東海市｜調剤薬局｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の名鉄常滑線「新日鉄前駅」から車で約6分と、マイカーでの通勤が便利な立地にあります。
■主な応需科目は内科、消化器科、外科、整形外科で、1日に平均100枚から120枚の処方箋に対応しています。
■薬剤師は常時2名体制で、事務員も8名在籍しており、協力しながら業務を進めています。
■在宅の担当数が多く、在宅業務の経験を積みたい方にオススメの求人です。

【募集背景と求める人物像について】
■在宅医療に興味があり、患者様とのコミュニケーションを大切にできる方を歓迎いたします。
■未経験の方でも、これからスキルを身につけたいという意欲のある方であればご応募可能です。
■個人在宅中心薬剤師も募集中!個人在宅の依頼も増加している為、個人在宅中心に関わりたい方にもオススメです。
■短時間正社員制度有り。週4日・32時間勤務や、週5日・35時間勤務などライフスタイルに合わせた働き方で勤務できます。

【法人特徴について】
■愛知県内に6店舗の調剤薬局を展開し、地域医療への貢献を目指している地元密着型の企業です。
■創業当初から在宅医療に力を入れており、すべての店舗で施設や個人宅への訪問を実施しています。
■代表自身が薬剤師であるため、現場で働く従業員の視点を大切にした薬局運営を行っています。
■介護施設の在宅が非常に多く、様々な経験を豊富にできる法人です。

■愛知県東海市に本部を構え、東海市を中心に近隣エリアで6店舗展開の企業です。
■土日祝休みで、人気の中空きなし！
■総合科目の処方箋を応需しています。
■地域密着のアットホームな薬局です。

■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、東海・関東・関西・北陸エリアに約1,400店舗以上を展開しています
■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■業界で初めてプラチナくるみんマーク認定企業に選ばれ、3年連続で更新中です
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています

■愛知県東海市に本部を構え、東海市を中心に近隣エリアで6店舗展開の企業です。
■今回は、増員募集です。
■東海市・知多郡阿久比町内の5店舗は近場につき、柔軟にヘルプ対応いただく必要があります。
■社員毎に契約を設けている為、正社員という雇用形態でも土日休みなど相談可能です。

■愛知県東海市に本部を構え、東海市を中心に近隣エリアで6店舗展開の企業です。
■今回は、増員募集です。
■東海市・知多郡阿久比町内の5店舗は近場につき、柔軟にヘルプ対応いただく必要があります。
■社員毎に契約を設けている為、正社員という雇用形態でも土日休みなど相談可能です。

■愛知県東海市に本部を構え、東海市・大府市に計4店舗展開の企業です。
■同社は1999年に設立し、マンツーマン型や病院門前にて地域に根ざした薬局です。
■各店舗機器類は積極的に導入しており、薬剤師が対人業務に集中できる環境を完備し、効率良く業務に取り掛かれるよう動線まで配慮されております。

■愛知県東海市に本部を構え、東海市・大府市に計4店舗展開の企業です。
■同社は1999年に設立し、マンツーマン型や病院門前にて地域に根ざした薬局です。
■各店舗機器類は積極的に導入しており、薬剤師が対人業務に集中できる環境を完備し、効率良く業務に取り掛かれるよう動線まで配慮されております。

■愛知県東海市に本部を構え、東海市・大府市に計4店舗展開の企業です。
■同社は1999年に設立し、マンツーマン型や病院門前にて地域に根ざした薬局です。
■各店舗機器類は積極的に導入しており、薬剤師が対人業務に集中できる環境を完備し、効率良く業務に取り掛かれるよう動線まで配慮されております。

■地域密着の親しみやすい調剤薬局です。
■温厚な代表で働きやすい雰囲気♪
■患者さまはお子さまから高齢の方まで幅広くいらっしいます。
■就業ブランクがある方も丁寧にお教えいたします！
■30-40代の方が活躍されている職場です。

■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。