東村山市｜教育制度あり｜の求人検索結果46件

■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、東海・関東・関西・北陸エリアに約1,400店舗以上を展開しています
■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■業界で初めてプラチナくるみんマーク認定企業に選ばれ、4年連続で更新中です
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています

【店舗情報と応需状況について】
■西武新宿線の久米川駅から徒歩わずか3分という、通勤に大変便利な立地にあります。
■近隣の小児科クリニックをメインに、1日60枚から70枚の処方箋を面で応需しています。
■薬剤師は常に4名体制と人員にゆとりがあり、一人ひとりの業務負担も少ないです。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の体制強化を見据えた定期採用で、長く活躍していただける方を募集しています。
■お人柄を重視しており、調剤業務が未経験の方やブランクがある方もご相談ください。
■地域医療への貢献に意欲があり、協調性を持って業務に取り組める方を歓迎します。

【想定される業務内容】
■調剤、監査、服薬指導といった保険調剤薬局の基本的な業務全般をお任せいたします。
■小児科の処方箋が中心となるため、お子様や保護者の方との丁寧な対話が大切です。
■在宅業務にも携わっていただくため、地域包括ケアの一員としての経験も積めます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの西武新宿線久米川駅から徒歩わずか1分という、通勤に非常に便利な立地にあります。
■応需科目は面対応が5割、耳鼻科が2割、そして個人在宅が3割という構成になっています。
■処方箋は1日平均60枚から100枚を応需し、薬剤師複数名で対応しています。

【法人特徴について】
■地域に根差した1店舗のみの運営のため、腰を据えて長く働くことができ、店舗異動はありません。
■在宅医療に積極的に取り組んでおり、周辺の病院やクリニックとも良好な関係を築いています。
■患者様第一を掲げ、対人業務を何よりも重要視した薬局運営を行っていることが特徴です。

【想定される業務内容】
■外来患者様への調剤や監査、服薬指導に加え、個人在宅の業務を中心にご担当いただきます。
■在宅業務では現在約100名以上の患者様を担当しており、今後も拡大していく予定です。
■クリーンベンチを完備しており、月1件程度の頻度で無菌調製（混注）業務も発生します。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの東村山駅からは徒歩3分と非常に近く、複数の路線が利用可能で通勤に便利な好立地です。
■処方箋は特定の医療機関に限らず広域から面で応需しており、1日平均20枚程度に対応しています。
■薬剤師は常時2名体制を敷いており、一人当たりの業務負担を軽減したゆとりのある人員配置です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は定期的な採用活動の一環であり、組織体制の更なる強化を目的とした正社員の募集となります。
■親会社の変更に伴い現場の改革も進んでおり、柔軟な対応力とコミュニケーション能力を求めています。
■調剤経験が2年以上ある方を歓迎しており、即戦力として地域医療に貢献できる人材を期待しています。

【想定される業務内容】
■外来患者様への調剤業務や服薬指導に加え、ドラッグストア併設店としてOTC医薬品の販売も行います。
■面対応の薬局として多様な処方箋に触れながら、患者様一人ひとりに丁寧な健康相談を提供します。
■在宅医療に関しては居宅訪問が中心であり、地域住民の生活を支える役割を担うことも期待されます。

【想定されるキャリアイメージ】
■調剤併設店舗の拡大に伴いポストが増加しているため、管理薬剤師などの役職を目指すことが可能です。
■新卒だけでなく中途入社者向けの研修制度も充実しており、着実にスキルアップを図ることができます。
■本社人事部による定期的なフォロー面談が実施されており、キャリアの悩みなどを相談しやすい体制です。

＼　店舗の特徴　／
■新秋津駅 (JR武蔵野線)より徒歩3分と駅チカ！
　秋津駅 (西武池袋線)からも徒歩6分でアクセス可能です。
■消化器科,内科,外科,整形外科,皮膚科,
　こう門科など複数の科目を取り扱っています。

＼　企業の特徴　／
■東京都に本社を置き、首都圏を中心に展開するチェーン薬局です。
■総合病院門前やクリニックマンツーマン等、多彩な店舗展開を図っています。
■研修制度が充実！年数に応じた研修の実施はもちろん、希望により受講できる研修プログラムも多数！
■豊富なキャリアパス！勤務→管理→エリアマネージャーと上がっていきます。
■人間関係を重視しているため、離職率が非常に低い傾向です。
■正社員比率が高く(80%)従業員の負担を軽減しています。
■医療機関と連携が取れており、働きやすい環境があります。
■店舗指定は不可となります。
　自宅から60分圏内での配属になります。

