山梨県｜~18時までの職場｜の求人検索結果131件

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

【店舗情報と応需状況について】
■JR中央本線塩山駅から車で約5分とアクセスしやすい立地にある総合病院前の薬局です。
■内科・小児科・整形外科・眼科など広範囲の科目を応需しており薬剤師として幅広い経験を積むことが可能です。
■1日平均150枚の処方箋応需枚数に対し薬剤師は常勤4名体制で、事務員も2名配置しています。

【勤務実態について】
■年間休日は完全週休2日制に加え、夏季休暇3日冬季休暇4日で合計124～126日確保されています。
■勤務時間は月曜から金曜が18時まで土曜が17時までと終業時間が早いので私生活も充実させやすいです。
■残業時間は店舗によりますが平均10時間程度と少なめ。ワークライフバランスを保ちやすい環境です。
■給与は500万円から600万円でスタートし、ご経験や勤務条件に応じて決定され昇給賞与もあります。

【法人特徴について】
■調剤薬局運営を主軸に介護や医薬品卸事業を多角的に展開し医療・介護分野を幅広くサポートしています。
■東海圏を中心に近畿や関東圏に約100店舗近く展開しており安定した経営基盤を持っています。
■最新の調剤機器や鑑査システムを導入し独自の安全対策と「医療は高度な接遇業」としてのおもてなしを重視しています。

<こんな会社です>
■設立以来、37年連続増収、店舗数は840店舗程、その中で調剤併設店は470店舗ほど
あり、調剤併設率は56％です
■経営理念としては、健康と美と衛生を通じての社会貢献を掲げている会社様です
■調剤併設店は分離申請をしているため、薬局としての機能を最大限発揮し運営しています

<働き方について>
■ライフスタイルに合わせて｢9時間勤務・8時間勤務｣のどちらか選択が可能です！
■就業時間も薬局の営業時間に合わせている為、ライフワークバランスを保つことが可能です
■キャリアパスが明確で早い段階から責任あるポジションに就くチャンスがあり｢1～2年目で薬局長、最短3～4年目でエリアマネージャー(SV)」に昇格できるなど、成長中の企業だからこそ昇格チャンスも多い企業です
■勤務年数や年齢に関係がない職務給制度を採用しており、若くから責任のあるポジションを目指したい方、高年収希望の方はおすすめの会社です！

<設備面について>
■最新のシステムを導入し、対物業務にかかる時間を短縮し、より丁寧な服薬指導が可能な環境を整えています
■機器類に関しては、音声入力の薬歴･ピッキングサポートシステム･投薬カウンターに薬歴閲覧用タブレット設置など、薬剤師が安心して働く事が出来る様に最新の機械を導入されています

<研修制度について>
■業務習得制度によるOJT・OTC店内勉強会や、中途入社社員研修、薬剤師全体研修、新任薬局長研修など幅広い研修を整えています
■研修認定薬剤師単位取得の支援（eラーニング）…年間10万円まで学会参加やｅラーニング等に掛かる費用を会社負担しています

<福利厚生について>
■基本日祝休みになる為、プライベートも充実してご勤務が可能です
■応援体制が整っているので、人数が少ない薬局に配属でも安心して勤務ができる環境です
■有給取得平均10.4日の為、有給休暇も取得しやすい会社です
また、年に1回1週間程度リフレッシュ休暇制度を設けており、全店休憩室を完備しています
■社員割引購入制度、会社都合での転勤の場合は家賃補助や遠隔地手当も付き、安心して就業できます（規定あり）

＼こんな病院です／
■持続可能な高齢者以上を目指し、療養病院として
　地域の高齢者医療、在宅医療を支えている病院です。
■療養病床と介護病床を有しており
　薬剤管理指導業務に力を入れています
■幅広い年代の方がご勤務されています。
■経験の少ない方でも安心してご就業いただけます。

＼こんな働き方です／
■17時30分まで、土日休み、残業ほぼなし！
■有給消化率も高め。
■プライベートもしっかり大切に出来る環境です。

＼福利厚生充実／
■福利厚生も充実。独身寮の用意もあります♪
■定年は65歳まで。ベテラン薬剤師の方もご相談可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR甲府駅が最寄りであり公共交通機関での通勤および車通勤も可能でございます。
■内科や外科、産婦人科など非常に多岐にわたる総合科目を応需しており在宅業務も実施しています。
■年間休日は120日以上と非常に多く土曜日・日曜日・祝日が固定のお休みとなります。
■正社員2名パート2名事務2名が在籍しており常時3名体制で業務にあたっています。

【職場環境と雰囲気】
■産前産後休暇の取得率は100%であり育児休業からの復帰率も驚異の100%を誇ります。
■社員は経営するスポーツジムやスパを無料で利用できリフレッシュしやすい環境です。
■機械化を積極的に進めており自社開発のAIアプリなどの最新システムを導入しています。

