山梨県の調剤薬局の薬剤師転職・求人情報一覧

＼未経験からでも安心の環境／（中巨摩郡昭和町エリア担当より）
未経験の方やブランクがある方も歓迎しています。定期的な社内勉強会や先輩薬剤師からの丁寧な指導があるため、ご自身のペースでしっかりと成長できますよ。

【店舗情報と応需状況について】
■中巨摩郡昭和町紙漉阿原にある調剤薬局です。
■応需科目は皮膚科が中心であり、近隣の評判が良いクリニックから1日平均145～155枚ほどの処方箋を受け付けております。
■常時薬剤師3名で対応をされています。

【法人特徴について】
■山梨県内に6店舗の調剤薬局を展開しており、地域に根差したアットホームな経営をモットーにしている企業です。
■展開する店舗の多くが皮膚科や内科などの比較的軽量な科目をメインとしており、無理なく働ける環境が整っています。
■医師との良好な信頼関係を構築することを重視しており、クリニックからの直接の依頼に基づいた出店を行っております。

【こんな取り組みをしています】
■定期的に社内での勉強会を開催しており、最新の医薬品情報や薬事知識をアップデートできる体制を整えております。
■地域の方々に信頼される薬局を目指し、医師と密なコミュニケーションを取ることで質の高い医療提供に努めています。
■次世代への交代を見据え、今後は徐々に最新の調剤機器の導入や業務効率化を進めていく方針を掲げております。

<こんな会社です>
■設立以来、37年連続増収、店舗数は840店舗程、その中で調剤併設店は470店舗ほど
あり、調剤併設率は56％です
■経営理念としては、健康と美と衛生を通じての社会貢献を掲げている会社様です
■調剤併設店は分離申請をしているため、薬局としての機能を最大限発揮し運営しています

<働き方について>
■ライフスタイルに合わせて｢9時間勤務・8時間勤務｣のどちらか選択が可能です！
■就業時間も薬局の営業時間に合わせている為、ライフワークバランスを保つことが可能です
■キャリアパスが明確で早い段階から責任あるポジションに就くチャンスがあり｢1～2年目で薬局長、最短3～4年目でエリアマネージャー(SV)」に昇格できるなど、成長中の企業だからこそ昇格チャンスも多い企業です
■勤務年数や年齢に関係がない職務給制度を採用しており、若くから責任のあるポジションを目指したい方、高年収希望の方はおすすめの会社です！

<設備面について>
■最新のシステムを導入し、対物業務にかかる時間を短縮し、より丁寧な服薬指導が可能な環境を整えています
■機器類に関しては、音声入力の薬歴･ピッキングサポートシステム･投薬カウンターに薬歴閲覧用タブレット設置など、薬剤師が安心して働く事が出来る様に最新の機械を導入されています

<研修制度について>
■業務習得制度によるOJT・OTC店内勉強会や、中途入社社員研修、薬剤師全体研修、新任薬局長研修など幅広い研修を整えています
■研修認定薬剤師単位取得の支援（eラーニング）…年間10万円まで学会参加やｅラーニング等に掛かる費用を会社負担しています

<福利厚生について>
■基本日祝休みになる為、プライベートも充実してご勤務が可能です
■応援体制が整っているので、人数が少ない薬局に配属でも安心して勤務ができる環境です
■有給取得平均10.4日の為、有給休暇も取得しやすい会社です
また、年に1回1週間程度リフレッシュ休暇制度を設けており、全店休憩室を完備しています
■社員割引購入制度、会社都合での転勤の場合は家賃補助や遠隔地手当も付き、安心して就業できます（規定あり）

＼未経験やブランクから正社員へ／（中巨摩郡昭和町エリア担当より）
大手グループならではの丁寧な研修制度とサポート体制があり、経験の浅い方やブランクがある方も安心してスタートできます。
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【店舗情報と応需状況について】
■山梨県中巨摩郡昭和町に位置しており最寄り駅である国母駅から車で10分ほどのアクセスの良い調剤薬局でございます。
■地域に密着したサポートを強みとしており幅広い年代のお客様の健康や生活を支えるための店舗展開を行っています。
■今回の募集は欠員補充が目的となっており店舗の体制維持とさらなる充実を図るための正社員採用でございます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充に伴う募集となっており周囲と明るく協調性を持って話すことが好きな方を歓迎する内容となります。
■調剤業務だけにこだわらずにお客様の生活改善のお手伝いをすることにモチベーション高く取り組める方が最適です。
■地域にしっかりと密着しながら貢献していきたいという前向きな想いとやる気を持って挑戦できる方を求めています。

