三鷹市（東京都）の駅チカの薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのJR中央線「三鷹駅」から徒歩わずか3分と、毎日の通勤に非常に便利な好立地にあります。
■内科・眼科・耳鼻科・整形外科など多科目を応需し、1日の処方箋枚数は平均して約130枚です。
■薬剤師は正社員2名とパート10名が在籍し、常時4～5名体制で協力しながら業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の事業拡大と体制強化を見据えた増員募集で、将来的に管理薬剤師を担える方を求めています。
■調剤薬局での実務経験が3年以上あり、キャリアアップに意欲的な20代から30代の方を歓迎します。
■向上心が高く、チームで協力しながら質の高い医療サービスを提供したいという想いのある方を歓迎。

【法人特徴について】
■関西から関東まで全国に75店舗を展開し、医療モール型を中心に安定した経営基盤を築いています。
■親会社が医療コンサル会社のため経営が安定しており、20年連続の昇給と決算賞与を実現しています。
■「全従業員と家族の幸せを追求する」という理念を掲げ、手厚い福利厚生制度を整備しています。

【やりがい/おすすめポイント】
■医療モール型店舗のため、多様な処方箋に触れることで薬剤師として総合的に成長できます。
■社員の「やりたい」という想いを尊重し、薬剤師以外のキャリアにも挑戦できる可能性が広がります。
■経営基盤が非常に安定しており、毎年昇給や決算賞与があるため安心して長く働くことができます。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の三鷹駅から徒歩約3分という、毎日の通勤に非常に便利な立地にある薬局です。
■耳鼻科や泌尿器科、内科、心療内科など複数の医療機関から多岐にわたる処方箋を応需しています。
■1日あたり約120枚の処方箋を常勤薬剤師11名、パート1名の計12名体制で対応しております。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の更なる店舗体制の強化と、地域医療への貢献度を高めることを目的とした増員募集となります。
■地域連携薬局の薬剤師として、日々の調剤業務や患者様対応に意欲的に取り組める方を求めています。
■将来的には店舗運営を担う店長候補として、マネジメントにも挑戦したいという方を歓迎します。

【職場環境と雰囲気】
■中途入社した多くの社員が「薬局の雰囲気が良い」と回答しており、非常に働きやすい社風です。
■医療モール内の店舗が多いため、処方医との関係性が良好で、疑義照会などもスムーズに行えます。
■人材定着率は97%と極めて高く、社員が安心して長期的にキャリアを築ける環境が整っています。

【こんな取り組みをしています】
■自動監査システムや自動混注器などの最新機器を導入し、薬剤師の業務負担を軽減しています。
■医師との合同勉強会などを定期的に開催し、医薬連携を強化しながら専門知識を深めています。
■未来の薬剤師を育てるため、こども薬局などの職場体験会を積極的に行い、地域社会に貢献しています。

≪こんな店舗です≫
■心療内科クリニックや、様々な医療機関からの処方箋が来るためスキルアップもできます。
■小規模店舗のため、スタッフ全員で協力しながら業務にあたられています。

≪こんな会社です≫
■1985年に創業し、関連会社設立やM&Aを実施し現在ではグループ全体で95店舗まで成長中！
■関東圏を中心に北海道から九州まで順次エリアを拡大し地域に欠かせない存在となっています。
■患者様に優しく、社員同士は仲良く、地域に密着した調剤薬局の運営を行っています。
■各店舗で完結するのではなく、組織全体としてレベルアップしていこうという風土があります。
■患者様に寄り添う在宅医療で地域に貢献！チーム医療にも取り組み在宅医療に注力しています。
■患者様との信頼関係の構築が大切になり、ヒューマンスキルを重視している理由はここにあります。
■年間休日も120日あり、しっかりと休むことも大切と考えプライベートも充実する事が可能です。
■人材育成の体制や気持ち良く働くための環境整備など、今後も社員と一緒に成長していきます。
■研修制度は様々な種類を用意し、2ヶ月に1回の割合で社内薬剤師研修を実施しています。
■充実した研修制度や交流会を用意し風通しの良い社風を実現しています。

