北九州市, 北九州市門司区, 北九州市若松区, 北九州市戸畑区, 北九州...の求人検索結果326件

<こんな病院です>
■病床数400床以上の病院です。
■薬剤師が病院内で扱う医薬品全般について関わりを持ち、患者さんの安心安全な薬物治療に貢献をすることを目指しています。
■がん剤はすべて薬剤部で調製を行います。安全に治療ができるよう医師、看護師と協働しています。
■各種認定取得者も多数在籍。専門・認定取得の支援も行っています。
■子育て世代も活躍しており、在籍人数が多いためお休みも取りやすい環境です。
■外来はほぼ院外処方の為、入院患者様を主に対応しています。
■原則として全て一包化調剤を行っていますが、監査支援システムを導入していますので安心です。
■抗がん剤はすべて薬剤部で調製を行っています。
■他職種との垣根もなく、薬剤師の職能を発揮しやすい環境です。
■子育て世代も活躍しています。在籍人数が多いためお休みも取りやすい環境です。

＜スキルアップ可能です＞
■感染症、NST、緩和ケア、糖尿病など各種専門チームがあり、薬剤師もチームの一員として参加しています。
■他職種の方と協力し各チームごとに回診やカンファレンスを行い、薬剤管理や提案を行っています。
■各種認定取得者も多数在籍しています。また専門・認定取得の支援も積極的に行っています。

<システムについて>
■鑑査支援システムとして、錠剤一包化監査システムMDM-1（株式会社トーショー）を導入し、安全性を高めています。
■新病院移転に伴い、アンプルピッカー（株式会社トーショー）を導入しました。より正確に注射薬調剤を行う環境が整いました。

<福利厚生について>
■共済制度（医療費助成制度、休業見舞金、各種慶弔金、退職者慰労金：年金給付、職員旅行、その他各種（レクリエーション））
■院内保育所完備
■育児休業・介護休業制度（時短勤務等）・母性健康管理制度
■臨床心理士によるカウンセリング制度

<法人特徴>
■昭和28年から北九州で医療活動を始め、以来半世紀にわたり地域住民や、患者の皆様に支えられ、地域になくてはならない医療・介護のネットワークを創りあげてきた法人です。
■地域の人々や他の医療福祉関係者と手を結び医療福祉制度を改善する運動をしています。
■いつでも・だれでも・どこでもを理念として無差別・平等のもとに医療を提供しております。
■職種を問わずワークライフバランスを重視して、働きやすい環境作りを目指しております。
■職種間の垣根も低く、お互いを尊重し合って最良のチーム医療を届けるよう努めております。
■全国有数を誇る年間約7,000件以上の救急車と年間20,000人を超える救急患者の受入れをおこなっております。「いのちの平等」を掲げ、だれもが安心できる良い福祉と医療を、患者さんそして地域の皆さんと、力を合わせて実現することを目指しております。
■利用可能な託児施設もあり、子育てとの両立もできる働きやすい環境です。
■各種保険や特別休暇も充実した恵まれた職場環境がございます。

＜こんな薬局です＞
■北九州市を中心にドラッグストア・調剤薬局を約75店舗展開しております。
■かかりつけネットワークの充実を図るために、調剤・ドラッグだけではなく相談漢方も展開されています。
　調剤・在宅だけでなく、未病の取り組みにも積極的に関わることで、
　お客様・患者様の「身近な存在」になることを目指しています。
■全店舗で電子薬歴や監査レンジも導入済みで必要に応じて一包化監査システムなど、積極的に機械化を進めています。
　店舗における一人薬剤師比率も業界でも非常に低い13％程で、調剤補助スタッフ様も店舗にはいらっしゃいます。

＜社員の働きやすい環境＞
■年間休日126日（半日＋半日含む）と業界水準と比較しても非常に多い休日数です。
　また入社半年後、有給付与日数に応じて対象者にリフレッシュ休暇（社員：最大７連休取得可能）が取得可能です！
　こちらの休暇を利用されて、旅行などを楽しまれる従業員の方も多数いらっしゃいます。
■時短制度が小学校6年生になるまで使用できるサポート制度がございますので、
　産育休復帰率も非常に高く、ライフワークバランスも充実することが可能となります。
■「正社員」の他、「完全週休2日正社員」「エリア限定社員」「時間短縮の嘱託社員」等を設け、
　勤務時間・休み・エリアなどを重視されたい方にあわせて幅広い雇用形態で相談可能です。

＜薬剤師として幅広い経験が可能＞
■全体の処方箋の約27％を面処方が占めており、門前に依らない幅広い診療科を経験できます！
■薬剤師が往診に同行するだけではなく、往診前にも訪問し医師に対して事前に
　患者さんの服薬状況を伝えることで一歩進んだ在宅医療を提供されています。
■電話フォローや医師へのFBを通して地域にとって「なくてはならない真のかかりつけ」を目指しています。

