葛飾区｜転勤なし｜の求人検索結果179件

【店舗情報と応需状況について】
■京成押上線四ツ木駅から徒歩12分ほどの立地で地域に密着した医療を提供している薬局です。
■外来は内科（循環・糖尿・高血圧など）、眼科、呼吸器科、外科を応需し、1日約50枚の処方箋に対応しています。
■個人在宅の患者様を現在約15名担当しており、今後も地域医療への貢献のため拡大していく予定です。

【法人特徴について】
■東京都内に4店舗展開しており、薬局の外へ積極的に働きかける意欲のある薬局づくりを目指しています。
■薬剤師の知識を活かして様々な形で患者様と向き合っていただくための環境づくりに注力しています。
■社長と薬剤師の距離が非常に近く、年2回の面談を通して現場の働きやすさ向上に取り組む頼りがいのある法人です。

【職場環境と雰囲気】
■50代女性薬剤師・40代男性薬剤師などのベテランと若手薬剤師が明るくオープンなコミュニケーションで仕事を進めています。
■実務経験豊富なベテラン薬剤師はケアマネ資格保有者や学術大会での症例発表経験者なども在籍しています。
■近隣店舗との関係性も非常に良好であり、ヘルプ体制が整っているため協力し合って業務に取り組むことができます。

【こんな方にオススメ】
■完全週休2日制で年間休日125日と休みが多く、プライベートと仕事のバランスを重視したい方に適しています。
■今後は管理薬剤師やマネジメント業務など会社のリーダー層を目指したいキャリア志向の強い方に最適です。
■外来に加え在宅医療の経験も積むことで、薬剤師としての対応力を高めたい方に大変おすすめできます。

【店舗情報と応需状況について】
■京成本線の青砥駅から徒歩2分という非常に便利な場所に位置しており、天候を気にせずスムーズに通勤することが可能です。
■処方箋は内科と眼科をメインに1日平均70枚ほど応需しており、駅前のため広域の処方箋にも触れられる学習環境があります。
■常勤2名とパート2名の体制で運営されており、常に2名以上の薬剤師が配置されているため一人薬剤師になる不安はありません。

【法人特徴について】
■葛飾区内にて2店舗の調剤薬局を展開している地域密着型の法人であり、地元の患者様から厚い信頼を寄せられている企業です。
■かかりつけ薬剤師の指導件数が月に100件を超える実績があり、一人ひとりの患者様と深く向き合う丁寧な医療を提供しています。
■大手チェーンにはない柔軟な運営体制が特徴であり、社長自身が管理薬剤師を務めているため現場の意見が届きやすい環境です。

【職場環境と雰囲気】
■穏やかで非常に落ち着いた雰囲気の職場であり、10年以上や20年以上勤務し続けるスタッフがいるほど定着率が良いです。
■平均年齢は50歳前後とベテラン層が活躍しており、経験豊富な先輩薬剤師から多くの知識や知恵を学べる穏やかな環境です。
■管理薬剤師である社長との距離も近く、風通しの良い組織文化が醸成されているため困った際もすぐに相談できる安心感があります。

【店舗情報と応需状況について】
■JR常磐線の金町駅および京成金町駅から徒歩15分ほどの場所に位置しており、通勤の利便性と静かな環境を兼ね備えています。
■近隣の金町中央病院から内科や整形外科をはじめとする総合科目を応需しており、1日あたり130枚から140枚を扱います。
■薬剤師は常時3名から4名体制で運営されているため、一人ひとりの業務負担が適切に分散されており、安心して勤務できます。

【法人特徴について】
■1972年に医薬品卸として創業し、1985年から調剤事業を開始した歴史ある法人で、現在は葛飾区に6店舗を展開しています。
■地域密着型の経営を理念に掲げており、近隣店舗同士で急な欠員にも柔軟にヘルプを出し合える強固な連携体制を築いています。
■原則異動はなく、腰を据えて地域医療に貢献したいという思いを大切にしながら、長期的なキャリア形成が可能な環境です。

