足立区（東京都）の大手チェーンの薬剤師転職・求人情報一覧

＼プライベートとの両立を／（足立区エリア担当より）
有給取得を推進する制度があり、実質年間休日は120日以上です。残業も1分単位で支給されるため、ワークライフバランスを重視したい方に最適です。
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【店舗情報と応需状況について】
■内科や小児科など4科目を1日平均約170枚応需しており、面分業のため多種多様な処方箋に触れて学べる環境です。
■医薬品の採用品目数は約2,200品目と非常に豊富であり、周辺の複数クリニックから広域の処方箋を受け付けています。
■月間の処方箋応需枚数は約4,500枚と多めで活気があり、薬剤師としての対応力を磨くことができる店舗です。

【職場環境と雰囲気】
■常勤薬剤師9名に加えて医療事務が計4名在籍しており、互いにサポートし合えるゆとりある人員体制が特徴です。
■人数体制に余裕があるため急な体調不良や家庭の用事によるお休みにも対応しやすく、お互い様の精神が根付いています。
■店舗にはセキュリティシステムが完備されているため、遅い時間のシフトでも安心して業務に取り組める職場です。

【勤務実態について】
■週40時間の変形労働制を採用しており、残業が発生した場合は1分単位で手当が全額支給されるため安心です。
■休日消化率は100％を達成しており、夏期や冬期の連続休暇を推進する制度の導入により私生活も大切にできます。
■半日休暇を2回取得しても1日分の公休消化扱いにはならないため、休日数が目減りせず有効に活用できる仕組みです。

【こんな方が活躍中】
■高いチームワークを発揮して周囲の薬剤師や医療事務と連携し、効率よく日々の業務をこなす方が活躍しています。
■大手ならではの手厚い研修や自主勉強会、eラーニングを活用して、知識を意欲的に吸収している薬剤師です。
■子育てをしながら働くママ薬剤師が多く在籍しており、周囲の理解を得ながら無理のない範囲で就業しています。

≪こんな企業です≫
◇業界大手のドラッグストア！
◇薬剤師として経営にも参画できる可能♪
◇未経験の方でも研修制度が充実しているので安心◎
◇福利厚生の一環でアニバーサリー休暇や連続休暇制度があります。
◇店舗経験後はマネジメント職や流通、店舗開発など様々なキャリアパスが用意されています。

＜こんな店舗です＞
■東武伊勢崎線・梅島駅より徒歩4分
■内科・整形外科メインでそのほか在宅を積極的に実施しており、無菌調剤に携わることも可能です。
■運転業務可能な方歓迎ですが、難しい場合もご相談ください♪
■1日の処方箋枚数は120枚ほど
■薬剤師13名・事務7名と人数体制も多めの店舗です。
■地域連携薬局・健康サポート薬局にもなっていますので、多くのことが学べる環境です！

＜こんな会社です＞
■首都圏・関西を中心に店舗拡大。多彩な薬局が揃っています。
■患者様とのコミュニケーションを重視し、徹底したサービスに心がけています。
■段階的にスキルアップが図れる研修プログラムも完備しています。
■「育児・介護休業制度」に加えて、「育児・介護短時間勤務制度」もあります。
■大手薬局ですので、教育・研修制度など福利厚生も充実しています。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

■東証プライム上場グループですので経営安定しております
■充実した研修制度ほか、資格支援行っております
■調剤、OTC完全分業制　調剤業務、OTC業務に集中してご勤務いただけます

≪こんな薬局です≫
■駅近くのショッピングセンター内／スーパーや飲食店もありランチタイムやお買い物にも便利
■同ビル内のファミリークリニック、眼科をメインに応需の薬局です
■商業施設内の為、店舗もきれいで、広々とした空間でお仕事可能です。
■調剤併設店／調剤業務に専念することができます。

≪こんな会社です≫
■全国に展開する大手ドラッグストア
■サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理します。
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入し、機械化をはかり薬剤師に求められる対人業務に注力しております。
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。
■1店舗あたりの薬剤師人数、処方箋の応需枚数は調剤併設ドラックでトップクラス！処方箋に触れられずスキルが落ちる心配もありません。

