清瀬市（東京都）の高給与(600万円以上)の薬剤師転職・求人情報一覧

■無料低額診療・地域医療への貢献・福祉医療サービスを理念として社会貢献を行っております
■『信・望・愛』のキリスト教精神が受け継がれている病院で清瀬市の地域医療を支える社会福祉医療法人です
■日々職員のスキルアップの為に様々な研修制度を用意しております。

＼オンオフのメリハリを大切に！／（清瀬市エリア担当より）
年間休日125日に加え有給消化も100％可能です。日曜や夜間の勤務はありますが、代休もしっかり取れるのでプライベートを充実させたい方にぴったりの環境ですよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■秋津駅から徒歩1分の好立地にあり、近隣のクリニックから内科や外科、皮膚科、小児科など幅広い処方箋を1日140枚ほど応需しています。
■火曜日と木曜日は21時まで開局していますが、平日の夜間帯も含めて常時3名から4名体制を整えることで業務の負担軽減を図っています。
■現在は外来調剤が中心となっており在宅業務は行っていないため、カウンターでの服薬指導を通じて患者様と向き合うことに専念できます。

【法人特徴について】
■千葉、神奈川、東京に店舗を展開しており、子供食堂薬局などのコンセプトを通じて社会課題の解決に真摯に取り組んでいる成長企業です。
■仲間を大切にする文化が根付いており、年功序列を排除してパート社員から役員へ登用された実績もあるほど挑戦を後押しする社風です。
■個人のやりたいことと会社の方向性を擦り合わせることで、一人ひとりの強みを活かした目標設定と双方向の評価制度を導入しております。

【職場環境と雰囲気】
■30代後半のスタッフを中心に若手からベテランまでが在籍しており、忙しい時間帯でも互いに声を掛け合いながら動く活気ある職場です。
■「仕事はさぼっても人生はさぼるな」という独自の考え方があり、自分たちが楽しむことで患者様を元気にしようという明るい雰囲気です。
■スタッフ間で感謝を伝え合う「サンクスカード」を導入しており、日々の小さな貢献が認められることで高いモチベーションを維持できます。

＼18時終業で自分時間も充実／（清瀬市エリア担当より）
年間休日125日以上で18時までの勤務予定のため、プライベートを大切にしたい方に最適です。子育て中の方への理解も深く、無理なく長く働ける環境が整っています。
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【店舗情報と応需状況について】
■西武池袋線の清瀬駅から徒歩3分という便利な立地に、2026年8月に新しく開局を予定している、清潔感溢れる調剤薬局です。
■主な応需科目は内科と眼科を予定しており、1日あたりの処方箋枚数は約60枚から70枚程度を見込んでいる注目の新店舗です。
■在宅業務にも注力しており、居宅や施設への訪問だけでなく、往診同行などの高度な地域医療に密着したサービスを提供します。

【募集背景と求める人物像について】
■2026年8月の新規開設に伴うオープニングスタッフの募集であり、新しい薬局を共に作り上げていく意欲のある方を求めています。
■在宅医療の経験がある方は優遇いたしますが、未経験の方でも地域医療に貢献したいという強い熱意があれば、積極的に採用します。
■チームワークを大切にしながら、患者様に寄り添った丁寧な対応ができる方を探しています。

【想定されるモデル年収】
■一般勤務薬剤師として入社した場合は、年収500万円から600万円の間で、これまでの経験や能力を考慮して決定される予定です。
■管理薬剤師候補として採用された場合には、年収600万円以上の提示が可能であり、責任ある立場に見合った高給与を目指せます。
■エリアマネージャー候補として活躍いただく方には、年収750万円以上の提示もあり、法人の成長に貢献する高い対価を得られます。

【法人特徴について】
■千葉県や東京都を中心に店舗を展開しており、在宅訪問強化型の薬局を運営するなど、地域に根差した在宅医療を強みとしています。
■「心を惜しまない支援」を理念に掲げ、薬の専門家として患者様やご家族の不安を多角的に取り除くことを真摯に目指す法人です。
■医師や看護師とのチーム医療を実践しており、多職種連携を通じて患者様の療養生活をADLとQOLの両面から支える体制があります。

【店舗情報と応需状況について】
■西武池袋線の清瀬駅北口から徒歩で約2分という非常に便利な場所に位置しており、通勤のしやすさが大きな魅力となっています。
■応需科目は内科や皮膚科を中心に多岐にわたり、1日あたりの処方箋枚数は約50枚から60枚程度を安定して受け付けています。
■薬剤師の人数は常勤と非常勤を合わせて4名から5名体制となっており、1人あたり1日20枚程度のゆとりある環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■新卒採用の充足状況に伴う欠員補充のため急募しており、即戦力の経験者はもちろん未経験の方やブランクがある方も歓迎します。
■地域密着の健康インフラとして患者様に寄り添える方を求めており、丁寧な服薬指導やコミュニケーションを大切にする方を募ります。
■将来的に薬局長を目指したいという意欲のある方は特に高く評価しており、キャリアアップを早期に実現したい方に最適な環境です。

