府中市｜教育制度ありの求人検索結果81件

○こんな会社です○
■府中市で3店舗展開の会社。府中エリアで腰を据えて働けます
■在宅に注力しており、クリーンベンチがある店舗もございます
往診同行や服薬指導、配薬などの業務もあります
■水薬自動分注機が導入されている店舗など、機材の導入も進めています
■自身のキャリア計画や日々の課題を、経営者が一緒に考えていく、
アットホームで向上心のある方を応援する社風です
■在宅のエリアは府中市と、三鷹市と調布市の府中近隣エリアです
■懇親会も積極的に実施、チームワークの良い会社です
■運転できる方歓迎ですが、できなくても在宅に興味があればご相談ください
■長期的にご活躍頂きたいため、45歳くらいまでの方を積極採用しています
■経営者も現場に出ているため、距離感も近く、風通しの良い企業です
■大学客員教授によるスキルアップセミナー・近隣医師の研修会、検討会・
MRによる新薬説明会・薬剤師会研修会学会・学術大会など、様々な研修の機会あり。
資格負担制度もございます
■調剤経験ある方で採用をしています
■ご経歴・お人柄重視！これまでのご経歴などから、責任感があり長くご活躍頂けるを
歓迎しています

○こんな病院です○
■主に整形外科と内科の診療をしており、60床の入院施設も完備しています。
■二次救急指定病院として、整形外科領域の手術も行っています。非常勤医師と連携しながら、24時間365日整形外科医が常駐している病院です。

＼ 店舗特徴 ／
◎京王線・南武線　分倍河原駅の最寄に位置する店舗です。
◎外来＋居宅在宅を対応
◎外来は皮膚科の処方箋を中心に内科、消化器内科などを多く受けております。
◎居宅在宅に注力している為、ご経験者はもちろん、
　意欲をもって取り組める方募集中!
◎薬局長ポジションの募集です。
　管理薬剤師・マネジメント経験ある方、歓迎!

＼こんな会社です／
◎府中市を中心に約10店舗展開をしています。主に京王線沿に多く展開しています。
◎代表はIT企業出身の方で、ICT化に積極的です。
◎AI活用、言語認識・画像認識の調剤への活用、情報共有クラウド、タブレットやモバイル活用などを積極導入し、薬剤師様が働きやすい環境を実現しています。
◎「地域との関り」を大切にし、地域に根差した薬局経営を心掛けています。
◎その一環として、地域の大学や地域の商店街の方とデザインを相談したコンセプト薬局をオープンするなど、地域に愛される薬局づくりを推進中！
◎「薬」ではなく地域のみなさまの「健康そのもの」をサポートできるよう、薬剤師としての専門性、職能を存分に発揮できるフィールドがあります。

＼教育体制について／
◎エリアマネージャー・店舗統括部長など様々なキャリアパスがございます。新卒で入社し役員にまでなった方もおります
◎若手の方にはOJTによるフォローアップ研修あり。「人を大切に想う」社風の元、先輩社員が後輩社員を手厚くフォローいたします。人の成長を一緒に喜んでくれる社風です。
◎その他、薬剤師会の勉強会参加、門前クリニックとの症例検討会、自社勉強会、接遇研修など、地域の患者さんの為にさまざまな取り組みをしています。

◇一人一人のアイディアをカタチにしています◇
地域に合わせた薬局つくりをするために、社員のアイディアを積極的に取り入れる風土がある会社です。
例えば…オシャレなエリアではカフェのような薬局。高齢者が多い地域での健康フェアなどのイベント企画。地元農家の野菜販売。
面接時には是非あなたのアイディアも聞かせてください！

■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

◇一人一人のアイディアをカタチにしています◇
地域に合わせた薬局つくりをするために、社員のアイディアを積極的に取り入れる風土がある会社です。
例えば…オシャレなエリアではカフェのような薬局。高齢者が多い地域での健康フェアなどのイベント企画。地元農家の野菜販売。
面接時には是非あなたのアイディアも聞かせてください！