≪評価制度≫
■やる気と頑張りはしっかり評価！各種評価制度、表彰制度、支援制度を整備しサポートしています。
■実力や頑張りにより、20代で薬局長やブロック長に昇進するなど、社員の努力はしっかり評価します。
■評価方法も、一次評価者と二次評価者の複数の目で評価をしており、公平な査定を行っています。
■ブロック長が年に1回は面談を実施するなど、会社に対して意見を言える機会を用意しています。

< こんな方、お待ちしています！>
■患者様に寄り添った対応をしたい！という方
■働きぶりをしっかり評価され、納得感を持って勤務をしたい！という方
■頑張るときは頑張り、休み時はしっかり休む！メリハリをつけて働きたいという方

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である三鷹駅から徒歩1分と、通勤に非常に便利な立地にあります。
■主な応需科目は内科と透析内分泌科・糖尿病内科で、専門性を高められます。
■処方箋は1日あたり約70枚で、薬剤師4名体制でゆとりを持って対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充ではなく、従業員の満足度向上のための定期的な増員募集となります。
■地域に根ざした薬局で、患者様と真摯に向き合い長期的に勤務できる方を求めます。
■管理薬剤師を目指す意欲のある方や、主体的に業務に取り組める方を歓迎します。

【法人特徴について】
■薬局事業の他にドラッグストアや介護福祉事業など多角的な事業を展開しています。
■創業85年以上の歴史を持ち、地域に深く根差した医療サービスを提供しています。
■東京・神奈川・埼玉を中心に30店舗以上を展開し、安定した経営基盤を誇ります。

【職場環境と雰囲気】
■エリアマネージャーが11名在籍しており、手厚いフォロー体制が魅力の職場です。
■30代から40代のスタッフが多く活躍しており、落ち着いた雰囲気で働けます。
■人員を厚めに配置しているため、急な休みにも対応しやすく安心して勤務できます。

■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

【店舗情報と応需状況について】
■JR中央線の三鷹駅から徒歩8分という、通勤に非常に便利な立地にある地域密着型の薬局です。
■近隣の整形外科、歯科、内科など様々な医療機関から、面で幅広く処方箋を応需しております。
■1日の処方箋枚数は35枚程度と落ち着いており、患者様一人ひとりに丁寧な対応が可能です。

【募集背景と求める人物像について】
■体制強化のための欠員補充として、地域に根差した薬局の新たな責任者となる方を募集いたします。
■これまでの管理薬剤師としてのご経験を活かし、店舗をさらに発展させたいという意欲のある方。
■責任感と主体性を持ち、薬局の運営全般を一人で管理できる経験豊富な方を歓迎いたします。

【勤務実態について】
■月・火・水・金曜は18時まで、土曜は13時までという勤務時間で、仕事後の予定も立てやすいです。
■原則として都道府県をまたぐ異動はなく、人気の三鷹エリアで腰を据えて長期的に働けます。
■設立から着実に成長を続ける法人が母体のため、安定した基盤の上で安心してご勤務いただけます。

【こんな取り組みをしています】
■現場の薬剤師が主体性を存分に発揮できるよう、店舗運営に関する大きな裁量を任せる方針です。
■患者様一人ひとりに親身に寄り添うことを大切にし、地域に根差した薬局作りを推進しています。
■今後も地元に愛される薬局を堅実に展開していく計画で、会社の成長をダイレクトに実感できます。

【店舗情報と応需状況について】
■三鷹駅から徒歩3分という非常に通勤に便利な立地にあり、綺麗な店舗で気持ちよく働けます。
■整形外科や歯科、精神科、小児科など多様な科目の処方箋を1日平均120枚から150枚応需します。
■薬剤師は常時3名から4名、事務スタッフ3名の体制を敷き、協力して業務に取り組んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の店舗展開を見据えた組織強化のための増員募集で、長く働ける意欲的な方を求めています。
■経験やスキルよりも人柄を重視しており、前向きな姿勢で業務に取り組める方を歓迎しています。
■チームワークを大切にし、周囲とコミュニケーションを取りながら柔軟に対応できる方が望ましいです。

