足立区（東京都）の車通勤可の薬剤師転職・求人情報一覧

【勤務について】
■同法人の３施設をローテーション勤務いただきます
※循環器病院、循環器専門のリハビリ病院、循環器専門のクリニック
■3施設ともに最寄り駅は北綾瀬駅に立地しております
■外来や入院、急性期～慢性期まで循環器領域の経験を深く積むことができます
■年末年始休暇や夏季休暇も充実しており、しっかりとリフレッシュできます
■休日は日祝他、3日間の事前希望制で柔軟に調整できるため、計画的にお休みが取れます

【クリニック情報について】
■北綾瀬駅から徒歩5分とアクセスが非常に便利です。
■心臓血管外科、循環器内科、糖尿病内科の患者様を主に対応しております
■1日平均150枚程度の院内処方箋に対応しております

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充のため、新たな薬剤師の方を積極的に募集しております
■患者さまに寄り添い、丁寧な服薬指導ができる方を募集しております

【やりがい/おすすめポイント】
■夜勤や当直がなく、日中の勤務で安定した生活リズムを保てます。
■循環器疾患に興味があり、専門知識を深めたい薬剤師の方が活躍しています
■病院からクリニックまで、幅広い循環器領域の薬剤師業務に携われます

＼多彩な研修で着実にスキルアップ／（足立区エリア担当より）
充実した各種研修や自己申告制度があり、将来のキャリアを見据えて成長できます。在宅医療や無菌調剤など最先端のスキルを学びたい方にも最適です。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅からはバスで15分ほどの距離に位置しており、内科を中心に幅広い年代の処方箋を1日あたり166枚応需しています。
■地域に根ざした医療を提供しており、高齢の患者様が多いものの全年代の来局があり、医薬品の採用品目は2,200品目です。
■在宅医療にも深く関わっており、施設1件の往診や配薬に対応しているほか、個人在宅も10件ほど丁寧に対応しています。

【こんな取り組みをしています】
■業界最多となる51店舗に無菌調剤室を設置するなど、先進的な在宅医療を支えるためのクリーンルームの環境整備を行っています。
■国立大学医学部附属病院の敷地内にも薬局を展開しており、最先端の大学病院との活発な人材交流などを積極的に実施しています。
■男性の取得実績もある育児休暇制度は復帰率100％を誇り、小学校1年生の1学期終了まで1日6時間の短時間勤務が可能です。

【想定されるキャリアイメージ】
■充実した研修制度や多様なプランが用意されているため、店舗での活躍にとどまらず将来の経営幹部を目指すことも可能です。
■医療モールや敷地内薬局、訪問調剤特化型店舗など様々な形態を運営しているため、薬剤師として幅広い経験を積んでいけます。
■自由に参加できる年間50講座もの本社研修やeラーニングがあり、交通費も会社負担で受けられるため自己研鑽に最適です。

【やりがい/おすすめポイント】
■調剤業務がメインとなるため、薬剤の適切な使用をサポートする薬剤師本来の専門性を存分に発揮できる点が大きなやりがいです。
■グループ合同学会や病院出向研修制度、海外研修など、他では経験できないような先進的なキャリアアップのチャンスがあります。
■借上げ社宅や寮制度、退職金制度、調剤一部会社負担制度など、長く安心して勤め続けられる手厚い待遇が揃っている求点です。

★希少な内勤の正社員！運転免許不要です★

〇こんな会社です〇
■東京都・埼玉県エリアにて9店舗の調剤薬局を運営している会社です。
■会社全体で在宅医療に積極的に取り組んでおり、1都3県を中心にネットワークを持ち在宅専門薬局もございます。
■現在では会社全体で60～65施設の在宅を受け持っています。
■在宅担当と調剤担当で業務分担をしている為、しっかりとした労務管理をされており、その方のライフスタイルに合わせた就業が可能です！
■代表が施設と密にコミュニケーションを図っており、都度意見を取り入れて改善しており、施設に選ばれる薬局を目指しています！
■”すべては患者様のために”という経営理念を掲げており、
■『患者さんの為に役に立ちたい！』と熱い想いを持った方にオススメです！

