府中市｜車通勤可｜の求人検索結果31件

＼法人特徴/
◎東京都、神奈川県に3店舗展開中の薬局です。地域の患者様のへの「おもいやり」を大切にされています。
◎マニュアルに縛られず患者様個々のニーズに応えることを重視している地域密着型の薬局です
◎福利厚生も充実！男性の育休取得実績もあり♪

＼店舗の雰囲気／
◎人気の小児科クリニック様の門前薬局です。
◎患者さんのことを考えた店舗づくりで明るくポップな店舗
◎お薬の処方箋がない時でも患者様が立ち寄っていただけるような地域に根差した薬局です

＼働き方について／
◎早番・遅番・中番等でシフトを作成し、メリハリをつけて働けるよう工夫しています
◎昼休みは2階に休憩室があり、しっかりお休みがとれます

＼募集の背景／
◎人気クリニックの門前&お子様の患者様のことを考えた店舗づくりで処方箋が増加中！

＼在宅業務について／
◎現在は、居宅１件のみ。現在は管理薬剤師が対応しています。
◎今後の在宅対応は、自転車通える範囲での対応を想定しているため、免許のない方もご応募可能です

＼募集について／
◎経験者歓迎！
◎遅番対応が可能な方であれば、60代の方も相談可能です
◎在宅経験のない方、運転免許をお持ちでない方もご相談可能です

＼こんな企業です／
■府中市に4店舗を展開する地域に根ざした調剤薬局グループです。
■スタッフ一人ひとりのワークライフバランスを大切にし、プライベート との両立を重視しています。
■手厚い薬剤師体制で、過剰な負担がかからない適正な労働環境を実現しています。
■電子薬歴や調剤監査システムなど最新設備を設置。調剤過誤ゼロを目指す安全管理体制が整っています。
■働きやすい環境づくりに尽力した結果、20年以上勤続の薬剤師も在籍し ています。
■女性薬剤師が活躍しやすい職場環境を整備しています。
■ママさん薬剤師も多数活躍中です。

【充実のライフワーク】
■三交代勤務制(早番・中番・遅番)で残業の心配がありません。有給取得率も高水準です。

【店舗の雰囲気】
■患者様とのコミュニケーションを大切にし、地域になくてはならない 薬局を目指しております。
■幅広い年代の薬剤師が活躍する、思いやりの心あふれる薬局です。
■明るく清潔感のある内装で、くつろげる空間を提供しています。
■ 患者様との「対話」を第一に考え、かかりつけ薬局として関係性を大切にしています。

○こんな会社です○
■府中市で3店舗展開の会社。府中エリアで腰を据えて働けます
■在宅に注力しており、クリーンベンチがある店舗もございます
往診同行や服薬指導、配薬などの業務もあります
■水薬自動分注機が導入されている店舗など、機材の導入も進めています
■自身のキャリア計画や日々の課題を、経営者が一緒に考えていく、
アットホームで向上心のある方を応援する社風です
■在宅のエリアは府中市と、三鷹市と調布市の府中近隣エリアです
■懇親会も積極的に実施、チームワークの良い会社です
■運転できる方歓迎ですが、できなくても在宅に興味があればご相談ください
■長期的にご活躍頂きたいため、45歳くらいまでの方を積極採用しています
■経営者も現場に出ているため、距離感も近く、風通しの良い企業です
■大学客員教授によるスキルアップセミナー・近隣医師の研修会、検討会・
MRによる新薬説明会・薬剤師会研修会学会・学術大会など、様々な研修の機会あり。
資格負担制度もございます
■調剤経験ある方で採用をしています
■ご経歴・お人柄重視！これまでのご経歴などから、責任感があり長くご活躍頂けるを
歓迎しています

≪こんな薬局です≫
■一都三県（神奈川・東京・千葉・埼玉）、東海圏を中心に店舗展開中の調剤併設型ドラッグストア。
設立以来安定した成長を続けています。人口が集中している首都圏中心に店舗展開し、今後も現在のエリアで出店を強化。
「極めて感じの良い応対（挨拶）」を心掛けて住宅街立地を中心とした店舗環境！
地域に根差してあらゆるライフステージに寄り添う「トータルヘルスケア薬剤師」として成長できるように充実した研修制度も用意されています。

■充実した研修を用意しています！
本社近くに調剤研修センター、在宅研修センターがあり、全体的な知識の底上げ、基礎の徹底を実現。入社後は店舗着任前に薬局を模した調剤研修センターで調剤手技、機器操作等、一連の薬局業務を実戦形式で習得いただけます。

■調剤、在宅にも非常に力を入れています！
調剤併設型ドラッグストアの中でも以前から「調剤」「在宅」などの保険調剤領域にとても注力されています。ドラッグストアの併設調剤薬局の他に専門調剤薬局、ニーズが高まっている在宅医療についてもエリア在宅担当を配置して積極的に対応をされています。カウンセリングも含め正にトータルヘルスケアの名にふさわしい体制です。