＼こんな会社です／
◎府中市を中心に約10店舗展開をしています。主に京王線沿に多く展開しています。
◎代表はIT企業出身の方で、ICT化に積極的です。
◎AI活用、言語認識・画像認識の調剤への活用、情報共有クラウド、タブレットやモバイル活用などを積極導入し、薬剤師様が働きやすい環境を実現しています。
◎「地域との関り」を大切にし、地域に根差した薬局経営を心掛けています。
◎その一環として、地域の大学や地域の商店街の方とデザインを相談したコンセプト薬局をオープンするなど、地域に愛される薬局づくりを推進中！
◎「薬」ではなく地域のみなさまの「健康そのもの」をサポートできるよう、薬剤師としての専門性、職能を存分に発揮できるフィールドがあります。

＼福利厚生／
◎年間休日125日！有給休暇も取得しやすい環境です。入社後3ヶ月から取得可能です。
◎産休育休制度の取得実績あり。時短勤務制度もあるため、育休取得後は9割程度の社員が復帰しています！
◎全国25か所の保養施設の利用も可能。社員割引もあります！

≪こんな薬局です≫
■一都三県（神奈川・東京・千葉・埼玉）、東海圏を中心に店舗展開中の調剤併設型ドラッグストア。
設立以来安定した成長を続けています。人口が集中している首都圏中心に店舗展開し、今後も現在のエリアで出店を強化。
「極めて感じの良い応対（挨拶）」を心掛けて住宅街立地を中心とした店舗環境！
地域に根差してあらゆるライフステージに寄り添う「トータルヘルスケア薬剤師」として成長できるように充実した研修制度も用意されています。

■充実した研修を用意しています！
本社近くに調剤研修センター、在宅研修センターがあり、全体的な知識の底上げ、基礎の徹底を実現。入社後は店舗着任前に薬局を模した調剤研修センターで調剤手技、機器操作等、一連の薬局業務を実戦形式で習得いただけます。

■調剤、在宅にも非常に力を入れています！
調剤併設型ドラッグストアの中でも以前から「調剤」「在宅」などの保険調剤領域にとても注力されています。ドラッグストアの併設調剤薬局の他に専門調剤薬局、ニーズが高まっている在宅医療についてもエリア在宅担当を配置して積極的に対応をされています。カウンセリングも含め正にトータルヘルスケアの名にふさわしい体制です。

■ドミナント展開！
全国展開は現時点では考えておらず、出店エリアである一都三県、東海圏に集中出店し、店舗数を拡大しています。
現在では神奈川の店舗数が業界No.１になりました！
新店に加えて、現在OTC単独のお店へ順次調剤併設化を進めているため薬剤師を積極採用中です！

■薬剤師が主役の企業！安心して長く働ける労働環境です！
会長や社長は薬剤師です。そのため薬剤師の気持ちを理解し汲んだ企業カラー、組織を構築してこられています。
従業員の労働環境整備にも配慮があり、年間休日115日。5日連続休暇制度(取得率96.7％)、有給取得数も平均で10日以上！残業は全社平均5～15h程度です。

■キャリアチャンスが豊富です！
年間50店舗の出店を予定しており、出店に伴い薬局長やエリアマネジャーのポジションが多数！
1年以内での薬局長就任へ向けた習熟も実施しており、ご経験を活かした早期のポジションアップが目指せます！

≪こんな企業です≫
◎東京都多摩地区を中心に店舗展開をしている薬局です
◎やりたいことを会社が応援していただける社風で、和気藹々とした雰囲気で、社員の自主性を重んじています。
◎無借金経営で優良認定をされており、長期的にご就業いただけます

＼こんな法人です／
■多摩地区を中心に60以上の店舗を展開する調剤チェーン薬局です。多摩地域において最も多くの調剤薬局を運営されています。
■患者様はもちろん、関係する医療従事者や地域の方、一緒に働く仲間を大切にする風土があります。
■全店舗のうち9割がマンツーマン薬局で、ドクターと連携した地域密着薬局を展開しています。

＼ワークライフバランス／
■薬剤師1人あたりの処方箋枚数は平均20枚以下に抑え、しっかりと患者様に向き合える環境を整えています。
■平均残業は20時間以下。有給休暇や産育休もしっかり取れる企業です。
■年間休日は123日以上。有給休暇も半日から取得が可能です。

＼こんな薬局です／
■近隣の内科系クリニックから処方箋を応需しています。
■固定休みで予定の立てやすい環境です。
■駅チカで通勤便利です！

＼家賃補助制度／
■家賃の50％（上限は月45,000円）を支給
■最長5年間利用できます。
■ご実家から公共交通機関で60分以上のご通勤をされている方が対象になります。