＼　働きやすさの理由　／
■残業がほぼ無しなので、ワークライフバランスが整っています。
■年間休日120日(週休2日制)、
　平均有休取得日数10日程と年間130日程度の休暇取得が可能です。　
■取得率100％の産前産後休暇・育児休暇・復職制度など
　女性にとって働きやすい環境が整備されています。
■かかりつけ等のノルマは無く、
　患者様ファーストの対応をしているので、
　ゆったりと服薬指導する事が可能(※一人あたりの処方処理間数は20-30枚)

＼　研修制度　／
■入社2年目以降は、誰でも参加自由な現場主体の社内プロジェクトチーム等もあります。
■研修教育体制も充実！希望により受講できる研修プログラムが多数あり！(eラーニング、グループ形式の集合研修など)

＼　こんな方にオススメです　／
■休みもしっかり取得して、残業少なく勤務したい方
■機材関連・システムなども統一されており、安心して働きたい方
■経営者との距離が近く、風通しの良い環境で働きたい方

＼　店舗の特徴　／
■久米川駅 (西武新宿線)からバスが複数でており、アクセスのしやすい店舗♪
■総合病院の門前です！スキルアップもできます！
■平日18時までの営業♪

＼　企業の特徴　／
■東京都に本社を構え1都3県を中心に全110店舗(2022年現在）を展開するチェーン薬局です。
■患者さまのニーズを第一に考えて医療を提供している薬局！
■2021年10月現在で健康サポート薬局も25店舗展開しています。
■新卒3年定着率93％！5年定着率88％！
■全店舗中8割以上の店舗で在宅を実施。地域体制加算は7割以上の店舗で取得しています。
■総合病院門前やクリニックマンツーマン等、多彩な店舗展開をしています。
■機材関連・システムなども統一されており、安心して働ける環境です。
■研修制度が充実！年数に応じた研修の実施はもちろん、希望により受講できる研修プログラムも多数！
■OJTのもと、手厚いサポート体制で業務に慣れるまで一緒に働いていきます！

＼　働きやすい環境　／
■正社員比率も80%以上と高く、正社員に負担が偏ることもございません。
■週40時間勤務を超える場合はシフト調整をするなど時間外が出ないよう工夫もしています。
■年間休日は120日！有休取得平均日数10日程あり、合わせると年間130日程お休みです。
■有給は9月までに必ず5日取得する為、応援体制も整えております。
■取得率100％の産前産後休暇・育児休暇・復職制度など、長く働ける環境を整備されています。
■かかりつけ等のノルマは無く、患者様ファーストの対応をしているので、
　ゆったりと服薬指導する事が可能(※一人あたりの処方処理間数は20-30枚)
■お人柄を重視されているため、穏やかな人が多く離職率が非常に低い傾向です。
■薬局見学後に、雰囲気が良かった為に入社を決めた方が多くいらっしゃいます。
■幅広い年代の方が活躍されていますので、ご自身と同年代の方もいますので安心です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの東村山駅からは徒歩約14分ですが、駅からの送迎車も利用できるので便利です。
■門前の総合病院から多科目にわたり、1日あたり約50枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は正社員やパートを含め4名体制で、医療事務2名と協力し業務を進めています。

【勤務実態について】
■年間休日は125日と非常に多く、完全週休2日制でプライベートも充実できます。
■全社的に残業をさせない方針で、この店舗では月の残業が平均0時間から3時間です。
■有給休暇の取得率は100%を誇っており、希望日に休みが取りやすい環境が整っています。

【想定される業務内容】
■保険調剤薬局における調剤業務、監査、服薬指導といった一連の業務をお願いします。
■門前の総合病院から多岐にわたる科目の処方箋を応需するため、幅広い知識が身に付きます。
■個人宅の在宅業務も3件ほど担当しますが、専門部署が配送するため運転は不要です。

【職場環境と雰囲気】
■従業員の満足度向上のための増員採用を行っており、人員に余裕のある職場環境です。
■各エリアに配置されたマネージャーや近隣店舗からの手厚いフォロー体制が自慢です。
■本人の希望がない限り無理な異動はほとんどなく、一つの店舗で腰を据えて働けます。。

