更新日: 2026/04/23薬剤師求人ID: 191099
- NEW
- 正社員
- 調剤薬局
【高岡市】≪調剤併設店≫高年収も可能!福利厚生・教育制度も整っています。
- 未経験可
- ブランク可
- 車通勤可
- 高給与(600万円以上)
- 管理薬剤師
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン
| 勤務地 |
富山県 高岡市
米島口アルビス米島店前駅 (万葉線)
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| 給与 |
年収514万円~740万円
月給240,000円~350,000円 ※ご経験・ご年齢等を考慮のうえ決定 |
| 勤務時間 |
月火水木金土日祝/9:00~22:00
【処方箋受付】 月火水木金/9:00~18:00 休憩60分 ※週40hシフト制勤務 |
■石川・福井・富山を中心に400店舗以上展開しているドラッグストアです。
■東証プライム上場企業で、経営状況も安定しています。
■薬剤師としてだけでなく幅広く活躍できる環境があります。
更新日: 2026/04/23薬剤師求人ID: 654644
- NEW
- 正社員
- 調剤薬局
【富山県高岡市/高岡駅】<管理薬剤師募集>600万円も相談可能!耳鼻科門前の調剤薬局です◎年間休日122日!60代まで昇給あり◎長くご勤務できる環境です!
- 駅チカ
- 年間休日120日以上
- ブランク可
- 車通勤可
- 高給与(600万円以上)
- 寮・借上社宅あり
- 積雪あり
- 管理薬剤師
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン
- 一人薬剤師
- 高収入
| 勤務地 |
富山県 高岡市
高岡駅 (JR城端線)
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| 給与 |
年収410万円~600万円
月給270,000円~400,000円 ※ご経験や勤務地、スキル等による |
| 勤務時間 |
月火木金/9:00~18:30(休憩60分)
水/9:00~12:00 (休憩0分) 土/9:00~13:00 (休憩0分) ※1ヵ月単位の変形労働時間制勤務 |
\ おすすめポイント /
■大手調剤薬局での管理薬剤師の募集です◎
■耳鼻科門前!18時半までの開局です
■一人薬剤師になる時間帯もありますが、ご自身のペースでストレスなくご勤務いただけます♪
■ご年収600万円も検討可能です!お気軽にお問い合わせください◎
更新日: 2026/04/07薬剤師求人ID: 709700
- 正社員
- 調剤薬局
【富山県高岡市】18時終業×年収MAX600万円×残業月平均10時間/小児科メイン・住居の相談も可能です♪
- 年間休日120日以上
- 未経験可
- ブランク可
- 残業なし(ほぼなし含む)
- 車通勤可
- 高給与(600万円以上)
- 住宅補助(手当)あり
- 認定薬剤師取得支援あり
- 60歳以上可
- 新規オープン
- 管理薬剤師
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン
- 一人薬剤師
- ~18時までの職場
| 勤務地 |
富山県 高岡市
越中中川駅 (JR氷見線)
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| 給与 |
年収500万円~600万円
月給410,000円~500,000円 ※ご経験、ご年齢等考慮の上決定 |
| 勤務時間 |
月火水木金/9:00~18:00(休憩60分)
土/9:00~13:00(休憩0分) ※1日8時間、週40時間を限度とするシフト制勤務 |
\プライベートも大充実!/(高岡市エリア担当より)
年間休日120日以上で18時閉局と、お休みもしっかり取れる働きやすい環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■小児科をメインに応需しており、1日あたり30枚から40枚程度の処方箋を応需している調剤薬局です。
■常時薬剤師1.5名体制と事務員2名体制を確保しており、ゆとりをもって勤務できる環境が整っています。
■地域密着型の店舗として個人在宅や施設在宅も行っており、患者様に寄り添った丁寧な対応が可能です。
【法人特徴について】
■全国に270店舗以上を展開する調剤薬局チェーングループで、創業より無借金経営を続けている安定企業です。
■新店の店舗名は社員公募で決まるなど、現場の意見を尊重する非常に自由度の高い社風が魅力の一つです。
■産休や育休の取得実績が多数あり、ライフステージが変化しても女性が安心して長く働き続けられる会社です。
【想定される業務内容】
■小児科を中心とした内科や外科の処方箋に対する調剤業務、服薬指導、および監査業務全般をご担当いただきます。
■薬局内での調剤業務に加えて、地域に密着した個人在宅や施設在宅に関わる幅広い業務にも携わっていただきます。
■基本的な店舗業務に慣れた後は、店舗の管理業務や後進の育成など、薬局運営に関わる幅広い業務をお任せします。
【やりがい/おすすめポイント】
■創業以来の無借金経営という非常に安定した経営基盤の元で、将来の不安なく長く安心してご勤務いただける点です。
■慶弔特別休暇や慶弔見舞金、健康診断の費用負担、お薬代のサポートなど、多種多様な福利厚生が用意されている点です。
■新規開局時には管理薬剤師に店舗デザインなどの決定権が与えられるなど、裁量を持って店舗づくりに参加できる点です。


