葛飾区｜教育制度あり｜の求人検索結果188件

【店舗情報と応需状況について】
■金町駅、京成金町駅から徒歩4分という、通勤に非常に便利な駅チカの好立地な薬局です。
■内科から外科、産婦人科、精神科まで、ほぼ全ての診療科目を応需する総合的な環境です。
■あらゆる処方箋に触れる機会があり、薬剤師としてこれ以上ないほどのスキルアップが望めます。

【募集背景と求める人物像について】
■体制強化のための定期採用となり、企業の成長を共に支えてくださる方を意欲的に募集します。
■調剤未経験の方のご応募も歓迎しており、充実した研修制度でスキルアップを全力で支援します。
■幅広い知識の習得に意欲的で、向上心を持って前向きに業務に取り組める方を歓迎いたします。

【勤務実態について】
■年間休日は117日あり、有給休暇の取得も推進され、実質123日以上の休日が可能です。
■1日の処方箋枚数を薬剤師1人あたり20枚に設定しており、ゆとりを持って働けます。
■全社平均の残業時間は月10時間以下と少なく、仕事後のプライベートも充実させられます。

【こんな方にオススメ】
■総合科目を応需する環境で、薬剤師としてジェネラリストを目指したいとお考えの方です。
■安定した企業で、腰を据えて長く働きながら着実に年収を上げていきたい方です。
■対物業務の負担が少ない環境で、患者様と向き合う対人業務に集中したい方です。

【店舗情報と応需状況について】
■金町駅および京成金町駅から徒歩圏内、閑静な住宅街に位置する地域密着型の調剤薬局です。
■近隣の医療機関から内科、循環器科、消化器科、小児科など幅広い科目の処方箋を応需します。
■日曜日と祝日が定休日となっており、週末はプライベートの予定を立てやすい勤務体系です。

【募集背景と求める人物像について】
■体制強化に伴う欠員補充のため、地域医療に貢献したいという意欲のある方を募集しています。
■調剤未経験の方のご応募も歓迎しており、充実した研修制度で着実なスキルアップを支援します。
■チームワークを大切にし、患者様一人ひとりの心に寄り添った対応ができる方を求めています。

【勤務実態について】
■年間休日は117日あり、有給休暇の取得も推進され、実質123日以上の休日確保が可能です。
■1日の処方箋枚数を薬剤師1人あたり20枚に設定しており、ゆとりを持って患者様と向き合えます。
■会社全体の平均残業時間は月10時間以下と少なく、仕事後のプライベートも大切にできます。

【やりがい/おすすめポイント】
■医薬品メーカーとしての側面も持つ、非常に安定した経営基盤のもとで安心して働けます。
■「健康経営優良法人」認定企業ならではの、残業抑制や休日確保が徹底された職場環境です。
■業界トップクラスの子育て支援制度があり、ライフステージの変化に不安なく対応できます。

【店舗情報と応需状況について】
■京成押上線の四ツ木駅から徒歩10分の場所に位置しており、閑静な住宅街の中にある清潔感溢れるきれいな店舗です。
■門前のクリニックより小児科をメインで応需しており、1日あたりの処方箋枚数は平均して30枚から40枚程度となります。
■常勤1名とパート2名の薬剤師が在籍しており、常時2名体制を維持することで協力しながら円滑に業務を進めています。

【法人特徴について】
■東京都内の墨田区や江東区、葛飾区にて地域密着型の店舗を3店舗展開しており、各店が密に連携を図り運営されています。
■全店舗で在宅医療への対応を行っており、地域支援体制加算を取得するなど地域医療への貢献に非常に注力している会社です。
■代表との距離が近く風通しの良い社風が特徴で、現場の意見が通りやすく経営者に近い環境で学ぶことが可能な組織です。

【想定される業務内容】
■小児科メインの調剤業務を中心に、鑑査や服薬指導などの外来業務全般を薬剤師2名体制で分担して担当していただきます。
■全店舗で共通してメディコムの薬歴ソフトを導入しており、二次元バーコードや散薬鑑査システムなど設備も充実しています。
■四ツ木店では現在外来業務が中心となっておりますが、状況に応じて在宅医療のサポート等に携わる可能性もございます。