〇その他〇
<頑張る人を応援する評価制度>
在宅業務にご興味ある方・これから挑戦したい方も大歓迎！
経験だけでなく「ヤル気」「熱意」も評価してくださる会社です！
3ヶ月に1度の面談実施や努力を最大限評価する人事考課制度の導入など、
入社後も頑張る人を応援する・評価する体制に変わりはありません！
「頑張りを評価して貰いたい！」「ヤル気を発揮したい！」という方にオススメです！

【店舗情報と応需状況について】
■東武伊勢崎線竹ノ塚駅から徒歩13分ほどの立地で、本社の一階にある薬局でございます。
■内科、精神科、皮膚科、眼科の処方箋を応需しており、在宅に注力している薬局です
■多職種連携を大切にしている職場です。

【募集背景と求める人物像について】
■地域医療への貢献を強化するための増員募集であり、調剤経験のある正社員を急募しています。
■人柄を重視した採用方針であり、チームワークを乱さない協調性のある方を求めています。
■在宅医療への強いヤル気があり、経験が浅くても積極的に新しい業務に挑戦したい方を歓迎します。

【法人特徴について】
■東京都と埼玉県エリアにて10店舗以上の調剤薬局を運営し、地域医療の受け皿を目指しています。
■会社全体で在宅医療に積極的に取り組み、現在では60〜65施設の在宅を受け持っています。
■「まちかど相談薬局」として予防医学にも取り組み、地域住民の健康長寿を推進しています。

【勤務実態について】
■勤務時間は9:00〜19:00の中でのシフト制（実働8時間）で、残業は5時間〜20時間程度です。
■残業代は固定残業代15時間分を超過した分については1分単位で別途支給されるため安心です。
■土曜日は月1〜2回の勤務で相談が可能であり、運転業務は不要なポジションでございます。

【店舗情報と応需状況について】
■5路線が乗り入れるターミナル駅の北千住駅から徒歩3分と、通勤に非常に便利な立地です。
■小児科や整形外科、心療内科など様々対応しております

【法人特徴について】
■関東を中心に東海、北陸、関西へと広域に店舗を展開している調剤薬局チェーンです。
■現場の意見を尊重するボトムアップ型の社風で、非常に風通しが良いのが大きな特徴です。
■社員の平均勤続年数は約6年と長く、定着率の高さが働きやすい環境を物語っています。

【求人情報について】
■30歳の方で年収500万円から550万円程度が目安となり、ご経験をしっかり評価します。
■年間休日は120日以上あり、ワークライフバランスを重視する方におすすめの求人です。
■産休・育休取得率はほぼ100%で、ライフステージが変わっても安心して働けます。

【勤務実態について】
■全社平均の残業時間は月8時間程度と少なく、プライベートの時間を大切にできます。
■正社員比率が70%以上と高いため、人員に余裕があり休みが取りやすい体制です。
■有給休暇の取得率は80%と非常に高く、幹部社員によるヘルプ体制も整っています。

■都内２店舗を有する法人です
■社長が大学で講演会を行っている方で、とても温和な方です
■人間関係も良好ですので安心して就業いただけます

≪こんな病院です≫
■病床数54床、人工関節とスポーツ整形の専門施設です。
■院内処方で外来も対応しています。
■調剤、監査だけではなく薬剤管理指導業務も行っていただきます。将来的には病棟業務も導入予定なので、幅広いお仕事ができます！
■当直や日直がなく、通常の勤務時間内で働けます。残業もほとんどなく、残業時間は月10時間未満です。
■年間休日も120日（月10日休み）で趣味や自己研鑽の時間もきちんと作れます
■患者様や他職種スタッフとの交流が多いため、いずれも関係は非常に良好です。院内の雰囲気も良く、居心地の良い職場です。

≪業務内容≫
■入院患者様の調剤、監査、服薬指導
■外来患者様の調剤、監査、服薬指導
■病棟業務
■医薬品管理、医薬品情報管理
■各種委員会

≪おすすめポイント≫
■同院は整形外科専門病院ですが、グループ内には総合病院など、複数の病院がありますので、長期間にわたって病院薬剤師としてスキルアップしていける環境です。
■年間休日120日、お休みが多く働きやすい職場です。
■夜勤当直はありません。残業も月間10時間以下と急性期病院としては少なめです。

