三鷹市｜年間休日120日以上｜の求人検索結果24件

【店舗情報と応需状況について】
■JR中央線の三鷹駅からバスで約15分の場所に位置しており、通勤しやすい立地です。
■1日約200枚の処方箋を応需し、大学病院門前のため内科や外科をはじめとした総合科目を幅広く扱っています。
■常勤薬剤師6名、非常勤薬剤師6名、事務員5名の計17名体制で、余裕を持って業務にあたれます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回の募集は、処方箋枚数増加に伴う増員募集であり、組織体制を強化することが目的です。
■20代から30代半ばの若手薬剤師を歓迎しており、調剤未経験者も応募可能です。
■経験よりも人柄を重視しており、責任感を持って業務に取り組める方を求めています。

【やりがい/おすすめポイント】
■かかりつけや在宅業務のノルマが一切設定されていないため、純粋に患者様の健康を第一に考えた対応ができます。
■処方箋1枚あたりの単価が全国平均より高く、重い疾患の処方箋も扱うため、専門性の高いスキルが身につきます。
■転居を伴う異動がなく、住み慣れた地域で腰を据えて長く働き続けられる安定感は他社にはない大きな強みです。

【こんな方にオススメ】
■高度な薬学知識を身につけたい方や、多くの症例を経験して薬剤師としてのキャリアを磨きたい方に最適です。
■残業を抑えつつも高年収を目指したい方にとって、年間休日120日という好条件は非常に魅力的な環境です。
■ノルマに追われることなく、患者様一人ひとりと丁寧に向き合った誠実な服薬指導を行いたい方にお勧めします。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の三鷹駅から徒歩約3分という、毎日の通勤に非常に便利な立地にある薬局です。
■耳鼻科や泌尿器科、内科、心療内科など複数の医療機関から多岐にわたる処方箋を応需しています。
■1日あたり約120枚の処方箋を常勤薬剤師11名、パート1名の計12名体制で対応しております。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の更なる店舗体制の強化と、地域医療への貢献度を高めることを目的とした増員募集となります。
■地域連携薬局の薬剤師として、日々の調剤業務や患者様対応に意欲的に取り組める方を求めています。
■将来的には店舗運営を担う店長候補として、マネジメントにも挑戦したいという方を歓迎します。

【職場環境と雰囲気】
■中途入社した多くの社員が「薬局の雰囲気が良い」と回答しており、非常に働きやすい社風です。
■医療モール内の店舗が多いため、処方医との関係性が良好で、疑義照会などもスムーズに行えます。
■人材定着率は97%と極めて高く、社員が安心して長期的にキャリアを築ける環境が整っています。

【こんな取り組みをしています】
■自動監査システムや自動混注器などの最新機器を導入し、薬剤師の業務負担を軽減しています。
■医師との合同勉強会などを定期的に開催し、医薬連携を強化しながら専門知識を深めています。
■未来の薬剤師を育てるため、こども薬局などの職場体験会を積極的に行い、地域社会に貢献しています。

【店舗情報と応需状況について】
■三鷹駅からバスで15分ほど、地域の基幹病院である総合病院の門前に位置しております。
■呼吸器科や整形外科など多岐にわたる処方箋を応需しており、1日の枚数は約50枚です。
■薬剤師は常時3名から4名体制で勤務しており、協力しながら患者様対応にあたります。

【募集背景と求める人物像について】
■地域医療への貢献をさらに強化するための、サービス体制拡充に伴う増員募集となります。
■患者様や医療スタッフと円滑な関係を築ける、コミュニケーション能力をお持ちの方を求めます。
■未経験の方でも向上心があり、正確に物事を進められる誠実な姿勢を歓迎いたします。

【職場環境と雰囲気】
■社長を「さん」付けで呼ぶ文化があり、役職に関わらず意見交換がしやすい社風です。
■30代から40代の女性が中心に活躍しており、落ち着いた雰囲気の中で仕事ができます。
■社員のアイデアを尊重するボトムアップ型の組織で、意欲があれば挑戦できる機会が豊富です。