＜充実の研修制度＞
■年次ごとのステップアップカリキュラムの他、栄養学や漢方・OTC、保険制度などテーマ別研修等の教育制度も充実です。
■がん認定専門薬剤師取得サポートや地域薬学ケア専門薬剤師の取得も目指せる環境です！
　提携のクリニックで症例を集める事も可能なため、ご自身の専門性を高めることができます。
■認定薬剤師の取得を支援！E-Leaningでの受講費・資格取得費を補助します。
■処方箋に偏りが出来ないように複数の店舗で実地研修を行い、幅広い診療科に触れていただけます。

≪こんな会社です≫
■2004年の上場以来「店舗数は約5倍・売上高は約7倍・経常利益は約11倍・株価は約20倍」
と他社に追随を許さない、今、最も勢いのある大手ドラッグチェーン店です。
■長期的に安定して就業したい方にはおススメの企業です
■キャリア志向の高い方におススメ
⇒今後、調剤併設店が増加していくに伴い、マネジャー等のポスト拡大が見込まれます
■転居を伴う異動が無い為、安定して就業する事が可能です（ご自宅から通える範囲内で常に就業する事が可能　※店舗異動は有）
■みなし残業（月10時間）の範囲内で仕事が終わる為、ワークライフバランスが整いやすい就労環境です
■処方相談やOTC相談などしっかりとファンを増やせしていく方針なので、じっくりと患者様対応が可能
■業務に繋がると認められた外部研修等は、研修費を会社負担にて受講が可能です
■新規OPENが多い為、調剤薬局の立ち上げを経験できるチャンスが多いです
■他社の調剤併設企業ですと調剤室内の業務等に限定されるケースもあるが、同社では自由にドラッグエリアで就業する事が可能です
■8年連続で「顧客満足度ナンバー1」に輝いています。

【店舗情報と応需状況について】
■筑豊電気鉄道線「今池駅」から徒歩7分と、通勤にも便利な立地にある調剤薬局です。
■処方箋は1日平均60枚程度を応需しており、薬剤師は常勤2名体制で業務を行っています。
■応需科目は施設在宅と居宅在宅が中心で、外来処方は年間でも数枚程度と限定的です。

【法人特徴について】
■福岡県を中心に全国約80店舗を展開し、医療モール型出店で地域医療に貢献しています。
■設立以来26年連続で昇給を実施しており、安定した経営基盤のもとで長く就業可能です。
■薬局経営だけでなく介護事業や農園事業も展開し、多角的に健康を支える企業です。

【求人情報について】
■想定年収は450万円から560万円となり、これまでの経験やスキルを考慮して決定されます。
■休日は日曜日と祝日に加えてシフト制を採用しており、有給休暇の取得も推奨されています。
■JTBベネフィットや保養所の利用など、充実した福利厚生制度が整っており安心です。

【こんな取り組みをしています】
■グループ会社で作物を生産し、OTC化して販売する独自の事業を行っています。
■認定薬剤師の取得支援や学会参加費の補助など、スキルアップを金銭面でもサポートしています。
■永年勤続表彰制度があり、特別休暇や商品券の支給を通じて社員の貢献を称えています。

≪こんな会社です≫
●福岡県内に数店舗展開している会社です。
●在宅専門薬局ですので、店舗内での調剤業務がメインになります。

【店舗情報と応需状況について】
■JR筑豊本線の若松駅から車で5分ほどの場所に位置しており、内科や小児科を中心に広域からも処方箋を応需しています。
■処方箋枚数は1日あたり70枚から100枚程度となっており、近隣にある古澤医院からの処方が約87％を占めています。
■薬剤師は常勤1名とパート2名の計3名体制で対応しており、事務スタッフも常勤2名とパート1名が在籍しています。

【募集背景と求める人物像について】
■体制強化を目的とした増員募集を行っており、特に管理薬剤師として店舗運営に携わっていただける方を急募しています。
■地域の患者様に笑顔で明るく接することができる方や、周囲とのコミュニケーションを大切にできる方を求めています。
■新しいことに対しても失敗を恐れずに挑戦できる意欲を持ち、主体的に業務へ取り組める薬剤師の方を歓迎いたします。

【法人特徴について】
■大正14年に創業された非常に歴史のある老舗法人であり、北九州市若松区内にて2店舗の調剤薬局を運営しています。
■保険調剤の枠にとどまることなくOTC販売や健康相談も行い、地域住民の健康を支えるサポート拠点を目指しています。
■非常に家族的な雰囲気でスタッフ同士が助け合う文化が根付いており、患者様を最優先に考える姿勢を大切にしています。

【求人情報について】
■正社員の管理薬剤師候補としてお迎えし、想定年収は500万円から600万円と経験や能力を最大限に考慮いたします。
■30代までの若手から中堅層の薬剤師を募集しており、3年以上の実務経験をお持ちの方であれば即戦力として優遇します。
■18時までの開局時間で残業もほとんど発生しないため、仕事とプライベートのメリハリをつけた働き方が実現可能です。

＜法人情報＞
■北九州市、遠賀郡に薬局を運営しております。
■従業員を大切にする社風で、パートの方にも賞与を支給しています
■社長が全店舗をラウンドし、経営層との距離が近く風通しの良い環境です。