＼多彩なキャリアと手厚い評価制度が魅力／（足立区エリア担当より）
早い方では最短3ヶ月で管理薬剤師へ就任した実績もございます。社内試験による独自の等級制度や各種手当が充実しており、頑張りがしっかり給与に反映される仕組みです。
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【店舗情報と応需状況について】
■こちらの店舗は東京メトロ千代田線の北綾瀬駅から徒歩で7分ほどの場所に位置しており、日々の通勤にも非常に便利な立地です。
■関東圏を中心に調剤薬局やドラッグストアを多数展開しているため、近隣エリアの複数店舗による連携体制がしっかりと整っています。
■急な体調不良やプライベートな予定によるお休みが発生した場合でも、周囲の店舗と互いにフォローを補い合える安心の環境です。

【勤務実態について】
■処方箋の1人あたり1日処理枚数を20枚に設定しており、1人ひとりの患者さまと向き合いながらゆとりを持って就業できる環境です。
■本部にはメディカルサポートセンターが設置されており、処方箋の遠隔入力をサポートしてもらえるため入力残業が軽減されています。
■ドラッグストアと調剤室は分離申請されているため、夜遅くまで働く必要がなく、残業時間は会社平均で月に10時間程度と少なめです。

【職場環境と雰囲気】
■労働組合がしっかりと機能しているため、従業員が理不尽な環境に置かれることなく、常に働きやすい環境が守られている職場です。
■健康経営優良法人の資格を7年連続で取得している実績があり、有給休暇の消化や残業管理が会社全体で徹底されているため安心できます。
■女性の活躍を推進する企業として国から最高位の認定を受けており、ライフステージの変化に合わせた手厚いサポートが魅力です。

【想定されるキャリアイメージ】
■キャリアアップのチャンスが豊富にあり、中途入社の方であれば最短3ヶ月から1年程度で管理薬剤師へ就任した実績もございます。
■ゆくゆくは複数の店舗を取りまとめるエリアマネージャーへの就任や、本部での採用職、学術職、品質管理職への道も開かれています。
■社内独自の試験をクリアすることで職務手当の等級が段階的に上がっていくため、自己の成長を明確な数字で実感することが可能です。

≪こんな薬局です≫
■駅近くのショッピングセンター内／スーパーや飲食店もありランチタイムやお買い物にも便利
■同ビル内のファミリークリニック、眼科をメインに応需の薬局です
■商業施設内の為、店舗もきれいで、広々とした空間でお仕事可能です。
■調剤併設店／調剤業務に専念することができます。

≪こんな会社です≫
■全国に展開する大手ドラッグストア
■サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理します。
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入し、機械化をはかり薬剤師に求められる対人業務に注力しております。
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。
■1店舗あたりの薬剤師人数、処方箋の応需枚数は調剤併設ドラックでトップクラス！処方箋に触れられずスキルが落ちる心配もありません。

≪研修制度・キャリアパス≫
■「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成されており、多種多様な教育カリキュラムがあります。
■中途薬剤師の入社時研修あり…店舗勤務の前にもWEBで5日間研修があり、前職ではあまり教育を受けられなかった方、ブランクのある方、未経験者も安心です。
■ご本人の希望により部門間の異動も可能。調剤・OTCどちらも経験を積むことができます。

≪福利厚生は大手ならではの充実度≫
■入社2年目から7連休取得(ほぼ全員が取得しています)
■半休制度あり
■育児休業復帰率96％　育児時短勤務は、お子様が小学校6年生まで可能(1日6時間勤務)
再雇用ライセンス制度　(退職後3年間であれば、同資格での再入社可能)

≪自由度が高くチャレンジしやすい社風≫
■チャレンジし、実績を残していければ様々なキャリアを広げていけます。
リクルーターや、店舗開発、商品開発、新規プロジェクトなど活躍できるフィールドは様々です。
■社内公募制度があり、自らチャンスを掴むことができます。
■社員は全員さん付けで呼び、明るく風通しの良い環境を目指しています。