【法人特徴について】
■甲信越エリアにおいてドミナント化を強力に推進しており地域でのシェアNO.1を目指しているグループ企業です。
■女性活躍推進法に基づく基準適合の厚生大臣認定であるえるぼしの最高位である3段階目を取得している法人です。
■自由度が高くチャレンジしやすい社風が根づいており実績を残していくことで多彩なキャリアを広げられる環境です。

【やりがい/おすすめポイント】
■処方箋調剤に留まらずお客様の生活環境の改善全般に直接お手伝いができる点がドラッグストアで働く醍醐味です。
■転勤時には個人負担なしの借上住宅が用意され最大3万円の特別勤務手当が支給されるなど手厚いサポートがあります。
■退職後3年間であれば同資格での再入社が可能となっておりライフステージが変わっても職場復帰しやすい環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■本部付け・ラウンダー職の募集です。
■現在も複数名のラウンダーが在籍中！店舗ヘルプ体制拡充の為の増員募集です。
■年収は600万円以上！管理薬剤師できる方は650万円以上。地域支援体制のマネジメントが可能な方は700万円もご相談可能です。

【募集背景と求める人物像について】
■さらなる店舗ヘルプ体制の拡充を目指しており、本部所属のラウンダーとして各店舗を支えていただける方を急募しています。
■地域支援体制加算の取得に前向きに取り組み、在宅業務やかかりつけ薬剤師としての役割を積極的に担える方を求めています。
■ドライブスルー対応などの多様な状況下で、優先順位を判断して臨機応変に動くことができる柔軟な対応力を持つ方は大歓迎です。

【勤務実態について】
■全店舗で残業時間が月平均5時間から10時間程度と非常に少なく、終業後のプライベートな時間を大切にすることが可能です。
■年間休日は114日から116日確保されており、日曜と祝日に加えた完全週休2日制のため、心身ともにリフレッシュできます。
■有給休暇の取得も法定通り可能であり、夏季休暇や年末年始休暇と合わせて長期の休みを調整することも相談できる環境です。

【法人特徴について】
■山梨県を中心に12店舗を展開しており、地域住民から最も信頼される「かかりつけ薬局」となることを目指している法人です。
■自動薬剤ピッキング装置やクリーンベンチなど、最新の調剤機器を積極的に導入することで業務の効率化と安全性を両立しています。
■カフェ併設型の店舗を運営するなど、従来の薬局の枠にとらわれず患者様が気軽に健康相談に訪れることができる工夫をしています。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも530万円スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は中学1年生の4月になるまで利用可能です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

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＼在宅医療の経験を積む／（山梨市エリア担当より）
施設や個人宅への在宅医療に注力しており、多岐にわたる処方箋を応需しているため、薬剤師としてのスキルアップが目指せます。
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【店舗情報と応需状況について】
■山梨市駅から徒歩4分という好立地にあり、通勤に便利なだけでなく広々とした駐車場も完備され車通勤も可能な調剤薬局です。
■内科を中心に幅広い医療機関からの処方箋を1日に40枚から70枚程度応需し、施設や居宅への在宅業務にも注力しています。
■薬剤師は正社員とパートを合わせて常時2名から3名の体制となっており、事務スタッフとも協力しながら業務を進めています。

【募集背景と求める人物像について】
■現任の管理薬剤師の退職に伴い、店舗運営をしっかりと担ってくださる後任の管理薬剤師を急募している状況となっております。
■30代から40代のスタッフが中心に活躍しており、周囲と円滑なコミュニケーションを図りながら和やかに業務に取り組める方です。
■地域医療に貢献する意欲があり、施設や個人宅への在宅業務にも前向きな姿勢で関わっていただける薬剤師の方を歓迎いたします。