≪研修制度・キャリアパス≫
■「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成されており、多種多様な教育カリキュラムがあります。
■中途薬剤師の入社時研修あり…店舗勤務の前にもWEBで5日間研修があり、前職ではあまり教育を受けられなかった方、ブランクのある方、未経験者も安心です。
■ご本人の希望により部門間の異動も可能。調剤・OTCどちらも経験を積むことができます。

≪福利厚生は大手ならではの充実度≫
■入社2年目から7連休取得(ほぼ全員が取得しています)
■半休制度あり
■育児休業復帰率96％　育児時短勤務は、お子様が小学校6年生まで可能(1日6時間勤務)
再雇用ライセンス制度　(退職後3年間であれば、同資格での再入社可能)

≪自由度が高くチャレンジしやすい社風≫
■チャレンジし、実績を残していければ様々なキャリアを広げていけます。
リクルーターや、店舗開発、商品開発、新規プロジェクトなど活躍できるフィールドは様々です。
■社内公募制度があり、自らチャンスを掴むことができます。
■社員は全員さん付けで呼び、明るく風通しの良い環境を目指しています。

＼多彩なキャリアと充実の研修制度／（足立区エリア担当より）
階層別や職種別の豊富な研修プログラムがあり、専門性を磨けます。社内公募制度も活発で、店舗開発や商品開発など、将来的に多彩なフィールドへ挑戦できる環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■東武伊勢崎線の梅島駅から徒歩1分という、大変アクセスが良くて通勤に便利な調剤併設型の店舗です。
■処方箋は面対応で1日あたり10枚から20枚ほどを応需しており、一人ひとりの患者様と深く向き合えます。
■調剤の営業時間は月曜日から土曜日の17時までとなっており、夜遅くの調剤業務がない点が特徴です。

【募集背景と求める人物像について】
■組織の活性化と体制強化に向けた定期採用を行っており、意欲のある正社員の薬剤師を募集しています。
■大手企業の安定した環境の中で、長く腰を据えてキャリアを築いていきたいと考える方を求めています。
■患者様に対して明るく丁寧な対応ができ、周囲のスタッフと協力して店舗を盛り上げられる方を歓迎します。

【職場環境と雰囲気】
■全店舗に錠剤監査システムや音声入力システムを導入し、機械化を進めて薬剤師の業務負担を軽減しています。
■社員は全員をさん付けで呼び合う文化があり、風通しが良く自由度が高い、とても明るい社風が魅力です。
■常勤薬剤師とパート薬剤師がそれぞれ1名ずつ在籍しており、少人数でアットホームな環境の店舗です。

【想定されるキャリアイメージ】
■中途入社時の4日間の研修に加え、調剤導入やマスター研修など多種多様なカリキュラムが用意されています。
■16段階の薬剤師ステージ講座や認定薬剤師の取得支援があり、継続的にスキルを磨き続けられます。
■リクルーターや商品開発、新規プロジェクトなど、社内公募制を利用して様々な職種へ挑戦できます。

＼多彩な研修で着実にスキルアップ／（足立区エリア担当より）
充実した各種研修や自己申告制度があり、将来のキャリアを見据えて成長できます。在宅医療や無菌調剤など最先端のスキルを学びたい方にも最適です。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅からはバスで15分ほどの距離に位置しており、内科を中心に幅広い年代の処方箋を1日あたり166枚応需しています。
■地域に根ざした医療を提供しており、高齢の患者様が多いものの全年代の来局があり、医薬品の採用品目は2,200品目です。
■在宅医療にも深く関わっており、施設1件の往診や配薬に対応しているほか、個人在宅も10件ほど丁寧に対応しています。