■ドミナント展開！
全国展開は現時点では考えておらず、出店エリアである一都三県、東海圏に集中出店し、店舗数を拡大しています。
現在では神奈川の店舗数が業界No.１になりました！
新店に加えて、現在OTC単独のお店へ順次調剤併設化を進めているため薬剤師を積極採用中です！

■薬剤師が主役の企業！安心して長く働ける労働環境です！
会長や社長は薬剤師です。そのため薬剤師の気持ちを理解し汲んだ企業カラー、組織を構築してこられています。
従業員の労働環境整備にも配慮があり、年間休日115日。5日連続休暇制度(取得率96.7％)、有給取得数も平均で10日以上！残業は全社平均5～15h程度です。

■キャリアチャンスが豊富です！
年間50店舗の出店を予定しており、出店に伴い薬局長やエリアマネジャーのポジションが多数！
1年以内での薬局長就任へ向けた習熟も実施しており、ご経験を活かした早期のポジションアップが目指せます！

≪こんな企業です≫
◎東京都多摩地区を中心に店舗展開をしている薬局です
◎やりたいことを会社が応援していただける社風で、和気藹々とした雰囲気で、社員の自主性を重んじています。
◎無借金経営で優良認定をされており、長期的にご就業いただけます

○薬局の特徴○
■脳神経外科の処方箋をメインで応需しています。また、在宅業務も積極的に行っており忙しい店舗ですが、常勤薬剤師も6名在籍しているので安心です。
■比較的落ち着いた住宅街に立地していますが、近隣には飲食店やスーパーもあり過ごしやすい環境です。
○こんな会社です○
■多摩地区を中心に60以上の店舗を展開する調剤チェーン薬局です。
■ご紹介を受けたドクターと連携を取りながら新規出店を進めています。そのため門前のドクターとも関係は良好です。
■全店舗のうち9割がマンツーマン薬局で、ドクターと連携した地域密着薬局を展開しています。
■中途入社の方でも3か月間の研修があり、企業風土ややり方などを習得しながらスタートできます。

○こんな雰囲気！○
■やりたいことを会社が応援していただける社風で、社員の自主性を重んじています。
■希望者には各種サークル活動（フットサル、テニス、マラソンなど）もあり、会社から活動費の補助もあります。

○働きやすい環境作り○
■薬剤師1人あたりの処方箋枚数は平均20枚以下に抑え、しっかりと患者様に向き合える環境を整えています。
■産休復帰率100％。女性も長く活躍できる環境です
■福利厚生充実！
奨学金制度：返済不要！エリアにより毎月1～5万円
認定取得費用：会社負担
有給休暇：半日単位の取得も可能
健康保険：薬剤師国保ですが差額の補助金や出産手当・疾病手当の会社負担制度がございます

＼こんな法人です／
■多摩地区を中心に60以上の店舗を展開する調剤チェーン薬局です。多摩地域において最も多くの調剤薬局を運営されています。
■患者様はもちろん、関係する医療従事者や地域の方、一緒に働く仲間を大切にする風土があります。
■全店舗のうち9割がマンツーマン薬局で、ドクターと連携した地域密着薬局を展開しています。

＼ワークライフバランス／
■薬剤師1人あたりの処方箋枚数は平均20枚以下に抑え、しっかりと患者様に向き合える環境を整えています。
■平均残業は20時間以下。有給休暇や産育休もしっかり取れる企業です。
■年間休日は123日以上。有給休暇も半日から取得が可能です。

＼こんな薬局です／
■近隣の内科系クリニックから処方箋を応需しています。
■固定休みで予定の立てやすい環境です。
■駅チカで通勤便利です！

＼家賃補助制度／
■家賃の50％（上限は月45,000円）を支給
■最長5年間利用できます。
■ご実家から公共交通機関で60分以上のご通勤をされている方が対象になります。

＼研修制度／
■中途社員研修、階層別研修、オープン型勉強会、グループ内学術大会など研修制度も充実しています。
■認定薬剤師取得支援や、グループでの学術大会開催など、実務だけでなく体系的に業務に必要な知識を身に付けることができます。

＼こんな方を求めています／
■調剤経験者の方。または新卒の薬剤師さん。
■在宅業務も行っている為、お車の運転が可能な方
■若手～中堅薬剤師様が活躍しています。
■勤務薬剤師の方、及び将来管理薬剤師を目指す若手薬剤師様も歓迎いたします。

＼こんな企業です／
■府中市に4店舗を展開する地域に根ざした調剤薬局グループです。
■スタッフ一人ひとりのワークライフバランスを大切にし、プライベート との両立を重視しています。
■手厚い薬剤師体制で、過剰な負担がかからない適正な労働環境を実現しています。
■電子薬歴や調剤監査システムなど最新設備を設置。調剤過誤ゼロを目指す安全管理体制が整っています。
■働きやすい環境づくりに尽力した結果、20年以上勤続の薬剤師も在籍し ています。
■女性薬剤師が活躍しやすい職場環境を整備しています。
■ママさん薬剤師も多数活躍中です。

