府中市（東京都）の大手チェーンの薬剤師転職・求人情報一覧

＼次期管理候補としてステップアップ／（府中市エリア担当より）
まずは勤務薬剤師として入社し、物腰柔らかいベテラン薬剤師から業務をゆっくり教わりながら管理職を目指せます。
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【店舗情報と応需状況について】
■京王線やJR南武線が通る分倍河原駅、および中河原駅から徒歩15分ほどの住宅街に位置している調剤薬局です。
■門前クリニックより内科や整形外科を中心に、皮膚科や外科、リハビリテーション科など幅広い科目を応需しています。
■処方箋は1日平均20枚から40枚ほどを応需しており、地域密着型のかかりつけ薬局として信頼を集めています。

【募集背景と求める人物像について】
■これまで活躍していた2番手薬剤師の異動に伴い、店舗の体制維持と体制強化を目的とした正社員の募集です。
■次期管理薬剤師候補の正社員募集であり、月給26万円から40万円に年2回の賞与を加えて給与が算出されます。
■患者様に寄り添った丁寧なコミュニケーションが取れ、協調性を持って次期管理薬剤師を目指せる方を歓迎します。

【法人特徴について】
■1983年の創業以来、関東圏を中心に約100店舗を自社開発により着実に展開している大手調剤薬局チェーンです。
■約9割の店舗がドクターからの直接の開局相談によって立ち上げられており、医療機関との高い信頼関係を誇ります。
■マニュアルやノルマに縛られず、各店舗の裁量で目の前の患者様に寄り添った臨機応変な工夫ができる企業風土です。

【勤務実態について】
■土曜日は午前のみの営業となっているため週休2.5日のシフトが叶い、年間休日は120日以上と非常に豊富です。
■残業代は管理薬剤師になった後も1分単位で全額支給されるため、働いた分だけしっかりと収入に還元されます。
■周辺エリアに系列店舗が多くラウンダーの体制も整備されているため、急な体調不良や休暇の相談もしやすい環境です。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■全国に展開する大手ドラッグストア
■サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理します。
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入し、機械化をはかり薬剤師に求められる対人業務に注力しております。

・・＊ 研修制度・キャリアパス ＊・・
■中途薬剤師の入社時研修あり
┗店舗勤務の前にもWEBで5日間研修があり、前職ではあまり教育を受けられなかった方も尚安心ですね♪
■「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成されており、多種多様な教育カリキュラムがあります。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

＼こんな法人です／
◎上場している小売チェーンのグループ会社です。経営も安定しています。
◎1都3県に展開しており、地域密着をモットーに展開している企業です。
◎無理な出店はせず、枚数が担保できる立地で、薬剤師の確保をしっかりしたうえで出店。堅実な成長を続けている企業です。

＼こんな薬局です／
◎駅徒歩圏内。通勤便利な店舗です。
◎同じビルに入っているクリニックから処方箋を応需しています。
◎内科を含め、整形、外科、皮膚科などの処方箋を応需しています。

＼ワークライフバランス／
◎1人当たりの処方箋取扱数も20枚以下/日とゆとりを持った人員配置。
◎勤務薬剤師の残業は月5-8時間程度。残業も少なめです。
◎近隣からのヘルプが可能なため有給休暇も取得しやすい環境。希望休も通りやすいように工夫して運営されています。

＼福利厚生／
◎産育休の実績も多数あり。時短制度も小学校3年まで延長しています。
◎生活スタイルに合わせて、雇用形態（正社員・嘱託社員・パート）の変更も柔軟に対応しています。
◎グループ会社のスーパーでの買い物は社員割引の適用あり！
◎首都圏に限定して展開しているため、転居を伴う異動はありません。通勤圏内での異動はありますが、事前相談のうえ話し合いの元で実施しています。

＼教育制度／
◎新卒はもちろん中途に向けた教育・研修にも力を入れています。
◎入社後も本社人事部からの定期的なフォロー面談もあるため安心して勤務ができます。

＼こんな方を求めています／
◎調剤経験をお持ちの方（病院経験のみ方もまずはご相談ください！）
◎OTC医薬品にも興味があり、調剤＋OTCで働ける気持ちがある方
◎配属については、希望考慮のうえ面接により決定となります。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

【店舗情報と応需状況について】
■ JR南武線西府駅から徒歩1分の好立地にある調剤専門薬局で、通勤しやすい環境が魅力です。
■ 処方箋応需枚数は1日平均100枚から130枚程度で、小児科が約65%、内科が約15%と幅広い科目を応需しています。
■ 薬剤師は常時4～5名体制、事務も常時1～2名配置されており、ゆとりをもって業務に取り組める環境です。

【求人情報について】
■ 薬剤師としての経験年数や能力を考慮したうえで、年収は480万円から560万円の範囲で決定されます。
■ 賞与は年2回支給され、昇給は年1回7月にあり、日頃の頑張りがしっかりと評価される体制です。
■ 完全週休2日制で年間休日は118日を確保しており、夏季・冬季休暇も各5日と充実した休日制度です。

【勤務実態について】
■ 1人当たりの処方箋取扱数を1日20枚程度に抑えているため、患者様一人ひとりに丁寧に対応できます。
■ 勤務薬剤師の残業は月平均5時間から8時間と非常に少なく、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
■ 有給休暇は近隣店舗からのヘルプ体制が整っているため取得しやすく、ほぼ全員が年間5日以上取得しています。