【こんな方が活躍中】
■子育てをしながら勤務している薬剤師が多く在籍しており、互いのライフスタイルを尊重し協力しながら業務を遂行しています。
■地域密着の環境で一人ひとりの患者様と向き合いたい方が多く、コミュニケーションを大切にしながら明るく勤務されています。
■向上心を持ち在宅業務や新薬の知識習得に励む薬剤師が、周囲と連携を取りながら店舗の中心となって元気に活躍しています。

【店舗情報と応需状況について】
■京成高砂駅から徒歩1分の好立地にあり、多科目を扱うクリニックモール門前で1日平均150枚の処方箋を応需しています。
■応需科目は精神科6割、整形外科3割、内科1割となっており、常勤5名とパート2名の薬剤師体制で協力して対応しています。
■精神科の処方箋が多いため、患者様への配慮としてお呼び出しを名前ではなく番号で行うなど、細やかな配慮を徹底しています。

【法人特徴について】
■1996年設立で32店舗を展開しており、歴史ある臨床検査大手を親会社に持つため、非常に盤石な経営基盤を誇っております。
■「従業員満足なくして患者様の満足なし」を掲げ、ライフステージに合わせた勤務コース選択制度を導入するなど環境を整えています。
■「薬」と「食」の両面から地域を支える方針を掲げ、管理栄養士によるイベントや在宅医療への注力を積極的に行っています。

【職場環境と雰囲気】
■20代から40代までの幅広い層が在籍しており、穏やかな管理薬剤師を中心にスタッフ同士が助け合う温かい雰囲気の職場です。
■店舗は2階フロアがすべて休憩室となっており、広々とした空間でオンとオフの切り替えをしっかり行える環境が整っています。
■ボトムアップの社風が浸透しており、現場の薬剤師が発案した店舗改善のアイデアや意見が通りやすい自由な風土があります。

【こんな取り組みをしています】
■調剤監査システムやオンライン服薬指導など、IT機器の積極的な導入を進めることで、安全で効率的な業務環境を作っています。
■管理栄養士と連携した栄養指導や食生活チェックシートの活用など、予防医学の観点からも地域住民をサポートしています。
■認定薬剤師の資格取得支援やeラーニングの補助制度など、個々の学習意欲を支援するための教育体制が非常に充実しています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR新小岩駅から徒歩5分という、通勤に大変便利な好立地にある地域に根差した薬局です。
■主に内科や消化器科の処方箋を応需しており、1日の外来応需枚数は平均で約100枚です。
■常勤薬剤師が常勤5名・パート3名在籍しており、協力して業務に取り組んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■事業拡大と今後の新店舗展開を見据えた増員募集で、薬局の未来を共に創る仲間を求めます。
■在宅医療に意欲的に取り組める方はもちろん、外来業務に専念したいという方も歓迎します。
■地域医療に貢献したいという強い想いと、向上心を持って前向きに業務に取り組める方です。

【求人情報について】
■在宅医療もご担当いただける方には、年収550万円から最大600万円をご提示します。
■外来業務のみをご希望の場合でも、年収500万円から540万円という高水準の待遇です。
■賞与は年2回、計1.5ヶ月から2ヶ月分の支給実績があり、日々の頑張りが評価されます。

【勤務実態について】
■正社員の勤務は、基本的に11時から20時までの遅番シフトが中心の勤務体系となります。
■日々の残業代は15分単位でしっかりと計算され、サービス残業なく安心して働けます。
■3～4ヶ月に1回程度、日曜日の休日当番がありますが、超過勤務手当が別途支給されます。

【店舗情報と応需状況について】
■ 京成金町線柴又駅から徒歩5分とアクセス良好な立地で耳鼻科・小児科・内科を応需し地域医療に貢献しています。
■ 処方箋応需枚数は1日あたり90枚から120枚程度と多めですが薬剤師が3名から4名体制のため安心の環境です。
■ 木曜・日曜・祝日および土曜日の午後が休みで週休2.5日勤務となるためプライベートの時間をしっかりと確保できるのが魅力です。