【充実のライフワーク】
■三交代勤務制(早番・中番・遅番)で残業の心配がありません。有給取得率も高水準です。

【店舗の雰囲気】
■患者様とのコミュニケーションを大切にし、地域になくてはならない 薬局を目指しております。
■幅広い年代の薬剤師が活躍する、思いやりの心あふれる薬局です。
■明るく清潔感のある内装で、くつろげる空間を提供しています。
■ 患者様との「対話」を第一に考え、かかりつけ薬局として関係性を大切にしています。

＼　企業の特徴　／
■医療用医薬品の開発・製造・販売から、ドラッグストア・調剤薬局の運営をする「複合型医薬品企業」です。
■新薬の研究開発施設があるほか、製薬自社工場もあり、
　調剤薬局を運営している会社で新薬の開発まで行っている会社は珍しく、他にはない特徴です。
■グループ全体で1,357店舗を出店。
　ドラッグストア、調剤併設店、調剤単独店の3パターンの店舗形態がございます。
　応需形態も総合病院門前型、クリニックモール型、医療ヴィレッジ型、
　面応需型と多岐に渡り、社内で多様な店舗で経験を積むことが可能です。

＼　働きやすさについて　／
■ドラッグストアと調剤室は分離申請されているところがほとんどで、
　ドラッグ特有の遅くまで働く心配はございません。
　残業時間も平均で月に6～10時間程度となっており、プライベートと両立して働ける環境です。
■1人あたりの1日の処方箋処理枚数を20枚に設定！
　ゆとりを持って就業できる環境です。
■「健康経営優良法人」の資格を2年連続取得しており、
　有給消化、産休・育休取得、残業時間の管理が出来ているので、従業員の働きやすさが守られている企業です。
■産休休暇は最長で3歳まで、育児時短勤務制度は最長で小学校卒業まで等、
　業界トップクラスで女性の働きやすさが守られています。
■「えるぼし」最高位３つ星認定取得！
　女性の活躍を推進する企業として国から認められた証であり、女性の活躍を応援する企業です。

＼　研修制度について　／
■研修制度が充実！
　新卒向けの研修は勿論のこと、各自のキャリアアップに合わせた研修や「e-learning」補助もございます。
　また年に1回アメリカもしくはハワイでの研修もあり、
　「日本の10年先の薬局経営」と言われるアメリカのドラッグストアから学びに行く機会もございます。

＼　機械化による効率化を推進　／
■機械化も進んでおり、薬歴は音声入力システムを導入しており、薬歴入力による残業を軽減させています。
　その他、自動調剤分包機や無菌調剤室など、店舗需要に合わせた機械化を進めております。
■本部にメディカルサポートセンターを設置し処方箋入力を遠隔入力にてサポートしています。
　ピッキング指示書や処方数の多い薬から棚割りを設定した導線を確保するなどの工夫をしております。
　これにより現場の医療事務が効率的にピッキングサポートに入ることができ、
　薬剤師がより対人業務へ集中できる環境となっています。

＼　店舗異動について　／
■グループ全体で全国展開をしておりますが、
　各エリアをグループ内で統括しているので全国転勤や転居を伴う異動はございません。
　基本は関東圏内での配属でご自宅から60分圏内が条件となります。

【店舗情報と応需状況について】
■西武多摩川線の競艇場前駅から徒歩5分程度に位置する、急性期病院の門前薬局です。
■外来では内科や小児科、整形外科など多岐にわたる処方箋を応需しており、幅広い知識を習得できます。
■施設在宅（2件・約200名）と居宅在宅（10件）の両方を担当し、地域医療に深く貢献しています。

【募集背景と求める人物像について】
■高い定着率を誇る薬局ですが、今後の体制をより万全にするため、新しい仲間を募集することになりました。
■外来から在宅まで幅広い業務に意欲的に取り組み、薬剤師として総合的なスキルを身につけたい方を歓迎します。
■ワークライフバランスを大切にしながら、腰を据えて長く働きたいという想いをお持ちの方に最適な環境です。

【求人情報について】
■法人全体で産休・育休の取得実績が豊富にあり、ライフステージが変化しても安心して働き続けられます。
■有給休暇は100%の取得を奨励しており、プライベートの時間をしっかりと確保できる職場風土です。
■1日の実働時間は7.5時間と短く、残業も月5時間程度のため、無理なくキャリアを継続できます。

【勤務実態について】
■月の平均残業時間は5時間程度と非常に少なく、ほとんどのスタッフが18時には退勤しています。
■1日の実働時間は7.5時間に設定されており、仕事終わりの時間も有効に活用することが可能です。
■40代から50代の子育てに理解のある世代が中心のため、お子様の学校行事などでも休みを取りやすいです。