【職場環境と雰囲気】
■30代から40代のスタッフが中心となって和気あいあいと働いており、お互いに助け合いながら笑顔で業務に取り組める職場です。
■待合室は綺麗で広々としており、投薬台が2台設置されているなど、患者様とスタッフの双方が快適に過ごせる空間となっています。
■広めの休憩室が薬局内に完備されており、勤務の合間にはしっかりとリラックスして心身を休めることができる環境が整っています。

【こんな取り組みをしています】
■男性の育休取得も強く推奨されており、同エリア内で5名の実績があるなど、子育てへの理解が非常に深い働きやすい職場環境です。
■薬局現場が抱える課題を積極的に解決するため、さまざまな業務支援を行い調剤薬局を大きく発展させる取り組みを続けています。
■従業員のライフワークバランスを尊重する社風が根付いており、希望休が100パーセント通る柔軟な体制をしっかりと整えています。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
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■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも530万円スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は中学1年生の4月になるまで利用可能です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

【店舗情報と応需状況について】
■JR中央本線の山梨市駅から徒歩で6分ほどの至近距離に位置しており、近隣の加納岩総合病院から多科目の処方箋を受け付けています。
■1日あたりの処方箋枚数は50枚から60枚に加え、約100枚の施設在宅業務も担っており、総合科目と在宅業務の双方で経験を積めます。
■薬剤師は常勤2名とパート5名が在籍し、常時3名から4名体制で運営しているため、病院門前でも協力して円滑に業務を進められます。

【勤務実態について】
■管理薬剤師として年収550万円から650万円のご相談が可能です。
■平日は17時30分までの開局となっており、総合病院門前でありながら早めの終業が可能で、ワークライフバランスを確保しやすいです。
■年間休日は126日という業界最高水準の実績があり、ラウンダー制度によるバックアップ体制も整っているため休暇取得が容易です。
■残業を抑制し離職率を低く保つ取り組みがなされており、地元で腰を据えて長く働き続けたいと願う薬剤師にとって理想的な環境です。

【法人特徴について】
■兵庫県に本社を置き、全国各地に270店舗以上の調剤薬局を展開するマリーングループの一員として、強固な経営安定性を誇っています。
■創業以来、一度も借り入れをせずに事業を拡大し続けている無借金経営を続けており、変化の激しい医療業界でも安心して長く働けます。
■各店舗に採用医薬品の決定権や店舗デザインの裁量権を与える自由度の高い社風があり、自律した薬剤師の育成を重視している法人です。

【店舗情報と応需状況について】
■勝沼ぶどう郷駅から車で6分ほどのアクセスしやすい立地にあり、病院門前の店舗です！マイカーでの通勤が可能な調剤薬局です。
■近隣の総合病院から内科や外科をはじめとした幅広い科目の処方箋を1日40から50枚ほど応需しています。
■平日は朝9時から17時まで、土曜日は12時半までの開局となっており、ゆとりを持って働くことができます。

【店舗情報と応需状況について】
■甲府駅から車で10分ほどの立地にあり、近隣の医療機関から内科や循環器科の処方箋を1日平均50枚応需しています。
■外来対応に加えて居宅の在宅業務にも注力しており、地域に密着したかかりつけ薬局としての役割を担っている店舗です。
■月～金は17時まで、土曜日は午前中のみの開局となっており、無理のないスケジュールで勤務が可能です。

【企業の特徴】
■甲府市を中心に、山梨県内に複数店舗展開している安定企業です。
■地域密着型の「かかりつけ薬局」を目指しており、患者様に向き合ってお仕事が出来ます。
■全店舗に対話式電子薬歴システム、全自動分包機など最新機器を導入し、業務の効率化を図っています。
■定期的な勉強会やeラーニングも導入しており、教育にも力をいれております。

【こんな取り組みをしています】
■薬剤師会への加入を会社としてサポートしており、地域の医療従事者とのネットワーク構築や情報収集を後押ししています。
■定期的に社内での勉強会を開催するほか、メーカーを招いた勉強会も実施し、最新の医薬品情報のアップデートに努めています。
■e-Learningの受講環境を整えており、勤務時間外や空き時間を活用して自身のペースでスキルアップを図ることが可能です。