足立区｜残業なし(ほぼなし含む)｜の求人検索結果145件

■全国に722店舗を経営している中心部や駅構内にも出店している調剤薬局様となります。
■持株制度や財形貯蓄制度・保養所利用や多様な健康診断など、福利厚生についても大変充実しています。
■研修制度が非常に充実している調剤薬局となります。疾患別のWEB研修やがんや緩和ケア・糖尿病など専任薬剤師も育成にも力を入れています。そういった研修も全て会社負担で実施をして頂けます。

○こんな会社です○
■グループ全体で1500店舗以上を展開する東証プライム上場企業のグループ会社で、経営は安定しています。
■会社としては都内・神奈川・千葉県内でのドミナント展開のため、自宅から通える店舗で多様な経験を積むことができます。
■提携の保養施設利用可能、買い物割引など、福利厚生も充実しています。
■学術大会、e-Learning、各種資格補助など充実した教育制度あり。社会人としてのマナー～専門的な内容まで網羅しています。
■買い物割引制度あり。お時給以外にも金銭的なメリットありです♪

≪こんな病院です≫
■足立区内に病院・クリニック・老人保健施設を運営しています。
■精神科の病院ですが駅からのアクセスもよく、パステルカラーを基調とし、ホテルのような造りが自慢です。
■平均在院日数は約35日と短め。状態が落ち着いた後は在宅への往診などで対応していますので急性期の方から症状の落ち着いた方まで、あらゆるケースを数多く担当することができます。
■薬剤管理指導のＩＴ化が進んでおり、iPadを駆使しています。医師や看護師との連携も円滑に行えるため、職種間の隔たりもなくチーム一丸となってケースワークも行えます。
■一人の患者様を一貫してみることのできる受け持ち制をとっています。患者さんがいて薬がある。という実感を持って働けます。
■出産・育児休暇を経て職場復帰をした職員が数多く在籍しております。院内のイベントに子供連れで参加する職員も多く、和気あいあいとした雰囲気が魅力。子育てしながらも自分の技術、実力を上げたい方には最適な環境です。

≪業務内容≫
■外来患者様の調剤、監査、服薬指導
■入院患者様の調剤、監査、服薬指導
■病棟業務（受け持ち制）

≪おすすめポイント≫
■土日祝日休み希望など、ご希望に合わせて勤務日数は相談できます。
■調剤、監査がメインのお仕事となりますが、経験やご希望により病棟業務や往診同行等の業務にも携わることが可能です。
■院内託児所や、職員食堂など福利厚生も整っており、子育て中でも働きやすい環境です。
■明るくキレイな職場環境でＩＴ化も進んでいます。

≪こんな法人です≫
■足立区に本部を構え、病院・クリニック・看護ステーション・老人保健施設等を運営しております。
■地域の方々が住み慣れた土地でずっと暮らしていけるよう多角的なサポートを行っております
■40以上の医療機関を持っており、経営基盤のしっかりした安心の医療法人です。
■現場の声・患者様の声を中心に、新しいアイディアや声が通る風通しのより環境です
■若手・女性の職員も多く、産休・育児休業の復帰率は100％です

≪こんな病院です≫
■2022年10月に176床で開院！
診療科目：内科、整形外科、麻酔科、消化器外科、脳外科、循環器内科、耳鼻科
■業務は院内患者様の調剤業務がメインです
■17時35分終業ですので、早めの帰宅が可能です。
■年間休日121日+リフレッシュ休暇3日と病院としては多めです♪

≪こんな方をお待ちしております≫
■病院経験者の方歓迎（調剤薬局のみご経験の方もご相談可能です）
■熱意ややる気のある方、一緒に病院を作っていきたい方
■先手先手で新しいことを取り入れる文化があるため、学びたい方・自身に付加価値を付けたい方

■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

■従業員の働きやすさを大切に考えている薬局です
■未経験の方もご相談ください
■従業員同士のチームワーク◎

■従業員の働きやすさを大切に考えている薬局です
■未経験の方もご相談ください
■従業員同士のチームワーク◎

【法人特徴について】
■全国に多数の店舗を展開する企業であり、多様な出店形態から極めて安定した経営基盤を誇ります。
■業界トップクラスの売上高と高い利益率を実現しており、安心して長く働ける環境が整っています。
■真の医薬分業を理念に掲げ、高度薬学管理や在宅医療の推進など先進的な取り組みを行っています。

