山梨県｜~18時までの職場｜の求人検索結果134件

【店舗情報と応需状況について】
■甲斐住吉駅から車で10分の立地にあり、病院の門前薬局として広域から多様な処方箋を応需しています。
■内科や小児科など総合科目を1日平均60枚～80枚ほど受けており、専門知識を幅広く磨ける環境です。
■薬剤師は常勤2名とパート2名の合計4名体制で運営しており、事務スタッフ3名と共に円滑な業務を行います。

【求人情報について】
■正社員として年収560万円以上という高水準の提示が可能です。
■土曜日と日曜日、さらに祝日も固定でお休みとなるため、年間休日は120日以上が確保されており非常に魅力的です。
■平日の勤務時間は8時30分から17時30分まで。残業は全店平均で月5時間から10時間程度です。

【法人特徴について】
■東京の多摩エリアを中心にグループ全体で15店舗以上の調剤薬局を展開しており、安定した経営基盤を誇ります。
■利益至上主義ではなく患者様目線の運営を理念として掲げており、地域住民から深く愛される薬局を目指します。
■360度評価制度を導入しているため、上司だけではなく多角的な視点から公平で納得感のある評価が受けられます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR甲府駅が最寄りであり公共交通機関での通勤および車通勤も可能でございます。
■内科や外科、産婦人科など非常に多岐にわたる総合科目を応需しており在宅業務も実施しています。
■年間休日は120日以上と非常に多く土曜日・日曜日・祝日が固定のお休みとなります。
■正社員2名パート2名事務2名が在籍しており常時3名体制で業務にあたっています。

【職場環境と雰囲気】
■産前産後休暇の取得率は100%であり育児休業からの復帰率も驚異の100%を誇ります。
■社員は経営するスポーツジムやスパを無料で利用できリフレッシュしやすい環境です。
■機械化を積極的に進めており自社開発のAIアプリなどの最新システムを導入しています。

【法人特徴について】
■長野県と山梨県に調剤薬局18店舗とOTC店舗28店舗など合計44店舗を展開しております。
■地域の健康を様々な視点からサポートするためスパ施設やスポーツジムなども経営しています。
■地域の健康に貢献する「かかりつけ薬局」として「名前で呼ばれる薬剤師」を目指しています。
■ご経験に応じて年収550万円から700万円の提示が可能であり高給与を目指せます。

【店舗情報と応需状況について】
■近隣の基幹病院から多岐にわたる処方箋を応需しており、1日平均80枚で総合的なスキルが磨けます。
■薬剤師は常勤3名とパート1名の体制で、互いに協力しながら落ち着いて業務に取り組める環境です。

【法人特徴について】
■関東圏内に複数の調剤薬局を展開しており、地域に根差したきめ細やかな医療サービスの提供を大切にしています。
■現場で働く薬剤師の意見を尊重する風土があり、各薬局の特性を活かした店舗づくりを積極的に推進しています。
■社員一人ひとりがプロとして責任を持ち、仲間と知識や技能を共有し合うことで相互に成長できる企業です。

【店舗情報と応需状況について】
■近隣の基幹病院から多岐にわたる処方箋を応需しており、1日平均80枚で総合的なスキルが磨けます。
■薬剤師は常勤3名とパート1名の体制で、互いに協力しながら落ち着いて業務に取り組める環境です。

【法人特徴について】
■関東圏内に複数の調剤薬局を展開しており、地域に根差したきめ細やかな医療サービスの提供を大切にしています。
■現場で働く薬剤師の意見を尊重する風土があり、各薬局の特性を活かした店舗づくりを積極的に推進しています。
■社員一人ひとりがプロとして責任を持ち、仲間と知識や技能を共有し合うことで相互に成長できる企業です。

【勤務実態について】
■平日の営業時間は18時までとなっており、残業もほとんど発生しないため、終業後の時間を有効活用できます。
■年間休日は120日以上を確保しており、仕事とプライベートのメリハリをつけた働き方が実現可能です。
■有給休暇の取得率は80%以上と非常に高く、ご自身の都合に合わせて気兼ねなく休暇を取得できる職場です。

【想定されるモデル年収】
■30代後半で豊富な調剤薬局でのご経験をお持ちの方であれば、年収500万円以上での採用を想定しています。
■年齢や社歴に関わらず、これまでのご経験や培ったスキルをしっかりと評価し、年収に反映いたします。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅はJR中央本線の石和温泉駅で、マイカーでの通勤も可能となっています。
■応需科目は内科と外科をメインに、整形外科や小児科など幅広く対応しています。
■処方箋は1日平均50枚程度で、常時2～3名体制でゆとりを持って業務ができます。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の体制強化を見据えた増員募集のため、新たな仲間を心からお待ちしています。
■これまでの調剤薬局でのご経験を活かし、即戦力としてご活躍いただける方を求めています。
■患者様やスタッフと円滑なコミュニケーションを取り、協調性を大切にできる方を歓迎します。

【法人特徴について】
■東京都や山梨県、滋賀県に合計16店舗の調剤薬局を堅実に運営している法人です。
■地域に密着した「かかりつけ薬局」として、患者様の身近な相談相手を目指しています。
■大型店を持たず、門前クリニックと良好な関係を築き、安定した経営基盤が魅力です。

【勤務実態について】
■平日の終業は18時で、水曜日以外は18時には退勤できることがほとんどです。
■水曜日に施設対応で残業が発生しますが、それ以外の曜日は基本的に定時退社です。
■6週間に1度程度の休日出勤がありますが、必ず振替休日を取得できる体制です。