【こんな取り組みをしています】
■業界最多となる51店舗に無菌調剤室を設置するなど、先進的な在宅医療を支えるためのクリーンルームの環境整備を行っています。
■国立大学医学部附属病院の敷地内にも薬局を展開しており、最先端の大学病院との活発な人材交流などを積極的に実施しています。
■男性の取得実績もある育児休暇制度は復帰率100％を誇り、小学校1年生の1学期終了まで1日6時間の短時間勤務が可能です。

【想定されるキャリアイメージ】
■充実した研修制度や多様なプランが用意されているため、店舗での活躍にとどまらず将来の経営幹部を目指すことも可能です。
■医療モールや敷地内薬局、訪問調剤特化型店舗など様々な形態を運営しているため、薬剤師として幅広い経験を積んでいけます。
■自由に参加できる年間50講座もの本社研修やeラーニングがあり、交通費も会社負担で受けられるため自己研鑽に最適です。

【やりがい/おすすめポイント】
■調剤業務がメインとなるため、薬剤の適切な使用をサポートする薬剤師本来の専門性を存分に発揮できる点が大きなやりがいです。
■グループ合同学会や病院出向研修制度、海外研修など、他では経験できないような先進的なキャリアアップのチャンスがあります。
■借上げ社宅や寮制度、退職金制度、調剤一部会社負担制度など、長く安心して勤め続けられる手厚い待遇が揃っている求点です。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

【店舗情報と応需状況について】
■5路線が乗り入れるターミナル駅の北千住駅から徒歩3分と、通勤に非常に便利な立地です。
■小児科や整形外科、心療内科など様々対応しております

【法人特徴について】
■関東を中心に東海、北陸、関西へと広域に店舗を展開している調剤薬局チェーンです。
■現場の意見を尊重するボトムアップ型の社風で、非常に風通しが良いのが大きな特徴です。
■社員の平均勤続年数は約6年と長く、定着率の高さが働きやすい環境を物語っています。

【求人情報について】
■30歳の方で年収500万円から550万円程度が目安となり、ご経験をしっかり評価します。
■年間休日は120日以上あり、ワークライフバランスを重視する方におすすめの求人です。
■産休・育休取得率はほぼ100%で、ライフステージが変わっても安心して働けます。

【勤務実態について】
■全社平均の残業時間は月8時間程度と少なく、プライベートの時間を大切にできます。
■正社員比率が70%以上と高いため、人員に余裕があり休みが取りやすい体制です。
■有給休暇の取得率は80%と非常に高く、幹部社員によるヘルプ体制も整っています。

≪こんな薬局です≫
■駅近くのショッピングセンター内／スーパーや飲食店もありランチタイムやお買い物にも便利
■同ビル内のファミリークリニック、眼科をメインに応需の薬局です
■商業施設内の為、店舗もきれいで、広々とした空間でお仕事可能です。
■調剤併設店／調剤業務に専念することができます。

≪こんな会社です≫
■全国に展開する大手ドラッグストア
■サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理します。
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入し、機械化をはかり薬剤師に求められる対人業務に注力しております。
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。
■1店舗あたりの薬剤師人数、処方箋の応需枚数は調剤併設ドラックでトップクラス！処方箋に触れられずスキルが落ちる心配もありません。

≪研修制度・キャリアパス≫
■「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成されており、多種多様な教育カリキュラムがあります。
■中途薬剤師の入社時研修あり…店舗勤務の前にもWEBで5日間研修があり、前職ではあまり教育を受けられなかった方、ブランクのある方、未経験者も安心です。
■ご本人の希望により部門間の異動も可能。調剤・OTCどちらも経験を積むことができます。

≪福利厚生は大手ならではの充実度≫
■入社2年目から7連休取得(ほぼ全員が取得しています)
■半休制度あり
■育児休業復帰率96％　育児時短勤務は、お子様が小学校6年生まで可能(1日6時間勤務)
再雇用ライセンス制度　(退職後3年間であれば、同資格での再入社可能)

≪自由度が高くチャレンジしやすい社風≫
■チャレンジし、実績を残していければ様々なキャリアを広げていけます。
リクルーターや、店舗開発、商品開発、新規プロジェクトなど活躍できるフィールドは様々です。
■社内公募制度があり、自らチャンスを掴むことができます。
■社員は全員さん付けで呼び、明るく風通しの良い環境を目指しています。