＼　企業の特徴　／
■地域密着を大切にし近隣の病院・クリニックや患者様との
　根強い信頼関係を築いている企業です
■患者様に喜んでもらえるような薬局運営に力を入れており、
　外来及び在宅業務を拡充しています。

＼　会社の雰囲気　／
■代表者の方は非常に穏やかでホスピタリティのある方です。
■社員の声にもしっかり耳を傾けてくれるので相談しやすい風土です。
■1店舗経営なので経営層と社員の距離が近く風通しの良い職場です。

＼　 薬局の業務 　／
■処方箋の割合は面が5割・耳鼻科2割・在宅が3割程度
■面の処方の中では小児科が多く、月間で100枚程度を占めています。
■在宅の患者さんはほとんどが居宅で、処方は20日/枚程度です。

＼　 在宅業務について 　／
■訪問は看護師さんと二人一組で行います。
　基本的に運転は看護師さんが行うので
　その間に報告書等の作成もできます。
■オンコール対応は社長が対応しますので
　パート社員の方の対応は基本ありません。
■訪問エリアは「東村山・小金井・小平・東大和
　武蔵野市・府中・武蔵村山・三鷹・国立」等、幅広く対応しています。
■臨時の配達は薬剤師1人で対応することもあるため、
　車の運転は出来た方が望ましいですが
　運転できない方もご応募可能です。

＼　 仕事のやりがい 　／
■居宅在宅を担当していただく為、
　患者さんの生活により深く関わることができます。
■高齢化社会の地域医療に貢献できます
■2人体制での訪問の為、
　お互いにサポート・フォローができる体制です。

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
・トモズが目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
・ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
・トモズの医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
・調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
・セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
・M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
・総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
・住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
・充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
・育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
・未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
・社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
・風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
・風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
・首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
・残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
・安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
・日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
・トモズでは年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
・研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
・本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

＜こんな会社です＞
首都圏をメインに全国で約90店舗の薬局を運営している会社です。
調剤薬局の運営のほか、医療モール開発・医師開業支援・ヘルシー＆ビューティ事業等、多様な事業を展開しいます。
創業から40期以上連続で増収・増益を達成しており、無借金経営の安定企業☆
昇給率は年4.4％～6.3％と業界の中でも高い水準を実現しています！
過去10年の平均売上高の成長率は115％！今後も毎年7～8店舗の出店計画している成長企業です。
ヘルシー＆ビューティ事業では化粧品・健康食品・サプリメントを自社開発をしており、患者様の要望に合わせてＰＢブランドの販売も行っています♪


＜充実の福利厚生＞
単身のお住まいの方には借上社宅・住宅手当がございます。
全国転勤可能な方は会社負担で5万円の補助があり、
エリア限定で働きたい方も33歳11ヶ月まで家賃3万円の手当がございます♪
単身で家賃補助のある会社をお探しの方にオススメです☆
年間休日は122日と業界トップクラス！
長期休暇取得や有給休暇取得推進制度など、プライベートとの両立も可能です♪
そのほか、育児時短勤務制度・選択型確定拠出年金制度・財形貯蓄制度・リゾートマンション・保養所など、長く就業頂けるよう制度が充実しています。


＜キャリアアップを目指せる環境＞
独立採算制の薬局運営で収益を追っていくスタイルのため、店舗運営なども学べる環境です。
薬局長のみならず、エリアマネージャーや安全管理・教育担当マネージャー、店舗開発マネージャー、商品開発マネージャーなど、多様なキャリアがあるのも魅力です☆
経営陣のほとんどが薬剤師のため、入社後のフォローアップも充実！
エリア毎に「上席薬剤師」という現場のスペシャリストが配置され、気軽に相談することができます♪
また、専門医療機関連携薬局でのがん・糖尿病などの認定資格取得も推進しています！


＜こんな方にオススメ！＞
★目標に向かって挑戦していくことが好きな方！
★明確な評価制度のある会社で実績を積み上げていきたい方！
★キャリアアップ・マネジメントにご興味のある方！
★経営の安定している企業で腰を据えて働きたい方！
★昇給率の高い会社です給与ＵＰを目指したい方！
★1店舗で多科目応需してスキルアップを目指したい方！
★処方箋以外にサプリメントや化粧品などＰＢブランドに携わりたい方！