多摩市（東京都）の残業なし(ほぼなし含む)の薬剤師転職・求人情報一覧

＼残業少なめで安心／（多摩市エリア担当より）
年間休日117日に加えて残業は月10時間程度と少なく、プライベートの時間も大切にできますよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■小田急多摩線の唐木田駅から車で5分ほどの場所に位置し、車通勤も可能でアクセスに便利です。
■主な応需科目は内科と循環器科で、1日あたりの処方箋枚数は30枚程度となっております。
■人員構成は常勤薬剤師1名とパート2名で、無理のない落ち着いた体制で業務を行えます。

【募集背景と求める人物像について】
■事業拡大に伴う増員募集となっており、地域医療に貢献したい意欲のある方を求めています。
■患者様とのコミュニケーションを大切にし、丁寧な対応ができる方が歓迎される職場環境です。
■チームワークを意識しながら、周囲と協力して業務を進められるお人柄の方を募集しています。

【法人特徴について】
■医薬品の開発から販売までを一貫して手掛ける、業界でも珍しい複合型医薬品企業となります。
■全国に多数の店舗を展開しており、地域密着型の健康インフラとして多様な機能を担います。
■社員が安心して長く働けるよう、健康経営や女性活躍の推進に力を注いでいる法人です。

【勤務実態について】
■1人あたりの1日処方箋枚数は20枚を目安としており、心にゆとりを持った勤務が可能です。
■処方箋入力の遠隔サポートが導入されており、調剤や患者様への対応に専念できる環境です。
■残業は月平均で10時間程度と少なく、終業後の時間も有効に活用していただけます。

＼仕事も私生活も妥協したくない方へ／（多摩市エリア担当より）
年間休日120日以上で有給も取りやすく、定着率は抜群です。無理のない体制で、地域に根ざした質の高い服薬指導に集中できる環境が整っています。
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【店舗情報と応需状況について】
■聖蹟桜ヶ丘駅から徒歩7分と近く、精神科や小児科など幅広い科目の処方箋を1日50～60枚(外来)応需している店舗です。
■外来業務と在宅業務の比率が50対50となっており、個人宅200件や複数の施設対応など、在宅医療に非常に注力しています。
■常時7名から8名という手厚い人員配置を維持しており、一人薬剤師になる時間がないため、安心して業務に集中できます。

【募集背景と求める人物像について】
■若手から中堅層の薬剤師の方を募集しております。
■在宅業務において車の運転が必須となるため、普通自動車免許をお持ちで、地域医療に貢献したい意欲のある方を求めます。
■スタッフの高齢化に伴う次世代育成を見据えた採用ですので、周囲と協力しながら職場に新しい風を吹き込める方を歓迎します。

【求人情報について】
■年収は420万円から560万円の間で提示され、30歳で500万円程度、40代では最大560万円まで経験に応じて相談可能です。
■在宅業務の経験をお持ちの方であれば、給与条件についてさらに柔軟な交渉が可能となっており、即戦力を高く評価します。
■昇給は年1回、8月に実施される体制となっており、日頃の頑張りや成果がしっかりと給与に反映される仕組みが整っています。

【法人特徴について】
■多摩地区を中心に4法人5店舗を展開するグループ企業で、安定した経営基盤のもと腰を据えて長く働ける環境が魅力です。
■社員の定着率が非常に高く、20代の若手からベテランまで幅広い年代が互いにサポートし合う、温かい社風の法人です。
■成績優秀な社員を対象とした海外研修制度が用意されており、国内の枠を超えて知見を広げられる貴重な機会があります。

≪こんな病院です≫
■447床の入院設備は、機能別に8つの病棟に区分され精神科急性期から認知症ケアなどの慢性期まで幅広く対応しています。
■東京都から指定を受けた地域連携型認知症疾患医療センターです。
■東京ドームとほぼ同じ広さの敷地内には、のグラウンドや、訪問看護事業所・特養・サ高住・在宅サービスセンターなどの関連施設があります。
■東京都認証保育所、単身者寮、無料駐車場、図書・資料室、職員食堂なども福利厚生として設置しています。

≪業務内容≫
■入院患者様の調剤業務、外来患者様の調剤業務があります
■一部病棟では病棟業務も行っています
■夜勤はありません。日勤のみのお仕事です
■1日の業務は7.5時間のシフト制です。遅番でも17:30までとなっています
■新卒の方、病院が未経験の方もご応募ください。
■お仕事のブランクがある方もご相談ください。

≪こんな病院です≫
■一般病床37床、緩和ケア病棟11床の病院です。
■開設当初より終末期医療に携わってきた実績を評価され、1996年、東京都で4番目のホスピスとして認可された病院です。
■理想のホスピスケアを実現するため、痛みをはじめとする苦痛緩和のみならず、患者さまの考え方や心のニーズを尊重した全人的なチームケアを行っています。
■日本医療機能評価機構の審査を受けた、認定病院です。

≪業務内容≫
■入院調剤
■病棟業務、薬剤管理指導
■注射薬セット
■2名体制で無理なくご勤務いただける職場です。
■病院経験のある方でしたらご本人の裁量で運用を変えていける職場です。
■各種委員会業務

≪おすすめポイント≫
■17時30分定時、残業もほぼありません
■緩和ケア（ホスピス）に携わりたい方におすすめ
■がん治療がメインの病院となります。専門的に学びたい方におすすめです。

