葛飾区｜年間休日120日以上｜の求人検索結果134件

【店舗情報と応需状況について】
■常磐線亀有駅から徒歩12分ほどの立地にあり、内科や小児科、循環器科をメインに1日60枚から70枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常勤2名と非常勤2名の体制を敷いており、事務スタッフと協力しながら地域に根ざした丁寧な服薬指導を行っています。
■近隣のクリニックとは長年の信頼関係が構築されており、門前ドクターとの連携も非常にスムーズで働きやすい環境が整っています。

【法人特徴について】
■東京都内と千葉県内に合計6店舗を展開しており、地域住民の健康を支える「かかりつけ薬局」としての役割を大切にしています。
■社長は元MRの経験を持っており現場との距離が非常に近く、経営層へ直接意見を伝えやすい風通しの良い組織文化が特徴です。
■従業員を守るための最新システム導入を積極的に行い、一人当たりの業務負担が過度にならないよう人員配置を工夫しています。

【職場環境と雰囲気】
■管理薬剤師は40代から50代の物腰柔らかな女性が務めており、現場の意見を尊重してくれる非常に穏やかな雰囲気の職場です。
■勤続10年以上のスタッフが多く在籍していることが示す通り、人間関係が良好で離職率が低く安定して働ける環境があります。
■休憩室は薬局から徒歩30秒の場所にあるアパートの1室を借りており、プライベートな空間でしっかりリフレッシュ可能です。

【こんな取り組みをしています】
■写真付きの監査システムを導入することで調剤過誤を未然に防ぎ、従業員が安心して業務に取り組める環境を整備しています。
■AIを活用した自動発注システムを取り入れており、在庫管理の負担を軽減させることで服薬指導などの対人業務を強化しています。
■メーカーによる勉強会や外部セミナーの開催を支援しており、常に新しい医薬品情報に触れられる機会を積極的に設けています。

【店舗情報と応需状況について】
■京成高砂駅から徒歩3分という駅チカの立地で、通勤に大変便利な在宅専門の調剤薬局でございます。
■内科や小児科、終末期のがん患者様を多く含む在宅（居宅・施設）がメインで、1日あたりの処方箋応需枚数は30枚程度です。
■薬剤師は常勤６名の体制で、無菌調剤にも対応している専門性の高い店舗での勤務となります。

【法人特徴について】
■1927年11月の創業から90有余年にわたり、葛飾・江戸川地域に密着して地域医療を支えている歴史ある企業でございます。
■東証一部上場の総合商社カメイ株式会社のグループで、安定した経営基盤のもと葛飾区を中心に13店舗を展開しています。
■在宅専門店舗も出店しており、クリーンルームを使用した無菌調剤など、高度化する医療に対応できる体制を整えています。

【想定される業務内容】
■居宅や施設への訪問による服薬指導、調剤、監査といった在宅業務全般を専門的に担当していただきます。 ■クリーンルームを活用した専門性の高い無菌調剤も担当し、終末期がん患者様の緩和ケアにも深く携われます。
■医師や看護師の方々と密に連携を取りながら、チーム医療の一員として地域に貢献する業務が中心です。

【職場環境と雰囲気】
■薬剤師の男女比は4:6で、会社全体の平均年齢は40.7歳と落ち着いた雰囲気のなかで勤務できます。
■産前産後休業・育児休業は取得率100%であり、時短勤務制度もあるため、子育てとの両立がしやすい環境です。
■葛飾区内でのドミナント展開により、店舗間の協力体制が確立されており、急な休みでもヘルプ体制が整っています。

○こんな方におすすめです○
・近隣に総合病院応需の店舗もあり、様々な処方が経験したい方
・地域密着にて長く安定した就業先をお探しの方

【店舗情報と応需状況について】
■JR常磐線亀有駅から徒歩約5分の駅チカに位置し賑やかな商店街の中にある通勤便利な立地です。
■呼吸器科・内科・皮膚科・外科・消化器科・循環器科・漢方等、多岐にわたる科目を応需しています。
■1日の処方箋応需枚数は60枚から80枚程度で薬剤師は常勤2～3名の体制で運営されています。

【法人特徴について】
■関東地方を中心に20店舗を展開しており人材育成と教育に力を入れ良好な企業風土を醸成しています。
■すべての社員が責任を持ち知識や技能を研鑽しそれを仲間と共有することで相互に刺激し合える環境です。
■薬局の管理薬剤師が採用に関わることで現場の意見を尊重し気持ちよく働ける職場環境を重視しています。

【こんな取り組みをしています】
■LTD保険制度を2018年に導入しており病気やケガで働けなくなった際の収入を補償する安心の制度があります。
■教育担当者と個別にカリキュラムを作成するため未経験の方やスキルアップ希望者も成長できる体制です。
■自己啓発支援としてスキルアップ支援を積極的に行い学べる環境を非常に大切にしています。

【こんな方にオススメ】
■複数の科目を経験して調剤スキルを幅広く習得したいと希望されている方に大変おすすめできます。
■結婚などによる転居が発生した際も転居先の店舗への異動調整が行われるため将来も安心です。
■大手企業並みの福利厚生や子育て支援制度を活用して安心して長く働きたい方に適しています。