＼残業少なめ！理想の働き方を／（足立区エリア担当より）
ドラッグ併設ですが分離申請のため夜遅い勤務はなく、残業も月平均10時間以下です。有給取得や最長3歳の産休などプライベートと両立して長く活躍できる環境ですよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■こちらの薬局は東武伊勢崎線の竹ノ塚駅から車で11分ほどの距離に位置しており、地域に密着した調剤薬局として運営されています。
■開局時間は月曜日から土曜日まで10時から14時、15時から19時となっており、夜遅くまでの勤務にならず安心です。
■ドラッグストア併設ですが調剤室は分離申請されているため、調剤や服薬指導などの業務に専念できる環境が整っています。

【求人情報について】
■今回は一都三県を中心に活躍いただく正社員の募集で、ご自身の希望やライフスタイルに合わせた3つのコースが選択可能です。
■自宅通勤コースでは転居を伴う異動がなく、ご自宅から通勤60分圏内の近隣店舗への配属を最優先で考慮していただけます。
■全国勤務のナショナルコースを選択した場合は、高額な地域手当の支給や借上社宅の50％負担といった手厚い恩恵があります。

【職場環境と雰囲気】
■1人あたりの1日の処方箋処理枚数を20枚に設定しているため、日々の業務に追われることなくゆとりを持って働けます。
■日曜日営業の店舗はグループ全体の1割程度となっており、エリア内でローテーションを組むため日曜出勤は少なめです。
■健康経営優良法人の資格を連続取得しており、残業管理や各種休暇の取得推進など従業員の働きやすさが守られています。

【想定されるキャリアイメージ】
■中途入社の方は最短1年程度で管理薬剤師への昇格実績があり、新規出店に伴いポストも豊富に用意されています。
■社内試験による等級制度を導入しており、個人のスキルアップや実績に応じて基本給や手当が着実に上がっていく仕組みです。
■将来的なキャリアチェンジとして、店舗マネジメントだけでなく本部の採用職や学術職、品質管理などで活躍も可能です。

＼　企業の特徴　／
■医療用医薬品の開発・製造・販売から、ドラッグストア・調剤薬局の運営をする「複合型医薬品企業」です。
■新薬の研究開発施設があるほか、製薬自社工場もあり、
　調剤薬局を運営している会社で新薬の開発まで行っている会社は珍しく、他にはない特徴です。
■グループ全体で1,357店舗を出店。
　ドラッグストア、調剤併設店、調剤単独店の3パターンの店舗形態がございます。
　応需形態も総合病院門前型、クリニックモール型、医療ヴィレッジ型、
　面応需型と多岐に渡り、社内で多様な店舗で経験を積むことが可能です。

＼　働きやすさについて　／
■ドラッグストアと調剤室は分離申請されているところがほとんどで、
　ドラッグ特有の遅くまで働く心配はございません。
　残業時間も平均で月に6～10時間程度となっており、プライベートと両立して働ける環境です。
■1人あたりの1日の処方箋処理枚数を20枚に設定！
　ゆとりを持って就業できる環境です。
■「健康経営優良法人」の資格を2年連続取得しており、
　有給消化、産休・育休取得、残業時間の管理が出来ているので、従業員の働きやすさが守られている企業です。
■産休休暇は最長で3歳まで、育児時短勤務制度は最長で小学校卒業まで等、
　業界トップクラスで女性の働きやすさが守られています。
■「えるぼし」最高位３つ星認定取得！
　女性の活躍を推進する企業として国から認められた証であり、女性の活躍を応援する企業です。

＼　機械化による効率化を推進　／
■機械化も進んでおり、薬歴は音声入力システムを導入しており、薬歴入力による残業を軽減させています。
　その他、自動調剤分包機や無菌調剤室など、店舗需要に合わせた機械化を進めております。
■本部にメディカルサポートセンターを設置し処方箋入力を遠隔入力にてサポートしています。
　ピッキング指示書や処方数の多い薬から棚割りを設定した導線を確保するなどの工夫をしております。
　これにより現場の医療事務が効率的にピッキングサポートに入ることができ、
　薬剤師がより対人業務へ集中できる環境となっています。