＼研修制度／
■中途社員研修、階層別研修、オープン型勉強会、グループ内学術大会など研修制度も充実しています。
■認定薬剤師取得支援や、グループでの学術大会開催など、実務だけでなく体系的に業務に必要な知識を身に付けることができます。

＼こんな方を求めています／
■調剤経験者の方。または新卒の薬剤師さん。
■在宅業務も行っている為、お車の運転が可能な方
■若手～中堅薬剤師様が活躍しています。
■勤務薬剤師の方、及び将来管理薬剤師を目指す若手薬剤師様も歓迎いたします。

＼　企業の特徴　／
■医療用医薬品の開発・製造・販売から、ドラッグストア・調剤薬局の運営をする「複合型医薬品企業」です。
■新薬の研究開発施設があるほか、製薬自社工場もあり、
　調剤薬局を運営している会社で新薬の開発まで行っている会社は珍しく、他にはない特徴です。
■グループ全体で1,357店舗を出店。
　ドラッグストア、調剤併設店、調剤単独店の3パターンの店舗形態がございます。
　応需形態も総合病院門前型、クリニックモール型、医療ヴィレッジ型、
　面応需型と多岐に渡り、社内で多様な店舗で経験を積むことが可能です。

＼　働きやすさについて　／
■ドラッグストアと調剤室は分離申請されているところがほとんどで、
　ドラッグ特有の遅くまで働く心配はございません。
　残業時間も平均で月に6～10時間程度となっており、プライベートと両立して働ける環境です。
■1人あたりの1日の処方箋処理枚数を20枚に設定！
　ゆとりを持って就業できる環境です。
■「健康経営優良法人」の資格を2年連続取得しており、
　有給消化、産休・育休取得、残業時間の管理が出来ているので、従業員の働きやすさが守られている企業です。
■産休休暇は最長で3歳まで、育児時短勤務制度は最長で小学校卒業まで等、
　業界トップクラスで女性の働きやすさが守られています。
■「えるぼし」最高位３つ星認定取得！
　女性の活躍を推進する企業として国から認められた証であり、女性の活躍を応援する企業です。

＼　研修制度について　／
■研修制度が充実！
　新卒向けの研修は勿論のこと、各自のキャリアアップに合わせた研修や「e-learning」補助もございます。
　また年に1回アメリカもしくはハワイでの研修もあり、
　「日本の10年先の薬局経営」と言われるアメリカのドラッグストアから学びに行く機会もございます。

＼　機械化による効率化を推進　／
■機械化も進んでおり、薬歴は音声入力システムを導入しており、薬歴入力による残業を軽減させています。
　その他、自動調剤分包機や無菌調剤室など、店舗需要に合わせた機械化を進めております。
■本部にメディカルサポートセンターを設置し処方箋入力を遠隔入力にてサポートしています。
　ピッキング指示書や処方数の多い薬から棚割りを設定した導線を確保するなどの工夫をしております。
　これにより現場の医療事務が効率的にピッキングサポートに入ることができ、
　薬剤師がより対人業務へ集中できる環境となっています。

＼　店舗異動について　／
■グループ全体で全国展開をしておりますが、
　各エリアをグループ内で統括しているので全国転勤や転居を伴う異動はございません。
　基本は関東圏内での配属でご自宅から60分圏内が条件となります。

＼募集内容★急募／
・貴重！急性期病院でパート求人募集！
・平日のみ、17時終業、土日祝休みの好条件!
・教育体制は抜群なので、病院経験はなく、薬局経験のみの方もご相談OKです
・調剤室での業務が主となりますが、
　注射業務や病棟での服薬指導など、習得意向あれば薬局経験のみの方もご相談OK！
　教えていただける環境は十分にございます♪

＼こんな病院です／
・病床数300床以上の循環器専門病院です。
・年間1,500件以上の心臓血管外科手術、年間3,500件以上のカテーテル手術を行っており、
　職種を越えたチーム力による当院の循環器診療は、日本国内だけでなく国際的にも高い評価を受けている病院です。
・平成26年度に産婦人科を開設し、妊娠から出産・産後までトータルサポートが可能な病院です!
「妊婦・授乳婦薬物療法認定薬剤師」も取得可能!

＼福利厚生が充実／
・院内託児所完備
・パート職員も年2回3万円の賞与の支給があります（病院の業績により未支給の場合あり）
※所定労働時間が週20時間以上、かつ賞与査定期間の3分の2以上勤務した場合