【法人特徴について】
■ 東京都内を中心に16店舗を展開するグループで、特に葛飾区に集中したドミナント戦略により地域医療に深く根差しています。
■ 近隣に店舗展開しているため遠方への移動はなく、店舗間でのヘルプ体制が充実しており急な欠員にも対応できる環境です。
■ 上層部が社員からの案を積極的に採用する「なんでもやってみたらよい」という考え方で風通しが良い社風が特徴です。

【職場環境と雰囲気】
■ 社長が頻繁に各店舗を訪問し、役員も現場上がりのため上層部と現場の距離が近く風通しの良いアットホームな雰囲気です。
■ 社員間のコミュニケーションを重視し、各種懇親会も開催されているため和気あいあいとした働きやすい環境です。
■ 会社都合の一方的な異動はなく、必ず本人の合意のもとで異動が決定されるため安心して勤務を続けられます。

【こんな取り組みをしています】
■ 全店舗で薬の在庫状況を共有し、もし薬局に在庫がない場合でもグループ内の他店舗から専属ドライバーが薬を届けられる体制です。
■ 社員からの提案で店舗間の連絡にSkypeやLINEを採用するなど、現場スタッフの意見を積極的に取り入れています。
■ 従業員の方が困った時に頼れるパワフルな採用担当者がおり、現場の状況を理解しヘルプに入るなどサポート体制も万全です。

【店舗情報と応需状況について】
■京成金町線の柴又駅から徒歩4分という非常に便利な場所に位置しており、毎日の通勤にかかる負担が少ない魅力的な職場です。
■主な応需科目は耳鼻科、小児科、皮膚科となっており、1日あたりの処方箋枚数は30枚から40枚程度と、ゆとりある枚数です。
■現在は薬剤師が常勤1名、パート2名、事務員1名の体制で運営されており、丁寧で落ち着いた服薬指導を実践できる環境です。

【法人特徴について】
■東京都内を中心にグループで16店舗を展開しており、近隣店舗間でのヘルプ体制が整っているため急な欠員にも強い組織です。
■社長自ら店舗を回りスタッフを労うなど、上層部と現場の距離が非常に近く、社員の意見を柔軟に取り入れる風土が根付いています。
■葛飾区を中心にドミナント展開を行っているため、転居を伴うような遠方への異動はなく、地域に密着して長く働き続けられます。

【職場環境と雰囲気】
■スタッフ間のコミュニケーションにはSkypeやLINEを導入するなど、現場の効率的なアイデアを積極的に採用する風通しの良い職場です。
■社長が差し入れを持って店舗を訪れるなどアットホームな雰囲気で、役員も現場上がりの薬剤師のため相談しやすい環境があります。
■女性の役員や管理職が活躍しており、新婚の方や将来的な育児を考えている方への理解も深く、助け合いの精神が浸透しています。

【店舗情報と応需状況について】
■京成高砂駅から徒歩1分の好立地にあり、多科目を扱うクリニックモール門前で1日平均150枚の処方箋を応需しています。
■応需科目は精神科6割、整形外科3割、内科1割となっており、常勤5名とパート2名の薬剤師体制で協力して対応しています。
■精神科の処方箋が多いため、患者様への配慮としてお呼び出しを名前ではなく番号で行うなど、細やかな配慮を徹底しています。

【法人特徴について】
■1996年設立で32店舗を展開しており、歴史ある臨床検査大手を親会社に持つため、非常に盤石な経営基盤を誇っております。
■「従業員満足なくして患者様の満足なし」を掲げ、ライフステージに合わせた勤務コース選択制度を導入するなど環境を整えています。
■「薬」と「食」の両面から地域を支える方針を掲げ、管理栄養士によるイベントや在宅医療への注力を積極的に行っています。

