山梨県の調剤薬局の薬剤師転職・求人情報一覧

＼こんな法人です／
◎山梨県に10店舗程度展開しています。
◎患者さんに寄り添う姿勢を大切にしています。
◎社員ひとりひとりが患者さんのために何ができるかを考え
地域のかかりつけ薬局を目指しています
◎訪問在宅にも対応しています
◎カフェ併設店もあり、患者様が気軽に
健康相談へ来やすいような取り組みをしております

＼効率化をすすめています／
◎薬剤師さんの業務効率化の為ICT化を進めています
◎自動薬剤ピッキング装置などを導入している店舗もあり、
業務スピードを高めながら調剤の安全性を確保をしております
◎ドライブスルーでのお薬のお渡し、オンライン服薬指導などにも
対応しています

＼こんな法人です／
◎山梨県に10店舗程度展開しています。
◎患者さんに寄り添う姿勢を大切にしています。
◎社員ひとりひとりが患者さんのために何ができるかを考え
地域のかかりつけ薬局を目指しています
◎訪問在宅にも対応しています
◎カフェ併設店もあり、患者様が気軽に
健康相談へ来やすいような取り組みをしております

＼効率化をすすめています／
◎薬剤師さんの業務効率化の為ICT化を進めています
◎自動薬剤ピッキング装置などを導入している店舗もあり、
業務スピードを高めながら調剤の安全性を確保をしております
◎ドライブスルーでのお薬のお渡し、オンライン服薬指導などにも
対応しています

＼こんな法人です／
◎山梨県に10店舗程度展開しています。
◎患者さんに寄り添う姿勢を大切にしています。
◎社員ひとりひとりが患者さんのために何ができるかを考え
地域のかかりつけ薬局を目指しています
◎訪問在宅にも対応しています
◎カフェ併設店もあり、患者様が気軽に
健康相談へ来やすいような取り組みをしております

＼効率化をすすめています／
◎薬剤師さんの業務効率化の為ICT化を進めています
◎自動薬剤ピッキング装置などを導入している店舗もあり、
業務スピードを高めながら調剤の安全性を確保をしております
◎ドライブスルーでのお薬のお渡し、オンライン服薬指導などにも
対応しています

＼こんな法人です／
◎山梨県に10店舗程度展開しています。
◎患者さんに寄り添う姿勢を大切にしています。
◎社員ひとりひとりが患者さんのために何ができるかを考え
地域のかかりつけ薬局を目指しています
◎訪問在宅にも対応しています
◎カフェ併設店もあり、患者様が気軽に
健康相談へ来やすいような取り組みをしております

＼効率化をすすめています／
◎薬剤師さんの業務効率化の為ICT化を進めています
◎自動薬剤ピッキング装置などを導入している店舗もあり、
業務スピードを高めながら調剤の安全性を確保をしております
◎ドライブスルーでのお薬のお渡し、オンライン服薬指導などにも
対応しています

＼　企業の特徴　／
■全国に300店舗以上の調剤薬局を展開！
　店舗形態は、クリニック門前6割、医療モール3割、病院門前1割になります。
■新規医療モールの自社開発や出店を毎年続けており、着実に店舗数を伸ばしています。
　M&Aだけではなく自社開発を積極的に進めることで、安定した店舗展開を実現しています。
■月平均の所定労働時間は161時間と少なく、残業も全社平均11時間程と労働時間も少なめです。
■医療モール出店では、殆どのドクターを誘致し開局している経緯もあり処方医との関係性は
　非常に良好なので疑義照会などでスムーズです。
■薬剤師のスペシャリストとして、在宅医療や漢方といった専門分野を極める道も用意されています。
■マネージャーや支店長、採用・教育などの人事業務、医療モール
　開発といった新規開発に携わるなど、活躍できるチャンスが多い企業です。
■自動監査システムや自動混注器などの最新技術を店舗へ順次導入しています。
　薬剤師の業務負担を減らし、患者様の服薬管理・指導へより注力できる体制を整えています。
■経験の少ない方には、OJT研修なども用意されています。（e-ラーニングは全額補助で受講が可能）
■財形貯蓄?インフルエンザ補助制度?確定拠出年金など様々制度があります。

＼　働きやすい環境あり　／
■試用期間経過後、入社日に合わせて有休(日数変動)が付与されるので病欠などでも安心です。
■有休は、みんなで助け合い取得するという社風なので消化率は84%と非常に高い水準です。
■育休はお子様が3歳になる迄、時短制度はお子様が小学生になるまで取得を延長する事が可能です。
■中途入社の多くは、入社の決め手は「薬局の雰囲気」良かったという意見が圧倒的多く、
　働きやすい社風が影響しており、医療業界では高水準の人材定着率97％と非常に高いです。
■ノルマなども無くノビノビと成長する環境を意識している為、非常に働きやすい社風です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR中央本線の山梨市駅から徒歩で6分ほどの至近距離に位置しており、近隣の加納岩総合病院から多科目の処方箋を受け付けています。
■1日あたりの処方箋枚数は50枚から60枚に加え、約100枚の施設在宅業務も担っており、総合科目と在宅業務の双方で経験を積めます。
■薬剤師は常勤2名とパート5名が在籍し、常時3名から4名体制で運営しているため、病院門前でも協力して円滑に業務を進められます。