【こんな取り組みをしています】
■薬剤師と管理栄養士が連携し、薬だけでなく食事や栄養の面からも健康を支援しています。
■各薬局が主体となり、年間2,000回以上の健康イベントを企画・実施し地域貢献します。
■最先端のシステムを全店に導入し、薬剤師が患者様と向き合う時間を創出しています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR三鷹駅から徒歩5分から10分程度の立地で、精神科病院の隣にて1日平均50枚から60枚の処方箋を応需しております。
■主な応需科目は精神科であり、一包化の割合が全体の約7割を占めているため、正確で丁寧な調剤業務が求められる環境です。
■薬剤師は常時3名程度と事務1名の体制で運営しており、在宅業務は施設1件に対応して地域医療に貢献をしています。

【募集背景と求める人物像について】
■精神科領域の処方に興味があり、患者様一人ひとりに寄り添った丁寧なコミュニケーションを大切にできる方を歓迎します。
■チームワークを重視し、周囲のスタッフと協力しながら地域のかかりつけ薬局としての役割を果たせる方を求めています。

【法人特徴について】
■首都圏を中心に約50店舗の調剤薬局を展開し、介護や保育事業も手掛ける多角化経営により安定した経営基盤を誇ります。
■高度医療を担う大学病院や総合病院の門前に多く出店しており、専門性の高い処方を幅広く経験できることが大きな特徴です。
■地域に根ざした医療サービスの提供を理念に掲げ、転居を伴う異動がないため、生活拠点に腰を据えて長く勤務が可能です。

【職場環境と雰囲気】
■管理薬剤師は40代の非常に感じの良い男性が務めており、全店でミスゼロ子を導入するなど安全管理が徹底されています。
■店内は清潔感があり、ドリンクサーバーやテレビを備えた待合室など、患者様とスタッフ双方が快適に過ごせる空間です。
■近隣店舗とのヘルプ体制が万全に整っているため、急な欠員や業務多忙時でもスタッフ同士が助け合える良好な雰囲気です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのJR中央線「三鷹駅」から徒歩わずか3分と、毎日の通勤に非常に便利な好立地にあります。
■内科・眼科・耳鼻科・整形外科など多科目を応需し、1日の処方箋枚数は平均して約130枚です。
■薬剤師は正社員2名とパート10名が在籍し、常時4～5名体制で協力しながら業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の事業拡大と体制強化を見据えた増員募集で、将来的に管理薬剤師を担える方を求めています。
■調剤薬局での実務経験が3年以上あり、キャリアアップに意欲的な20代から30代の方を歓迎します。
■向上心が高く、チームで協力しながら質の高い医療サービスを提供したいという想いのある方を歓迎。

【法人特徴について】
■関西から関東まで全国に75店舗を展開し、医療モール型を中心に安定した経営基盤を築いています。
■親会社が医療コンサル会社のため経営が安定しており、20年連続の昇給と決算賞与を実現しています。
■「全従業員と家族の幸せを追求する」という理念を掲げ、手厚い福利厚生制度を整備しています。

【やりがい/おすすめポイント】
■医療モール型店舗のため、多様な処方箋に触れることで薬剤師として総合的に成長できます。
■社員の「やりたい」という想いを尊重し、薬剤師以外のキャリアにも挑戦できる可能性が広がります。
■経営基盤が非常に安定しており、毎年昇給や決算賞与があるため安心して長く働くことができます。

＼ こんな店舗です ／
■近隣の内科クリニックをメインで応需しております。クリニックとの関係も良好なので、相談もしやすいです♪
■
【応需科目】内科、個人在宅（3件）
【処方箋枚数】約37枚/日
【人数体制】薬剤師2名、事務1.5名
※運転業務ができなくてもOK
■三鷹駅よりバス約6分、バス停から徒歩3分ほどの立地です