＜店舗情報＞
■門前は皮ふ科泌尿器科を中心に漢方を取り入れた治療を行っております。
■生薬の刻みや煎じ薬の粉砕といった漢方薬の調剤がございます。
■漢方未経験でも全く問題ございません。
■現在の管理薬剤師もはじめは漢方未経験であったようです。
■10時スタートと朝の時間に余裕があり、家庭とも両立しやすい環境です。
■在宅も行っておりませんので外来業務に集中していただけます。

＜働きやすい職場環境＞
■勤続10年以上の社員が多く、長期的に安心して働ける環境です
■社長が薬剤師なので現場を理解した上で経営を行っています
■希望休も取得しやすくライフワークバランスが取れる職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■筑豊電気鉄道線の三ヶ森駅より徒歩15分の場所に位置し、車通勤も可能な店舗です。
■整形外科をメインに応需しており、1日あたり約50枚の処方箋に対応している環境です。
■薬剤師は常勤1名とパート1名、事務2名の体制で、協力しながら業務を行っています。

【法人特徴について】
■北九州市に本社を置き、全国に130店舗以上を展開する地域密着型の多角化企業です。
■調剤薬局だけでなくOTC店舗や介護施設も運営し、多彩なサービスを提供しています。
■独自の経営で黒字化を実現しており、地域の医療と福祉に深く貢献している法人です。
■ラウンダーの方も在籍しておりお休みも取得しやすい環境です。

【求人情報について】
■年収は最大650万円まで相談可能であり、経験やスキルを高く評価する環境があります。
■年間休日は118日と多く確保されており、仕事とプライベートの両立がしやすい職場です。
■産休や育休の取得実績があり、復帰後の時短勤務制度も整っているため長く働けます。

【こんな取り組みをしています】
■全自動散剤分包機や監査システムなどの最新機器を導入し、業務負担の軽減を図っています。
■在宅医療の取り組みを積極的に進めており、地域包括ケアシステムへの貢献を目指します。
■子育て応援のための短時間勤務制度を導入し、ライフステージに合わせた働き方を支援します。

＼家庭と両立！私生活も大切に／（北九州市八幡西区エリア担当より）
2026年6月末の欠員に伴う募集です。ラウンダー薬剤師が各店を巡回しているため、お子様の急な発熱などによるお休みも相談しやすい環境が整っています。
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【店舗情報と応需状況について】
■永犬丸駅や三ヶ森駅から車で8分ほどの場所に位置しており、国道沿いの分かりやすい立地で自家用車での通勤が可能です。
■近隣の内科クリニックより、呼吸器科や循環器科などの処方箋を1日平均80枚ほど応需しており、地域密着の運営を行っています。
■管理薬剤師を含めて4名の薬剤師が在籍しているほか、事務員も4名体制となっており、調剤業務に集中できる職場環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■現在は4名の薬剤師が在籍しておりますが、2026年6月末に退職者が出る予定のため、体制維持を目的として新たな方を募ります。
■地域に根ざした薬局として患者様との繋がりを大切にしているため、一人ひとりに丁寧かつ明るい対応ができる方を求めています。

【法人特徴について】
■1982年に後発医薬品の販売からスタートした歴史があり、現在は北部九州を中心に30店舗以上の薬局を運営している企業です。
■調剤業務だけでなくケアプランセンターなどの介護分野にも展開しており、地域医療を多角的に支えている安定した法人といえます。
■単科の門前薬局から総合病院の門前まで幅広い店舗展開を行っているため、多様な処方に触れながら成長できる環境が魅力です。

【求人情報について】
■社会保険完備はもちろんのこと、交通費の支給や退職金制度など、福岡県地場の大手グループならではの充実した待遇が揃っています。

＜こんな病院です＞
■JR日豊本線　安部山公園駅から徒歩5分の距離感に位置する病院です。
■病床数約300床の療養型病院で、特に内科、リハビリテーション科に力を入れています。
■薬剤師は5名体制、電子カルテも導入されています。
■グループ内研修・学会参加制度もあり、病院薬剤師としてもスキルアップできる環境が整っています！

<こんな法人です>
■「急性期医療」「慢性期医療」を柱として、9病院、1介護老人保健施設、1介護付有料老人ホームを運営する西日本有数の医療法人です。
■充実した福利厚生に加え、法人全体での残業も非常に少なくワークライフバランスも非常に取りやすい法人です。
■有給取得率86％(2023年度)と非常に高く、男性の育休取得率も70％、平均取得日数59日と業界トップクラスです。
■グループ全体で働きやすい職場、環境づくりに取り組んでいます。
・日本健康会議より「健康経営優良法人」を認定
・全国健康保険協会福岡支部より「健康づくり優良事業所ゴールド」を認定
・メンタルサポート室を平成23年に開設、主に、職員の休復職や心身の不調を支援する専門部署として活動
・「えるぼし」3つ星認定取得！女性の働きやすい職場に認定