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葛飾区|管理職|の求人検索結果3


並び順

  • 駅チカ
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝休み
  • 土日休み(相談可含む)
  • 週32h以上
  • 残業なし(ほぼなし含む)
  • 転勤なし
  • 管理薬剤師
  • 管理職
  • 教育制度あり
  • 大手チェーン以外
  • ヘルプ体制充実
  • ~18時までの職場
勤務地
東京都 葛飾区 お花茶屋駅 (京成本線)
給与
年収500万円~550万円
月給350,000円~390,000円
※経験・年齢など考慮し面接後決定
法人名
非公開
勤務時間
月~金 
9:00~18:00(休憩60分)
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の京成本線お花茶屋駅から徒歩8分で、閑静な住宅街に位置する落ち着いた雰囲気の薬局です。
■近隣のクリニックから主に内科と歯科の処方箋を応需しています
■常勤1名と非常勤2名の薬剤師が在籍し、協力しながら患者様一人ひとりに丁寧に対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■店舗の責任者としてリーダーシップを発揮していただく、新たな管理薬剤師の方を募集しております。
■これまでに管理薬剤師としてのご経験をお持ちで、店舗運営全般に携わりたい方を求めています。
■落ち着いた環境で腰を据えて、地域医療にじっくりと貢献したいというお考えの方を歓迎します。

【法人特徴について】
■葛飾区内に3店舗を展開し、地域に深く根差した医療サービスを長年にわたり提供している企業です。
■社長自身も薬剤師として現場に立つため、従業員の働きやすさや業務内容に深い理解があります。
■スタッフの定着率が非常に高く、落ち着いた環境で安心して長くキャリアを築けることが特長です。

【職場環境と雰囲気】
■スタッフの定着率の高さが、人間関係の良さと働きやすさを何よりも証明している職場環境です。
■40代から50代の経験豊富なベテランスタッフが中心となって活躍しており、落ち着いた雰囲気です。
■葛飾区内の近隣店舗との連携が密で、急な休みにも対応できる万全なヘルプ体制が整っています。

  • ブランク可
  • 残業なし(ほぼなし含む)
  • 転勤なし
  • 高給与(600万円以上)
  • 管理職
  • 大手チェーン以外
  • ~18時までの職場
勤務地
東京都 葛飾区 京成高砂駅 (京成本線)/京成高砂駅 (京成押上線)/京成高砂駅 (京成金町線)/京成高砂駅 (京成成田空港線)/京成高砂駅 (北総鉄道北総線)
給与
年収450万円~600万円
月給280,000円~375,000円
※経験、能力を考慮の上、規定により決定
法人名
非公開
勤務時間
月火水木金 8:40~17:10 45分休憩
    土 8:40~12:45 休憩無し 
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≪こんな病院です≫
■江戸川区に複数の病院を展開しているグループです。
■グループでは複数の介護施設を運営しており、区内では最大級の介護施設を運営しています。
■病院では整形外科を中心に地域住民の健康を支える地域に根付いた病院として親しまれています。
■一般内科診療も充実を図り循環器内科や糖尿病内科等の患者様も多く診療されています。
■地域包括ケア病床37床を有し、訪問診療とリハビリテーションを通して患者様の在宅復帰をサポートしています。

≪業務内容≫
■入院患者様の調剤、監査、お薬セット ※外来は院外処方です
■注射セットのみ(混注なし)
■医薬品管理、医薬品情報管理

≪おすすめポイント≫
■一般職としての入職も可能性が、病院経験豊富な方は薬剤科長としての採用も検討されています。
■比較的症状の落ち着いた患者様が多く入院されており、残業も少なく落ちつて業務にあたっていただける環境です。

  • 駅チカ
  • 年間休日120日以上
  • 週休2.5日以上
  • 週32h以上
  • ブランク可
  • 残業なし(ほぼなし含む)
  • 転勤なし
  • 高給与(600万円以上)
  • 住宅補助(手当)あり
  • 管理薬剤師
  • 管理職
  • 教育制度あり
  • シフト制
  • 大手チェーン以外
  • ヘルプ体制充実
  • 総合科目
  • ~18時までの職場
勤務地
東京都 葛飾区 堀切菖蒲園駅 (京成本線)
給与
年収600万円~700万円
月給420,000円~500,000円
※経験・年齢により考慮します
法人名
非公開
勤務時間
月~金 
9:00~18:00 
土   
9:00~13:30
※週40時間を基本とする1ヵ月単位の変形労働時間制
※シフト制勤務
※実働6時間を超える場合45分、8時間を超える場合60分の休憩付与
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○こんな企業です○
■14店舗を展開している企業です
■定着率がよく、長く就業できる環境で社員の半数が5年以上勤務実績です
■有給取得率は、3年目までの社員でほぼ100%に近い社風です
■夏季休暇を絡めて8日連続休暇の取得が可能です
■転勤は相談ベースであり、年に一名程度です
■社員同士の風通しがよく、働きやすい雰囲気です
■段階に応じたスキルアップ研修、キャリアアップ研修があります
 例:新入社員研修、店舗内研修、フォローアップ研修、OJT研修、主任育成研修、管理薬剤師育成研修など
■メーカー勉強会や社内講習会など知識をブラッシュアップできる環境です
■平均年齢は20~30代、新卒者や中途入社された方が活躍されていらっしゃいます

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