更新日: 2025/10/22薬剤師求人ID: 27100
- パート・アルバイト
- 調剤薬局
【多摩市】地域のかかりつけ薬局!週3日~ご相談ください。
- ブランク可
- 認定薬剤師取得支援あり
- 教育制度あり
- シフト制
| 勤務地 |
東京都 多摩市
聖蹟桜ヶ丘駅 (京王線)
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| 給与 |
時給2,000円~2,300円
※経験・年齢等を考慮の上、加給・優遇いたします。 |
| 勤務時間 |
月火木金土/9:00-18:20
※休憩60分 ※上記のうち、週3日~日数・曜日など応相談 |
≪こんな企業です≫
◎東京都多摩地区を中心に店舗展開をしている薬局です
◎やりたいことを会社が応援していただける社風で、和気藹々とした雰囲気で、社員の自主性を重んじています。
◎無借金経営で優良認定をされており、長期的にご就業いただけます
更新日: 2025/10/22薬剤師求人ID: 196014
- 正社員
- ドラッグストア
【多摩市】業界上位のドラッグチェーン★医薬品販売に注力できる環境 経営安定&教育制度充実
- 新卒可
- 未経験可
- ブランク可
- 高給与(600万円以上)
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン
| 勤務地 |
東京都 多摩市
大塚・帝京大学駅 (多摩モノレール)
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| 給与 |
年収450万円~680万円
月給308,750円~403,300円 ※ご経験・ご就業条件などにより異なる |
| 勤務時間 |
1ヶ月単位の変形労働制採用
営業時間 9:30~22:30 上記のうち1日8時間(休憩60分) |
■この求人は大手薬局求人特集に掲載中です■
正社員(転勤の可否によりエリア限定社員もあり)・パート・契約社員等、ご就業形態もご自身のライフスタイルに合わせて選んでいただけます♪
更新日: 2025/10/22薬剤師求人ID: 195358
- 正社員
- 調剤薬局
【多摩市】未経験の方必見、研修制度充実★駅近に複数店舗展開 時短制度の利用実績多数
- 駅チカ
- 新卒可
- 未経験可
- ブランク可
- 高給与(600万円以上)
- 寮・借上社宅あり
- 認定薬剤師取得支援あり
- 教育制度あり
| 勤務地 |
東京都 多摩市
京王多摩センター駅 (京王相模原線)/小田急多摩センター駅 (小田急多摩線)
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| 給与 |
年収500万円~650万円
※ご経験・ご年齢・役職などにより異なる |
| 勤務時間 |
週40時間の変形労働制
<月~日・祝 9:00~21:00> ※実働6時間超の場合は45分以上、実働8時間超の場合は60分以上の休憩を付与 |
産休・育休を取得、時短制度利用実績多数!女性の方も安心して働けます。
更新日: 2025/10/22薬剤師求人ID: 192933
- 正社員
- 調剤薬局
【多摩市】★急募★≪対人業務をしっかり行いたい方にオススメ≫木曜・日曜定休 奨学金補助や家賃補助あり 車通勤可
- 駅チカ
- 年間休日120日以上
- 週休2.5日以上
- 新卒可
- 未経験可
- ブランク可
- 転勤なし
- 車通勤可
- 住宅補助(手当)あり
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン以外
| 勤務地 |
東京都 多摩市
京王永山駅 (京王相模原線)/小田急永山駅 (小田急多摩線)
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| 給与 |
年収400万円~580万円
月給278,000円~ ※経験・役職により異なります。 |
| 勤務時間 |
月火水金/9:00~18:30、土/9:00~13:00
※週40時間シフト制 |
\ 企業の特徴 /
■多摩地区を中心に60以上の店舗を展開する調剤チェーン薬局です。
多摩地域において最も多くの調剤薬局を運営されています。
■「あたたかみ」や「ご縁」を大切にしており、患者様はもちろんのこと、
関係する医療従事者の方や地域の方、一緒に働く仲間を大切にする会社風土です。
■全店舗のうち9割がマンツーマン薬局で、ドクターと連携した地域密着薬局を展開しています。
■ご紹介を受けたドクターと連携を取りながら新規出店を進めています。
そのため門前のドクターとも関係は良好です。
■やりたいことを会社が応援していただける社風で、社員の自主性を重んじています。
\ 働きやすさ◎ /
■薬剤師1人あたりの処方箋枚数は平均20枚以下に抑え、
しっかりと患者様に向き合える環境を整えています。
■平均残業は20時間以下!
■年間休日は123日以上。有給休暇も半日から取得が可能です。
■無理な異動はございません。
店舗異動があっても所属エリア内のみ(1エリア3~4店舗のみ)!
中規模チェーンですが、お住まいエリアで腰を据えて働くことが可能です。
\ 福利厚生・お休みについて /
■家賃補助制度や奨学金返済制度あり!
■産育休の復帰率は100%!