■この求人は「残業無し、残業少なめの求人特集」に掲載中です■

学術大会への参加など、教育にも力を入れており、薬剤師としてご経験・知識の両面からスキルアップすることができる環境です！

■全社的に落ち着いた社員が多く、アットホームな環境で働きたい方にお勧めです
■基本的に店舗採用のため異動がなく、腰を据えて働く事ができます
■時給、年収水準がやや高く、土日休みなど様々な特徴のある店舗があります

【店舗情報と応需状況について】
■整形外科をメインとして90％程度の割合で応需。一日80枚程の処方箋を薬剤師常時2名体制で対応をしています。
■月曜日から金曜日は9時から18時まで、土曜日は13時までの勤務となっており、夜遅くなることがないため規則正しく働けます。
■週休二日制を採用しており、4.5日勤務と5.5日勤務の週を交互に組み合わせることで、週平均40時間労働を維持しています。
■給与条件は年俸制を採用しており、年収600万円から800万円という全国的にも非常に高い給与水準を提示している案件です。

【職場環境と雰囲気】
■30代から60代後半まで幅広い年代のスタッフが在籍しており、男女比もバランスが良く、平均年齢は40代中盤の職場です。
■常時薬剤師2名と事務2名の4名体制を維持しているため、業務負担が一人に偏ることなく、互いに協力し合える落ち着いた環境です。
■ベテランから若手までが意見を出し合える風通しの良さがあり、中途入社の方でもすぐに馴染める温かい雰囲気が特徴となっています。

【法人特徴について】
■山梨県中央市を中心に、地域住民の健康を支える調剤薬局事業を展開しており、多店舗展開やM＆Aによる成長を続けています。
■将来的な事業拡大を見据えた増員募集を行っており、安定した経営基盤の中で長期的にキャリアを形成することが可能な法人です。
■地域医療への貢献を第一に考え、近隣の医療機関との連携を密にしながら、患者様に信頼される薬局運営をビジョンとしています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR中央本線の韮崎駅から車で6分ほどの場所にある調剤薬局です。
■主な応需科目は精神科と小児科となっており、近隣にある病院からの処方箋をメインに受け付けている調剤薬局です。
■現在は薬剤師が常勤1名とパート1名の体制となっており、事務スタッフ1名を含めた少人数のチームで日々の業務を行っています。

【勤務実態について】
■月火木金は14時に帰宅できるシフトとなっており、午後の時間を趣味や家事などに有効活用することが可能な勤務形態です。
■水曜日は8時45分から17時までの勤務ですが、土曜日は13時までとなっており、週休2.5日以上の休日を確保できます。
■週30時間程度の勤務時間でありながら高水準の給与体系を実現しており、ワークライフバランスを重視したい方に最適な案件です。

【募集背景と求める人物像について】
■現在の管理薬剤師の後任として店舗を支えていただける方を急募します。
■精神科や小児科の経験がある方はもちろん歓迎ですが、管理薬剤師として責任感を持って店舗運営に携わりたい意欲のある方を求めます。
■地域の患者様に寄り添った丁寧な服薬指導ができる方や、周囲のスタッフと円滑にコミュニケーションが取れる方を募集しています。

【法人特徴について】
■調剤薬局事業のほかにも環境コンサルティングや太陽光発電などの環境関連事業を幅広く展開している安定した経営基盤の法人です。
■最新の調剤機器を積極的に整備しており、薬剤師が安心かつ安全に、そして迅速に業務を遂行できるような環境作りに注力しています。
■社長自らが現場に立って業務を行っているため、現場の苦労や大変さを深く理解し、柔軟に意見を取り入れてくれる社風が特徴です。

<こんな会社です>
■設立以来、37年連続増収、店舗数は840店舗程、その中で調剤併設店は470店舗ほど
あり、調剤併設率は56％です
■経営理念としては、健康と美と衛生を通じての社会貢献を掲げている会社様です
■調剤併設店は分離申請をしているため、薬局としての機能を最大限発揮し運営しています

<働き方について>
■ライフスタイルに合わせて｢9時間勤務・8時間勤務｣のどちらか選択が可能です！
■就業時間も薬局の営業時間に合わせている為、ライフワークバランスを保つことが可能です
■キャリアパスが明確で早い段階から責任あるポジションに就くチャンスがあり｢1～2年目で薬局長、最短3～4年目でエリアマネージャー(SV)」に昇格できるなど、成長中の企業だからこそ昇格チャンスも多い企業です
■勤務年数や年齢に関係がない職務給制度を採用しており、若くから責任のあるポジションを目指したい方、高年収希望の方はおすすめの会社です！

<設備面について>
■最新のシステムを導入し、対物業務にかかる時間を短縮し、より丁寧な服薬指導が可能な環境を整えています
■機器類に関しては、音声入力の薬歴･ピッキングサポートシステム･投薬カウンターに薬歴閲覧用タブレット設置など、薬剤師が安心して働く事が出来る様に最新の機械を導入されています

<研修制度について>
■業務習得制度によるOJT・OTC店内勉強会や、中途入社社員研修、薬剤師全体研修、新任薬局長研修など幅広い研修を整えています
■研修認定薬剤師単位取得の支援（eラーニング）…年間10万円まで学会参加やｅラーニング等に掛かる費用を会社負担しています

<福利厚生について>
■基本日祝休みになる為、プライベートも充実してご勤務が可能です
■応援体制が整っているので、人数が少ない薬局に配属でも安心して勤務ができる環境です
■有給取得平均10.4日の為、有給休暇も取得しやすい会社です
また、年に1回1週間程度リフレッシュ休暇制度を設けており、全店休憩室を完備しています
■社員割引購入制度、会社都合での転勤の場合は家賃補助や遠隔地手当も付き、安心して就業できます（規定あり）