【勤務実態について】
■残業時間は1日平均30分程度、月間で約10時間と少なめになっており、業務後の時間を有効に活用することが可能です。
■シフト制による週40時間勤務を基本として、翌月のシフトは前月中旬までに決定するため、予定が立てやすいのが特徴です。
■土曜日は処方箋枚数が増えるため全員出勤となりますが、その分平日に振替休日を取得するなど柔軟な体制を整えています。

【やりがい/おすすめポイント】
■地域に密着した健康イベントの実施を通じて、患者様の健康増進に直接貢献できているという実感を強く得られる環境です。
■個人のアイデアを大切にする文化があるため、自分の提案が店舗運営に反映される喜びを感じながら主体的に働けます。
■面接は実際に配属される店舗で行われるため、働く場所の雰囲気やスタッフの様子を事前に確認でき、納得感を持って入社できます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR常磐線の亀有駅から徒歩3分という非常に利便性の高い立地にあり、通勤ストレスを感じることなく日々の業務に取り組めます。
■応需科目は整形外科や精神科、心療内科、眼科、泌尿器科、耳鼻科等多岐にわたり、月間5200枚もの多種多様な処方箋を応需します。
■人員体制は薬剤師8名と手厚く、チームワークを大切にしながら安定して働けます。

【法人特徴について】
■全国に1,300店舗以上を展開し、調剤事業を核にOTC販売や在宅医療、介護まで幅広く手掛ける国内トップクラスの企業法人です。
■「人々のココロとカラダの健康を追求し地域社会に貢献する」という経営理念のもと、店舗の最適化や作業の効率化を推進しています。
■マツモトキヨシホールディングスとの経営統合により、売上高1兆円規模を誇る業界最大手の地位を確立し、抜群の安定感を誇ります。

【勤務実態について】
■毎月の休日消化率は100％を維持しており、4週8休のシフト制勤務ながら年間を通してしっかりと身体を休めることができる環境です。
■残業時間は勤怠システムによって1分単位で厳密に計算されるため、働いた分だけ正当に給与として反映される仕組みが整っています。
■夏季や冬季の連続休暇取得を会社として推進しており、有給休暇を組み合わせることで、実質年間120日以上の休日確保が可能です。

【こんな方が活躍中】
■産休・育休の取得実績が豊富で、復帰率も97.6％と非常に高水準であるため、子育てと仕事を両立させている薬剤師が多く在籍します。
■中途入社の方には店舗でのOJTシートや会社全体の研修が用意されており、他社からの転職者もスムーズに現場に馴染んで活躍中です。
■20代の若手からベテランまで幅広い層が活躍しており、最高齢では81歳の薬剤師が勤務している実績もあるほど長く働ける職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■京成立石駅から徒歩圏内、閑静な住宅街に位置する医療モール型の調剤薬局です。
■2階のクリニックから、内科・耳鼻科・皮膚科を中心に1日100枚以上の処方箋を応需します。
■常勤薬剤師が4名在籍しており、一人ひとりが余裕を持って業務に取り組める体制です。

【募集背景と求める人物像について】
■企業の継続的な成長と体制強化を見据えた、定期採用の一環として新たな仲間を募集しています。
■独立採算制を導入しており、店舗運営や数字管理に興味を持ち、主体的に行動できる方です。
■これまでのご経験を活かし、患者様のために何ができるかを常に考え、行動できる方を歓迎します。

【法人特徴について】
■創業以来45期にわたり増収増益を続ける、無借金経営の極めて安定した企業基盤が魅力です。
■M&Aに頼ることなく、全店舗を直営で展開し、質の高い均一な医療サービスを提供しています。
■日本で初めて医療モールを誕生させた業界のパイオニアとして、常に革新的な挑戦を続けています。

【想定されるキャリアイメージ】
■ご本人の意欲と実績次第では、入社後1年という短期間で薬局長へキャリアアップすることも可能です。
■現場の薬局長だけでなく、エリアマネージャーや商品開発など多彩なキャリアパスが選択できます。
■充実した階層別研修や社内学術大会を通じて、常に自己研鑽し専門性を高め続けられます。