小平市｜大手チェーン｜の求人検索結果30件

○こんな会社です○
■大学病院や総合病院の門前薬局を中心に、全国約600店舗以上展開しています
■年間休日125日の会社です
■利益率、全調剤薬局の中で日本一の企業です！
■グループ会社を多数所有しているため利益が安定しており、
調剤報酬改定にも影響を受けにくく、将来性のある会社です
■コンプライアンス重視、サービス残業や事務の調剤補助は一切認めていません。
■高度薬学管理、在宅医療、健康サポートに力を入れています。
各分野に合わせた設備整備や研修制度の導入などを進め、薬剤師が成長できる環境を整えています。
■大学病院での実務研修など、医療機関と連携して学べる機会もあり
■薬学生を対象にした、就職企業人気ランキングでも、TOP3位以内にランクインしています！

＼こんな薬局です／
〇総合病院の門前薬局
〇平日 ～17:00まで、土曜日月2-3回にてシフト応相談
〇最新システムが整っています！
〇お近くに他店舗もあり、ヘルプ体制も充実！

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
　病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、
スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、
　今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
　M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。

＼研修制度／
○各種研修制度充実！（入社時研修、新任薬局長研修、薬局長研修、マネージャー研修、
　認定薬剤師取得支援制度、各種学会参加、大学院奨学資金制度、他）
　海外研修を含めて50種類以上の研修プログラムで社員の成長をサポートしてくれます。
〇個別の教育プログラムによってスキルアップをサポート！
　新入社員研修、フォローアップ研修、マネジメント研修と段階を追って
　5年の教育プログラムを実施しています。

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
　年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
　プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、
　提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
　産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
　育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
　法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪
〇転居を伴う異動のある採用枠もありますが(転居を伴わない採用も可)
　帰省旅費（年2回5万円まで）と帰省休暇（連続4日間）を受けられます。

【店舗情報と応需状況について】
■西武新宿線の小平駅から徒歩圏内にあり、地域住民の健康を支える調剤併設型ドラッグストアです。
■様々な医療機関から面で処方箋を応需しており、幅広い症例に触れることで知見を広げられます。
■1日の処方箋枚数は20～30枚と落ち着いているため、患者様一人ひとりに丁寧な対応ができます。

【募集背景と求める人物像について】
■事業拡大と地域医療への貢献をさらに推進するための、体制強化に伴う増員募集となります。
■業界トップクラスの教育制度を活用し、薬剤師として継続的に成長したいという意欲のある方。
■安定した環境で、ご自身のライフプランに合わせた多様なキャリアを築きたい方を歓迎いたします。

【勤務実態について】
■ご自身のライフスタイルに合わせて「総合薬剤師」と「調剤薬剤師」のコースを選択・変更できます。
■「プラチナくるみん」認定企業として、産休・育休からの復職サポート体制も万全に整っています。
■退職金制度や社員持株会、全国の保養施設利用など、大手企業ならではの福利厚生が魅力です。

【想定されるキャリアイメージ】
■店舗での経験を積んだ後、管理薬剤師やエリアマネージャー、本部スタッフなど多彩な道へ進めます。
■非常に体系的な研修プログラムを活用し、専門薬剤師や認定薬剤師などの資格取得を目指せます。
■年に一度の自己申告制度を使い、自身のキャリアプランに沿って希望の部署へ異動することも可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である西武多摩湖線および拝島線の萩山駅からは、徒歩で7分ほどと通勤に便利な立地です。
■近隣の専門医療機関から脳外科や精神科神経内科などを中心に、1日約100枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常勤とパートを合わせ常時5名から7名体制で配置され、事務スタッフとも連携して業務を行います。

【募集背景と求める人物像について】
■現在は欠員補充に伴い、即戦力となる方から経験の浅い方まで幅広く募集を行っている急募案件となります。
■地域医療への貢献を目指し、かかりつけ薬剤師としての活動や在宅業務に意欲的に取り組める方を求めています。
■チームワークを重視し、周囲のスタッフと円滑なコミュニケーションを取りながら業務を進められる方です。

【法人特徴について】
■全国に850店舗以上を展開する業界トップクラスの規模を誇り、安定した経営基盤を持つ大手企業です。
■調剤システムを自社で開発しており、レセコンから発注までを一体化させることで業務効率化を図っています。
■独自の教育研修システムや専門認定薬剤師の育成プロジェクトがあり、社員のスキルアップを支援しています。

【想定される業務内容】
■脳外科や精神科などの処方箋に基づき、調剤業務や鑑査、患者様への丁寧な服薬指導を中心に行います。
■最新のAI薬歴作成支援システムや画像監査システムを活用し、安全かつ効率的に対人業務に集中できます。
■居宅や施設への在宅訪問業務にも注力しており、多職種と連携しながら地域医療の一翼を担う業務です。

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
・トモズが目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
・ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
・トモズの医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
・調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
・セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
・M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
・総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
・住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
・充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
・育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
・未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
・社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
・風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
・風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
・首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
・残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
・安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
・日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
・トモズでは年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
・研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
・本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

＼　店舗の特徴　／
■2021年11月にオープンした調剤併設型のドラッグストアです！
■近隣の脳外科クリニックからの応需や、面応需している店舗です。
■嬉しい9時～18時までのご勤務♪週3日以上ご勤務可能な方の募集です！
■実働週20時間以上で社会保険加入可能です！

