環境です。

【やりがい/おすすめポイント】
■近隣医療機関に合わせて日祝も営業しており、地域住民の健康を支えているという実感を得られます。
■10%オフになるお得な社員割引制度があり、日用品や化粧品、医薬品などを安く購入できます。
■1店舗あたりの薬剤師配置人数が多いため、一人ひとりの業務負担が少なく、働きやすい環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■梅島駅から徒歩5分ほどの距離に位置しており、毎日の通勤にも非常に通いやすく便利な立地環境となっています。
■眼科110枚、内科60枚、小児科30枚から40枚を中心に、1日あたり約210枚の処方箋を応需しています。
■在宅医療実施店舗として、個人宅2件の対応実績があり、地域包括ケアチームの一員として貢献できる業務です。
■すべての店舗に薬歴の音声入力機械を導入しており、業務の効率化とスタッフの負担軽減を図っています。

【法人特徴について】
■東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県の1都3県において、グループ全体で50店舗超の調剤薬局を運営しています。
■地域密着型のクリニック門前や医療モールを中心に出店しており、ドミナント展開で転居を伴う異動はありません。
■事業運営や就業規則、評価制度、教育制度などは大手企業と同等水準のしっかりとした体制が整えられています。

【職場環境と雰囲気】
■正社員比率が約85％と非常に高いため、シフト調整もスムーズに行え、一人に過度な負荷がかかることはありません。
■本社社員は全員が薬局現場の経験者であるため、現場の状況を深く理解したきめ細やかなサポート体制があります。
■産休・育休の取得率は100％、復帰率も82％と高く、女性が安心して長期的にキャリアを築ける環境が整っています。

【おすすめポイント】
■年間休日が120日以上あり、リフレッシュ休暇の取得率も100％であるため、プライベートを大切にしたい方におすすめです。
■平日の日中に本社でスキル研修が実施されるため、休日のプライベートな時間を削ることなく学ぶことができます。
■管理栄養士とも連携しながら、未病や予防の観点から地域住民の健康を総合的にサポートできる点も大きな魅力です。
■自己啓発のための費用として5万円を負担する制度があり、アロマなどの外部研修にも積極的に参加できます。

○こんな会社です○
■一都三県に約60店舗以上展開、異動は60分圏内で負担なく働けます
■「トップダウン」ではなく、自分の思いを会社に伝えるための自己申告制度があります。
社長自ら現場の意見を聴取しに来たこともあります
■リフレッシュ休暇取得率100%、プライベートとのメリハリをつけて勤務できる社風です（年次に合わせて、リフレッシュ休暇と手当を支給、3年在籍で3日休みと3万円等）
■正社員比率は約85%、シフトも均一に組みやすいため一人の薬剤師に負荷が掛かり過ぎることありません
■年間休日120日以上、完全週休2日制です
■外部研修も積極的に行っております（アロマ、スポーツファーマシスト等）
■本社社員は全て現場出身のため、現場理解がある運営ができております。
■薬局長は月額5万円の手当あり、賞与にも反映されるので年収80万円UPします。
■利益は社員に還元！決算月に、業績に応じた決算賞与の支給や、全社員パーティーを開催
■管理栄養士・栄養士も40名程在滝。未病や予防から地域の方の健康を支えます

○こんな会社です○
■一都三県に約60店舗以上展開、異動は60分圏内で負担なく働けます
■「トップダウン」ではなく、自分の思いを会社に伝えるための自己申告制度があります。
社長自ら現場の意見を聴取しに来たこともあります
■リフレッシュ休暇取得率100%、プライベートとのメリハリをつけて勤務できる社風です（年次に合わせて、リフレッシュ休暇と手当を支給、3年在籍で3日休みと3万円等）
■正社員比率は約85%、シフトも均一に組みやすいため一人の薬剤師に負荷が掛かり過ぎることありません
■年間休日120日以上、完全週休2日制です
■外部研修も積極的に行っております（アロマ、スポーツファーマシスト等）
■本社社員は全て現場出身のため、現場理解がある運営ができております。
■薬局長は月額5万円の手当あり、賞与にも反映されるので年収80万円UPします。
■利益は社員に還元！決算月に、業績に応じた決算賞与の支給や、全社員パーティーを開催
■管理栄養士・栄養士も40名程在滝。未病や予防から地域の方の健康を支えます