更新日: 2026/01/30薬剤師求人ID: 433948
- パート・アルバイト
- 調剤薬局
【福岡市早良区】<貴重な扶養内パート求人>週1日~相談可能◎調剤経験有、~18時まで勤務出来る方大歓迎!
- Wワーク可
- 残業なし(ほぼなし含む)
- 車通勤可
- 扶養内勤務OK
- シフト制
- 大手チェーン以外
- ヘルプ体制充実
| 勤務地 |
福岡県 福岡市早良区
賀茂駅 (福岡市営地下鉄七隈線)
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| 給与 |
時給2,000円~2,500円
※経験考慮 |
| 勤務時間 |
月火木金土
9:00~18:00(休憩60分) ※週2日~3日勤務 |
≪店舗情報≫
■皮膚科メインで軟膏練り機があり、Vマスの分包機は2台と設備も安心です。
■重量監査システムもありクレーム対応や調剤過誤を防ぐことが可能です。
■皮膚科は美容皮膚科系も受けております。
≪こんな薬局です≫
■福岡県に3店舗展開している薬局です。
■錠剤監査システム、2次元の処方入力システム、調剤業務レコーダー、散剤監査システムを導入した安全対策に力を入れている薬局です。
■健康で心豊かに過ごせる、地域のかかりつけ薬局を目指しています。
■ブランクがある方、経験が浅い方は勤務日数少なめからの就業スタートも相談可能です。
更新日: 2026/01/28薬剤師求人ID: 584748
- パート・アルバイト
- 調剤薬局
【福岡市早良区】≪希少な扶養内パート求人!≫週3日の勤務!整形外科門前、常時2名体制のためサポート体制◎
- ブランク可
- 残業なし(ほぼなし含む)
- 転勤なし
- 車通勤可
- 積雪なし
- 扶養内勤務OK
- 大手チェーン以外
- ヘルプ体制充実
- ~18時までの職場
| 勤務地 |
福岡県 福岡市早良区
賀茂駅 (福岡市営地下鉄七隈線)
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| 給与 |
時給2,000円~2,000円
※経験考慮 |
| 勤務時間 |
木金土 9:00~13:00(休憩00分)
※週3日勤務 ※年収130万円以内の扶養内勤務 |
<店舗情報>
■整形外科クリニックからメインに約50~80枚/日応需しています。
■正社員1名・パート1名と厚い人員配置で安心して働けます。
■地下鉄「賀茂駅」から車で5分程度の為、車またはバス通勤が便利です。※無料駐車場有り
<こんな会社です>
■福岡市内に2店舗展開している会社です。
■代表も薬剤師で現場に出られている為、風通しの良い職場です。
■原則異動はなく腰を据えて働けます。
更新日: 2025/12/24薬剤師求人ID: 213588
- 正社員
- 調剤薬局
【福岡市早良区】★急募★完全週休二日制も可能♪人気クリニック門前で忙しくやりがいある店舗◎経験次第では勤務薬剤師で年収550万円も可能!
- 駅チカ
- ブランク可
- 車通勤可
- 扶養内勤務OK
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン以外
- ヘルプ体制充実
- 高収入
- ~18時までの職場
| 勤務地 |
福岡県 福岡市早良区
次郎丸駅 (福岡市営地下鉄七隈線)
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| 給与 |
年収480万円~550万円
※経験考慮 |
| 勤務時間 |
月火水金
09:00~18:00(休憩60分) 木 09:00~12:30(休憩00分) 土 09:00~14:00(休憩00分) ※週40時間シフト 1ヶ月単位の変形労働時間制 |
【店舗情報と応需状況について】
■地下鉄七隈線次郎丸駅から徒歩9分の好立地にあり、小児科7割、耳鼻科3割の比率で処方箋を応需している店舗です。
■1日の処方箋枚数は約200枚と非常に多く、地域でも評判の人気クリニックの門前として活気ある環境で勤務できます。
■薬剤師は常時5名体制を維持しており、正社員3名に加えてヘルプや派遣スタッフ、事務3名が連携して業務を行います。
【募集背景と求める人物像について】
■近年の店舗数拡大と欠員補充に伴い、即戦力として現場を支えていただける方を急募しており、まずは相談から可能です。
■小児科の調剤経験がある方はもちろん、多忙な環境でもやりがいを持って前向きに業務に取り組める方を求めています。
■50代半ばまでの方を積極的に採用しており、業務処理能力が高く周囲と円滑にコミュニケーションが取れる方を歓迎します。
【法人特徴について】
■福岡県内を中心に22店舗を展開しており、地域の女性や子供にフォーカスした独自の薬局運営とクリニック支援が特徴です。
■ドクターの開業支援から深く関わっているため医師との関係が非常に良好で、日々の疑義照会もスムーズに行える環境です。
■地域に根ざしたイベントをクリニックと合同で実施するなど、医療の枠を超えて住民の健康を支える姿勢を大切にしています。
【勤務実態について】
■4名のエリアマネージャーがラウンダーとして各店を巡回しているため、有給休暇の取得や急な休みの相談もしやすい体制です。
■繁忙期などは忙しい店舗ですが、小児科の診療時間が終われば業務も終了するため、遅くとも19時には帰宅できる実態です。
■残業代は15分単位で支給されますが、週44時間の所定時間を超えない場合でも1日ごとの超過分が計算される仕組みです。