【法人特徴について】
■大手調剤薬局出身者が独立して立ち上げた企業で、現場の声を大切にするボトムアップな社風です。
■現在は東京と神奈川に3店舗を展開しており、将来的にはドミナントで20店舗を目指しています。
■社員の働きやすさを第一に考え、プライベートも充実できるような環境整備に注力しています。

【職場環境と雰囲気】
■綺麗な内装で整理整頓された調剤室は作業がしやすく、業務効率を考えた環境が整っています。
■ボトムアップ型の社風であるため、トップダウンではなく現場の薬剤師の意見が尊重されやすいです。
■20代から50代前半まで幅広い年齢層が活躍しており、人間関係も良好で馴染みやすい職場です。

＜こんな薬局です＞
■地域在宅医療において信頼と感動を与える薬局を目指しています。
■お薬を渡すだけではなく、薬局の機能と薬剤師の職能を最大限に発揮して、患者さま、ご家族、そして地域の皆さまが笑顔になれるよう全力でサポートしていきます。
■三鷹市を中心に杉並区、武蔵野市、調布市、小金井市、西東京市を訪問します。

＜こんな会社です＞
■グループ全体で東京都・埼玉県で11店舗の調剤薬局を運営しています。
■どの薬局も地域密着で運営しており、地域から愛される薬局を目指しています。
■グループ企業では在宅医療機関・介護事業者向け経営サポートや、人材紹介・派遣、外国人材採用・定着支援など幅広い事業を運営しています。
■役員の方は男性薬剤師さんで、普段から現場にも入られているので、従業員・現場にご理解のある社風です。

＜こんな会社です＞
■グループ全体で東京都・埼玉県で11店舗の調剤薬局を運営しています。
■どの薬局も地域密着で運営しており、地域から愛される薬局を目指しています。
■グループ企業では在宅医療機関・介護事業者向け経営サポートや、人材紹介・派遣、外国人材採用・定着支援など幅広い事業を運営しています。
■埼玉エリアを担当する役員の方は男性薬剤師さんで、普段から現場にも入られているので、従業員・現場にご理解のある社風です。

＼こんな薬局です／
■1店舗経営の薬局です。異動がなく地域に根差して長期的にご活躍できる環境です。
■三鷹台駅より徒歩1分の立地で通勤に便利♪
■駅前の面受け！内科, 外科, 皮膚科がメインで様々な科目を経験できます◎

＼こんな薬局です／
■三鷹台駅より徒歩1分の立地で通勤に便利♪
■駅前の面受け！内科, 外科, 皮膚科がメインで様々な科目を経験できます◎

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR中央線の武蔵境駅からバス15分ほどの立地です。
■近隣のクリニックより内科や小児科、整形外科など幅広い科目の処方箋を1日約50枚応需しています。
■薬剤師は常時3名体制で配置されており、事務スタッフとも連携してスムーズに業務を行っています。

【想定される業務内容】
■内科や小児科などの処方箋に基づき、調剤業務や監査、患者様への丁寧な服薬指導を中心に行います。
■最新の監査システムを活用することで対物業務を効率化し、対人業務に集中できる時間を確保します。
■地域柄、在宅医療の需要が高いため、居宅や施設への訪問業務にも積極的に携わっていただきます。

【職場環境と雰囲気】
■調剤過誤防止のために重量監査や画像監査システムを導入しており、安心して業務に取り組める環境です。
■店舗内は複数の薬剤師が常駐しているため、互いに相談しやすく、未経験の科目でも学びやすい雰囲気です。
■現場のアイデアを形にする制度があり、店舗ごとの工夫や患者様に向けたイベントなどを企画実施できます。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

