足立区｜大手チェーン｜の求人検索結果164件

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である西新井駅から徒歩約2分と、通勤に非常に便利な立地です。
■内科や皮膚科、眼科など、医療モール内の多岐にわたる処方箋を応需しています。

【法人特徴について】
■関東を中心に、北陸や東海、関西など広域に店舗を展開している調剤薬局です。
■駅前の医療モールから病院の門前薬局まで、多様な形態の店舗を運営しています。
■現場の意見を尊重するボトムアップ型の社風で、非常に風通しが良いのが特徴です。

【求人情報について】
■30歳代の経験者の方で、年収500万円から530万円程度を想定しています。
■日曜と祝日に加えて他1日がお休みの、完全週休2日制を採用しています。
■年間休日は120日以上あり、プライベートの時間もしっかり確保できます。

【勤務実態について】
■全社の平均残業時間は月間で約8時間と、非常に少ない水準を維持しています。
■有給休暇の取得率は80%と高く、計画的に休暇を取得しやすい環境です。
■本人の同意がない限り無理な店舗異動はなく、腰を据えて長く勤務できます。

≪こんな店舗です≫
総合科目を応需していますので、スキルアップにも最適な環境です。
また、健康サポート薬局及び東京都認定 地域連携薬局にも指定されています！

≪こんな企業です≫
■東京、神奈川を中心に首都圏に限定してドミナント展開しています。
■創業目的は「医薬分業」になり、薬剤師として出来ることを広く追求しています。
■健康フェア・認知症カフェ・小中学生向けのお仕事体験学習など、地域に根ざした薬局として、薬局の中にとどまらず地域活動にも積極的に関わっています。
■25年以上も前から在宅業務に携わり業界のパイオニアとなっています。
■どんな将来にも必要とされる薬局を目指し健康サポート薬局なども多数展開。
■現場で働く社員の意見を重視し、会社は全従業員で創るという社員の想いが反映されています
■自分で目標を設定する「目標管理評価」を導入し、透明性の高い評価制度を実現しています。。

≪働く環境について≫
■店舗の特性に合わせた最新設備の導入や事務の方も調剤補助業務を行う等し、薬剤師が対人業務に専念できる環境づくりにも取り組んでいます
■年間休日は125日♪有給取得率も高いためプライベートも充実できます。
■産休・育休の取得率が高く、時短制度の導入により9割近い社員が復職しています

≪研修制度が充実しています！≫
■様々な研修プログラムがあり、社内での研修は全て「自社」で企画しています。
■階層別研修、薬剤師研修、マネジメント研修、管理薬剤師研修、薬局長研修、社内研修等、個人のスキルにあわせた研修の用意がございます。
■国籍に関係なくあらゆる患者様に医療を提供したいと英会話スクールも運営しています。

≪こんな方におすすめ≫
■研修制度が整った企業で勤務したい方
■在宅医療に興味のある方
■風通しのよい職場で勤務したい方
■明確な評価制度を希望する方

≪企業特徴≫
■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。

■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、東海・関東・関西・北陸エリアに約1,400店舗以上を展開しています
■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■業界で初めてプラチナくるみんマーク認定企業に選ばれ、3年連続で更新中です
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■スギ薬局では、社員が仕事と家庭を両立できるよう雇用環境の整備を進めています

【店舗情報と応需状況について】
■5路線が乗り入れるターミナル駅の北千住駅から徒歩3分と、通勤に非常に便利な立地です。
■小児科や整形外科、心療内科など様々対応しております

【法人特徴について】
■関東を中心に東海、北陸、関西へと広域に店舗を展開している調剤薬局チェーンです。
■現場の意見を尊重するボトムアップ型の社風で、非常に風通しが良いのが大きな特徴です。
■社員の平均勤続年数は約6年と長く、定着率の高さが働きやすい環境を物語っています。

