福岡市中央区｜正社員｜の求人検索結果42件

≪こんな会社です≫
●全国に692店舗の薬局を展開しています。
　開業支援も行っているため、医療機関との関係も良好で積極的にコミュニケーションを図っています。
●全国転勤がないエリア社員もありますので、地元で長く勤務する事も可能です。
●独自の研修システムを活用し効率的かつ効果的なスキルアップを支援しています。
その他、カフェテリア研修や社内学術大会などその方が目指す社会人像に合わせた学ぶ環境が充実しています。
●将来は専門薬剤師として活躍される方、またはマネージャーとしての店舗運営に携わる方など、自身の志向に合わせたキャリアが描けます。
また希望者は人事、教育、経営コンサル等に携わることも可能です。
●子育て支援も充実しており男女問わず子育てをしながら働く方をサポートする様々な制度が整っています。
育休はお子さんが3歳になるまで取得でき、時短勤務は小学校1年生の修了まで取得可能です。
●正社員の方は入社時から有給が付与されます。
そのほかにも休暇制度が充実しておりワークライフバランスを推奨している会社です。

≪こんな薬局です≫
■福岡県内に約10店舗展開している薬局です。
■各種手当など福利厚生も充実。長く働きやすい環境整備が整っています。
■薬学生の実習等も行っている会社です。
■毎年会社の業績を公表するなど透明性のある経営を行っており、利益を社員に還元しています。
■最新の業界情報なども学べる環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■地下鉄空港線「唐人町駅」から徒歩わずか4分と、通勤アクセスが抜群の職場です。
■主に近隣クリニックから内科の処方箋を応需しており、1日30枚から35枚を扱います。
■現在は正社員の薬剤師1名と事務員1名が在籍しており、連携を取りやすい環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は管理薬剤師として活躍できる方を求めています。
■地域支援体制加算や在宅医療への取り組みの重要性を深く理解されている方を歓迎します。
■大手または地場の調剤薬局で2、3年以上の実務経験をお持ちの方は特に歓迎いたします。

【法人特徴について】
■福岡市内を中心に15店舗の調剤薬局と訪問看護ステーションを運営している企業です。
■社員の声を反映させる風通しの良い運営を大切にしており、若手も多く活躍しています。
■市内および近郊に展開しているため、大きな異動がなく地域に根差した働き方が可能です。

【勤務実態について】
■4週7休制に加えて夏季・年末年始休暇があり、実質的な年間休日は133日以上です。
■有給休暇の取得率は過去3年平均で93.3%と非常に高く、取得しやすい社風です。
■残業は会社全体で管理されており、ほとんど発生しないため定時での退勤が可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■大濠公園駅と赤坂駅の2駅から徒歩10分圏内と、毎日の通勤に大変便利な立地にございます。
■主に整形外科、内科、泌尿器科の処方箋を応需する予定で、地域のかかりつけ薬局を目指します。
■2025年5月の新規開局に伴い、薬局の立ち上げから共に創り上げてくださる方を募集します。
■患者様と座って落ち着いてお話ができるローカウンターを導入し、丁寧な服薬指導を実践できます。

【職場環境と雰囲気】
■経営者が定期的に現場を訪問し、スタッフ一人ひとりの声に耳を傾ける風通しの良い社風です。
■門前の医療機関とは良好な関係性を築く方針で、ストレスなく連携できる環境を目指します。
■2025年5月に開局したばかりの新しい店舗で、最新の設備が整った清潔感あふれる職場で働けます。
■九州エリアで今後も積極的に新規出店を計画しており、会社の成長と共に自身も成長できます。

【こんな方にオススメ】
■新規開局する綺麗な店舗で、オープニングスタッフとして薬局作りに携わりたい方におすすめです。
■福岡市中央区という人気のエリアで、ご自身のスキルに見合った高収入を得たい方に最適です。
■新規開局の立ち上げに携わることで、店舗運営に関するマネジメントスキルを磨くことができます。
■65歳までの再雇用制度が整っており、ご自身のライフプランに合わせて長期的なキャリアが描けます。

＜店舗情報＞
■内科がメインとなり、循環器系も多く処方箋を受けています。
■薬局から3km圏内のエリアで在宅にも積極的に取り組んでいる店舗です。
■分包機(Vマス)が1台と、全自動分包機。PROOFITの一包化監査支援システムもございいます。
■地域支援体制加算2を取得しています。
■処方箋枚数は60枚/日平均で、繁忙期は100枚程度です。
■薬剤師様常勤3名　パート2名が在籍しています。