【法人特徴について】
■長野県と山梨県に調剤薬局18店舗とOTC店舗28店舗など合計44店舗を展開しております。
■地域の健康を様々な視点からサポートするためスパ施設やスポーツジムなども経営しています。
■地域の健康に貢献する「かかりつけ薬局」として「名前で呼ばれる薬剤師」を目指しています。
■ご経験に応じて年収550万円から700万円の提示が可能であり高給与を目指せます。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■北海道に本社を置く大手ドラッグストアチェーンです。
　売上はグループ全体で4,000億円超、店舗数も1,200店舗超、子会社含むグループ全体では2,000店舗超の以上東証プライム上場企業で、福利厚生は業界内でもトップクラスの水準です。
■お客様にとって一番身近なトータルヘルスケアステーションを目指しています。
■育児時短制度の利用者は200名以上！社員のプライベートを支える制度が整っています。
■多彩な教育システム！
　教育体制に関しては「新入社員研修」の他に基礎固めの「薬剤師新入社員研修」等、様々な研修制度があります。
　自宅学習が可能なe-ラーニング講座、本人のキャリアアップのための通信教育等、豊富な研修システムがあります。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■北海道に本社を置く大手ドラッグストアチェーンです。
　売上はグループ全体で4,000億円超、店舗数も1,200店舗超、子会社含むグループ全体では2,000店舗超の以上東証プライム上場企業で、福利厚生は業界内でもトップクラスの水準です。
■お客様にとって一番身近なトータルヘルスケアステーションを目指しています。
■育児時短制度の利用者は200名以上！社員のプライベートを支える制度が整っています。
■多彩な教育システム！
　教育体制に関しては「新入社員研修」の他に基礎固めの「薬剤師新入社員研修」等、様々な研修制度があります。
　自宅学習が可能なe-ラーニング講座、本人のキャリアアップのための通信教育等、豊富な研修システムがあります。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■北海道に本社を置く大手ドラッグストアチェーンです。
　売上はグループ全体で4,000億円超、店舗数も1,200店舗超、子会社含むグループ全体では2,000店舗超の以上東証プライム上場企業で、福利厚生は業界内でもトップクラスの水準です。
■お客様にとって一番身近なトータルヘルスケアステーションを目指しています。
■育児時短制度の利用者は200名以上！社員のプライベートを支える制度が整っています。
■多彩な教育システム！
　教育体制に関しては「新入社員研修」の他に基礎固めの「薬剤師新入社員研修」等、様々な研修制度があります。
　自宅学習が可能なe-ラーニング講座、本人のキャリアアップのための通信教育等、豊富な研修システムがあります。

＼企業の特徴／
■大学病院・総合病院門前を中心に出店を展開しています。
■グループ企業で不動産などを行っているため経営安定しており、薬局の収益だけに依存しておりません。
■管理栄養士も在籍し、薬剤師との連携で、健康をサポートしています。(管理栄養士は事務と分けて採用)
■自主性を重んじる雰囲気で、研修制度は調剤以外にもCS向上等幅広くご用意しています。
■保険薬局システムとして全店にMelphinを導入しています
■地方勤務の場合、全額会社負担の社宅制度があります
■福利厚生として財形貯蓄・外部研修費支給（上限2万円／月）・OTCの社内割引等をご用意しています
■会社指示による異動はありますが、ご状況等をおうかがいし双方合意のうえで調整になります
■残業は毎日1分単位でカウントし、月間で15分単位で調整・支給となります
■賞与は評価によって変動、頑張りが評価される仕組みです。

＼働きやすさ◎／
■平均勤続年数も長く、非常に長期にご勤務されている方が多いのも魅力の一つです。(10年以上在籍多数)
■会社として有休消化を推奨しており、皆で助け合い、休みやすい環境を構築しております。
　長期休暇を利用し、海外旅行に行かれる方もいらっしゃるようです。
■土曜半日営業の店舗は週休2.5日になります。
■年間休日は124日以上！ワークライフバランスがしっかりとれます。
■育休取得率は100％！
■現状ノルマ等はありません。

＼研修について／
■研修後、定期的に確認テストがありフォローをしてくれる仕組みになっています。

【店舗情報と応需状況について】
■近隣の基幹病院から多岐にわたる処方箋を応需しており、1日平均80枚で総合的なスキルが磨けます。
■薬剤師は常勤3名とパート1名の体制で、互いに協力しながら落ち着いて業務に取り組める環境です。

【法人特徴について】
■関東圏内に複数の調剤薬局を展開しており、地域に根差したきめ細やかな医療サービスの提供を大切にしています。
■現場で働く薬剤師の意見を尊重する風土があり、各薬局の特性を活かした店舗づくりを積極的に推進しています。
■社員一人ひとりがプロとして責任を持ち、仲間と知識や技能を共有し合うことで相互に成長できる企業です。

【勤務実態について】
■平日の営業時間は18時までとなっており、残業もほとんど発生しないため、終業後の時間を有効活用できます。
■年間休日は120日以上を確保しており、仕事とプライベートのメリハリをつけた働き方が実現可能です。
■有給休暇の取得率は80%以上と非常に高く、ご自身の都合に合わせて気兼ねなく休暇を取得できる職場です。

【想定されるモデル年収】
■30代後半で豊富な調剤薬局でのご経験をお持ちの方であれば、年収500万円以上での採用を想定しています。
■年齢や社歴に関わらず、これまでのご経験や培ったスキルをしっかりと評価し、年収に反映いたします。