＼　店舗異動について　／
■グループ全体で全国展開をしておりますが、
　各エリアをグループ内で統括しているので全国転勤や転居を伴う異動はございません。
　基本は関東圏内での配属でご自宅から60分圏内が条件となります。

＼　研修制度について　／
■研修制度が充実！
　新卒向けの研修は勿論のこと、各自のキャリアアップに合わせた研修や「e-learning」補助もございます。
　また年に1回アメリカもしくはハワイでの研修もあり、
　「日本の10年先の薬局経営」と言われるアメリカのドラッグストアから学びに行く機会もございます。

【店舗情報と応需状況について】
■東武伊勢崎線「梅島駅」から徒歩13分ほどの場所に位置している、地域密着型の調剤薬局です。
■人員体制は充足していますが、将来を見据え、より良い環境作りのため増員募集を行っています。
■社長との距離も近く、風通しの良い職場環境であるため、意見や相談もしやすい雰囲気です。

【法人特徴について】
■東京都足立区および葛飾区エリアにおいて、地域に根差した調剤薬局を4店舗展開している企業です。
■「働きやすさ」と「やりがい」にこだわり、従業員が気持ちよく長く働ける環境作りを重視しています。
■社長自身が薬剤師であるため、現場の状況を理解し、従業員の就業環境を大切にする風土が根付いています。

【職場環境と雰囲気】
■チームワークを大切にしながら、互いに助け合って業務を進める雰囲気です。
■薬局内の「居心地」を重視しており、スタッフが気持ちよく働ける空間が、患者様の安心にも繋がっています。
■プライベートの時間を大切にしながら、無理なく安定して長く働き続けたいと考えている方にお勧めです。

【やりがい/おすすめポイント】
■大手チェーンとは異なる、地域密着型の薬局ならではの和やかな雰囲気です。
■幅広い年代の方が活躍できるチャンスがあります。
■いきなりの管理薬剤師としての採用はないため、プレッシャー少なくスタートできます。

【店舗情報と応需状況について】
■五反野駅から徒歩3分ほどの場所に位置している、地域密着型の調剤薬局です。
■人員体制は充足傾向ですが、、将来を見据え、より良い環境作りのため増員募集を行っています。
■社長との距離も近く、風通しの良い職場環境であるため、意見や相談もしやすい雰囲気です。

【法人特徴について】
■東京都足立区および葛飾区エリアにおいて、地域に根差した調剤薬局を4店舗展開している企業です。
■「働きやすさ」と「やりがい」にこだわり、従業員が気持ちよく長く働ける環境作りを重視しています。
■社長自身が薬剤師であるため、現場の状況を理解し、従業員の就業環境を大切にする風土が根付いています。

【職場環境と雰囲気】
■チームワークを大切にしながら、互いに助け合って業務を進める雰囲気です。
■薬局内の「居心地」を重視しており、スタッフが気持ちよく働ける空間が、患者様の安心にも繋がっています。
■プライベートの時間を大切にしながら、無理なく安定して長く働き続けたいと考えている方にお勧めです。

【やりがい/おすすめポイント】
■大手チェーンとは異なる、地域密着型の薬局ならではの和やかな雰囲気です。
■幅広い年代の方が活躍できるチャンスがあります。
■いきなりの管理薬剤師としての採用はないため、プレッシャー少なくスタートできます。

＼こんな病院です／
■足立区東部・八潮・草加エリアに約15の病院やクリニックを展開のグループです
■急性期・回復期医療および高齢者施設をワンストップで提供し、「共に生きる」をモットーに地域社会に根差すサービスを展開。
■安定した経営基盤がございます。
■こちらは約120床回復期リハビリテーションでのご勤務となります
■グループには急性期病院もございます。積みたいご経験によってはグループ内の異動のご相談も可能です