＼こんな会社です／
■東証プライム上場、全国に340店舗以上展開している大手チェーン薬局です。
■大学病院門前･ドラッグストア併設店･コンビニ併設店など、様々な形態の薬局を全国に展開しております。
■年間休日120日以上!福利厚生も充実しているので、安心して働けます。
■ほぼ全店で「座り投薬」のためでしっかりと患者様に向き合って服薬指導ができます。
■ほぼ全店が座っての服薬指導が中心の為、業務負担も軽減されています。
■25年前より取り組んでいる在宅（実施率90%）、地域に毎に合わせた店舗デザイン、健康イベントの開催など「地域密着型」に力を入れている企業です。
■健康サポート薬局を全体の2割以上の店舗で取得しており、大手の中でもトップクラスの取得率です。
■最新の監査システムを導入しており、薬剤師の皆さんが安心して調剤が出来る環境が整っています。

＼充実の研修制度／
■定期的な勉強会や外部研修にも積極的に参加のためスキルアップ可能です。
2年に1度、社員によって企画・運営される学術大会も実施しています。
■新入社員研修や中堅社員研修、管理者研修など、階層別での研修プログラムのほか、薬局内での勉強会、学術大会への参加など教育制度も充実しています

＼成長できる環境があります／
■在宅の実施率は90%！
約26年前から在宅・施設業務に取り組んで来た経験･実績を活かし医療機関との連携を深めてます。薬剤師一人あたりの処方箋処理枚数が少なく、バランス良く業務をこなす事が可能です。
■「機能性のあるアロマ」や「医療用サプリメント」を活用した予防医療にも携わる事が可能です。
■より高度な知識を学びたい方という方には、大学病院の敷地内へも薬局を出店しており、病院と連携し病院研修を実施しており「外来がん治療認定薬剤師」をはじめとする資格・専門性を身につける事ができる様にサポートしてくれます。
■キャリアアップについても個人の志向に合わせて、マネジメントとスペシャリスト（専門性を極める）2つコースが用意されています。

＼大手ならではの手厚い福利厚生／
■薬剤師資格以外の資格に対しても手当を支給しております（アロマテラピー検定、かかりつけ薬剤師など）
■病気やケガなどで働けないときの生活費をサポート「LTD（保険）」に会社が加入してくれます。
■住宅手当20,000～40,000円あり（要件あり）

＼長く働くことができる環境です！／
■全国転勤可能・エリア限定・自宅から通えるコース、など転勤の範囲もご指定頂けますのでご自身のライフスタイルに合わせた配属地をご提案頂けます。
■地域手当がつくエリアもございます！ご勤務条件やご経験を考慮して高年収でご入社することも可能です。
■特徴のひとつとして、近隣に複数店舗を展開していることが挙げられます。
近隣店舗で相互扶助関係を保つことで、急なお休みや薬剤の管理、情報の共有などをスムーズに行うことができています。
■育休・育短の取得実績は100%！復帰率も96%と非常に高い水準がございます。子育て世代の方も活躍できる環境がございます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である三鷹駅から徒歩1分と、通勤に非常に便利な立地にあります。
■主な応需科目は内科と透析内分泌科・糖尿病内科で、専門性を高められます。
■処方箋は1日あたり約70枚で、薬剤師4名体制でゆとりを持って対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充ではなく、従業員の満足度向上のための定期的な増員募集となります。
■地域に根ざした薬局で、患者様と真摯に向き合い長期的に勤務できる方を求めます。
■管理薬剤師を目指す意欲のある方や、主体的に業務に取り組める方を歓迎します。

【法人特徴について】
■薬局事業の他にドラッグストアや介護福祉事業など多角的な事業を展開しています。
■創業85年以上の歴史を持ち、地域に深く根差した医療サービスを提供しています。
■東京・神奈川・埼玉を中心に30店舗以上を展開し、安定した経営基盤を誇ります。