【職場環境と雰囲気】
■創業から50年以上の歴史があり、スタッフ同士の絆も深く、困った時には互いにサポートし合える温かい雰囲気が魅力です。
■近隣に自社店舗が複数存在するため、急な休みが必要になった場合でも柔軟にバックアップを受けられる体制が整っています。
■2019年に情報更新された清潔感のある店舗で、常時複数名の薬剤師が在籍しているため、孤独感を感じることなく働けます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR常磐線の金町駅および京成金町駅から徒歩15分ほどの場所に位置しており、通勤の利便性と静かな環境を兼ね備えています。
■近隣の金町中央病院から内科や整形外科をはじめとする総合科目を応需しており、1日あたり130枚から140枚を扱います。
■薬剤師は常時3名から4名体制で運営されているため、一人ひとりの業務負担が適切に分散されており、安心して勤務できます。

【法人特徴について】
■1972年に医薬品卸として創業し、1985年から調剤事業を開始した歴史ある法人で、現在は葛飾区に6店舗を展開しています。
■地域密着型の経営を理念に掲げており、近隣店舗同士で急な欠員にも柔軟にヘルプを出し合える強固な連携体制を築いています。
■原則異動はなく、腰を据えて地域医療に貢献したいという思いを大切にしながら、長期的なキャリア形成が可能な環境です。

【職場環境と雰囲気】
■創業から50年以上の歴史があり、スタッフ同士の絆も深く、困った時には互いにサポートし合える温かい雰囲気が魅力です。
■近隣に自社店舗が複数存在するため、急な休みが必要になった場合でも柔軟にバックアップを受けられる体制が整っています。
■2019年に情報更新された清潔感のある店舗で、常時複数名の薬剤師が在籍しているため、孤独感を感じることなく働けます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR常磐線の金町駅および京成金町線の京成高砂駅から徒歩1分という、非常に通勤の利便性が高い駅前立地の調剤専門店です。
■近隣の皮膚科や内科を中心に、1日平均70枚程度の処方箋を面で応需しており、幅広い処方内容を経験することが可能です。
■薬剤師常勤3名と事務員3名が在籍しており、常時2名から3名体制で調剤業務にあたれるため安心して実務に専念できます。

【法人特徴について】
■「あなたにとっての、いちばんへ。」を掲げる大手グループの中核企業であり、全国に700店舗以上を展開しております。
■健康寿命の延伸を目指した次世代型店舗の構築に注力しており、栄養士や薬剤師が連携して健康管理を行う体制があります。
■えるぼし認定の最高位を取得しており、女性の活躍推進やワークライフバランスの向上に全社を挙げて取り組んでいる法人です。

【想定される業務内容】
■駅前店舗での調剤業務、監査、服薬指導をメインに担当し、多種多様な処方箋を通じて高度な薬学的知見を蓄積いただきます。
■全店に導入された錠剤監査システムや音声入力システムなどの最新機械を活用し、対人業務に比重を置いた働き方を推進します。
■皮膚科や内科など幅広い科目の応需に加え、面応需による様々な疾患への対応を通じて、地域のかかりつけ機能を発揮します。

【職場環境と雰囲気】
■20代から50代までの幅広い年齢層のスタッフが在籍しており、お互いを「さん」付けで呼び合う風通しの良い職場です。
■薬局長はベテランで穏やかなお人柄であり、店舗全体の雰囲気も良く、中途入社の方でもすぐに馴染める環境が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■京成立石駅より徒歩10分に位置し、四ツ木診療所から内科や小児科など多科目の処方箋を1日約80枚応需している薬局です。
■常勤薬剤師2名と非常勤薬剤師2名が在籍しており、複数のスタッフで協力しながら円滑に調剤業務を行える体制を整えています。
■1,200品目以上の医薬品を採用しており、広範な科目の処方に触れることで薬剤師としての知見を日々深めることが可能です。

【法人特徴について】
■足立区を中心に東京都東部や埼玉県に13店舗を展開し、医療チームの一員としての誇りを持って安全管理を徹底している法人です。
■「顔の見える関係性」を重視した独自の協議会を運営しており、職種の垣根を越えて地域医療を支える強い連携基盤があります。
■副作用モニター活動や医薬品情報の収集に注力しており、学術的な視点を持ちながら患者様の健康を守る活動を推進しています。

【勤務実態について】
■1日の実働時間は7.5時間と短めに設定されており、月（第1/3/5）を除き基本17時30分には終業できる環境です。
■残業は当番制を採用することで最小限に抑えられており、自分の時間をしっかり確保しながら無理なく働き続けることができます。
■年間休日は120日以上を確保しており、日祝休みに加えて月指定休や年指定休を組み合わせたゆとりのある勤務シフトです。