【求人情報について】
■30歳の方で年収500万円から550万円程度が目安となり、ご経験をしっかり評価します。
■年間休日は120日以上あり、ワークライフバランスを重視する方におすすめの求人です。
■産休・育休取得率はほぼ100%で、ライフステージが変わっても安心して働けます。

【勤務実態について】
■全社平均の残業時間は月8時間程度と少なく、プライベートの時間を大切にできます。
■正社員比率が70%以上と高いため、人員に余裕があり休みが取りやすい体制です。
■有給休暇の取得率は80%と非常に高く、幹部社員によるヘルプ体制も整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅は東武伊勢崎線の五反野駅で、徒歩わずか2分と非常に通勤しやすい立地です。
■応需科目は内科、眼科、皮膚科、小児科と幅広く、施設在宅も行っています。
■処方箋は1日平均90枚です。

【法人特徴について】
■全国に約400店舗を展開する、地域に密着した大手調剤薬局チェーンです。
■30年以上の実績を持つ医療モール開発のパイオニア企業で、医療モール型店舗は業界トップクラスです。
■M&Aだけに頼らず、新規医療モールの自社開発を積極的に進め、安定した店舗展開を実現しています。

【勤務実態について】
■年間休日は123日と充実しており祝日およびシフトによる休日が設定されています。
■全社平均の残業時間は月11時間程度と少なめで、1分単位で手当が支給されます。
■有給休暇の消化率は84%と高く、育児休暇は最長でお子様が3歳になるまで取得可能です。

【想定される業務内容】
■主な業務は調剤、監査、服薬指導となり、かかりつけ薬剤師としての役割も担っていただきます。
■医療モール型店舗のため、内科や小児科、皮膚科など幅広い科目の処方箋に触れることができます。
■施設在宅も実施しており、外来業務だけでなく在宅医療のスキルも高めていくことが可能です。

≪こんな病院です≫
■2025年5月に新しく開院しました
■77床の回復期リハビリテーション病院
■舎人駅より徒歩3分

≪業務内容≫
■医薬品の安全管理や服薬指導など薬剤師としての業務をお任せします。
■調剤業務
■リハビリの効果を発揮するための薬の調整
■医薬品の安全管理
■カンファレンスへの参加　

≪こんな法人です≫
■東京都足立区梅島を起点に北区、荒川区、葛飾区で40以上の病院、介護施設を運営する法人です。
■訪問診療にも積極的に取り組み、同エリアではトップクラスの実績があります。
■患者様、利用者様を中心に据え、他職種が連携した医療介護サービスの提供を目指しています。
■住み慣れた街で住み慣れた場でずっとくらしていく為に、「必要な時に必要な人に必要なだけトータルにサービスを提供していく」という理念を掲げて取り組む法人です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの谷塚駅からは、徒歩で約15分ほどのアクセスしやすい立地です。
■応需科目は内科や小児科、皮膚科がメインで、1日に70枚から90枚ほど対応します。
■薬剤師は常勤4名体制で、医薬品は約1,300品目を取り扱っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は定期採用による人員募集であり、体制強化を図るための増員です。
■未経験の方やブランクのある方でも、30代までの方ならご応募が可能です。
■正確に物事を進められる方や、コミュニケーションを大切にできる方を求めています。

【法人特徴について】
■首都圏を中心に約150店舗を展開する地域密着型の調剤薬局チェーンです。
■処方箋調剤だけでなく、栄養と運動の側面からも健康を支援する「健康屋さん」です。
■薬剤師のほか、管理栄養士や理学療法士など多職種が在籍している点が特徴です。

【想定される業務内容】
■最新の調剤支援システムが全店に導入済みで、業務効率化が進んでいます。
■バーコードピッキングや重量監査など、最新システムが業務をサポートします。
■在宅医療も実施しており、多職種と連携しながら患者様の健康を支えます。