時短勤務はお子様が3歳になるまで利用可能です。
産育休中でもEラーニングの利用が出来、復帰時の不安解消に努めています。
■奨学金サポートあり
■家賃補助あり!(実家が遠方かつ一人暮らしに限る)
\ 教育制度・キャリアについて /
■管理薬剤師の他、エリアマネージャーやラウンダーとして活躍出来る道があります。
■OJT形式の現場研修を中心としていますが、
中途入社の方でも3ヶ月ほどの中途社員研修があり、企業風土や基礎を習得することが出来ます。
■キャリアに応じた階層別研修、症例ごとのオープン型勉強会、
グループ内学術大会など、研修制度も充実しています。
■認定薬剤師資格取得者については、資格取得費用を会社が負担します。
更新の際の費用補助もあり、法人契約のEラーニングも利用可能です。
更新日: 2025/10/22薬剤師求人ID: 186304
- パート・アルバイト
- 調剤薬局
【多摩市】≪ゆっくりの10時始業≫土曜日勤務できる方歓迎♪ 駅近で通勤も便利 監査システム導入
- 駅チカ
- ブランク可
- Wワーク可
- 認定薬剤師取得支援あり
- 教育制度あり
- 総合科目
| 勤務地 |
東京都 多摩市
京王多摩センター駅 (京王相模原線)/小田急多摩センター駅 (小田急多摩線)
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| 給与 |
時給2,000円~
※ご経験・就業時間数などによる |
| 勤務時間 |
月~金 10:00~19:30のうち1日8時間(休憩60分)
土 10:00~18:00(休憩60分) ※上記のうちシフト制 |
\ 法人特徴 /
■調剤約30店舗、OTC33店舗展開。
ドラッグ事業、調剤薬局事業を展開し、健康と医療の2軸で安定した経営基盤を有しています。
■店舗タイプは、門前薬局/医療モール/面タイプなど多様な店舗での実践経験を積むことができます。
■多くの店舗が、地域一番店として患者様と医療機関から高い信頼を寄せていただいています
\ 働きやすさの理由 /
■一都三県に店舗展開をしているため、転居を伴う異動はなし。配属もお住まいを考慮!
■ドラッグと調剤は分離しているので調剤業務に専念できます。
■在宅・かかりつけのノルマはございません!
個人の裁量を尊重している薬局です。
■駅チカ店舗が多いため、ご通勤の負担が少なめ。
■数字ではなく、日頃の頑張る様子を評価する企業です。
■機材が充実!
全店が円盤・ピッキング監査システムを導入しています。
皮膚科の応需店の場合は錬太郎も導入中。
更新日: 2025/10/22薬剤師求人ID: 186276
- 正社員
- 調剤薬局
【多摩市/京王多摩センター駅】★急募★≪かかりつけノルマ無し≫全店監査システム導入! 数字ではなく仕事に取り組む姿勢を評価 都心部展開
- 駅チカ
- 年間休日120日以上
- 新卒可
- 未経験可
- ブランク可
- 高給与(600万円以上)
- 住宅補助(手当)あり
- 認定薬剤師取得支援あり
- 教育制度あり
- ヘルプ体制充実
- 総合科目
| 勤務地 |
東京都 多摩市
京王多摩センター駅 (京王相模原線)/小田急多摩センター駅 (小田急多摩線)
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| 給与 |
年収460万円~600万円
月給330,000円~420,000円 ※経験・年齢・役職・就業条件により考慮します |
| 法人名 |
ミネ医薬品株式会社
ミネ薬局多摩センター店
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| 勤務時間 |
月~金 10:00~19:30
土 10:00~18:00 ※週40時間1か月単位変形労働時間制 ※休憩時間は法定通り付与 |
\ こんな薬局です /
■駅直結で通勤に非常に便利な立地です!
■駅前のため、様々な科目を応需しています。
商業ビル内に入っているため、患者様は調剤の間、
お買い物に行かれる方も多いそうです。
気持ちにもゆとりを持って業務に臨んでいただくことが可能です
■幅広い年齢層の方がご活躍されています!
\ 法人特徴 /
■調剤約30店舗、OTC約40店舗展開。
ドラッグ事業、調剤薬局事業を展開し、健康と医療の2軸で安定した経営基盤を有しています。
■店舗タイプは、門前薬局/医療モール/面タイプなど多様な店舗での実践経験を積むことができます。
■多くの店舗が、地域一番店として患者様と医療機関から高い信頼を寄せていただいています
\ 働きやすさの理由 /
■一都三県に店舗展開をしているため、転居を伴う異動はなし。配属もお住まいを考慮!
■ドラッグと調剤は分離しているので調剤業務に専念できます。
■給休暇は社内平均で9日取得(2023年度)されています。年間休日も120日とドラッグでは多めの設定です。
■在宅・かかりつけのノルマはございません!
個人の裁量を尊重している薬局です。
■駅チカ店舗が多いため、ご通勤の負担が少なめ。
■数字ではなく、日頃の頑張る様子を評価する企業です。
■機材が充実!
全店が円盤・ピッキング監査システムを導入しています。
皮膚科の応需店の場合は錬太郎も導入中。
\ 研修体制 /
■店舗ごとに製薬メーカー勉強会を定期に実施
■新卒の方は研修センター(集合)、現地研修がございます。
■新卒時の研修はもちろん、中堅社員研修、管理職社員研修など段階を経てキャリアに沿った研修完備♪
■e-ラーニングも会社全額負担!