＜こんな会社です＞
■福岡県を中心に109店展開しています。
■病院門前から医療モール型、マンツーマン型まで幅広い形態の店舗があり、薬剤師として幅広く経験を積む事が可能です。全店舗でOTCの取り扱いがあるため、調剤だけではなくOTCも経験できる環境です。
■処方箋枚数に対して20枚/人程度の人数体制を維持しております。
■服薬履歴を全店オンライン共有し、自宅近く以外でも飲み合わせ・重複チェックができる体制を整えています。
■会社の収益が高ければ、社員の皆さんに給与として還元をしており、頑張りに応じて評価頂ける会社です。

＜ワークライフバランスの推進＞
■お客様の満足度をあげるには社員の満足度を上げるしかないと考えており、社員のワークライフバランスを真剣に考え従業員が働きやすい環境作りに取り組んでいます。
■出産・育児休暇の取得率が高く、常時30～40名が育児に専念しており復帰率が非常に高いです。
■正社員の就業時間は、週40時間の月単位の変形労働時間制。長時間になりがちな医療業界で「全社員残業ゼロ（繁忙期除く）」を目指しております。
■九州ではめずらしい完全週休2日制の薬局で年間休日115日ございます。プライベートの充実が仕事の質につながるという観点で、「従業員満足がお客様満足につながる」という理念の根幹であり、長年従業員から愛される秘訣です。
ハートクロス休暇(長期有給消化制度)や育休・産休取得率が高く、長く働くことが出来る職場環境です。。

＜充実の研修制度＞
■必須研修やアドバンス研修、マネジメント研修などご自身のレベルに応じた研修の受講が可能です。在宅やセルフメディケーション、漢方やがん専門薬剤師など、様々なキャリア構築に向けた研修内容を取り揃えています。
■実務経験が無い方やブランクがある方も安心できる教育プログラムがあるので安心してスキルアップ出来ます。
■社員教育に関しては、基本研修から興味ある分野を学べるテーマ別研修があり、その他年次や役職に合わせた研修が充実しています。
■がん専門薬剤師は、九州がんセンターと九州大学病院と提携をしており、症例集めなどは可能です。
■自社開発の150コンテンツある動画は自宅でも視聴可能なように1社員1IDが付与されています。
■e‐learningは会社負担で受ける事ができ、認定薬剤師資格の取得も可能です。

<患者様への取り組み>
■最新機器や処方せん送信アプリ導入で、薬剤師の負担を軽減すると共に患者様の待機時間を短縮しております。

＜こんな薬局です＞
■薬院駅から徒歩1分とアクセス良好な薬局です。西鉄電車、地下鉄七隈線、バスも近いため通勤に便利な立地です。
■内科・整形外科・外科・皮膚科・乳腺外科をメインに応需しています。
■平均100枚/日を応需しておりますが繁忙期は1日に140枚ほど来るためお忙しいですが、定期患者様が多い店舗となります。
■在籍している薬剤師様は皆様女性です。
■在宅は個人宅が2名です。
■時間帯によって業務分担を行っております。
■弊社からの紹介実績も多い企業様のため安心してご勤務頂けます。

＜こんな会社です＞
■創業40年福岡を中心にドラッグストアと調剤薬局のチェーン展開を行っており、地域に根差した店舗運営をしております。
■自社にてかかりつけネットワークの構築や健康セミナー、スポーツイベントの協賛や実施を通じて地域医療サポートに取り組んでおります。
■調剤ロボット等、最新の調剤機器を導入し調剤・監査業務を効率化することで薬剤師の対人業務を強化しております。
■ドラッグ部門と調剤部門は分かれておりますのでOTCの知識を身に着けながらもしっかりと分業ができております。

＜ワークライフ・バランスを推進＞
■社員の健康増進に取り組み、残業時間も毎年改善傾向で平均8時間/月！ホワイト500にも認定されています！
■産育休からの復帰率97.2％と女性も長く働くことができる企業です。
■離職率7.4％と新卒からの定着率も高く「働きやすい」と定評のある企業です。
■年間休日110日。今後、毎年年間休日数を増やして行く予定です！

＜薬局としての取り組みについて＞
■会社内の勉強会も充実しており新人研修・中堅研修・管理者研修の他、専門別研修として薬局経営学、労務管理なども学べます。
中途社員に関しては必要に応じて新人研修を受ける事が出来るので未経験の方でも安心できます。
■店舗売上に影響されない個人評価制度を導入。個人の取り組みや努力が正当に評価される為やりがいがあります。
■時間外でも処方箋・OTCの受け取りが可能な“最新のAIロボット導入の最先端調剤薬局”の開局など、
最先端技術を導入した取り組みを積極的に行っております。

【店舗情報と応需状況について】
■福岡市営地下鉄空港線大濠公園駅から徒歩2分の駅チカで通勤に便利です。
■主に同ビル内の婦人科クリニックや内科クリニックから応需しています。
■1日の処方箋枚数は40枚程度で、薬剤師2名体制でゆとりをもって対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の体制強化に向けた欠員補充のため、薬剤師を募集しています。
■経験5年以上、管理薬剤師経験のある方は特に歓迎しております。
■ベテランの方やキャリアアップを目指したい方は大歓迎です。