【勤務実態について】
■月間の平均残業時間は6時間から10時間程度と極めて少なく、残業代についても1分単位で全額支給される仕組みが整っています。
■年間休日は117日確保されており、有給休暇の消化率も約64パーセントと高いため実質的に年間123日以上の休日が可能です。
■ドラッグストア併設店であっても調剤室は分離申請されているため、深夜までの勤務はなくワークライフバランスを保てます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR武蔵野線の新座駅からバスで15分ほどの団地内に位置し、地域の健康ステーションとして幅広い診療科の処方箋を応需しています。
■月間の処方箋枚数は1,500枚で、そのうち在宅が500枚、外来が1,000枚と、在宅医療にも非常に力を入れているのが特徴です。
■薬剤師は正社員1名に加えてパート3名と派遣2名が在籍しており、皆で協力しながら1日の外来40枚程度に丁寧に対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充に伴う正社員の急募案件であり、将来的に管理薬剤師として店舗運営を担っていただける意欲的な方を求めています。
■在宅業務に不可欠な車の運転ができる方を必須としており、周囲のスタッフと円滑に連携が取れる協調性のある方を歓迎します。
■入社時期は5月1日までを希望されており、これまでの調剤経験を活かして即戦力として活躍いただける方を募集しています。


【想定される業務内容】
■外来での調剤や監査、服薬指導に加え、個人宅10件や施設2件（合計約150名分）の在宅訪問薬剤管理指導を担当いただきます。
■週1回程度の頻度で行われる医師との往診同行を通じ、処方提案や服用状況の確認など、より臨床に近い場での業務を経験できます。
■電子薬歴「メディクス」やiPadなどのITツールを活用し、効率的な薬歴作成や訪問記録の管理を行っていただく予定です。

■この求人は大手薬局求人特集に掲載中です■

正社員（転勤の可否によりエリア限定社員もあり）・パート・契約社員等、 ご就業形態もご自身のライフスタイルに合わせて選んでいただけます♪

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

≪こんな企業です≫
◎全国に店舗展開している大手チェーン薬局です。
◎全店舗中、約90％の店舗で在宅を実施しており、大変勉強になります。
◎1人当たりの処方箋対応枚数を20～25枚程度に抑えており、しっかり投薬に専念出来る環境です。
◎メディカルアロマやハーブにも力を入れています。
◎資格制度が充実しており、資格取得すると給与アップにも繋がります。
◎産育休取得率は100％、育休後の復帰率も96％と高いです。

＼こんな企業です　／
■東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県と、首都圏に特化した店舗展開をしています。
■調剤31店舗、OTC32店舗展開。健康と医療の2軸で運営し、
　安定した経営基盤がございます。
■病院門前の店舗が10店舗、その他医療モールや駅近に店舗がございます。

＼こんな特徴があります　／
①ノルマなしで患者様ファーストで働けます！
・かかりつけなどのノルマは設けていないため、
　おひとりおひとりの患者さんのニーズに合わせた対応ができます。
　また、外来業務が主体の為、外来対応をメインに働きたい方にお勧めの環境です。

②盤石な経営基盤！
・殆どの店舗が地域一番店になっており、どの店舗も多くの患者様に利用して頂いております。
・盤石な経営基盤があるからこそ、患者様を最優先とした充実した店舗運営ができています。
・今後も首都圏にこだわり、患者様の利便性などを第一に考えて店舗展開をしていきます。
　　　　　
③キャリアアップできる環境です！
・店舗サポート拡充の為、エリアマネージャーを増員したいお考えがあります。
・キャリアアップしたい方にはチャンスがたくさんある会社です

④システム化で薬剤師をしっかりサポート!
ピッキング監査システムも導入、散剤(円盤　※全店)、重量監査システム
POSレジを全店で同じ機会を導入。
本部で管理システムがあり、店舗同士で在庫状況確認ができるので
突発的な在庫発注の心配もほとんどありません♪

＼　研修充実　／
■新卒は共同研修センター、ステップアップ研修、
　フォローアップ研修がございます。
■他にも製薬会社主催の勉強会もあり。
　認定薬剤師eラーニングも無料で受講可能です(正社員以外も適用)。

＼　福利厚生　／
■産休育休取得率は100％！
■有給休暇は社内平均で7日～10日取得されています。
　年間休日120日と多めでプライベートとの両立も叶います。
■残業は平均10時間程度とライフワークバランスが取れる環境となっております。
■退職金は勤続3年以上で支給となります。
■ベネフィットステーション・UCゴールドカード無料・ドラッグストア社割
　インフルエンザ補助金など福利厚生も充実。
■正社員も副業可能な会社です。（申請して許可されれば可能）

＼こんな店舗です／
・メディカルフロアにある調剤薬局、内科・皮膚科・眼科・歯科・耳鼻科のクリニックがございます。
・綺麗で広い店舗となっております。
・ノルマはございませんの数字に追われることなくお仕事ができます。
・在宅ではなく外来対応を中心に行っており
店舗内での調剤業務がメインです。
・従業員同士のコミュニケーションを大事にしており、人間関係が良好です！

■この求人は大手薬局求人特集に掲載中です■

神奈川・東京都を中心に関東圏に100店舗以上展開している会社です

通常の調剤薬局の他、カフェスタイルや相談型の薬局など、
従来のイメージにとらわれない店舗作りをしております

教育・専門の法人を持っており、
社員・パート問わず高レベルの教育を受けることができます。

子育て支援にも積極的で産休育休はもちろん時短勤務や延長保育補助など、
様々な制度がございます

1ランクまたは2ランクを本人が選択した後、勤務地が確定
※1ランク：転居を伴う転勤あり、社宅あり　
※2ランク：転居を伴う転勤なし、住宅手当あり
　→毎年見直しができるため、ランクの変更も可能