更新日: 2025/10/22薬剤師求人ID: 179373
- パート・アルバイト
- 調剤薬局
【多摩市】≪駅前の好立地≫風通し抜群で働きやすい♪面対応応需の明るい雰囲気
- ブランク可
- 教育制度あり
- 大手チェーン以外
- 在宅
| 勤務地 |
東京都 多摩市
聖蹟桜ヶ丘駅 (京王線)
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| 給与 |
時給2,000円~2,000円
※ご経験・ご就業条件などにより異なる |
| 勤務時間 |
月~土
9:00~19:00(休憩60分) |
≪こんな企業です≫
◎OTCを併設した店舗、総合病院門前の店舗、駅前で面受けしている店舗、在宅に特化した店舗など、様々なスタイルの薬局を展開しています
◎産休取得率は100%。従業員が働きやすい環境作りをしています
◎日野市を中心に、多摩エリアに限定して店舗を展開。遠方への移動の心配はありません
更新日: 2025/10/22薬剤師求人ID: 176295
- 正社員
- 調剤薬局
【多摩市】<落ち着いた雰囲気★>地域に根ざした薬局 腰を据えてお仕事できます
- 新卒可
- ブランク可
- 車通勤可
- 高給与(600万円以上)
- 寮・借上社宅あり
- 教育制度あり
| 勤務地 |
東京都 多摩市
聖蹟桜ヶ丘駅 (京王線)
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| 給与 |
年収400万円~580万円
月給278,000円~ ※経験・役職により異なります。 |
| 勤務時間 |
月火木金/9:00~19:00、水/9:00~17:00、土/9:00~15:00
※休憩60分 ※上記時間内で週40時間シフト制 |
■階層別研修や新人研修プログラムなど教育制度も充実!
認定薬剤師取得支援や、グループでの学術大会開催など、実務だけでなく体系的に業務に必要な知識を身に付けることができます。
更新日: 2025/10/22薬剤師求人ID: 156168
- パート・アルバイト
- 調剤薬局
【多摩市】急募!18時までの勤務。車通勤も可能です♪
- 週32h以上
- ブランク可
- 車通勤可
- 教育制度あり
| 勤務地 |
東京都 多摩市
京王永山駅 (京王相模原線)/小田急永山駅 (小田急多摩線)
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| 給与 |
時給2,000円~2,300円
※経験・年齢等を考慮の上、加給・優遇いたします。 |
| 勤務時間 |
月火木金
09:00~19:00 水 09:00~17:00 土 09:00~15:00 ※上記の中で9-18時まで、週2~4日 ※必須曜日:水木 |
■階層別研修や新人研修プログラムなど教育制度も充実!
認定薬剤師取得支援や、グループでの学術大会開催など、実務だけでなく体系的に業務に必要な知識を身に付けることができます。
更新日: 2025/10/22薬剤師求人ID: 350648
- 正社員
- 調剤薬局
【多摩市/聖蹟桜ヶ丘駅】≪年間休日125日≫内科・耳鼻科メイン!福利厚生&研修制度充実!駅から徒歩5分の調剤薬局で活躍頂ける方募集中!
- 年間休日120日以上
- 週32h以上
- 新卒可
- 残業なし(ほぼなし含む)
- 転勤なし
- 住宅補助(手当)あり
- 認定薬剤師取得支援あり
- 教育制度あり
- シフト制
- かかりつけ薬剤師
- 大手チェーン以外
- ヘルプ体制充実
| 勤務地 |
東京都 多摩市
聖蹟桜ヶ丘駅 (京王線)
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| 給与 |
年収450万円~560万円
月給300,000円~400,000円 ※ご経験・ご就業条件などにより異なる |
| 法人名 |
田辺薬局株式会社
田辺薬局 多摩聖蹟店
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| 勤務時間 |
月火木金 9:00~18:00(休憩60分)
水 9:00~17:00(休憩60分) 土 9:00~13:00(休憩0分) ※月単位の変形労働時間制(週平均40時間) |
≪こんな会社です≫
・東京、神奈川を中心に首都圏に限定して展開を行っている薬局です
・在宅医療業務のパイオニアとして、患者様へより良い提案が出来るよう追及しています
・社員が自発的に「やりたいこと」に取り組めるよう、【チーム活動】を取り入れています
現場の意見が取り入れられやすく、社員の想いが反映されやすい体制です
≪福利厚生・お休みについて≫
・年間休日125日と多め!
・有休は入社後3ヶ月で付与。有休消化率も高めです
・産休育休の取得率も高く、時短制度も導入しています
≪業務内容≫
・近隣の耳鼻科・小児科クリニックの処方を応需しています
・薬剤師間のコミュニケーションにSlackを導入したり、
自社で独自の記録アプリを開発するなど、IT化が進んでおり業務を効率的に行えます
≪教育制度・キャリアについて≫
・階層別研修やマネジメント研修、専門職研修など、様々な研修プログラムがあり、
社内での研修は全て「自社」で企画しています。
・自分で目標を設定する「目標管理評価」を導入し、透明性の高い評価制度を実現しています