【法人特徴について】
■福岡県を中心に8店舗を展開している地域密着型の薬局グループです。
■在宅部門を強化しており、在宅事業部を立ち上げるなど積極的に取り組んでいます。
■「おもてなし薬局」をコンセプトに、地域社会への貢献をめざしています。

【職場環境と雰囲気】
■平均年齢34歳の若いスタッフが多く、明るく活気のある職場です。
■スタッフは休憩時間にカフェも利用できるため、リフレッシュできる環境です。
■経営陣も店舗運営に積極的に関わるため、現場の声が届きやすい環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■大濠公園駅と唐人町駅から徒歩10分圏内にある、通勤に便利な立地の薬局です。
■門前のクリニックより皮膚科の処方箋をメインに応需している専門性の高い店舗です。
■処方箋は月間約700枚で、薬剤師1名と事務員1名の体制で運営しています。
■一人薬剤師として、責任感を持って主体的に店舗運営に取り組める方を求めています。

【法人特徴について】
■北九州市に本社を構え、全国に130店舗以上の薬局や介護施設を展開しています。
■地域に暮らす人々のために多彩なサービスを提供し、地域密着を大切にしている法人です。
■年間15件以上の新規開局を行うなど、積極的に事業を拡大し成長を続けています。

【やりがい/おすすめポイント】
■管理薬剤師として、裁量権を持って自身のペースで店舗を運営できる点が大きな魅力です。
■年間休日118日に加え平日半日休みもあり、プライベートを大切にしながら働けます。
■2024年オープンの綺麗な店舗で、地域の信頼を築いていくやりがいがあります。
■直近3年間の新卒入社者の離職率は3%と低く、働きやすさが数字に表れています。

【店舗情報と応需状況について】
■西鉄平尾駅から徒歩圏内に位置し、在宅医療をメインに地域医療へ貢献している薬局です。
■外来は広域の処方箋を応需しつつ、業務の中心は施設や個人宅への在宅訪問となります。
■薬剤師2名と事務員2名の体制で、1日の処方箋枚数は約40枚と落ち着いて業務に取り組めます。
■事務と薬剤師の業務をしっかりと分けており、薬剤師の仕事に集中できる環境です。

【こんな取り組みをしています】
■先輩がマンツーマンで指導するブラザーシスター制度があり、未経験の方でも安心です。
■育休から復帰した社員を対象に手当を支給するなど、独自の子育て支援制度が充実しています。
■オンライン服薬指導や地域連携薬局の認定など、最先端の取り組みを積極的に行っています。


【やりがい/おすすめポイント】
■福岡県トップシェアの環境で、質の高い在宅医療を学び、専門性を高められる点が魅力です。
■育休取得率100％や時短勤務など、仕事と家庭を両立できるサポート体制が整っています。
■残業が少なく休日もしっかり取れるため、心身ともにゆとりを持って患者様と向き合えます。
■在宅で想定される臨時処方や急な在宅訪問に対応する『臨時処方専任薬剤師』を配置しているので、 大幅な残業はありません。
■終日休みカウントの年間休日は117日＋1日(バースデー休暇)！半休等もシフトに組み込めるのでプライベートと両立が可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■福岡市営地下鉄空港線の唐人町駅から徒歩7分と、毎日の通勤に非常に便利な好立地に位置しています。
■近隣のクリニックより内科や胃腸科の処方箋を、1日平均で35枚ほど応需している落ち着いた環境です。
■現在は常勤の薬剤師1名とパート2名の少人数体制で、お互いに協力しながら日々の業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■現在は欠員に伴う薬剤師の募集を行っており、即戦力として柔軟に業務へ対応できる方を歓迎しています。
■長く勤務されている方が多い職場のため、今回は正社員として入社することができる貴重な機会となります。 ■患者様とのコミュニケーションを大切にし、地域医療に貢献したいという意欲的なお人柄の方を求めています。

【法人特徴について】
■福岡県と佐賀県にまたがって複数の調剤薬局を展開し、長年にわたり地域密着型の経営を続けています。
■経営者自身も薬剤師として現場勤務をしており、現場の意見が通りやすい風通しの良い社風が魅力です。
■定年制を設けていないため、年齢を重ねても働く意欲と体力があれば長く活躍し続けることができます。

【職場環境と雰囲気】
■少人数で運営されているため、スタッフ間の距離が近く非常にアットホームで温かい雰囲気が特徴です。
■経営者のご家族も現場で勤務されており、家庭的な雰囲気の中で安心して業務に取り組むことができます。
■門前のドクターとも良好な関係を築いており、地域全体で連携して患者様を支える体制が整っています。