＼業務内容について／
■主な業務
院内調剤（内服・外用:20~30 枚/日、注射1~2 枚/日）・外来調剤（一部のみ）・病棟服薬指導・注射業務（混注業務はなし）DI 業務・TDM 業務・各種委員会活動
■機材について
紙カルテ、薬局内はユヤマ調剤システム（薬歴連動の自動分包機導入済）
■一日の業務の流れ（例）
・9:00～12:00 ：薬剤部内業務（調剤業務、入院患者持参薬鑑別ほか）
・12:00～14:00 ：昼休み
・14:00～17:00：薬剤部内業務（調剤業務、服薬指導ほか）
・17:20 業務終了
上記スケジュール内で、内服、注射処方薬の処方監査、持参薬鑑別、調剤済み薬監査、DI 業務（医師看護師からの問い合わせなどに対応）を随時行います

＼働く環境について／
■当直・夜勤・休日当番なし。残業もほぼございませんのでプライベート重視の方にぴったりです
■シフト勤務4週8休。日祝はお休みです
■薬剤師2名、調剤補助1名が在籍しており、平均年齢は40代です
■落ち着いて働ける環境です

＼こんな方をお待ちしています／
・病院のご経験がある方
・未経験だが今後積極的に学んでいきたいと意欲的な方（新卒・第二新卒可　要相談）
・調剤薬局のみの方も歓迎
・対人業務がお好きな方
・PCの操作が可能な方

≪こんな病院です≫
■運営元は全国規模で事業展開をしている≪平成医療福祉グループ≫です。
■療療養病棟60床、回復期リハビリテーション病棟60床の病院で2020年に病棟機能を変更によりリニューアルしました。
■「こころもからだも診れる病院」がコンセプト、患者様に寄り添う医療を提供しています。
■舎人ライナー「江北駅」から徒歩5分と好立地。

＼18時終業で残業ほぼゼロ！充実のサポートで在宅未経験の方も安心／（足立区エリア担当より）
オンコール対応がない＆丁寧な教育体制があることが魅力です。施設スタッフや医師との連携が非常にスムーズで、ストレスなく専門業務を学べる職場です。
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【店舗情報と応需状況について】
■東武伊勢崎線の竹ノ塚駅からアクセス可能な、東京都足立区内に新規開設を予定している調剤薬局です。
■外来の患者様は受け付けず、近隣にある自社運営のサービス付き高齢者向け住宅への在宅業務に特化しています。
■正社員の薬剤師4名と医療事務2名体制で、10施設程度の施設在宅をチームで対応していく予定の店舗です。

【想定されるモデル年収】
■一般の勤務薬剤師であっても、年俸に加えて会社業績賞与を合わせることで550万円以上が可能です。
■実務経験を積んで副管理薬剤師へ昇格した場合は、年収600万円を超える水準を目指すことができます。
■管理薬剤師の役職に就いた場合は、各種手当を含めて年収700万円を超える高待遇も視野に入ります。

【想定される業務内容】
■自社施設に入居されている患者様を対象に、計画的な施設在宅における一連の専門業務を担当します。
■2週間に1回ドクターの往診同行があり、他職種との情報共有など、チーム医療の一員として深く関わります。
■薬剤師1人あたり2から3施設、患者様数にして100名程度を目安に施設担当制で業務を行います。

【こんな取り組みをしています】
■調剤や監査担当、薬歴担当、往診同行担当など、業務をローテーションで効率的に回しています。
■施設内の看護師やヘルパーは同じ会社の社員であるため、日頃からスムーズな業務調整を行っています。
■薬局内の会議だけでなく看護師の会議にも責任者が参加し、職種間の業務負担を随時調整しています。
■土曜日と日曜日が固定でお休みとなる週休2日制を導入しており、平日の祝日は勤務日となります。

【店舗情報と応需状況について】
■東武伊勢崎線の竹ノ塚駅から徒歩で約6分という好立地にあり、通勤の利便性が非常に高く、無理なく通える環境が整っています。
■応需科目は内科、循環器科、呼吸器科が中心です
■平日の開局時間は18時30分までとなっており、土曜日は午前中のみの半日勤務となっているため、私生活との両立がしやすいです。