【職場環境と雰囲気】
■エリアマネージャーが11名在籍しており、手厚いフォロー体制が魅力の職場です。
■30代から40代のスタッフが多く活躍しており、落ち着いた雰囲気で働けます。
■人員を厚めに配置しているため、急な休みにも対応しやすく安心して勤務できます。

■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。

＼　店舗の特徴　／
■隣にある耳鼻咽喉科クリニック、対面にある内科クリニックからの応需がメインの店舗です。
■薬剤師2名体制！安心してご勤務頂けます。
■調剤未経験の方もご相談可能な店舗です。
■お車の運転ができる方歓迎！

＼　働きやすい環境あり　／
■年間休日平均120日以上ある優良企業です！
　夏季休暇3日、冬季休暇4日ございます。
■完全週休二日制を採用しており、ライフワークバランスも充実できます。
■お休みなどは柔軟に対応をして頂けます。
■有給消化率も非常に高い水準にあり、産休育休の取得実績もございます。
■平均残業時間は10時間以内です(固定残業代20時間込みの年収提示)。
■通勤時間は40分圏内は目安に配属を決めています。
■ラウンダー社員が多く在籍している為、急なお休みも取得しやすい環境です。

＼　企業の特徴　／
■地域医療に貢献すべく東京・神奈川・埼玉に展開をしております。
■店舗形態はマンツーマンと医療モール型で出店し複数科目応需する事もできます。
■グループ全体では関西エリアにも展開をしております。
■代表や経営陣は若く、柔軟性があり意見なども通りやすい社風です。
■誕生日ケーキプレゼントやお中元お歳暮にカタログギフトでプレゼントがあるなど
■お車に心配がある場合は、ペーパー講習を会社負担で受ける事も可能です。
■1人薬剤師の店舗がない為、安心して勤務することが可能です。
■代表が大切にしていること
　【感謝】家族等のサポートがあって勤務できている
　【チームワーク】店舗内、店舗間意識をしっかり持つ　
　【コミットメント】会社からの指示に対して自立性を意識する

＼　店舗異動について　／
■地域に根差した運営をしている為、関東/関西圏での転勤などは希望者以外ございません。
■店舗異動も面談を実施のうえ双方合意のうえ行う為無理な異動はございません。

＼　研修について　／
■e-ラーニングも会社負担で受講することができ、研修認定薬剤師取得を取得・更新することができます。
■新卒採用はまだ行っていませんが、中途採用で若手を多く採用しており、平均年齢は30代後半の調剤薬局です。

○こんな会社です○
■多摩地区を中心に60以上の店舗を展開する調剤チェーン薬局です。。
■薬剤師1人あたりの処方箋枚数は平均20枚以下に抑え、しっかりと患者様に向き合える環境を整えています。
■ご紹介を受けたドクターと連携を取りながら新規出店を進めています。そのため門前のドクターとも関係は良好です。
■全店舗のうち9割がマンツーマン薬局で、ドクターと連携した地域密着薬局を展開しています。
■やりたいことを会社が応援していただける社風で、社員の自主性を重んじています。
■残業時間は全店舗平均20時間以下と少なめです。

○研修体制について○
■中途入社の方でも3か月間の研修があり、企業風土ややり方などを習得しながらスタートできます。
■他にも疾病を学ぶ講座、症例検討会、薬歴添削、実務に則した研修生もあり！

○充実の福利厚生
■希望者には各種サークル活動（フットサル、テニス、マラソンなど）もあり、会社から活動費の補助もあります。
■産休復帰率100％。女性も長く活躍できる環境です
■奨学金制度：返済不要！エリアにより毎月1～5万円
■認定取得費用：会社負担
■有給休暇：半日単位の取得も可能
■健康保険：薬剤師国保ですが差額の補助金や出産手当・疾病手当の会社負担制度がございます

○こんな方歓迎○
■ライフワークバランス重視の方
■患者様目線を大切に業務に臨める方