＼こんな会社です／
■全国で700店舗以上を展開する大手調剤チェーン
■「派遣事業」や「治験事業」といった“BPO受託事業等”や異業種とコラボした店舗展開にも力を入れており、コンビニ併設型や駅内店舗展開
■95%がマンツーマンでの出店。処方元との関係性がスムーズなので患者様のデータ共有など他の調剤薬局では経験できない業務提携を実現
＼こんな店舗です／
■皮膚科・耳鼻科・小児科などが同ビル内にあり関係性も良好です
■住宅街の薬局で馴染みの患者様が多いです

＼働く環境について／
■残業は全社平均10時間程度。残業は1分単位での支給になり、当日シフトで決められた時間を超えた分は、すべて残業代として支給
■ICT化に力を入れております。業界初の自動薬剤ピッキング装置を設置。またAIスピーカーや最先端の自動調剤機器、お薬ロッカーの設置、遠隔服薬指導システムなど効率化になる機材はどんどん導入しています
■有給は初年度13日付与！年間休日は123日ございます。夏季休暇3日、冬期休暇5日
■男性も育休取得者が増加中。時短勤務小学2年生まで可能など、男女とも子育てと両立できる環境てす
■薬代補助金制度・福利厚生倶楽部法人会員制度・GLTD・レクリエーション補助金制度など福利厚生も充実。

＼研修制度について／
■疾患別のWEB研修やがんや緩和ケア・糖尿病など専任薬剤師も育成にも力を入れています。全て会社負担にて実施
■糖尿病、高血圧、骨粗しょう症などの疾患や、在宅や介護などについて、高度な専門知識と最新医療情報を学ぶ、スタンダードコース。
また外来がん治療認定・糖尿病薬物療法認定薬剤師などを、医師や各専門家を講師とし、実習も入れながら学んでいけるエキスパートコースもあります
■中途でも経験の浅い方は、処方解説・投薬の仕方・薬歴入力・保険点数説明など新卒同様の研修も受講可能

＼　企業の特徴　／
■医療用医薬品の開発・製造・販売から、ドラッグストア・調剤薬局の運営をする「複合型医薬品企業」です。
■新薬の研究開発施設があるほか、製薬自社工場もあり、
　調剤薬局を運営している会社で新薬の開発まで行っている会社は珍しく、他にはない特徴です。
■グループ全体で1,357店舗を出店。
　ドラッグストア、調剤併設店、調剤単独店の3パターンの店舗形態がございます。
　応需形態も総合病院門前型、クリニックモール型、医療ヴィレッジ型、
　面応需型と多岐に渡り、社内で多様な店舗で経験を積むことが可能です。

＼　働きやすさについて　／
■ドラッグストアと調剤室は分離申請されているところがほとんどで、
　ドラッグ特有の遅くまで働く心配はございません。
　残業時間も平均で月に6～10時間程度となっており、プライベートと両立して働ける環境です。
■1人あたりの1日の処方箋処理枚数を20枚に設定！
　ゆとりを持って就業できる環境です。
■「健康経営優良法人」の資格を2年連続取得しており、
　有給消化、産休・育休取得、残業時間の管理が出来ているので、従業員の働きやすさが守られている企業です。
■産休休暇は最長で3歳まで、育児時短勤務制度は最長で小学校卒業まで等、
　業界トップクラスで女性の働きやすさが守られています。
■「えるぼし」最高位３つ星認定取得！
　女性の活躍を推進する企業として国から認められた証であり、女性の活躍を応援する企業です。

＼　機械化による効率化を推進　／
■機械化も進んでおり、薬歴は音声入力システムを導入しており、薬歴入力による残業を軽減させています。
　その他、自動調剤分包機や無菌調剤室など、店舗需要に合わせた機械化を進めております。
■本部にメディカルサポートセンターを設置し処方箋入力を遠隔入力にてサポートしています。
　ピッキング指示書や処方数の多い薬から棚割りを設定した導線を確保するなどの工夫をしております。
　これにより現場の医療事務が効率的にピッキングサポートに入ることができ、
　薬剤師がより対人業務へ集中できる環境となっています。