【法人特徴について】
■グループ全体で約100店舗の調剤薬局を展開しており、介護事業など医療業界全体への幅広い貢献を目指している中堅チェーンです。
■「笑顔創造ファーマシー」を理念に掲げ、患者様だけでなく働く従業員も全員が笑顔で満足できるような会社作りを推進しています。
■社名の由来である「風通しの良さ」を大切にしており、組織の垣根を越えて意見を交換しやすい温かい人間関係が大きな自慢です。

【こんな方にオススメ】
■竹ノ塚駅から徒歩圏内で働きたい方や、車通勤が可能な職場を探している足立区周辺にお住まいの薬剤師の方におすすめです。
■将来的に在宅医療に携わりたいという意欲があり、まずは施設在宅の補助業務から着実に学びたい方にも。

【店舗情報と応需状況について】
■舎人駅から徒歩4分の好立地で、近隣の整形外科や眼科、内科、耳鼻科など多科目の処方箋を1日平均283枚応需しています。
■施設在宅業務にも積極的に対応しており、地域医療の拠点として幅広い年齢層の患者様へ質の高い対人サービスを提供しています。

【職場環境と雰囲気】
■正社員11名を含む合計12名の薬剤師が在籍しているため、一人ひとりの負担が分散されておりサポートし合える環境が魅力です。
■中途入社者の多くが「職場の雰囲気の良さ」を決め手にするほど、優しくふんわりとした活気あるスタッフが揃っている店舗です。
■ノルマを課さない方針のため薬剤師としての本質的な成長に集中でき、若いスタッフもベテランも互いに尊重し合う文化があります。

【法人特徴について】
■全国に約400店舗を展開する業界屈指の大手チェーンで、特に医療モール開発においては30年以上の実績を持つ先駆者が運営しています。
■社長自身が薬剤師であることから現場への理解が深く、女性がライフイベントを経ても継続して働ける制度構築に注力しています。
■医療機関との良好な信頼関係を築いているため、疑義照会や情報共有が非常にスムーズでストレスの少ない環境が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■つくばエクスプレス六町駅から徒歩11分ほどの、通勤しやすい立地にある薬局です。
■内科や小児科など多科目を応需しており、処方箋は1日平均70～80枚程度です。
■常勤3名と非常勤2名が在籍しており、個人宅の在宅業務も5件ほど担当しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後のさらなる体制強化を目的とした増員募集で、即戦力となる方を求めています。
■これまでのご経験よりも、意欲や向上心といったお人柄を重視した採用を行います。
■経験の浅い方でも新しい環境で挑戦したいという方を積極的に応援しています。

【法人特徴について】
■埼玉・茨城・栃木・福島を中心に展開する、地域に根差した調剤薬局グループです。
■各店舗の特色や個性を最大限に活かした、かかりつけ薬局としての運営を大切にしています。
■20代の若手から60代のベテランまで、幅広い年齢層のスタッフが活躍中です。

【こんな方にオススメ】
■ご本人の希望がない限り転勤がなく、腰を据えて長く働きたい方に最適な環境です。
■店舗ごとに裁量があるため、ルーティンワークでなく主体的に働きたい方におすすめです。
■ご本人の希望がない限り転勤はございませんので、腰を据えて長く働くことが可能です。

≪こんな病院です≫
■2025年5月に新しく開院しました
■77床の回復期リハビリテーション病院
■舎人駅より徒歩3分

≪業務内容≫
■医薬品の安全管理や服薬指導など薬剤師としての業務をお任せします。
■調剤業務
■リハビリの効果を発揮するための薬の調整
■医薬品の安全管理
■カンファレンスへの参加　

≪こんな法人です≫
■東京都足立区梅島を起点に北区、荒川区、葛飾区で40以上の病院、介護施設を運営する法人です。
■訪問診療にも積極的に取り組み、同エリアではトップクラスの実績があります。
■患者様、利用者様を中心に据え、他職種が連携した医療介護サービスの提供を目指しています。
■住み慣れた街で住み慣れた場でずっとくらしていく為に、「必要な時に必要な人に必要なだけトータルにサービスを提供していく」という理念を掲げて取り組む法人です。