＼薬局の雰囲気などもお伝えします。／
　　9月入社の相談も続々
　　お気軽にお問い合わせください。

＜こんな会社です＞
■東京都・埼玉県で4店舗の調剤薬局を運営しています。
■どの薬局も地域密着で運営しており、地域から愛される薬局を目指しています。
■グループ企業では在宅医療機関・介護事業者向け経営サポートや、
　人材紹介・派遣、外国人材採用・定着支援など幅広い事業を運営しています。
■今後、在宅業務にも積極的に取り組んでいく方向性です。
■都内の展開は板橋区・練馬区・豊島区・三鷹市、など
　少々エリアも離れておりますので無理な異動もございません。

＜こんな方にオススメ＞
■地域密着で異動もなく腰を据えて働きたい方にオススメ！
■ノルマ等もなく、患者さんと向き合って働きたい方！
■ご家庭やプライベートの時間も確保しつつ、正社員としてスキルアップを目指したい方

【店舗情報と応需状況について】
■JR中央本線や京王井の頭線などが乗り入れる吉祥寺駅から徒歩圏内にある薬局です。
■主に内科、精神科、消化器科の処方箋を応需しており、1日の枚数は約40枚です。
■薬剤師は常勤2名とパート1名の3名体制で、医療事務スタッフも1名在籍しています。

【募集背景と求める人物像について】
■地域医療への貢献をさらに強化していくため、体制強化を目的とした増員募集です。
■患者様や多職種との連携を大切にし、対人業務へ意欲的に取り組める方を求めています。
■これからの薬局の在り方を考え、変化に柔軟に対応しながら成長していきたい方を歓迎します。

【想定されるキャリアイメージ】
■外来から在宅まで一貫して関わることで、地域のかかりつけ薬剤師として成長できます。
■会社の費用負担によるe-ラーニング等を活用し、専門知識を継続的に深めていけます。
■転勤の心配がないため、一つの地域に根差し、安心して長期的なキャリアを形成できます。

【やりがい/おすすめポイント】
■地域に不可欠な在宅医療に深く関われ、多職種と連携して患者様を支えるやりがいがあります。
■残業もほぼなく賞与は4ヶ月分と、働きやすさと安定した待遇が両立しています。
■経営陣との距離が近く風通しの良い社風の中で、薬剤師が主役となって働ける環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR三鷹駅から徒歩5分から10分程度の立地で、精神科病院の隣にて1日平均50枚から60枚の処方箋を応需しております。
■主な応需科目は精神科であり、一包化の割合が全体の約7割を占めているため、正確で丁寧な調剤業務が求められる環境です。
■薬剤師は常時3名程度と事務1名の体制で運営しており、在宅業務は施設1件に対応して地域医療に貢献をしています。

【募集背景と求める人物像について】
■精神科領域の処方に興味があり、患者様一人ひとりに寄り添った丁寧なコミュニケーションを大切にできる方を歓迎します。
■チームワークを重視し、周囲のスタッフと協力しながら地域のかかりつけ薬局としての役割を果たせる方を求めています。

【法人特徴について】
■首都圏を中心に約50店舗の調剤薬局を展開し、介護や保育事業も手掛ける多角化経営により安定した経営基盤を誇ります。
■高度医療を担う大学病院や総合病院の門前に多く出店しており、専門性の高い処方を幅広く経験できることが大きな特徴です。
■地域に根ざした医療サービスの提供を理念に掲げ、転居を伴う異動がないため、生活拠点に腰を据えて長く勤務が可能です。

【職場環境と雰囲気】
■管理薬剤師は40代の非常に感じの良い男性が務めており、全店でミスゼロ子を導入するなど安全管理が徹底されています。
■店内は清潔感があり、ドリンクサーバーやテレビを備えた待合室など、患者様とスタッフ双方が快適に過ごせる空間です。
■近隣店舗とのヘルプ体制が万全に整っているため、急な欠員や業務多忙時でもスタッフ同士が助け合える良好な雰囲気です。