＼　店舗異動について　／
■グループ全体で全国展開をしておりますが、
　各エリアをグループ内で統括しているので全国転勤や転居を伴う異動はございません。
　基本は関東圏内での配属でご自宅から60分圏内が条件となります。

＼　研修制度について　／
■研修制度が充実！
　新卒向けの研修は勿論のこと、各自のキャリアアップに合わせた研修や「e-learning」補助もございます。
　また年に1回アメリカもしくはハワイでの研修もあり、
　「日本の10年先の薬局経営」と言われるアメリカのドラッグストアから学びに行く機会もございます。

＼　企業の特徴　／
■医療用医薬品の開発・製造・販売から、ドラッグストア・調剤薬局の運営をする「複合型医薬品企業」です。
■新薬の研究開発施設があるほか、製薬自社工場もあり、
　調剤薬局を運営している会社で新薬の開発まで行っている会社は珍しく、他にはない特徴です。
■グループ全体で1,357店舗を出店。
　ドラッグストア、調剤併設店、調剤単独店の3パターンの店舗形態がございます。
　応需形態も総合病院門前型、クリニックモール型、医療ヴィレッジ型、
　面応需型と多岐に渡り、社内で多様な店舗で経験を積むことが可能です。

＼　働きやすさについて　／
■ドラッグストアと調剤室は分離申請されているところがほとんどで、
　ドラッグ特有の遅くまで働く心配はございません。
　残業時間も平均で月に6～10時間程度となっており、プライベートと両立して働ける環境です。
■1人あたりの1日の処方箋処理枚数を20枚に設定！
　ゆとりを持って就業できる環境です。
■「健康経営優良法人」の資格を2年連続取得しており、
　有給消化、産休・育休取得、残業時間の管理が出来ているので、従業員の働きやすさが守られている企業です。
■産休休暇は最長で3歳まで、育児時短勤務制度は最長で小学校卒業まで等、
　業界トップクラスで女性の働きやすさが守られています。
■「えるぼし」最高位３つ星認定取得！
　女性の活躍を推進する企業として国から認められた証であり、女性の活躍を応援する企業です。

＼　機械化による効率化を推進　／
■機械化も進んでおり、薬歴は音声入力システムを導入しており、薬歴入力による残業を軽減させています。
　その他、自動調剤分包機や無菌調剤室など、店舗需要に合わせた機械化を進めております。
■本部にメディカルサポートセンターを設置し処方箋入力を遠隔入力にてサポートしています。
　ピッキング指示書や処方数の多い薬から棚割りを設定した導線を確保するなどの工夫をしております。
　これにより現場の医療事務が効率的にピッキングサポートに入ることができ、
　薬剤師がより対人業務へ集中できる環境となっています。

＼　店舗異動について　／
■グループ全体で全国展開をしておりますが、
　各エリアをグループ内で統括しているので全国転勤や転居を伴う異動はございません。
　基本は関東圏内での配属でご自宅から60分圏内が条件となります。

＼　研修制度について　／
■研修制度が充実！
　新卒向けの研修は勿論のこと、各自のキャリアアップに合わせた研修や「e-learning」補助もございます。
　また年に1回アメリカもしくはハワイでの研修もあり、
　「日本の10年先の薬局経営」と言われるアメリカのドラッグストアから学びに行く機会もございます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である西新井駅から徒歩約3分と、通勤に非常に便利な立地です。
■内科や皮膚科、眼科など、医療モール内の多岐にわたる処方箋を応需しています。

【法人特徴について】
■関東を中心に、北陸や東海、関西など広域に店舗を展開している調剤薬局です。
■駅前の医療モールから病院の門前薬局まで、多様な形態の店舗を運営しています。
■現場の意見を尊重するボトムアップ型の社風で、非常に風通しが良いのが特徴です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である西新井駅から徒歩約2分と、通勤に非常に便利な立地です。
■内科や皮膚科、眼科など、医療モール内の多岐にわたる処方箋を応需しています。