【職場環境と雰囲気】
■離職率が極めて低く新卒入社から長く勤める職員が多いため、穏やかで落ち着いた雰囲気の中で業務に集中できる職場環境です。
■職員一人ひとりを大切にする社風が根付いており、困ったことがあればすぐに相談できる風通しの良い人間関係が構築されています。
■1分単位で残業代が支給される透明性の高い労務管理を行っており、サービス残業とは無縁の安心感を持って就業が可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■京成高砂駅から徒歩1分という非常に便利な立地にあり、通勤のストレスを感じることなく日々の業務に専念できる環境が整っています。
■応需科目は内科や消化器科、外科、歯科と多岐にわたり、高砂駅前のクリニックモールから安定した枚数の処方箋を受け付けています。
■駅チカ店舗として地域の患者様から厚い信頼を寄せられている調剤薬局です。

【法人特徴について】
■東海エリアを拠点に関東や関西など全国1,300店舗以上を展開し、調剤併設型ドラッグストアのパイオニアとして成長を続けています。
■現在も毎年50店舗以上の新規出店を継続しており、安定した経営基盤を維持しながら堅実かつ勢いのある成長を遂げている法人です。
■在宅医療にも注力しており、全国39店舗に無菌調剤室を設置するなど、超高齢社会を見据えた先進的な環境整備を積極的に行っています。

■東京（城東・城北）を中心に都内メインに展開する企業です。
■教育・研修制度や将来のキャリアプランにも欠かせない人事制度の体制も整っています！
■スタッフ同士のコミュニケーションも良く安心して就業できます。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■大手ドラッグストアの100％子会社の為、大手の福利厚生を利用でき、経営自体も安定しております。
■お客様の満足度を高めるため独自の研修を行っております。
　お客様の満足度において21世紀のベスト1企業を目指すことが、究極の目標として、社員教育の充実に最大限力を注いでいます。
■エリアドミナント展開だからこそ、安心して勤務でいる環境が準備されています
転居を伴う異動がなく、自宅から通える範囲でいろいろな店舗の経験を積むことが出来るのも特徴です。
■ひとりひとりの個性を伸ばす会社です。
部門別採用(OTC・調剤)、本部登用制度などスタッフのやる気を最大限に引き出し、患者様、お客様に貢献します。※入社後に部門を越えての異動も可能です。
■入社時の研修は、導入研修4日間・調剤研修3日間・OTC研修2日間と未経験の方でも安心して就業できる環境です。
■有給休暇取得率は5～7割程度です。「連続休暇取得制度」が入社2年目以降から取得可能となり、毎年7日間の長期休暇が取得できます。
■キャリアアップとしては管理薬剤師（薬局長）、OTC薬剤師であればチーフから店長を目指せます。
　その後はスーパーバイザー／バイヤー／総務人事部／管理部などの本部職も目指していけます。
■女性の方も多く活躍できる環境で、時短社員制度については最大で小学6年生まで取得が可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■青砥駅から徒歩11分ほどの立地にあり、東京慈恵会医科大学附属青戸病院から総合科目の処方箋を応需しています。
■処方箋枚数は1日平均90～100枚となっており、薬剤師4名の人員体制で業務に取り組んでいます。
■近隣には大手チェーンや地元薬局が複数点在していますが、大手ならではの設備と安心感で選ばれている店舗です。

【法人特徴について】
■グループ全体で全国に400店舗以上を展開しており、医薬品ネットワーク事業など多彩なインフラを持つ大企業です。
■「人々の笑顔のために」というテーマを掲げ、調剤だけでなく在宅医療や健康サポートに幅広く取り組んでいます。
■残業代は1分単位で支給される仕組みが整っており、定着率の高さと働きやすさを重視する健全な社風が特徴です。

【職場環境と雰囲気】
■女性の薬局長が活躍している店舗であり、スタッフ同士のコミュニケーションが活発で風通しの良い雰囲気です。
■最新の調剤過誤防止システムを全店舗で導入しており、薬剤師が集中して業務に取り組める環境が整っています。
■新入社員アンケートで約8割が薬局の雰囲気の良さを入社理由に挙げるほど、人間関係の構築には定評があります。