【想定される業務内容】
■主に調剤業務、処方鑑査、服薬指導を担当し、患者さま一人ひとりに丁寧な対応を行っています。
■在宅医療にも積極的に取り組んでおり、地域医療への貢献を通じて専門性を発揮できる業務内容です。
■独自の音声入力薬歴システムなどの最新機器を活用し、効率的かつ安全に業務を進めることが可能です。

【こんな取り組みをしています】
■外来がん治療専門薬剤師などの高度な専門資格取得者には、月額5万円の手当を支給しています。
■自社開発のeラーニングシステムを導入し、自宅でも効率的に知識を習得できる環境を整えています。
■健康サポート機能の強化や在宅医療の推進など、地域住民の健康増進に貢献する活動を行っています。

【こんな方が活躍中】
■認定薬剤師の資格を持つスタッフが多く在籍し、確かな専門知識を活かして日々の業務を行っています。
■女性の管理職も多数活躍しており、性別に関わらず実力に応じてキャリアアップしている職場です。
■病院薬剤師としての経験を持つ方や、調剤未経験からスタートした方など多様な人材が活躍中です。

～こんな方にお勧めです～
○経験、スキルをいかして高収入ご希望の方
○勉強のために、いろいろな薬局で経験を積みたい方
○海外旅行や留学など定期的に連休を取りたい方
○転居の可能性があり、期間を区切って就業したい方
○転居したばかりで土地に慣れるまで様子を見ながら働きたい方
○結婚式前後で様子を見ながら空いた日だけ就業したい方
○正社員で希望に合った転職先が見つかるまで、収入を途切れさせたくない方

≪こんな薬局です≫
■一都三県（神奈川・東京・千葉・埼玉）、東海圏を中心に店舗展開中の調剤併設型ドラッグストア。
設立以来安定した成長を続けています。人口が集中している首都圏中心に店舗展開し、今後も現在のエリアで出店を強化。
「極めて感じの良い応対（挨拶）」を心掛けて住宅街立地を中心とした店舗環境！
地域に根差してあらゆるライフステージに寄り添う「トータルヘルスケア薬剤師」として成長できるように充実した研修制度も用意されています。

■充実した研修を用意しています！
本社近くに調剤研修センター、在宅研修センターがあり、全体的な知識の底上げ、基礎の徹底を実現。入社後は店舗着任前に薬局を模した調剤研修センターで調剤手技、機器操作等、一連の薬局業務を実戦形式で習得いただけます。

■調剤、在宅にも非常に力を入れています！
調剤併設型ドラッグストアの中でも以前から「調剤」「在宅」などの保険調剤領域にとても注力されています。ドラッグストアの併設調剤薬局の他に専門調剤薬局、ニーズが高まっている在宅医療についてもエリア在宅担当を配置して積極的に対応をされています。カウンセリングも含め正にトータルヘルスケアの名にふさわしい体制です。

■ドミナント展開！
全国展開は現時点では考えておらず、出店エリアである一都三県、東海圏に集中出店し、店舗数を拡大しています。
現在では神奈川の店舗数が業界No.１になりました！
新店に加えて、現在OTC単独のお店へ順次調剤併設化を進めているため薬剤師を積極採用中です！

■薬剤師が主役の企業！安心して長く働ける労働環境です！
会長や社長は薬剤師です。そのため薬剤師の気持ちを理解し汲んだ企業カラー、組織を構築してこられています。
従業員の労働環境整備にも配慮があり、年間休日115日。5日連続休暇制度(取得率96.7％)、有給取得数も平均で10日以上！残業は全社平均5～15h程度です。

■キャリアチャンスが豊富です！
年間50店舗の出店を予定しており、出店に伴い薬局長やエリアマネジャーのポジションが多数！
1年以内での薬局長就任へ向けた習熟も実施しており、ご経験を活かした早期のポジションアップが目指せます！