【法人特徴について】
■関東を中心に、北陸や東海、関西など広域に店舗を展開している調剤薬局です。
■駅前の医療モールから病院の門前薬局まで、多様な形態の店舗を運営しています。
■現場の意見を尊重するボトムアップ型の社風で、非常に風通しが良いのが特徴です。

【求人情報について】
■30歳代の経験者の方で、年収500万円から530万円程度を想定しています。
■日曜と祝日に加えて他1日がお休みの、完全週休2日制を採用しています。
■年間休日は120日以上あり、プライベートの時間もしっかり確保できます。

【勤務実態について】
■全社の平均残業時間は月間で約8時間と、非常に少ない水準を維持しています。
■有給休暇の取得率は80%と高く、計画的に休暇を取得しやすい環境です。
■本人の同意がない限り無理な店舗異動はなく、腰を据えて長く勤務できます。

【店舗情報と応需状況について】
■竹ノ塚駅から徒歩15分ほどの立地にある、在宅医療をメインに応需している1日約60枚の処方箋を受け付ける店舗です。
■処方箋の応需科目は在宅メインとなっており、地域にお住まいの患者さまの健康を一番身近でサポートできる環境です。
■現在は薬剤師5名と医療事務3名が在籍しており、男性の薬局長を中心にスタッフ同士が協力し合いながら業務を行っています。

【法人特徴について】
■グループ全体で全国に416店舗以上を展開する大手調剤薬局チェーンであり、地域密着型店舗を数多く運営しております。
■人々の笑顔のためにというテーマを掲げ、医薬品ネットワーク事業や地域薬局事業など幅広い医療インフラを整えています。
■充実した教育研修制度と多様なキャリアパスが用意されており、長期的な視点で薬剤師としての専門性を高められる法人です。

【想定される業務内容】
■居宅や施設に向けた在宅業務をメインに担当していただき、調剤業務全般を行っていただく予定です。
■最新のシステムを取り入れながら効率的に業務を進めていきます。
■全店舗に調剤過誤防止システムなどの最新設備を導入しており、安全対策が徹底された環境で安心して業務に取り組めます。

【こんな方が活躍中】
■30代から40代の調剤経験者が中心となって活躍しており、培ってきたスキルを活かして地域医療に貢献している職場です。
■病院での勤務経験のみをお持ちの方でも相談可能であり、新たなフィールドで在宅医療の専門性を高めている薬剤師もいます。
■患者さまの生活に寄り添い、健康の相談役としてかかりつけ薬剤師の役割にやりがいを見出しているスタッフが多数在籍します。

【店舗情報と応需状況について】
■舎人駅から徒歩4分の好立地で、近隣の整形外科や眼科、内科、耳鼻科など多科目の処方箋を1日平均283枚応需しています。
■施設在宅業務にも積極的に対応しており、地域医療の拠点として幅広い年齢層の患者様へ質の高い対人サービスを提供しています。

【職場環境と雰囲気】
■正社員11名を含む合計12名の薬剤師が在籍しているため、一人ひとりの負担が分散されておりサポートし合える環境が魅力です。
■中途入社者の多くが「職場の雰囲気の良さ」を決め手にするほど、優しくふんわりとした活気あるスタッフが揃っている店舗です。
■ノルマを課さない方針のため薬剤師としての本質的な成長に集中でき、若いスタッフもベテランも互いに尊重し合う文化があります。

【法人特徴について】
■全国に約400店舗を展開する業界屈指の大手チェーンで、特に医療モール開発においては30年以上の実績を持つ先駆者が運営しています。
■社長自身が薬剤師であることから現場への理解が深く、女性がライフイベントを経ても継続して働ける制度構築に注力しています。
■医療機関との良好な信頼関係を築いているため、疑義照会や情報共有が非常にスムーズでストレスの少ない環境が整っています。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！