【勤務実態について】
■管理薬剤師として年収550万円から650万円のご相談が可能です。
■平日は17時30分までの開局となっており、総合病院門前でありながら早めの終業が可能で、ワークライフバランスを確保しやすいです。
■年間休日は126日という業界最高水準の実績があり、ラウンダー制度によるバックアップ体制も整っているため休暇取得が容易です。
■残業を抑制し離職率を低く保つ取り組みがなされており、地元で腰を据えて長く働き続けたいと願う薬剤師にとって理想的な環境です。

【法人特徴について】
■兵庫県に本社を置き、全国各地に270店舗以上の調剤薬局を展開するマリーングループの一員として、強固な経営安定性を誇っています。
■創業以来、一度も借り入れをせずに事業を拡大し続けている無借金経営を続けており、変化の激しい医療業界でも安心して長く働けます。
■各店舗に採用医薬品の決定権や店舗デザインの裁量権を与える自由度の高い社風があり、自律した薬剤師の育成を重視している法人です。

≪こんな会社です≫
■山梨市に2店舗展開している会社です。
■設立から20年以上地域密着で患者様対応を行っている会社です。
■定年を超えてもご就業している方がいらっしゃるなど、長期的にご就業できる環境があります。

【店舗情報と応需状況について】
■勝沼ぶどう郷駅から車で6分ほどのアクセスしやすい立地にあり、病院門前の店舗です！マイカーでの通勤が可能な調剤薬局です。
■近隣の総合病院から内科や外科をはじめとした幅広い科目の処方箋を1日40から50枚ほど応需しています。
■平日は朝9時から17時まで、土曜日は12時半までの開局となっており、ゆとりを持って働くことができます。

【店舗情報と応需状況について】
■甲府駅から車で10分ほどの立地にあり、近隣の医療機関から内科や循環器科の処方箋を1日平均50枚応需しています。
■外来対応に加えて居宅の在宅業務にも注力しており、地域に密着したかかりつけ薬局としての役割を担っている店舗です。
■月～金は17時まで、土曜日は午前中のみの開局となっており、無理のないスケジュールで勤務が可能です。

【企業の特徴】
■甲府市を中心に、山梨県内に複数店舗展開している安定企業です。
■地域密着型の「かかりつけ薬局」を目指しており、患者様に向き合ってお仕事が出来ます。
■全店舗に対話式電子薬歴システム、全自動分包機など最新機器を導入し、業務の効率化を図っています。
■定期的な勉強会やeラーニングも導入しており、教育にも力をいれております。

【こんな取り組みをしています】
■薬剤師会への加入を会社としてサポートしており、地域の医療従事者とのネットワーク構築や情報収集を後押ししています。
■定期的に社内での勉強会を開催するほか、メーカーを招いた勉強会も実施し、最新の医薬品情報のアップデートに努めています。
■e-Learningの受講環境を整えており、勤務時間外や空き時間を活用して自身のペースでスキルアップを図ることが可能です。

＼　企業の特徴　／
■甲府市を中心に、山梨県内に複数店舗展開している安定企業です
■地域密着型の「かかりつけ薬局」を目指しており、患者様に向き合ってお仕事が出来ます
■全店舗に対話式電子薬歴システム、全自動分包機など最新機器を導入し、業務の効率化を図っています。

＼　店舗の特徴　／
■病院門前の店舗です！
■平日は17時まで♪ご家庭との両立も叶う店舗です！
■勤務日数相談可！
　扶養内で働きたい、フルパートで働きたい…などご希望をお伺いします。

■山梨県内に数店舗、
　東京・神奈川などに展開する中堅チェーン薬局☆

■新卒採用も積極的に行っておりますので、
　東京で就職→将来、地元へ戻ってきたい方にもオススメです！

■教育体制や福利厚生も充実

■甲斐住吉駅から車で10分の立地にあり、病院の門前薬局として広域から多様な処方箋を応需しています。
■内科や小児科など総合科目を1日平均60枚～80枚ほど受けており、専門知識を幅広く磨ける環境です。
■薬剤師は常勤2名とパート2名の合計4名体制で運営しており、事務スタッフ3名と共に円滑な業務を行います。
■時給2,600円となります。
■土曜日、日曜日、祝日が完全休み。平日のうち週3～4日勤務頂ける方の募集です。
■平日の勤務時間は8時30分から17時30分まで。残業は全店平均で月5時間から10時間程度です。

【法人特徴について】
■東京の多摩エリアを中心にグループ全体で15店舗以上の調剤薬局を展開しており、安定した経営基盤を誇ります。
■利益至上主義ではなく患者様目線の運営を理念として掲げており、地域住民から深く愛される薬局を目指します。
■360度評価制度を導入しているため、上司だけではなく多角的な視点から公平で納得感のある評価が受けられます。