■応需先のクリニックから漢方の処方も多いため、漢方の経験を積みたい方にはお勧めです
■商店街の中に立地しており、地域密着型の薬局です
■午後できる方の募集です　週1日からご相談可能です

■東京を中心に12店舗展開中の薬局です
■子育てにも理解のある会社、女性も長く働ける環境作りを目指しています。産育休の取得率は100％♪
■定着率が高く、10年以上勤務するスタッフも多数在籍！

＜こんな薬局です＞
■1店舗展開の地域に愛される薬局です
■応需元のクリニックとの関係性も良好！MRI、CT、マンモグラフィなども検査も対応できるため、多くの患者様に信頼されています
■内科, 小児科, 精神科, 心療内科, 整形外科…など処方箋は広く応需。1日の処方箋枚数は140～180枚程です
■漢方の処方もあるため、品目数も多く常備しています
■ベテランの社員が多いため、経験の少ない方でも安心して就業いただけます
■投薬台にカメラが設置されている点も安心です

＜こんな方におすすめ＞
■腰を据えて地域医療に貢献していきたい方
■経験が少なめでしっかり学んでいきたい方
■お子さんが産まれてもお仕事を続けていきたい方

＜こんな薬局です＞
■1店舗展開の地域に愛される薬局です
■応需元のクリニックとの関係性も良好！MRI、CT、マンモグラフィなども検査も対応できるため、多くの患者様に信頼されています
■内科, 小児科, 精神科, 心療内科, 整形外科…など処方箋は広く応需。1日の処方箋枚数は140～180枚程です
■漢方の処方もあるため、品目数も多く常備しています
■ベテランの社員が多いため、経験の少ない方でも安心して就業いただけます
■投薬台にカメラが設置されている点も安心です

＜働きやすい環境が整っています＞
■嬉しい週休2.5日♪
■基本残業は月平均5～10時間と少なめ
■年間休日120日以上！
■30代～70代まで幅広い年齢層の薬剤師が在籍しています。産育休取得者が多く、中には三人目の産休取得者もいらっしゃる等、女性が働きやすい環境です
■定着率も非常に高いため安心して勤務可能です
■土曜日出勤者にはお弁当の支給・お誕生日にはケーキがあるなど社員思いの薬局です

＜こんな方におすすめ＞
■腰を据えて地域医療に貢献していきたい方
■調剤未経験・もしくは経験が少なめでしっかり学んでいきたい方
■お子さんが産まれてもお仕事を続けていきたい方

【業　　種】調剤薬局
【アクセス】新小岩駅 (JR中央・総武線),新小岩駅 (JR総武本線)から徒歩7分
【想定時給】3,000～3,200円
【勤務時間】
月～金
9：00～18：00（休憩60分）
土
9：00～17：00（休憩60分）
上記の中で週5日勤務、土曜日も勤務できる方優先
【応需科目】内科,循環器科,眼科,外科,整形外科,形成外科,泌尿器科,皮膚科,小児科消火器内科、糖尿病内科、腎臓内科、アレルギー科
【応需枚数】90枚/日
【人員体制】
2021/7時点
薬剤師　常勤3名　パート2名
事務3名

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＼手厚いサポートが魅力のファルマスタッフ／
■万全のサポート体制：2名体制で担当がつきしっかりサポート！
■各種保険を完備：社会保険(週20時間以上)/雇用保険/薬剤師賠償責任保険
■充実の休暇制度：有給休暇(6ヶ月以上勤務)、夏季休暇、慶弔休暇など

ご希望条件に合わせて求人をお探しします！
まずはお気軽にお問い合わせください。

【店舗情報と応需状況について】
■JR常磐線亀有駅から徒歩5分圏内という好立地で、賑やかな商店街に面した薬局です。
■処方箋は皮膚科が95%を占める皮膚科メインで、1日あたり平均90枚を応需しています。
■薬剤師は常勤4名、事務2名の体制で業務を行っています。

【法人特徴について】
■東京都内に4店舗展開しており、薬局の「外」へ積極的に働きかけ、薬剤師の知識を活かす環境を目指しています。
■完全週休2日制で有給消化率も高く、近隣店舗との連携により協力体制が整っているのが特徴です。
■社長と薬剤師の距離が非常に近く、年2回の面談を通して現場の働きやすさ向上に真摯に取り組んでいます。

【勤務実態について】
■土曜・日曜・祝日が完全にお休みとなるため、年間休日は120日以上と非常に多く設定されています。
■月の平均残業時間は10時間程度と少なく、メリハリをつけて仕事をする方針が徹底されています。
■GWや夏季・冬季休暇は門前のクリニックに合わせて長期休暇取得が可能であり、昨年も長期実績があります。

【こんな取り組みをしています】
■e-learningの会社負担や勉強会の積極開催など、意欲的に学びたい薬剤師には手厚いサポートを実施しています。
■全社員が仕事は価値を創造し高めることと認識し、日々の業務を学びの機会として捉える姿勢を大切にしています。
■会社としてドクターに処方意図などの勉強会を依頼するなど、門前クリニックとの連携強化に努めています。