＼　企業の特徴　／
■医療用医薬品の開発・製造・販売から、ドラッグストア・調剤薬局の運営をする「複合型医薬品企業」です。
■新薬の研究開発施設があるほか、製薬自社工場もあり、
　調剤薬局を運営している会社で新薬の開発まで行っている会社は珍しく、他にはない特徴です。
■グループ全体で1,357店舗を出店。
　ドラッグストア、調剤併設店、調剤単独店の3パターンの店舗形態がございます。
　応需形態も総合病院門前型、クリニックモール型、医療ヴィレッジ型、
　面応需型と多岐に渡り、社内で多様な店舗で経験を積むことが可能です。

＼　働きやすさについて　／
■ドラッグストアと調剤室は分離申請されているところがほとんどで、
　ドラッグ特有の遅くまで働く心配はございません。
　残業時間も平均で月に6～10時間程度となっており、プライベートと両立して働ける環境です。
■1人あたりの1日の処方箋処理枚数を20枚に設定！
　ゆとりを持って就業できる環境です。
■「健康経営優良法人」の資格を2年連続取得しており、
　有給消化、産休・育休取得、残業時間の管理が出来ているので、従業員の働きやすさが守られている企業です。
■産休休暇は最長で3歳まで、育児時短勤務制度は最長で小学校卒業まで等、
　業界トップクラスで女性の働きやすさが守られています。
■「えるぼし」最高位３つ星認定取得！
　女性の活躍を推進する企業として国から認められた証であり、女性の活躍を応援する企業です。

＼　機械化による効率化を推進　／
■機械化も進んでおり、薬歴は音声入力システムを導入しており、薬歴入力による残業を軽減させています。
　その他、自動調剤分包機や無菌調剤室など、店舗需要に合わせた機械化を進めております。
■本部にメディカルサポートセンターを設置し処方箋入力を遠隔入力にてサポートしています。
　ピッキング指示書や処方数の多い薬から棚割りを設定した導線を確保するなどの工夫をしております。
　これにより現場の医療事務が効率的にピッキングサポートに入ることができ、
　薬剤師がより対人業務へ集中できる環境となっています。

＼　店舗異動について　／
■グループ全体で全国展開をしておりますが、
　各エリアをグループ内で統括しているので全国転勤や転居を伴う異動はございません。
　基本は関東圏内での配属でご自宅から60分圏内が条件となります。

＼　研修制度について　／
■研修制度が充実！
　新卒向けの研修は勿論のこと、各自のキャリアアップに合わせた研修や「e-learning」補助もございます。
　また年に1回アメリカもしくはハワイでの研修もあり、
　「日本の10年先の薬局経営」と言われるアメリカのドラッグストアから学びに行く機会もございます。

≪こんな会社です≫
★様々な店舗形態で経験を積みたい方！
地域によって異なるニーズに対応するため、様々な店舗形態で展開。地域の皆様の健康に関する情報拠点としての機能を担っている地域密着型店舗、地域の医療拠点となる総合病院や大学病院などの門前に展開する大型門前型店舗、診療科目が異なる複数のクリニックとなの花薬局が同じ敷地内に同居する医療モール型店舗など様々な形態で展開していますので、幅広く知識や経験を得ることができ長期的に成長ができます。

★在宅の経験を積みたい方！
なの花薬局は早くから在宅医療に取り組み、全社員が在宅医療に関わることができる環境を構築。がん治療の副作用モニタリングや緩和ケア、臨床薬学・無菌調製研修なども実施されています。地域の在宅医療の更なる推進を目指し、専門性を高めた薬剤師育成の環境が用意されています。

★真のかかりつけ薬局・薬剤師を目指したい方！
一番身近な“健康の相談役”として、かかりつけ薬剤師を推進。服薬管理はもちろん、日ごろの健康管理までトータルにサポートし患者さまと向き合っています。他の会社様などではよくある、かかりつけ等のノルマなどはなく、真の相談役を目指されています。