福岡市早良区（福岡県）の大手チェーンの薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■福岡市早良区に位置する薬局は、賀茂駅から徒歩10分ほどの場所にございます。
■歯科、呼吸器科、内科、形成外科など幅広い科目を1日あたり180枚応需しています。
■常勤薬剤師3名、パート薬剤師2名、派遣1名、ヘルプ1名に加え事務員5名が在籍しています。

【募集背景と求める人物像について】
■より質の高い医療サービスを提供するため、新たな正社員薬剤師を募集しています。
■幅広い処方箋に対応できる向上心があり、積極的に業務に取り組める方を歓迎いたします。
■患者様とのコミュニケーションを大切にし、地域医療に貢献したい方を求めております。

【職場環境と雰囲気】
■全国に722店舗を展開する大手チェーンで、ヘルプ体制も充実しており安心です。
■95%がマンツーマン出店のため処方元との関係性がスムーズで、連携が取りやすい環境です。
■多様な働き方を支援する福利厚生が充実しており、安心して長期的に働ける職場です。

【こんな方が活躍中】
■全国規模の大手企業で安定した環境を求め、長期的なキャリア形成を希望する方が活躍しています。
■幅広い科目の経験を積みたい方や、専門性を高めたい意欲のある薬剤師に適しています。
■仕事とプライベートのバランスを大切にしながら、長く働きたい方が多く在籍しています。

【こんな方にオススメ】
■年間休日が126日と多く、プライベートの時間を充実させたい方に最適な職場です。
■充実した研修制度で、未経験やブランクがあっても安心してスキルアップしたい方におすすめです。
■将来的に管理薬剤師や専門薬剤師を目指したい方にとって、多くのチャンスがあるでしょう。

【店舗情報と応需状況について】
■福岡市早良区に位置し、地下鉄空港線の藤崎駅から徒歩3分と通勤に非常に便利な薬局です。
■主な応需科目は内科や循環器科に加え、施設在宅や透析の処方箋にも対応しています。
■1日の処方箋枚数は60枚～70枚程です。
■薬剤師は常勤3名とパート1名、事務スタッフ2名という体制で日々の業務にあたります。

【募集背景と求める人物像について】
■透析や施設在宅の調剤業務が中心となるため、正確かつ迅速に業務をこなせる方を求めます。
■チームで協力し合いながら業務を進めていくため、協調性を大切にできる方を歓迎します。
■未経験の方やブランクがある方も、充実した研修制度があるため安心してご応募いただけます。
■専門性を高め、将来的に地域医療へより深く貢献したいという意欲のある方に最適です。

【職場環境と雰囲気】
■残業時間は月に5時間以下と非常に少なく、定時で退勤することが基本の職場環境です。
■週40時間のシフト制で勤務時間が明確なため、プライベートの予定も非常に立てやすいです。
■万が一の異動も自宅から60分圏内が目安とされており、生活基盤を大切にしながら働けます。
■産休や育休からの復帰率が非常に高く、多くの方が子育てと両立しながら活躍しています。
■年に一度開催される社員旅行などを通じて、エリアの垣根を越えた交流を大切にしています。
■創業以来、連続昇給を続ける安定した経営基盤のもとで、安心して長く働くことができます。
■社員のコミュニケーションを重視しており、風通しが良く働きやすい組織作りを心掛けています。

＼プライベートも大切に／（福岡市早良区エリア担当より）
年間休日119日に加え有休取得率も非常に高い水準のため、ワークライフバランスを重視したい方に最適です。
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【店舗情報と応需状況について】
■西新駅から徒歩2分とアクセス抜群の立地で、周辺には商店街や飲食店が立ち並び非常に便利な環境です。
■応需科目は内科や心療内科、眼科、歯科となっており、1日あたり約90枚の処方箋を受け付けています。
■現在は外来業務のみに対応しており、在宅業務は行っていないため店舗内での業務に集中できる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充としての募集で、即戦力となる経験者を急募しています。
■今回の募集は調剤業務の経験がある方を対象としており、周囲と協力しながら円滑に業務を進める方が対象です。
■管理薬剤師など、今後をキャリアアップを担える方は大歓迎です。

【法人特徴について】
■全国に調剤薬局やドラッグストアを180店舗以上展開しており、調剤マニュアルなどの内規が整っています。
■大手グループへの参画に伴い経営の安定性が非常に高く、安心して長期的に勤務を続けることが可能です。
■調剤専門や併設店勤務などバリエーション豊かな店舗展開をしており、状況に合わせた働き方の相談も可能です。

【勤務実態について】
■お休みは完全週休2日制が導入されており、年間休日数は全職種共通で119日ときちんと確保されています。
■残業代の支給は1分単位で計算される仕組みのため、働いた分の成果がしっかりと給与に反映される仕組みです。
■他店舗へのヘルプ業務は基本的に発生しないため、配属された店舗での業務にじっくりと腰を据えて取り組めます。