葛飾区｜大手チェーン｜の求人検索結果65件

■全国80店舗展開する薬局です
■ボトムアップ型の社風なので、非常に風通しがよく、現場の意見が通りやすく、個々に裁量権を持たせた店舗運営しているので決裁が早いです。
■産休・育休の取得率はほぼ100%です。他の社員へ気兼ねなく取得し易い環境です。
復職後、お子様が小さいうちは「パート社員」、お子様が大きくなり、手が離れてきたら「正社員」に戻ることも可能です。柔軟な雇用形態の変更が何回でも可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■京成本線のお花茶屋駅から徒歩5分という通勤に便利な駅チカの立地で、近隣には堀切菖蒲園駅もあり複数駅からのアクセスが可能です。
■応需科目は整形外科、内科、眼科、歯科と多科目にわたっております。
■常勤薬剤師2名と事務スタッフが在籍しており、無理なく患者様と向き合える環境です。

【法人特徴について】
■関東を中心に東海・北陸・関西へとドミナント展開しており、店舗形態は病院前から医療モールまで幅広く安定した経営基盤を誇ります。
■現場の意見を尊重するボトムアップ型の社風が浸透しており、店舗ごとに大きな裁量権があるため機材導入の決裁も非常に早いです。
■正社員比率が70％強と業界内でも非常に高い水準にあるため、急な欠員時も組織全体でバックアップできる協力体制が整っています。

【職場環境と雰囲気】
■従業員の平均年齢は約40歳と落ち着いた層が多く、離職率も低いため一度退職された方が再入社を希望するほど風通しの良い職場です。
■現場の裁量を重視しているため、店舗ごとに最適な運用方法を模索できる面白さがあり、薬剤師としての主体性を発揮できる雰囲気です。
■産休・育休の取得率はほぼ100％を誇り、男性の育児休暇取得も推進されているため、ライフイベントを控えた方も安心して働けます。

【こんな取り組みをしています】
■オンライン資格確認の導入はもちろん、Amazonとの提携や新しいシステムの導入など、業界の先を見据えた施策に積極的に挑戦しています。
■地域連携部を本社内に設置しており、施設在宅の開始時などの複雑な調整や指導を専門部署がバックアップする体制を構築しています。
■ボトムアップを具現化するための現場主導の店舗運営を推進しており、スタッフが自分たちの店舗をより良くするための意見を歓迎します。

【店舗情報と応需状況について】
■JR総武本線およびJR中央・総武線の新小岩駅から徒歩8分という駅チカの好立地にある在宅専門調剤薬局でございます。
■応需科目は在宅（居宅）と在宅（施設）が中心であり、超高齢社会を支えるやりがいのある業務に集中できます。
■処方箋応需枚数や勤務薬剤師の常勤・パートの具体的な人数に関する詳細情報は別途確認が必要でございます。

【勤務実態について】
■土日祝を休日に固定できる調剤薬剤師コースが選択可能であり、ご自身のライフスタイルに合わせた勤務が可能です。
■子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定を受けており、働く時間を限定する制度もございます。
■有給休暇とは別に連続休暇制度が設けられており、プライベートの時間をしっかりと確保できる体制です。

【想定されるモデル年収】
■経験やスキルによって異なりはいたしますが、最大で年収760万円の高待遇を目指すことが可能でございます。
■年1回の昇給に加えて、年2回の賞与と別途業績連動型決算賞与があり、頑張りが収入に反映される仕組みです。
■薬剤師手当や子ども手当、社宅手当など各種手当が充実しており、安定した生活基盤を築くことができます。

【こんな方にオススメ】
■新規開設の在宅調剤センターで、地域の在宅医療を担うという新しいチャレンジをしたい方に最適でございます。
■子育てや介護などで時間的な制約があっても、働く時間を限定できる制度を活用したいと考える方におすすめです。
■幅広いキャリアパスと充実した福利厚生の中で、腰を据えて長く安定的に働きたいと希望される方にも適しています。

【店舗情報と応需状況について】
■新小岩駅から徒歩8分の立地にあるこの店舗は、地域住民の健康を支える調剤薬局でございます。
■応需科目は内科・呼吸器科・循環器科・消化器科など幅広い科目を面で対応しているのが特徴です。
■開局時間は月曜から金曜の10時から14時、そして15時から19時となっており勤務しやすい時間帯です。

【勤務実態について】
■土日祝が休日となる調剤薬剤師コースを選択した場合、仕事と家庭の両立が容易になります。
■働く時間を限定したり休日を土日祝固定にできる制度があり、多様なライフスタイルに対応可能です。
■年に1度の自己申告制度を利用し、自分が働きたい部署への希望を会社へ申し出ることができます。

【職場環境と雰囲気】
■業界で初めてプラチナくるみんマーク認定を取得するなど、子育てサポート体制が非常に充実しています。
■男女比は3：7、正社員とパートの比率は8：2であり、正社員が中心となって活躍している職場です。
■従業員持株会や保養施設利用など大手ならではの充実した福利厚生があり安心して勤務できます。

【店舗情報と応需状況について】
■京成金町線の柴又駅から徒歩で1分という非常に便利な場所にあり、雨の日でも通勤の負担が少なく快適に長く働き続けられます。
■主な応需科目は内科や産科、小児科となっており、1日平均50枚の処方箋を受け付けており地域密着型の医療を提供しています。
■薬剤師は3名体制で、事務員も2名が在籍しており、全員で協力して業務にあたっています。

【法人特徴について】
■大手薬局の合併により誕生した国内最大級のネットワークを持ち、スズケングループの安定した経営基盤が大きな強みとなっています。
■「あなたに今、わたしができること」を合言葉に、患者様一人ひとりに寄り添う対話重視の調剤サービスを全国で展開しています。
■先進的なシステム導入による業務効率化と、医療安全の専門家を配置する徹底した安全管理体制により、働きやすい環境を構築します。

【勤務実態について】
■年間休日は125日と業界内でもトップクラスの多さを誇り、仕事とプライベートのメリハリをしっかりとつけて働くことが可能です。
■月平均の残業時間は約7時間程度と非常に少なく、1分単位で残業代が支給されるため、効率的かつ納得感のある働き方が叶います。
■産前産後休暇や育児休暇の取得率は100%となっており、育休明けの復帰率も95%を超えるなど、子育て世代への支援が万全です。

【こんな取り組みをしています】
■業界初となる「MI研修（動機付け面接法）」を導入しており、患者様の行動変容を促すための高度な対話技術を学ぶことができます。
■全店舗に医療安全の専門家である「MRC」を配置することで、重大な過誤を未然に防ぎ、安全な調剤環境の維持に努めています。
■電子薬歴システムの刷新を順次進めており、最新技術の導入によって患者様へのアドバイスの質を向上させる取り組みを行っています。