<店舗特徴>
■京王線　府中駅最寄。駅から徒歩2分程度の好立地
■皮膚科をメインに応需
■薬剤師は5名程在籍しており、配置人数も手厚い店舗です。

<こんな方におすすめ>
■ドミナント展開の為、エリア優先の方
■大手企業のグループ薬局で安定的に勤務したい方
など、お気軽にお問合せください♪

＜法人特徴＞
■全国に展開している大手ドラッグストアのグループ薬局です。
■地域密着化、店舗作業の効率化、業態・立地ごとの店舗フォーマットの最適化などを推進し、地域のお客様により一層ご支持いただける店舗づくりを目指している企業です。
■人数体制にゆとりがあるので急なお休み等も対応可能なため安心してお休みを取得できます。
■店舗の管理薬剤師だけではなく、統括薬局長、地区長とステップアップを目指す事が可能です。
■「敷地内薬局･医療モール･門前薬局」と様々な薬局を経験する事出来るのも魅力の1つです。
■福利厚生の中で時短制度は小学校卒業迄と業界内で最長クラスです。
■育休の復帰率は97.6％という高水準を保っております。

＼　企業の特徴　／
■医療用医薬品の開発・製造・販売から、ドラッグストア・調剤薬局の運営をする「複合型医薬品企業」です。
■新薬の研究開発施設があるほか、製薬自社工場もあり、
　調剤薬局を運営している会社で新薬の開発まで行っている会社は珍しく、他にはない特徴です。
■グループ全体で1,357店舗を出店。
　ドラッグストア、調剤併設店、調剤単独店の3パターンの店舗形態がございます。
　応需形態も総合病院門前型、クリニックモール型、医療ヴィレッジ型、
　面応需型と多岐に渡り、社内で多様な店舗で経験を積むことが可能です。

＼　働きやすさについて　／
■ドラッグストアと調剤室は分離申請されているところがほとんどで、
　ドラッグ特有の遅くまで働く心配はございません。
　残業時間も平均で月に6～10時間程度となっており、プライベートと両立して働ける環境です。
■1人あたりの1日の処方箋処理枚数を20枚に設定！
　ゆとりを持って就業できる環境です。
■「健康経営優良法人」の資格を2年連続取得しており、
　有給消化、産休・育休取得、残業時間の管理が出来ているので、従業員の働きやすさが守られている企業です。
■産休休暇は最長で3歳まで、育児時短勤務制度は最長で小学校卒業まで等、
　業界トップクラスで女性の働きやすさが守られています。
■「えるぼし」最高位３つ星認定取得！
　女性の活躍を推進する企業として国から認められた証であり、女性の活躍を応援する企業です。

＼　研修制度について　／
■研修制度が充実！
　新卒向けの研修は勿論のこと、各自のキャリアアップに合わせた研修や「e-learning」補助もございます。
　また年に1回アメリカもしくはハワイでの研修もあり、
　「日本の10年先の薬局経営」と言われるアメリカのドラッグストアから学びに行く機会もございます。

＼　機械化による効率化を推進　／
■機械化も進んでおり、薬歴は音声入力システムを導入しており、薬歴入力による残業を軽減させています。
　その他、自動調剤分包機や無菌調剤室など、店舗需要に合わせた機械化を進めております。
■本部にメディカルサポートセンターを設置し処方箋入力を遠隔入力にてサポートしています。
　ピッキング指示書や処方数の多い薬から棚割りを設定した導線を確保するなどの工夫をしております。
　これにより現場の医療事務が効率的にピッキングサポートに入ることができ、
　薬剤師がより対人業務へ集中できる環境となっています。

＼　店舗異動について　／
■グループ全体で全国展開をしておりますが、
　各エリアをグループ内で統括しているので全国転勤や転居を伴う異動はございません。
　基本は関東圏内での配属でご自宅から60分圏内が条件となります。

≪こんな薬局です≫
■一都三県（神奈川・東京・千葉・埼玉）、東海圏を中心に店舗展開中の調剤併設型ドラッグストア。
設立以来安定した成長を続けています。人口が集中している首都圏中心に店舗展開し、今後も現在のエリアで出店を強化。
「極めて感じの良い応対（挨拶）」を心掛けて住宅街立地を中心とした店舗環境！
地域に根差してあらゆるライフステージに寄り添う「トータルヘルスケア薬剤師」として成長できるように充実した研修制度も用意されています。

■充実した研修を用意しています！
本社近くに調剤研修センター、在宅研修センターがあり、全体的な知識の底上げ、基礎の徹底を実現。入社後は店舗着任前に薬局を模した調剤研修センターで調剤手技、機器操作等、一連の薬局業務を実戦形式で習得いただけます。

■調剤、在宅にも非常に力を入れています！
調剤併設型ドラッグストアの中でも以前から「調剤」「在宅」などの保険調剤領域にとても注力されています。ドラッグストアの併設調剤薬局の他に専門調剤薬局、ニーズが高まっている在宅医療についてもエリア在宅担当を配置して積極的に対応をされています。カウンセリングも含め正にトータルヘルスケアの名にふさわしい体制です。

■ドミナント展開！
全国展開は現時点では考えておらず、出店エリアである一都三県、東海圏に集中出店し、店舗数を拡大しています。
現在では神奈川の店舗数が業界No.１になりました！
新店に加えて、現在OTC単独のお店へ順次調剤併設化を進めているため薬剤師を積極採用中です！

■薬剤師が主役の企業！安心して長く働ける労働環境です！
会長や社長は薬剤師です。そのため薬剤師の気持ちを理解し汲んだ企業カラー、組織を構築してこられています。
従業員の労働環境整備にも配慮があり、年間休日115日。5日連続休暇制度(取得率96.7％)、有給取得数も平均で10日以上！残業は全社平均5～15h程度です。

■キャリアチャンスが豊富です！
年間50店舗の出店を予定しており、出店に伴い薬局長やエリアマネジャーのポジションが多数！
1年以内での薬局長就任へ向けた習熟も実施しており、ご経験を活かした早期のポジションアップが目指せます！