国立市｜教育制度ありの求人検索結果13件

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■東大和市、多摩市、小金井市、国立市、立川市、武蔵村山市に薬局を展開
■糖尿病療養指導士、研修認定薬剤師、認定実務実習指導薬剤師等の幅広い資格を取得している薬剤師多数
■総合病院門前タイプ、クリニックマンツーマンタイプ、在宅特化タイプなどコンセプトをしっかりと持った店舗を展開

【店舗情報と応需状況について】
■JR中央線の国立駅から徒歩2分という好立地にあり、通勤の利便性が非常に高く天候に左右されず通うことが可能です。
■糖尿病内科をメインに、内科や整形外科、皮膚科など幅広い科目の処方箋を1日平均40枚ほど応需している店舗です。
在宅は月70～80件。小児在宅も増えています。
■薬剤師は常勤2名とパート2名の合計4名が在籍しており、常時3名体制を維持して丁寧な服薬指導を実践しています。

【想定される業務内容】
■糖尿病内科の門前薬局として、血糖管理や食事療法に関するきめ細やかな服薬指導や薬歴管理をメインに担当します。
■月70件から80件程度の在宅訪問業務にも携わっていただき、多職種と連携しながら患者様の療養生活を支えます。
■最新の監査システムを導入しているため、正確かつ効率的な調剤業務を行いながら、患者様との対話に注力できます。

【職場環境と雰囲気】
■20代から50代まで幅広い年代の薬剤師が活躍しており、風通しが良くお互いにフォローし合える温かい雰囲気です。
■ラウンダー薬剤師が配置されているため、急な欠員が発生した際もバックアップ体制が整っており、休みが取りやすいです。
■座り投薬ができるカウンターを設置しており、患者様と同じ目線でじっくりと相談に乗りやすい環境が整っています。

【勤務実態について】
■月～土の内、週5日の勤務となり、勤務曜日は緩やかに固定されています。
■残業時間は月平均で5時間から10時間程度と非常に少なく、1分単位で手当が支給されるため、安心の労働環境です。
■年間休日は120日が確保されており、夏季休暇や年末年始休暇も充実しているため、心身ともにリフレッシュできます。

≪こんな企業です≫
◎多摩地区に10店舗弱ほどの店舗を展開しています。
◎患者様との距離を大切にされており、座りながら話す投薬のスタイルを用いています。
◎医学・薬学に関する本は経費で購入でき、自己研鑽・自己啓発をサポートしていただける環境です。

≪業務内容≫
◎外来は内科, 整形外科, 循環器科, 皮膚科と複数科目を応需しておりますが、在宅の対応も行っており、薬剤師として幅広く経験を積むことができます。

≪研修制度充実≫
◎ドクターやメーカーなど、外部から講師を招いた説明会や討論会を実施しております。
◎日本在宅医学会やADA学会など、社外研修も行っております。

≪さまざまイベントを実施≫
◎栄養相談や子供向けの薬剤師体験イベントを行っており、地域の人たちとの交流活動があります。

≪こんな企業です≫
◎全国に店舗展開をしております。
◎クリニック門前、医療モール、病院門前など様々な形で出店しております。
◎医師との距離が近く、新規医療モールの自社開発や出店を毎年続けております。
◎マネジメントをはじめ、薬の研究や研修担当、人事担当など、様々なキャリアパスがあります
◎独立支援制度あり！将来ご自身のお店を持ちたいとお考えの方にもおすすめです
◎こどもクリニック＆こども薬局など、職場体験や地域活動を積極的に行っています。

≪長期的に就業できる環境≫
◎医療業界では高水準の人材定着率97％と非常に高いです。
◎営業利益率が高く報酬改定の影響を受け辛い経営を行っているので安定、安心して勤務可能です。

≪業務内容≫
◎外来と併せて、在宅の対応も行っており、幅広い業務を経験し、スキルアップできる環境があります。

≪充実の設備、教育制度≫
◎自動監査システムや自動混注器などの最新技術を店舗へ導入し、調剤過誤をなくし、患者様の服薬管理・指導へより注力できる体制を整えています。
◎入社後にビジネスマナーや接客、電話応対、薬学・調剤報酬といった基礎研修から、模擬薬局での実践演習やロールプレイイングといった実践向けの研修など研修制度が用意されておりいます。

≪こんな方にオススメ≫
◎外来、居宅・施設在宅にて患者様に寄り添った対応を行いたい方！
◎支店長やマネージャー、また人事・採用といった本社勤務など、さまざまなキャリアに挑戦したい方！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

≪こんな企業です≫
◇調剤や在宅、セルフメディケーションなど、様々な角度から地域医療を支える薬剤師を育んでいます
◇『お客様の声にお応えする』という熱意を持つドラッグストアチェーンです
◇キャリアステップも豊富。ゆくゆくはバイヤーや店舗開発、企画などの部署への異動も可能です
◇患者様とのコミュニケーションを大事にしながら、『在宅医療』にも積極的に取り組んでいます

＼　企業の特徴　／
■医療用医薬品の開発・製造・販売から、ドラッグストア・調剤薬局の運営をする「複合型医薬品企業」です。
■新薬の研究開発施設があるほか、製薬自社工場もあり、
　調剤薬局を運営している会社で新薬の開発まで行っている会社は珍しく、他にはない特徴です。
■グループ全体で1,357店舗を出店。
　ドラッグストア、調剤併設店、調剤単独店の3パターンの店舗形態がございます。
　応需形態も総合病院門前型、クリニックモール型、医療ヴィレッジ型、
　面応需型と多岐に渡り、社内で多様な店舗で経験を積むことが可能です。