＼キャリアアップ可能／（多摩市エリア担当より）
充実した研修体制や本部の手厚いサポートが整っており、着実にスキルアップできる魅力的な環境です！
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【店舗情報と応需状況について】
■小田急多摩線の唐木田駅から車で5分ほどの場所に位置し、マイカー通勤も可能で毎日の通いに便利です。
■主な応需科目は内科と循環器科で、処方箋応需枚数は1日あたり30枚程度と非常に落ち着いております。
■人員構成は常勤薬剤師1名とパート薬剤師2名となっており、ゆとりを持った体制で業務を行えます。

【募集背景と求める人物像について】
■事業拡大に伴う増員募集となっており、地域医療の発展に貢献したいという強い意欲をお持ちの方を求めています。
■患者様との対話や信頼関係を大切にし、誠実で丁寧なコミュニケーションが取れる方を歓迎いたします。
■周囲のスタッフと連携を図りながら、チームワークを意識して円滑に業務を進められる方が求められています。

【法人特徴について】
■医薬品の開発や製造から販売までを統合して手掛ける、業界でも極めて珍しい複合型医薬品企業となります。
■グループ全体で1,300店舗以上を展開しており、地域の健康ニーズに応えるインフラを目指しています。
■社員が安心して長く働けるよう、健康経営優良法人の認定取得や女性活躍の推進に力を注いでいる法人です。

【想定されるモデル年収】
■24歳の新規就業者モデルで年収487万円からのスタートとなり、業界内でも高水準な給与体系です。
■30歳で調剤経験をお持ちの方の場合、530万円から550万円程度の年収提示が見込まれます。
■40歳で豊富な経験をお持ちの方や薬局長候補であれば、600万円以上の高年収を目指すことも可能です。

≪こんな会社です≫
・東京、神奈川を中心に首都圏に限定して展開を行っている薬局です
・在宅医療業務のパイオニアとして、患者様へより良い提案が出来るよう追及しています
・社員が自発的に「やりたいこと」に取り組めるよう、【チーム活動】を取り入れています
　現場の意見が取り入れられやすく、社員の想いが反映されやすい体制です

≪福利厚生・お休みについて≫
・年間休日125日と多め！
・有休は入社後3ヶ月で付与。有休消化率も高めです
・産休育休の取得率も高く、時短制度も導入しています

≪業務内容≫
・近隣の耳鼻科・小児科クリニックの処方を応需しています
・薬剤師間のコミュニケーションにSlackを導入したり、
　自社で独自の記録アプリを開発するなど、IT化が進んでおり業務を効率的に行えます

≪教育制度・キャリアについて≫
・階層別研修やマネジメント研修、専門職研修など、様々な研修プログラムがあり、
　社内での研修は全て「自社」で企画しています。
・自分で目標を設定する「目標管理評価」を導入し、透明性の高い評価制度を実現しています

≪こんな企業です≫
◎病院、クリニックモールなどしっかりとした応需先があり、薬剤師の配置人数が多い薬局グループです
◎三多摩地区の薬局が出資している会営薬局のため、安定した経営を確立しています
◎経営人も在宅に参画しており、現場目線で経営を考えてくれています
◎電子機器を積極的に導入しており、業務の効率化を図っています

≪薬局の特徴≫
◎応需科目：内科
◎処方箋枚数：平均30～40枚/日

≪こんな企業です≫
◎定着率が高く、みなさん和やかな雰囲気でお仕事されています
◎異動がないため、腰を据えて就業することができます

≪薬局の特徴≫
応需科目：内科, 精神科, 在宅(施設)　
枚数：平均140枚/日
◎車の運転できる方歓迎ですが、必須ではありません！

≪こんな企業です≫
◎八王子市・多摩市にて展開している4法人5店舗から成る“ハートフルグループ” の法人の一つです
◎定着率が非常によく若年層～ベテラン薬剤師さんまで幅広く活躍しております
◎積極的に研修（表彰社員は海外研修も有り）、勉強会、地域活動を実施しています

＼　こんな企業です　／
■東京西エリア/東大和市を中心に
　9店舗展開している地域密着型の企業です。
■創業から49年！相談会やセミナー、
　講演会、イベント等の開催、ボランティア活動、
　学生実習の受け入れを実施し、
　地域とのつながり、人とのつながりを大切にしています。
■毎年新卒採用もしており、
　20代～50代まで幅広い年代の薬剤師が活躍しています！

＼　フォロー体制充実　／
■ラウンダー薬剤師を配置しているたため、
　急な欠員時などのフォロー体制は整っており、
　お休みも取りやすい環境です。

＼　設備投資がしっかりされています　／
■薬剤師が働きやすい環境作りとして、
　監査システムなど設備投資も積極的に行っている企業です！
■「kakari」という患者管理アプリを導入し、
　より効率の良い取り組みを実施しております。

＼　充実の研修体制　／
■教育支援制度・資格取得支援制度・研修参加援助制度有
　学びたい方をしっかり応援します！
■国内はもちろん、海外の学会でも発表を行っています。
　薬局の蔵書も多く、知識や見聞を広められます♪
■「西東京糖尿病療養指導士」の試験に合格した場合、
　講習費用は会社負担になります！
■年1回学会発表に会社負担で参加ができます♪
■年に3～4回、勉強会の開催があります。

＼　福利厚生　／
■ライフイベント時のお祝金支給や保養所
　会員制ホテルなどの福利厚生が充実しています。