＼　企業の特徴　／
■健康寿命を延ばす次世代ヘルスケア店舗の構築
　サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、
　栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理！
■「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成されており、
　多種多様な教育カリキュラムがあります。
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。
■社風：自由度が高くチャレンジしやすい環境
　チャレンジし、実績を残していければ様々なキャリアを広げていけます。
　リクルーターや、店舗開発、商品開発、新規プロジェクトなど
　活躍できるフィールドは様々で、社内公募制度があり、自らチャンスを掴むことができます。
　社員は全員さん付けで呼び、明るく風通しの良い環境を目指しています。
■福利厚生も大手ならではの充実度！！
・入社2年目から7連休取得(ほぼ全員が取得しています)
・育児休業復帰率96％　育児時短勤務は、お子さんが小学校6年生まで可能(1日6時間勤務)
・再雇用ライセンス制度　(退職後3年間であれば、同資格での再入社可能)

【店舗情報と応需状況について】
■小川駅 (西武拝島線・国分寺線) から徒歩5分ほどの通いやすい立地にあります。
■応需科目は総合で、救命病院の門前から1日約40～50枚の処方箋を受けています。
■薬剤師は常時2～3名体制で、協力しながら業務に取り組んでいる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は体制強化のための増員募集となり、長く勤務できる方を求めています。
■総合病院門前でスキルアップしたい方や、在宅医療に興味がある方を歓迎します。
■未経験の方でも30代後半まで検討可能で、教育体制が整っているため安心です。

【こんな取り組みをしています】
■独自の研修システム【GOES】を活用し、段階的なスキルアップを支援します。
■大学と提携して最新知識を学ぶ機会を提供し、専門性の高い薬剤師を育成します。
■約130種類の講座から選べる通信教育「for」で自己啓発もサポートしています。

【こんな方にオススメ】
■救命病院門前で幅広い処方箋に触れ、スキルを磨きたい方におすすめです。
■在宅医療やオンライン服薬指導など、新しい分野に挑戦したい意欲のある方。
■充実した研修制度のもとで、専門性を高めてキャリアアップしたい方に最適です。

＼　店舗特徴　／
■現在は耳鼻科が8割で眼科が2割程度。
■近隣に幼稚園がある為、小児処方が多めです。
■耳鼻科は散剤が多く、水剤はほぼございません。
　約束処方のため予製で対応することが多いです。
■眼科は点眼薬が主で軽め。後はオペ前の抗生剤の処方程度
■内科と皮膚科が2024年6月から診療開始しています。
　自動軟膏練機は導入済みです。

＼　働きやすさ　／
■ヘルプの方もいるため、お休み相談しやすい環境です。
■有給取得率も高く、1週間程度の長期休暇を取得される方もいらっしゃいます。

＼こんな会社です／
■全国で700店舗以上を展開する大手調剤チェーン
■「派遣事業」や「治験事業」といった“BPO受託事業等”や
異業種とコラボした店舗展開にも力を入れており、コンビニ併設型や駅内店舗展開
■95%がマンツーマンでの出店。処方元との関係性がスムーズなので
患者様のデータ共有など他の調剤薬局では経験できない業務提携を実現

＼働く環境について／
■残業は全社平均10時間程度。 残業は1分単位での支給になり、
当日シフトで決められた時間を超えた分は、すべて残業代として支給
■ICT化に力を入れております。業界初の自動薬剤ピッキング装置を設置。
またAIスピーカーや最先端の自動調剤機器、お薬ロッカーの設置、
遠隔服薬指導システムなど効率化になる機材はどんどん導入しています
■有給は初年度13日付与！
年間休日は123日ございます。( 夏季休暇3日、冬期休暇5日)
■男性も育休取得者が増加中。時短勤務小学2年生まで可能など、
　男女とも子育てと両立できる環境てす
■薬代補助金制度・福利厚生倶楽部法人会員制度
　GLTD・レクリエーション補助金制度など福利厚生も充実。

＼研修制度について／
■疾患別のWEB研修やがんや緩和ケア・糖尿病など専任薬剤師も
　育成にも力を入れています。全て会社負担にて実施
■糖尿病、高血圧、骨粗しょう症などの疾患や、
　在宅や介護などについて、高度な専門知識と最新医療情報を学ぶ、スタンダードコース。
　また外来がん治療認定・糖尿病薬物療法認定薬剤師などを、
　医師や各専門家を講師とし、実習も入れながら学んでいけるエキスパートコースもあります
■中途でも経験の浅い方は、処方解説・投薬の仕方・薬歴入力
　保険点数説明など新卒同様の研修も受講可能

【求人情報について】
■平日の夕方以降の時間帯、または土日にご勤務いただける方を探しております。
■ご自身の経験やスキルを十分に評価し、時給は最大で3,500円まで検討が可能です。
■空いた時間を有効活用して、ご自身のペースで無理なく働きたい方に最適です。

【会社特徴】
■全国43都道府県に調剤薬局を550店舗以上展開している安定した企業です。
■調剤事業に留まらず、医療機関の開業支援など多角的な事業展開が特徴です。
■健康サポート薬局の届出数は全国1位で、地域医療への貢献に注力しています。