＼　働きやすさについて　／
■ドラッグストアと調剤室は分離申請されているところがほとんどで、
　ドラッグ特有の遅くまで働く心配はございません。
　残業時間も平均で月に6～10時間程度となっており、プライベートと両立して働ける環境です。
■1人あたりの1日の処方箋処理枚数を20枚に設定！
　ゆとりを持って就業できる環境です。
■「健康経営優良法人」の資格を2年連続取得しており、
　有給消化、産休・育休取得、残業時間の管理が出来ているので、従業員の働きやすさが守られている企業です。
■産休休暇は最長で3歳まで、育児時短勤務制度は最長で小学校卒業まで等、
　業界トップクラスで女性の働きやすさが守られています。
■「えるぼし」最高位３つ星認定取得！
　女性の活躍を推進する企業として国から認められた証であり、女性の活躍を応援する企業です。

＼　機械化による効率化を推進　／
■機械化も進んでおり、薬歴は音声入力システムを導入しており、薬歴入力による残業を軽減させています。
　その他、自動調剤分包機や無菌調剤室など、店舗需要に合わせた機械化を進めております。
■本部にメディカルサポートセンターを設置し処方箋入力を遠隔入力にてサポートしています。
　ピッキング指示書や処方数の多い薬から棚割りを設定した導線を確保するなどの工夫をしております。
　これにより現場の医療事務が効率的にピッキングサポートに入ることができ、
　薬剤師がより対人業務へ集中できる環境となっています。

＼　店舗異動について　／
■グループ全体で全国展開をしておりますが、
　各エリアをグループ内で統括しているので全国転勤や転居を伴う異動はございません。
　基本は関東圏内での配属でご自宅から60分圏内が条件となります。

＼　研修制度について　／
■研修制度が充実！
　新卒向けの研修は勿論のこと、各自のキャリアアップに合わせた研修や「e-learning」補助もございます。
　また年に1回アメリカもしくはハワイでの研修もあり、
　「日本の10年先の薬局経営」と言われるアメリカのドラッグストアから学びに行く機会もございます。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

≪店舗の特徴≫
■2023年5月にオープンしたまだ新しい店舗です。
■門前の消化器内科・外科・肛門外科クリニックからの応需がメイン。
■応需枚数は一日20枚程度と少なめ。
　現在は薬剤師1名・事務1名で対応されていますが、増員で1名募集です！
■基本薬剤師2名体制になりますが、1名が在宅対応の際は一人薬剤師になります。
　施設は2024年2月以降に開始予定で往診同行が2週間に1回、2～3時間程度。
　お届けが2週間に1回、MAXで1時間程度かかると予測しています。

≪法人の特徴≫
■東京と神奈川を中心に60店舗以上を展開。
　ドミナント展開をしているので店舗間の連携も良く、また転居を伴う異動も基本的にはありません。
■在宅医療薬局としても地域でNo.1を目指しており、在宅専門薬局も6店舗展開しています。
　また、無菌調剤室を併設した薬局も4店舗あり、がん患者様の在宅医療に対応しています。
■毎年、売上・店舗数を伸ばしており、
　2020年3月期には売上高100億円を突破するなど安定した経営をしています。
■平均年齢は37.4歳。幅広い年齢層の従業員が活躍しています。

≪キャリビジョン≫
■各種研修のほか、eラーニング補助金制度など教育研修にも力を入れており、
　薬剤師としてはもちろん、社会人としてのスキルアップを支援する環境を整えています。
■勤務薬剤師・メンター薬剤師・管理薬剤師・店長・統括部長と
　キャリアステップが確立されておりしっかりとしたビジョンを持って勤務できる企業です。
■幅広い店舗数を展開しているため、「外来メイン」、「在宅に特化して働きたい」など、
　求職者の意向に寄り添い配属店舗を選定いただけます。

≪お休みの体制≫
■年間休日は124日。しっかり働いて、しっかり休む。メリハリのきいた環境です。
■「地域でまた行きたい薬局のNo.1になる」を目指しています。
■より良い接客をするため、労働環境を整備し働きやすい環境づくりに力を入れております。

≪こんな方を求めています≫
■調剤経験者の方、在宅に対して前向きな方。
■運転免許をお持ちで業務上の運転が可能な方。
■20～40代程度までの方がご勤務しています。
■在宅専門店については企業出身などの調剤未経験、
　病院経験のみの方もご相談可能です。入社後の業務習得の流れについては下記をご参照ください。
◎在宅専門薬局◎
・入社後は薬局業務に慣れて頂き、次に薬剤師について、個人在宅の流れ、方法を学んでいって頂きます。
　それから簡単な患者様（車の運転がしやすいエリア、気難しくない患者様、等）から
　担当して頂き、徐々に担当する患者様を増やしていって頂きます。

≪研修・勉強会≫
社員研修・新入社員研修・階層別研修・定型業務研修（日常業務、月例業務等）、
調剤業務研修（処方内容監査、疑義照会、調剤）・投薬研修（最終監査、服薬指導）、
保険業務研修（調剤技術料の算定方法等）・医師、メーカーMRによる勉強会・各薬局勉強会、
全社合同研修会・各店舗における実地研修・薬剤師会主催講習会の参加